남개구 입진 천진사범대학 추개회는 대졸 졸업생들에게 남개교육의 발전 상황을 소개하며 남개구 교육시스템이 우수 졸업생에 대한 환영을 표했다. 추개회에서 천진시 남개과학기술실험중학교, 천진사범대학교 실험중학교, 남개중심초등학교, 천진사범대학교 남개부속초등학교, 남개중영초등학교 등 5 개 학교가 각 학교를 상세히 소개했다. 채정 남개구 교육국 인사과 과장은 선정된 5 개 학교가 모두 남개구의 전통대학이나 신설학교로 발전 전망이 좋다고 밝혔다.
채정은 남개구가 올해 중학교, 초등학교, 유치원 교사를 포함한 교사 150 명을 공개 채용할 계획이라고 언급했다. 모두 구 재정이 전액 배정된 사업 단위 직원 중 한 명이다. 교육부와 시교위의 관련 요구에 따르면 이번 채용은 주로 2020 년 고교 졸업생을 대상으로 한다. 올해 남개구 교사 채용 공고는 6 월 5 일 오전 9 시에 공식 발표됐다. 관심 있는 학생들이 쉽게 읽을 수 있도록 천진사범대가 학교 홈페이지에 이 공고를 전달할 것으로 알려졌다. 이번 채용의 150 명의 교사는 2 1 개 직위에 분포되어 있으며, 공고에는 각 직위의 구체적인 요구 사항이 상세하게 표시되어 있다.
흥미롭게도, 남개구에서 발표한 이 채용 공고는 올해 전 시 6 개 구 중 첫 번째다. 한편 남개구 교육국에서 열린 이번 추계회도 최근 몇 년 동안 본 시 6 구 교육시스템이 처음이다. 채정은 남개구 교육국이 자발적으로 고교에 들어가 대졸자를 직접 발탁하는 것은 중앙이 제기한' 고졸자 취업 지원, 교사대오 구조 개선, 교육사업 발전 촉진' 을 적극 실천하는 요구라고 밝혔다. 올해 대졸 취업을 위해 더 나은 서비스를 제공하고, 그들이 더 잘 취업할 수 있도록 돕고, 우수한 청년을 끌어들여 남개교육팀에 가입하도록 돕고, 남개구 교육' 인재 고지를 건설할 수 있도록 도와준다
링크:
채용 공고 사이트
Jyj181/gsgg9975/202006/t2020 06 05 _ 2658740.html
난카이 지구 교육 시스템 2020 공개 채용 직원 공고
교육사업 발전의 수요에 부응하기 위해 팀 건설을 더욱 강화하고 국가와 천진시 사업 단위 공개 채용 관련 규정에 따라 사회에 직원 150 명을 공개 채용하기로 했다. 공개 채용 작업이 순조롭게 진행되도록 관련 사항을 아래와 같이 공고합니다.
첫째, 채용 단위, 직책 및 인원 수
자세한 내용은 첨부 파일: 2020 년 남개구 교육시스템이 직원 모집 계획을 공개했다.
둘째, 채용 대상 및 채용 조건
(1) 채용 목표
직무 요구 사항을 충족하는 일반 대학 졸업생.
(b) 채용 조건
신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.
1. 중국 국적을 가지고 있습니다.
2. 중화인민공화국의 헌법을 옹호하고 일체의 법규를 준수한다.
3. 당의 교육사업을 사랑하고, 평생 교육사업에 종사하려는 소망이 있고, 품행이 좋다.
4. 지원자는 대학 본과학력과 학사학위를 가지고 있으며 나이는 25 세 이하여야 한다 (1994 년 6 월 5 일 이후 출생). 석사 석사 석사 학위를 가지고 있으며 나이는 만 30 세 이하여야 합니다 (1989 년 6 월 5 일 이후 출생). 박사학력과 박사학위를 가지고 있으며 나이는 만 35 세 이하여야 한다 (1984 년 6 월 5 일 이후 출생).
5. 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건을 갖추고 있다. (신체검사 기준은 인적자원과 사회보장부가 발표한' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범) 19 호' 에 따라 시행된다)
각 직무에 필요한 전문성과 업무능력을 갖추다. 지원자의 전공은 본인의 졸업장에 표기된 전공을 기준으로 한다. 이 가운데 부전공을 신청하는 사람은 반드시 직위에 필요한 전공 졸업증서와 학위증을 취득해야 한다.
회피의 관련 규정을 준수하십시오.
8. 각 직위가 요구하는 기타 조건.
9. 홍콩, 마카오, 대만성, 외국대학 졸업증서를 소지한 사람은 전공요구와 일치하는 내용을 배우고 교육부문의 학력증명서를 발급해야 한다.
다음 사람은 신청할 수 없습니다.
1 .. 군인.
2. 미졸업을 한 비본과 대학원생은 취득한 학력 (학위) 증명서로 응시할 수 없다.
3. 이전 공모 시험에서 부정행위가 발견된 사람.
4. 범죄로 형사처벌을 받은 사람.
5. 공직에서 제명된 사람.
6. 법률상 사업 기관에 채용해서는 안 되는 기타 상황을 규정하고 있다.
각 직위 응시 조건은 첨부 파일: 2020 년 남개구 교육시스템이 직원 모집 계획을 공개했다.
셋. 채용 절차 및 방법
이번 채용은 사회공개 채용을 위해 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행된다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다.
(a) 채용 공고를 발표하다
이번 채용은 구 인적자원과 사회보장국, 구 교육국이 실시한다. 채용 공고는 2020 년 6 월 5 일 9 시 천진시 인재서비스센터망, 천진시 남개구 인적자원과 사회보장국 네트워크, 천진시 남개구 교육국 네트워크를 통해 발표됐다. 공고시간은 7 일 (영업일 기준) 입니다.
(b) 등록, 지불 및 자격 심사
이번 시험 등록과 시험비 납부는 모두 인터넷에서 진행된다.
등록 및 지불 웹 사이트: 천진시 인재 서비스 센터 웹 사이트: /www.tjtalents.com.cn)
(4) 신체검사
면접이 끝난 후 채용 직위 수와 입사 신체검사 인원의 비율, 즉 1: 1 에 따라 신체검사자 명단을 확정했다. 신체검사는 지정된 종합병원에서 해야 한다. 신체검사 프로젝트와 기준은' 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 기준' 이 출범하기 전 국가 통일된 공무원 신체검사 기준과 절차 집행을 참조한다. 응시자는 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사, 재시험, 심사에 참가하지 않는 것은 자동 포기로 간주된다. 신체검사 불합격자는 다음 단계에 들어갈 수 없다.
채용 기관이나 수험생은 신체검사 결과에 대해 궁금한 점이 있으면 결과 접수 후 3 일 이내에 재검사를 신청할 수 있다. 재시험은 한 번만 진행할 수 있고, 신체검사 결과는 재시험 결과를 기준으로 한다. 신체검사와 재시험 비용은 수험생이 스스로 부담한다.
지원자가 자진적으로 신체검사나 신체검사 불합격으로 인한 일자리 공석의 경우 채용 단위는 실제 필요에 따라 신청할 수 있으며, 구 인적자원과 사회보장국의 승인을 받은 뒤 해당 직위 지원자의 종합 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다.
(5) 조사
덕재와 덕을 겸비하고 덕을 선임하는 고용 기준에 따라 실적, 뛰어난 능력, 전면 선발에 중점을 둔 가이드라인을 따르고, 제안 채용 요구 사항에 따라 서류 조회, 개별 대화, 간담회 개최, 서신 등 다양한 형태를 취하고, 후보자의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 업무 태도, 준수에 대해 전면적으로 이해하고 있다. 신청자는 반드시 학력 학위 인증을 해야 하며, 인증 비용은 신청자가 부담한다. 학력 학위 등의 직위를 취득하지 못한 사람은 관련 자격증자 (채용 계획 참조) 를 요구하여 채용 자격을 취소한다. 고찰을 거쳐 사업 단위 직원으로 채용하기에 적합하지 않은 사람은 채용하지 않는다.
(6) 홍보
시험 성적, 신체검사 결과, 시찰 상황에 따라 우혜를 택하여 채용할 사람을 결정하고 천진시 인재서비스센터망과 천진시 남개구 교육국을 통해 공시를 실시한다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다.
공시가 만료된 후 문제나 문제가 없으면 채용에 영향을 주지 않고 규정 절차에 따라 채용 수속을 밟는다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제에 대해 검증하기 어려운 것은, 채용 수속을 잠시 보류하고 조사를 한 후에 채용 여부를 결정한다. 신청자는 반드시 통지에 따라 등록 수속을 밟아야 한다. 기한이 지나도 등록 수속을 하지 않는 사람은 등록 자격을 취소한다.
(7) 승인 및 제출
간부 인사 관리 권한에 따라 구 교육국은' 사업 단위 공개 채용 직원 기록표' 를 남개구와 시 인적자원 및 사회보장국에 신고했다.
(8) 취업
채용 단위 법정 대표인과 고용인과의 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 확정하고, 구 인적자원과 사회보장국이 관련 규정에 따라 고용 승인 수속을 밟는다. 고용인 수습 기간 1 년, 고용 계약에 포함. 시용기험 합격자는 정식으로 채용하고, 시용기험 불합격자는 사퇴한다. 교사 자격을 취득하지 못한 직원은 1 연간 수습 기간 동안 해당 교사 자격증을 취득해야 합니다. 그렇지 않으면 규정에 따라 고용 계약을 해지해야 합니다.
수험생이 자발적으로 채용을 포기하고 수험생이 정해진 시간 내에 신고하지 않거나 기타 상황으로 인해 채용 일자리가 공석이 되는 경우, 채용 단위는 실제 필요에 따라 신청할 수 있으며, 경구 인적자원과 사회보장국의 승인을 받은 후 수험생의 종합 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충할 수 있다.
넷째, 규율과 감독
(1) 2020 년 천진시 남개구 교육시스템 공개 채용 작업은 사회와 상급자의 감독을 적극 받아들여 채용 업무의 공개, 공정성, 공정성을 확보할 것이다.
(b) 남개구 교육시스템이 직원을 공개적으로 채용해 기피 제도를 실시한다. 채용 단위 지도자와 채용 담당 인원은 채용 문제를 처리할 때 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근인척 관계 또는 기타 채용 정의에 영향을 줄 수 있는 상황을 피해야 한다.
(3) 허위 자료 제공, 시험 부정행위 등 공개 채용 규율에 위배되는 수험생에 대해서는 사정에 따라 시험이나 임용 자격을 취소한다. 채용 규정을 위반한 초빙인원에 대해 조사를 한 후 임용 계약을 해지하여 청산하다.
(d) 상담 및 감독 전화
정책
감독 전화: 022-27459975
천진 인재 서비스 센터 웹사이트 전화: 022-280 13603
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