첫째, 채용 범위와 조건
수험생은 전일제 사범대학 박사나 석사를 졸업해야 한다. 고교 교사 자격증은 과목, 표준어 2 급 이상에 해당한다.
(2) 나이 32 세 이하 (198 1 6 월 12 일 이후 출생). 산지가 제한되지 않다.
(3) 중화인민공화국의 국적을 가지고 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하며, 좋은 품행을 가지고 있으며, 직위의 신체조건에 적응한다.
(4) 채용 직위에 규정된 전문 요구 사항 및 기타 조건을 갖추다. (5) 루인발 [2006] 23 번 문서 제 8 조에 규정된 기본 조건을 갖추고 있다. 재직자 응시는 반드시 기관과 주관 부서의 동의를 받아야 한다. 레성구 교육행정부가 승인한 현역 교사, 비대졸, 현역 군인, 형사처벌, 공직에서 제명된 사람, 공무원, 사업단위 채용 중 공모 (고용) 기관에 부정행위가 있는 것으로 인정된 사람, 법률 규정에 응시할 수 없는 사람은 응시할 수 없다. 후보자는 친족관계를 피해야 하는 직위를 신청할 수 없다.
둘째, 채용 인원과 자금 형태
* * * 20 명의 대학원생을 모집합니다. 그 중 국어 3 명, 수학 4 명, 영어 1 사람, 생물 2 명, 지리 1 사람, 화학 3 명, 물리 4 명, 컴퓨터 (소프트웨어) 2 명 재정 충당금 형태의 인원 경비.
셋째, 채용 방법 및 방법
(1) 가입. 등록 시간: 20 14 6 월 10- 12. 신청 장소: 레성구 교육국 동연가 빌딩 1 층 (레우시 가든 북로 37 호). 전화: (0634)62 17469.
응시자는 학부, 대학원 졸업장, 학위증, 도착증, 2 세대 신분증, 교사 자격증, 표준어 등급증서 원본 및 상술한 증명서 사본, 최근 면관 1 인치 사진 3 장,' 라이우시 레이성구 봉성 고급 중학교 공개 채용 석사 등록표' 20/Kloc 를 소지해야 한다 20 14 대졸자는 제시간에 졸업하지 못하고 해당 학위를 취득하여 실격한다. 재직자는 상술한 증명서 외에 기관과 주관 부서의 동의증명서를 제출해야 한다. 해외 학생은 교육부에서 발급한 외국 학위증을 제출해야 한다.
(2) 자격 심사. 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 채용 단위의 주관 부서가 심사를 책임진다. 자격 시험은 반드시 본인이 참가해야 하며, 다른 누구도 대신할 수 없다. 신청할 때 즉석에서 초심을 진행하다. 불합격자를 심사하여 그 자격을 취소하다.
부족, 급급한 일자리, 지원 후 최종 응시자 수가 계획채용 일자리 수의 3 배에 미치지 못하고, 경구 사업 단위 채용 주관부의 연구 및 시 주관부의 비준을 보고한 후 채용 계획은 더 이상 취소되거나 감축되지 않는다.
(3) 시험. 시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 나뉜다. 구 교육국이 조직하여 실시하다.
1, 필기시험. 필기시험 내용은 교육학, 교육심리학, 교재 교수법, 교육정책법규 등을 포함한 교육학 종합 지식이다. 필기시험은 통일시험, 통일기준, 통일채점 방식을 채택하여 진행한다.
필기시험 시간: 오전 9 시-16: 04+07: 00+01:30.
수능 수령시간: 6 월 20 14, 15 (오전 8 시 30 분-11:30; 14: 30-18: 30).
수령 장소: laicheng 지구 교육국 동쪽 거리 빌딩 1 층.
루가비신 [2008] 13 번 서류에 따르면 필기시험비 기준은 1 인당 40 위안이다. 가난한 대학생들은 시험비를 면제한다. 시험비 면제 응시자는 성 인적자원과 사회보장청 또는 성 교육청이 발행한' 산둥 성 빈곤가정 대학 졸업생 취업서비스카드' (원본 및 사본) 를 휴대해 시험비 면제 심사 확인 수속을 밟아야 한다.
2. 면접. 필기시험 성적 발표 후 채용직과 시험 상황에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1:3 비율에 따라 면접관을 확정했다. 1:3% 에 미치지 못하는 일자리, 경구 모집 기관 연구, 시 주관부 승인 후 면접관 입입 확정.
면접은 주로 지원자의 교육 교수 능력과 관련 자질을 평가한다. 면접은 답변과 강의 형식으로 진행되며 총점 100 으로 답변은 20%, 강의는 80% 를 차지한다. 면접 시간 *** 15 분, 먼저 답변한 후 강의합니다.
관련 규정에 따르면 입사 지원자는 1 인당 70 원 기준에 따라 시험비를 내고, 가난한 대학생은 시험비를 면제한다. 면접 시간은 별도로 통지한다.
필기시험 성적과 면접 성적 만점은 모두 100 으로 각각 개인 총성적의 50% 를 차지하며 소수점 이하 두 자리로 계산하며 끝수는 반올림했다. 채용 직책에 따르면 수험생 시험 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 1 비율에 따라 신체검사 범위에 들어가는 수험생을 결정한다. 신체검사 인원으로 확정된 면접 성적은 60 점 이상이어야 한다. 면접이 경쟁이 없는 채용직의 경우, 신체검사 인선으로 확정된 면접 성적은 다른 직위가 규정된 면접 비율에 도달한 신체검사 인선의 최소 면접 성적보다 낮아서는 안 된다. 같은 채용 직위의 총 성적과 나란히 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 인선을 확정한다. 필기시험은 면접 성적과 동일하며 추가 시험 방식으로 신체검사 인선을 확정한다.
(4) 시험과 신체검사.
조직 건강 검진을 통일하다. 신체검사 비용은 신청자가 부담하고 교사 자격 신체검사 기준을 집행한다. 채용 기관이나 그 주관 부서는 주로 사상 정치적 성과, 도덕적 품질, 업무 능력, 업무 실적을 조사하는 동시에 그 자격을 재심할 책임이 있다. 신체검사, 심사자격 또는 신체검사, 심사불합격으로 인한 공석을 포기하고, 시험 총성적에 따라 고급에서 저까지 본직 면접관으로부터 보충한다. (5) 홍보 및 고용. 신체검사, 심사 합격자가 후보로 확정됐고, 후보 명단은 라이성구 인민정부망 (/) 과 라이성현대교육망 (/) 에서 7 일 (/) 을 공시했다. 공시 만료에 이의가 없는 사람은 주관 부서에서 고용 의견을 제시하고, 구 인적자원 및 사회보장부의 비준을 보고한다. 공시 검증 후 심각한 문제가 있는 사람은 채용하지 않는다. 심각한 문제가 있지만 잠시 확인하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 고용 조건에 부합하는' 사업 단위 채용 인원 통지서' 를 발급하고' 사업 단위 채용 인원 통지서' 에 의거하여 관련 수속을 밟는다. 고용 단위와 고용인은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다. 채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만료 후 정식으로 채용하고, 불합격자는 고용계약을 해지한다.
넷째, 기타
이번 채용은 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙에 따라 진행되며 기검 감찰부와 사회 각계의 감독을 받는다.
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Laiwu 시 laicheng 지구 인적 자원 및 사회 보장국
라이 우시 라이 청 지구 교육국
2065438+2004 년 5 월 29 일
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부속서 1: 20 14 레우시 라이우시 봉성 고등학교 공개 채용 석사 대학원생 요약표.
부속서 2: 20 14 레우시 라이우시 봉성 고등학교 공개 모집 석사 대학원생 등록표.
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