허난성 남양시 내등고속도로 사업부는 농민공 임금을 체납했다.

임금을 요구하는 방법

사장은 여러 가지 이유로 돈을 빚지고, 거절하고, 사라지고, 조폭 협박을 요청하고, 유럽 아르바이트자들은 모두 이 임금 청구 과정을 참고할 수 있다.

I. 정보 수집

(1) 고용주의 정보 수집: 사장의 이름, 나이, 신분증 주소, 전화번호, 회사 영업허가증, 세무등록증, 당신이 얻을 수 있는 모든 증거는 휴대전화로 찍거나 복사할 수 있습니다.

주: 사장이 법인인지 여부 (회사가 영업허가증을 가지고 있는지 여부, 사장이 농민공을 고용하는 한) 는 농민공의 임금 청구 행위에 영향을 주지 않는다. 임금을 체불한 사람이 많다면 집단행동을 하는 것이 좋다. 이렇게 하면 각종 비용을 줄이고 더 높은 사회적, 법적 효과를 낼 수 있다.

(2) 직장에서 일하는 자료 수집: 노동계약, 단위 내부 노동규율, 단위 인원 연락표, 문카드, 작업복, 작업과정 사진, 임금 지급 기록 (은행에서 발행한 경우 은행에 명세서를 인쇄하고 은행 도장을 찍어달라고 요청할 수 있음), 임금공제방법, 성과표, 급여명세서, 급여명세서 사진 촬영, 복사 등을 통해 당신이 본 부서에서 일하고 있다는 것을 증명할 수 있는 다른 모든 정보를 수집할 수 있습니다.

위 증명서 중 어느 것도 얻을 수 없다면 휴대전화 녹음, 비디오 녹화를 통해 사장 (그리고 고용인 책임자, 근로자) 과 임금 체불 문제에 대한 대화 내용을 얻을 수 있다. 사장이 네가 그를 위해 일한다는 뜻이 있는 한, 녹음에 노동 논란이 있는 것은 모두 법원에 의해 채신될 수 있는 증거이다. 이런 증거를 수집할 때는 녹음된 대상에 의해 발견되지 않도록 주의해야 한다. 그렇지 않으면 상대방이 모든 것을 돌보지 않고 돌이킬 수 없는 손실과 위험을 초래할 수 있다.

참고: 노동계약이 있는지 없는지는 중요하지 않다. 관건은 네가 사장의 고용으로 무슨 일을 했는지, 마땅히 받아야 할 보수를 받지 못했다는 것을 증명할 수 있는 것이 있어야 한다.

이 정보를 수집하는 목적은 노사 관계의 존재, 근무 연한, 임금 기준 및 실제 지급 상황을 증명하기 위한 것이다.

2. 노동 중재 신청: 위 첫 번째 항목에 필요한 자료가 있으면 얻은 자료를 꺼내서 한 부 (원본은 가지고 다니면서 나중에 사용할 수 있도록), 노동국에 신고해 노동조정이나 중재를 요청할 수 있습니다. 노동국이 서류정보를 받으면 상대방과 중재나 중재를 진행할 것을 통지할 것이다.

참고: 일반 현진 일급 노동국이 공을 차기만 하면 일급 노동부에 신고할 수 있다. 이와 함께 현지 시장 핫라인, 지방매체, 전국매체, 인터넷매체, 포럼에 불만을 제기했다. 고소장 내용이 너무 길어서는 안 되며, 1,200 자 정도가 우선한다. 사실과 농민공 자체의 비참함을 분명하게 적어서 모두의 동정과 분노를 불러일으켜야 더 좋은 효과를 얻을 수 있다.

셋째, 기소: 노동 중재 판결이 있는데 중재 결과가 만족스럽지 않다면 법원에 소송을 제기할 수 있습니다. 기각 통지서를 받으면 법원에 직접 소송을 제기할 수도 있다. 중재판결서나 조정서를 받지만 상대방이 여전히 임금을 지급하지 않는 경우, 중재판결서나 조정서에 의거하여 법원에 강제 집행을 요청할 수 있다. 만약 사장이 법원에 의해 임금 체납 유죄 판결을 받았다면, 그는 감옥에 갈 위험이 있다.

주: 사장이 돈이 없어도 걱정하지 마세요. (사장이 법인이라면 회사의 모든 자산을 담보로 잡는다.) 사장이 영업허가증이 없는 자연인이라면 사장의 모든 재산을 담보로 삼는다.) 만약 사장이나 기업이 확실히 현금지불을 하지 않는다면 법원에 경매자산에 대한 지불을 요청할 수 있다.

넷. 설명: 위의 임금 찾기 행위는 일반 상담 지침일 뿐이다.

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또한,' XX 법에 따르면' 로 가득 찬 문질빈빈빈빈한 변호사를 초대하지 마세요. 이런 사람은 기본적으로 법조문, 불합리한 사고와 융통성으로 가득 차 있다. 분명하고, 태도가 강경하고 (심지어 난폭한) 변호사를 찾고, 백도를 알고, 조폭에 정통한 사람을 찾다. 이런 사람과 교제하면 자신감이 많이 강해지고 월급도 거의 다 된다. (조지 버나드 쇼, 자신감명언)