땅? 주소: 유중구 인민로 13 호

우편 번호: 4000 15

12333 으로 문의할 수도 있습니다. "12333" 은 인적자원과 사회보장부가 설립한 전국 통일공공서비스 전용 번호입니다. 건설 기능이 완벽하고 시 전체의 연계 전화 상담 서비스 핫라인 12333 은 충칭시의 인적자원과 사회보장 서비스 수준을 높이는 중요한 조치이다. 충칭 12333 전화 자동 음성 서비스는 2007 년 말에 개통되었습니다.

20 14 년 3 월 현재 충칭시 12333 인적자원 및 사회보장컨설팅 서비스 센터는 총 279 만 5000 회, 그 중 인공서비스 48 만 2000 회, 수집 문제 52 만 3000 개,/KLOC-를 충분히 발휘했다.

확장 데이터:

(1) 인적자원과 사회보장법, 법규, 규정 및 정책을 관철한다. 인적자원과 사회보장 방면의 지방성 법규 초안을 작성하고, 관련 발전 계획과 정책을 제정하며, 시행과 감독 검사를 조직한다. 기구 개혁 중의 정직 정편과 인원 전환 정책을 제정하다.

(b) 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책을 수립하고, 통일되고 표준화 된 인적 자원 시장을 수립하며, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분을 촉진한다. 인적 자원 시장의 통합 관리 및 흐름 배치 인재 개발 및 관리를 담당하다.

(c) 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 고용 서비스 시스템 개선 및 고용 지원 시스템 개발을 담당합니다. 대학 졸업자의 고용 정책 수립에 앞장서다. 외국인의 중경 취업 관리 정책을 제정하다.

(4) 도시 및 농촌 근로자의 직업 훈련과 농촌 고도로 숙련 된 인재, 실용적인 인재 양성 및 인센티브 정책을 수립한다. 기술 학교, 직업 훈련 기관, 직업 기술 평가 기관의 개발 계획 및 관리 규칙을 개발합니다. 직업 자격 제도를 완비하고 도시와 농촌 근로자의 직업 훈련 체계를 전면적으로 수립하다.

(5) 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 총괄적으로 세우고, 도시와 농촌 사회보험 및 보충보험정책과 기준을 총괄적으로 제정하며, 시 전체의 통일된 사회보험관계 승계 방법을 조직한다. 사회보험 및 보충보험기금의 관리 및 감독제도를 제정하고 사회보험 및 보충보험기금의 행정감독 책임을 진다.

(6) 고용, 실업, 사회보험기금 예측 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 통제, 취업정세 안정 유지, 사회보험기금 전반적 균형 유지 등을 담당하고 있다.

(7) 기관 사업 단위 임금 소득 분배, 보조금 정책 및 기업 직원 임금 소득 분배 통제 정책 조치를 주도하여 기관 사업 단위 임금 정상 증가 및 지급 보장 메커니즘을 수립한다. 기관, 기업사업 단위 인원 복지, 산업재해, 퇴직 정책을 제정하다.

(8) 공공 기관의 인사 제도 개혁을 추진하는 데 앞장서다. 사업 단위 인원 및 정부 직원 관리 정책 수립 및 구성 전문 기술자 관리 및 평생 교육 정책 개발 타이틀 시스템 개혁을 심화시키고 박사후 과정 관리 시스템을 개선하는 데 앞장 선다. 직함과 전문가의 종합 관리 및 높은 수준의 전문 기술 인재 선발과 양성을 담당한다.

(9) 관련 부서와 함께 군 전업 간부 배치 정책 및 배치 계획을 수립하고, 일부 기업이 어려움을 해결하고 군 전업 간부를 안정시키는 정책을 조직한다. 군 전업 간부의 관리 서비스 및 교육 훈련을 책임진다. 전입군 전업 간부 가족의 정책적 배치 작업을 조율하다.

(10) 행정 기관 공무원의 종합 관리를 책임진다. 법정, 위탁 또는 권한 관리 지도자의 인사 임면을 맡다. 관련 부서와 함께 영예와 장려제도를 제정하여 보상과 표창을 종합적으로 관리하다.

(11) 농촌 노무개발관리와 농민노동업무에 대한 종합적인 정책과 계획을 세우고 농촌 노무개발과 농민공 관련 정책의 시행을 추진하며 중점난점 문제를 조율하고 농민공의 합법적 권익을 보호한다.

(12) 노동 인사 분쟁 조정 중재 제도와 노사 관계 정책을 제정하고 노사 관계 조정 메커니즘을 개선한다. 아동 노동의 불법 사용을 없애는 정책을 제정하고, 여공 및 미성년자 근로자의 특수한 노동 보호 정책을 제정하다. 노동보장감찰을 조직하고, 근로자의 권리 보호 업무를 조율하며, 법에 따라 중대한 안건을 조사하여 처리하다.

(13) 전문가와 유학자들을 충칭에서 일하거나 정착시키는 정책을 수립한다. 외국 인재와 지능, 인적 자원 및 사회 보장 분야의 지역 및 국제 교류 및 협력을 소개하고 관련 섭외 업무 기술 협력 및 인재 교류를 담당합니다. 출국 훈련을 담당하다.

(14) 시 정부가 지정한 기타 업무를 청부 맡다.

충칭시 인적자원 및 사회보장국-사회보험국 시스템 연락처

충칭시 인적자원 및 사회보장국-12333 인적자원 및 사회보장상담

바이두 백과-충칭 인적 자원 사회 보장국