2023 년 국가지식재산권국 특허국의 신청 주의사항은 무엇입니까?

단원 1 부 소개

1. 국가지식재산권국 특허사무소는 국가지식재산권국 직속 사업 단위이다. 국가지식재산권국의 의뢰를 받아 중화인민공화국과 중국특허국이 의뢰한 특허 출원 수락 및 승인, 재심 요청, 철회 및 무효 선언 및 기타 국가 지적재산권국의 행정기능을 맡다.

둘째, 국가지식재산권국 특허사무소는 공익성 사업 단위에 속하며,' 중화인민공화국 공무원법' 을 참고하여 관리한다.

3. 국가지식재산권국 특허국은 현재 인사교육부, 심사업무관리부, 심사와 무효선고재판부, 예비심사와 과정관리부, 기계발명심사부, 전기발명심사부, 통신발명심사부, 의학생물발명심사부, 화학발명심사부, 화학발명심사부 등 16 개 처실을 운영하고 있습니다

4. 국가지식재산권국 특허국은 두 개의 사무구, 베이징시 해전구 문교와 베이징시 창평구 주신장과학성을 가지고 있다. 특허 심사관은 주로 과학도시에서 일한다.

보수와 대우의 두 번째 부분

5. 국가 관련 규정에 따르면 기관의 최소 근속 기간은 5 년 (수습기간 1 년 포함) 이다. 수험생이 채용되면, 수습 기간이 시험 합격으로 가득 차서, 5 년 이내에 공직 사퇴를 신청할 수 없다. 시용 기간이 꽉 차고, 시험에 불합격하면, 채용 자격을 취소한다.

6. 수습기간이 만료되면 국가 관련 규정에 따라 절차에 따라 북경에 정착하는 수속을 밟을 수 있다.

7.' 중화인민공화국 공무원법' 규정에 따라 국가지적재산권국 특허국 인원은 해당 의무를 이행하고 관련 권리를 누리고 절차, 기준, 조건에 따라 직무등급을 올리고 국가통일규정 임금제도를 시행하며 국가 규정에 따라 주택, 의료 등 보조금과 보조금을 받고, 국가 규정에 따라 복지 대우를 받고, 법에 따라 사회보험에 참가해야 한다.

세 번째 부분 고려 사항

8. 신청하기 전에 응시인원은 반드시 국가공무원국 홈페이지에 접속해' 중앙기관 및 직속 기관 2023 년도 시험 채용 공무원 공고' 와' 중앙기관 및 직속 기관 2023 년도 시험 채용 공무원 등록 가이드' 를 꼼꼼히 읽어 관련 등록 정책을 알아보시기 바랍니다.

9. 국가지식재산권국 특허청에 응시하기로 선택하시면 반드시 국가공무원국 홈페이지에서' 채용 약장' 을 다운로드하여 국가지적재산권국 특허국의 고용부, 기관성, 채용직, 직위소개, 채용수, 전공, 학력, 학위, 주석 등의 정보를 꼼꼼히 읽으시고 개인의 실제 상황에 따라 신중하게 선택하시기 바랍니다. 주요 정보는 진실하지 않고, 허위로 조작한다. 만약 자료가 전부 보고되지 않았다면, 결과는 신청자가 스스로 책임진다.

X. 국가지식재산권국 특허국이 열거한 전문명은 교육부 2022 판' 일반고등학교 본과 전문 목록' 과' 대학원 목록' 을 참조한다. 지원자에게 본과와 대학원생 기간 동안 주요 과정명과 성적을 작성하라고 요구하고, 대졸 졸업생은 추천서에' 주요 과정 학술성적' 란을 기입하고, 다른 지원자는 등록서에' 주석' 란을 작성하라고 요구한다. 자격 심사는 지원자가 배운 전문명과 본과 대학원 단계의 주요 과정 정보를 근거로 한다.

XI. 등록 정보 작성 요구 사항

(a) 호적 소재지는 입학 전 호적 소재지, 소재지 현, 단위 소재지를 기입해야 한다. 예를 들어 광동성 광저우시 백운구와 허베이 () 성 당산시 악정현 () 이 있다.

(2) 학습 경험

시스템 요구 사항에 필요한 최소 학습 경험 (초등학교) 에서 최고 학력까지 기재합니다. 각 경력의 시작 시간과 종료 시간을 먼저 기입한 다음 재학 중인 대학, 학원, 전공을 작성하세요. 관련 정보는 졸업장, 학위증과 일치해야 한다. 예를 들면 다음과 같습니다.

2008.09-20 1 1.06, XX 성 XX 시 중학생.

2011.09-2014.06, XXX 대학 ×××× 대학 학부, 이학 학사.

유학 경험이 있다면 유학의 성격, 대학 진학, 전공학, 졸업시간, 학위를 명시하십시오. 당신이 취득한 학위는 반드시 교육부 유학 서비스 센터의 인증을 받아야 하며, 주석에는 증명서 번호를 표시해야 합니다.

(3) 업무 경험

업무 경험이 있다면 각 업무의 시작 및 종료 날짜, 작업 단위, 직무 등을 명시하십시오 (예: 2014.09-2017.10,) 만약 업무 경험이 없다면, 시작 시간과 종료 시간을 사실대로 기입하고 실업을 표시해 주십시오.

근무 경력 기간은 달까지 채워져야 하고, 완전히 연속적이어야 하며, 빈 기간이 있어서는 안 된다.

행정기관이나 공무원법 관리를 참조하는 사업단위에서 일하는 경우 편성 성격과 개인 신분 유형을 명시해야 한다.

(d) 상벌

상벌명, 상벌연도, 시상단위를 명시해 주세요. 유효한 서면 증명서가 있는 보상 프로그램만 작성할 수 있습니다.

(5) 가족 구성원 정보

주로 부모, 배우자, 자녀 및 주요 사회관계회원의 이름, 생년월일, 정치적 면모, 직장단위, 직위 (무직, 실업, 농사, 자영업자 등) 를 기입하고 자세한 가정주소를 기입해 주세요. ). 퇴직, 고인은 괄호 뒤에 원래 근무단위와 직무를 표시해야 한다.

공무원 모집과 직무 회피의 필요성으로 응시인원이 완전하고 진실하게 이 정보를 기입해 주시기 바랍니다.

12. 등록 마감일은 2022 년 10 월 3 일 1 18: 00 입니다. 지원자 수가 많기 때문에 자격 심사 후 다른 직위에 응시할 수 없도록 빨리 신청해 시간을 충분히 남겨 주세요.

열세 살. 국가지식재산권국 특허국의 직업능력 테스트는 면접 단계에서 조직되었다. 시험 내용은 모집 약장을 읽으시고, 기타 구체적인 사항은 후속 면접 공고에 주의하시기 바랍니다.

14. 면접 명단에 오른 지원자는 개인적인 이유로 면접, 신체검사, 고용 자격을 포기하고, 경우에 따라 성실 서류에 기재한다. 신중하게 생각하고 이성적으로 신청해 주세요.

15.zhaopin@cnipa.gov.cn 국가 지적재산권국 특허청 심사 전용 전화: 010-620861/kk 전화 응답 시간: 2022 년 10 월 25 일-10 월 5 일 하루 8 시-10+08: 00. 전화를 받을 수 없을 때도 이메일로 관련 문제를 문의할 수 있다. 신청과 자격 심사 과정에서 우리 국은 상술한 방식을 통해 수험생에게 피드백하는 관련 문제를 제때에 대답할 것입니다.

16. 국가지식재산권국 특허국 공무원 시험 업무는 국가공무원국의 관련 요구에 따라 엄격하게 실시되고, 전문능력 테스트와 면접은 과외용 서적을 지정하지 않으며, 제 3 자기관과 시험 내용과 시험 형식에 대한 어떠한 협력도 하지 않는다. 경각심을 높여 오도하지 말고 속아 넘어가지 않도록 조심하세요. 많은 우수 인재 응시를 진심으로 환영합니다.

네 번째 부분은 공무원 응시와 관련된 정책이다

(이 부분은' 중앙기관 및 직속 기관 2023 년도 시험 채용 공무원 응시안내서' 에서 발췌한 것이다.) 자세한 내용은 국가공무원국 홈페이지를 방문하십시오. ) 을 참조하십시오

1. 일반고등교육이 아닌 다른 국민교육 형태의 졸업생들이 시험을 볼 수 있을까요?

답: 다른 국민교육 형식 (자습시험, 성인교육, 인터넷교육, 야대, 전기대 등) 의 졸업생. ) 졸업장을 받은 후 직위에 필요한 자격 조건을 충족하는 경우 응시할 수 있다.

2.2023 년 졸업한 정향생과 위배생은 응시할 수 있습니까?

답: 정향생과 2023 년 졸업한 위배생은 원칙적으로 응시를 허용하지 않는다.

3. 해귀는 어떤 직위에 응시할 수 있습니까?

답: 귀국 유학생은 자신의 조건에 따라 자격을 갖춘 직위에 응시할 수 있습니다. 이 중 국외에서 학력을 취득하고 202 1 1 면접 전에 학력인증을 완료하고, 근무단위를 이행하지 않은 유학 귀국자는 대졸 졸업생만 응시할 수 있는 직위에 응시할 수 있다.

응시한 유학 귀국자는 면접 전에 모집 기관에' 중앙기관 및 직속 기관 2023 년도 시험 채용 공무원 공고' (이하' 공고') 와' 중앙기관 및 그 직속 기관 2023 년도 시험 채용 공무원 모집 약장' (이하' 모집 약장') 에 규정된 자료 및 학위, 교육부문의 학력을 제공해야 한다 학력 관련 사항은 교육부 유학 서비스 센터 홈페이지에 접속해서 확인할 수 있습니다.

채용 개요에서 제기 된 교육 요구 사항을 이해하는 방법은 무엇입니까?

A: 2023 년 대학 졸업생의 경우 곧 받을 최고 학력에 응시해야 합니다. 기타 인원, 취득한 최고 학력으로 신청하다. 예를 들어' 모집 약장' 에서는 학부학력을 가진 사람만 직위에 응시할 수 있고, 석사 박사 대학원생은 학부학력에 응시할 수 없다.

5. 중앙기관과 그 직속 기관이 공무원을 모집하는 동안 지원자가 지방기관에 공무원으로 채용되거나 공무원법에 따라 관리되는 사업단위 (단위) 직원을 참조하는 경우 어떻게 해야 합니까?

답: 응시자는 중앙기관 및 직속 기관 공무원 모집 과정에서 지방기관에 공무원으로 채용되거나 공무원법 관리를 참조하는 기관 (단위) 직원으로 채용되는 경우 상황을 사실대로 반영해 중앙기관 및 직속 기관 공무원 모집 참여를 중단해야 한다. 모집 기관은 더 이상 면접, 신체검사, 시찰, 공시 또는 서류인선으로 등재하지 않는다.

6. 자격 조건에 필요한 자격 (자격) 마감일은 어떻게 되나요?

답: 2023 년 대졸 외에 관련 학력, 학위 취득 마감 시간은 일반적으로 2023 년 7 월, 직위가 요구하는 기타 자격 조건 (예: 정치적 면모, 학력, 학위, 기층 근무경력, 자격증 등) 마감 시간입니다. ) 는 65438 년 6 월 +2022 년 10 월입니다.

7. 응시자는 어떤 상황에서 전근을 할 수 있습니까?

답: 응시자는 한 번에 1 개 직위만 응시할 수 있습니다. 모집 기관이 신청에 대한 자격 심사를 진행하기 전에 신청자는 수정할 수 있다. 모집 기관의 자격 심사를 통과한 수험생은 다른 직위로 변경해서는 안 된다. 채용기관 자격심사를 통과하지 못한 응시자는 2022 년 10 월 3 일 1 18: 00 까지 다른 직위에 응시할 수 있지만, 다시 원직에 응시해서는 안 된다.

8. 신청서와 추천서는 언제 제공됩니까?

답: 모든 지원자는 신청서와 추천서를 작성해야 하며, 작성한 정보는 진실하고 정확하며 완전해야 합니다. 주요 정보는 진실하지 않고, 허위로 조작한다. 자료가 부족하면 채용 기관의 자격 심사를 통과하지 못할 경우 결과는 지원자가 부담한다. 종이 신청서와 추천서는 일반적으로 면접 전제하에 채용 기관에 공급된다.

9. 자격심사는 누가 담당합니까?

A: 채용 기관은 자격 심사를 담당합니다. 등록 기간 동안 모집 기관은 등록 신청에 대한 집중 심사를 실시하여 응시자가 등록 자격을 갖추었는지 확인하였다. 일반적으로 신청자 등록 후 2 일 이내에 심사 의견을 제출해야 합니다.

자격 심사는 채용의 전 과정을 관통한다. 응시자가 응시할 수 없거나 자격 조건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀진 경우, 모집 기관은 응시나 채용 자격을 취소할 수 있다.

10. 자격 심사의 주요 근거는 무엇입니까?

답: 모집 기관은 공무원 채용과 관련된 법률, 규정, 정책 문서, 발표된 자격 조건 및 의임직에 필요한 자격 조건에 따라 응시를 심사한다. 심사 의견에는 합격, 불합격 및 보충 자료 반품이 포함됩니다.

1 1. 직책 요구 자격 조건에 대해 궁금한 점이 있으면 어떻게 문의합니까?

답: 응시자는 채용 약장에서 직위가 요구하는 자격 조건 등에 대해 의문이 있으면 채용 기관에 직접 연락할 수 있습니다. 모집 기관의 상담 전화는' 모집 약장' 과 시험 특집 웹사이트를 통해 조회할 수 있다.

12. 면접에 참가하는 사람 명단은 어떻게 결정됩니까?

답: 필기시험 성적이 발표되면 중앙공무원 주관부는' 모집 약장' 이 정한 면접관 비율에 따라 필기시험 성적에 도달한 수험생 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 각 직위의 면접관 명단을 확정한다.

13. 면접이 언제예요?

답: 면접의 구체적인 시기는 모집 기관에 의해 결정되며, 보통 2023 년 3 월 말까지 진행된다. 면접 내용과 방식은 채용 직위의 업무 내용, 업무 성격, 업무 특징을 결합하여 결정된다. 면접 시간, 장소 등에 대해 수험생은 시험 등록 특집 사이트나 모집 기관 홈페이지에 접속해 면접 공고를 확인하거나 직접 모집 기관에 문의할 수 있다.

14. 모든 직책은 면접 단계에서 전문 역량 테스트가 필요합니까?

답: 아니요. 채용 약장에 미리 발표된 면접 단계에서 테스트가 필요한 직책에 대해서만 전문 역량 테스트를 실시합니다.

채용 기관은 면접 단계에서 직업 능력 테스트를 조직합니다. 시간, 장소, 시험 내용, 점수 비율 및 관련 요구 사항은 채용 기관에 의해 결정됩니다. 자세한 내용은 채용 약장이나 채용 기관이 발표한 면접 공고를 참조하십시오.

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