2022 년 고교 졸업생' 3 개 1 개 지원' 프로그램 시행에 관한 통지
각 성, 자치구, 직할시 및 신장 생산건설병단 인적자원사회보장부, 재정부문:
당 중앙, 국무원, 고교 졸업생의 기층 업무에 대한 의사결정 배치를 관철하기 위해 중앙조직부, 인적자원, 사회보장부의' 제 4 차 고교 졸업생' 3 개 1 개 지원 계획 시행에 관한 통지' 에 따라 2022 년 고교 졸업생을 계속 초빙하여 기층 업무에 임용했다. 지금 관련 업무를 아래와 같이 통지한다.
첫째, "세 가지와 한 가지 지원" 계획을 실시하는 것의 중요성을 충분히 인식하다. 고교 졸업생의' 세 가지와 한 가지 지원' 계획은 고교 졸업생을 기층으로 유동시키고 시골 진흥을 돕는 민생 공사이다. 기층을 위해 청년 인재를 수송하고 양성하여 기층 인재 팀 구조를 개선하는 인재 공사이다. 고교 졸업생을 이끌고 과학취업관을 세우고 기층취업을 적극 지향하는 취업공사이기도 하다. 각지에서는' 삼지일조' 계획의 중대한 의의를 충분히 인식하고, 정치역을 더욱 제고하고, 농촌 인재 진흥과 농업 농촌 현대화의 청년 인재에 대한 수요를 가속화하고, 2022 년 실시를 착실하게 추진하고, 부서 소통 조정을 강화하고, 서비스 보장 메커니즘을 보완하고, 프로젝트 실시의 질을 높이기 위해 노력하고, 시범 선도 역할을 충분히 발휘하며, 고교 졸업생을 적극적으로 지도하고 격려하여 풀뿌리에서 일하도록 장려해야 한다.
둘째, 선발 구조를 최적화한다. 2022 년 중앙재정지원은 3 만 4000 명의' 삼지일조' 인원을 채용해 조건적인 장소가 실제와 결합해 채용 규모를 적절히 확대하도록 독려했다. 빈곤 퇴치의 성과를 공고히 하고 농촌 진흥과 효과적으로 연계되는 의사 결정 배치를 실시하고, 채용 계획을 농촌 진흥 중점으로 부현, 빈곤현, 쉬운 빈곤 구제 이전, 대형 및 초대형 집중 배치 지역이 있는 현을 경사지게 하고, 혁명 노구, 민족 지역, 변방 지역 등 어려운 외진 지역으로 기울고, 국가 농촌 진흥 중점부현에 대해 별도의 계획을 실시한다. 농촌 진흥 전략을 전면적으로 실시할 필요성에 가깝고, 기층 사업 발전에 절실한 일자리를 깊이 파고, 향진 수리관리, 향촌 건설 보조원, 야생 동물 보호 등 서비스직을 적극 넓히고 있다. 사람을 모집하기 어렵고 남을 남기기 어려운 험난한 외진 지역에서는 전문적인 요구를 적당히 완화하고, 시험 비율을 낮추고, 현지 호적 졸업생의 비율을 높일 수 있다. 빈곤가구, 제로 취업가정 졸업생 및 규범화 훈련에 참가한 의학 졸업생을 우선적으로 모집하다.
셋째, 훈련과 사용을 계속 강화하십시오. 인재 능력을 향상시키기 위해' 세 가지와 한 가지 지원' 특별 계획을 계속 실시하다. 2022 년 중앙재정지원 8000 명 중 시골진흥 테마 5000 명이 1 인당 3000 원의 기준에 따라 보조금을 지급했다. 각지에서 특별 훈련 프로그램을 진지하게 시행하고, 명확한 요구를 하고, 세심하게 조직하고, 교육 관리의 관련 규정을 엄격히 집행하고, 고품질로 특별 훈련 임무를 완성해야 한다. 전체 서비스 주기 훈련 시스템을 개선하고, 직무 전, 직무, 이직 훈련 제도를 보완하고, "세 가지 지원" 인원을 업계 훈련 범위에 포함시키고, 대구교류, 추적 학습 등 훈련 형식을 혁신하고, "가장 아름다운" 인물의 당사 학습 교육, 정치 이론 학습, 경험 교류 등 훈련 내용을 풍부하게 하고, 사상 정치 지도를 강화해야 한다. 재직 훈련을 강화하고 멘토제, 일대일, 사제제 등을 적극 홍보하고, 향단위 부서기와 하장보, 림장보, 기층공급판매사 주임 조수를 추천하여' 삼지일조' 인원의 양성성장에 유리한 조건을 제공해야 한다.
넷째, 서비스 보장 수준을 높이다. 2022 년 중앙재정은 동부지역 1 인당 연간 1.2 만원, 중부지역 2 만 4 만원, 서부지역 3 만원, 1 인당 3000 원 일회성 배치 기준에 따라 보조금을 지급했다. 각지에서 재정 지원을 강화하고, 관련 규정에 따라 기본연금, 기본의료, 산업재해보험을 납부하고, 주택적립금을 납부하고, 실제 보충의료와 인신상해보험을 결합해 어려운 외진 지역에 수당을 지급해야 한다. 기층 서비스 단위를 추진하여 일과 생활 보장을 강화하고, 본 부서의 인력 기준에 따라 상응하는 보조금을 지급하다. 월별로 근무생활보조금을 전액 지급하여 시용 기간이 만료된 후 현지 향진기관이나 사업 단위 대졸 신입사원의 임금 소득 수준을 확보하다.
다섯째, 일상적인 관리 서비스를 잘 한다. "세 가지와 한 가지 부조" 인원은 원칙적으로 향진 기층 단위에 배정되어 있으며, 재직 기간에는 임시 파견을 해서는 안 된다. 평소, 연도, 만기 심사 업무를 강화하면 현지 성과 평가 실제에 따라 우수한 합격자에게 일정한 상을 줄 수 있다. 동적 관리를 강화하고,' 삼지일조' 인력 정보를 제때 보고하고, 관리 정보 시스템을 동적으로 업데이트하고, 근무상황과 근무생활보조금 발급 상황 검사를 실시해야 한다. 일상적인 서비스를 강화하고 호적 이전, 인사 파일 이전, 당군 관계 이전 등을 잘 하고 방문, 좌담, 위문 활동 등을 정기적으로 조직해야 한다. , 제때에' 삼지일조' 인원의 사상 동태와 업무 생활 상황을 이해하다.
여섯째, 서비스 만료의 흐름을 촉진하다. 풀뿌리의' 세 가지와 한 가지 지원' 인원의 성장을 촉진하고, 유동 정책 만기를 개선하고, 유동 경로를 원활하게 하고, 유동 서비스를 혁신하는 데 주력해야 한다. 공무원 오리엔테이션 시험, 사업 단위 특별 채용, 주민 표준화 훈련 등 지원 정책을 시행하다. 현향기층사업단위의 공개 채용에서 일정 수량이나 비율의 직위를 내놓고, 서비스 만료 후 합격자를 심사하여 특별 채용을 하고, 고찰에서 업무 실적의 가중치를 높여야 한다. 채용한 후에는 수습 기간을 더 이상 약속하지 않아도 된다. 기층 유인 용인 채널을 적극 넓히고, 다양한 형태의 전문 채용 활동을 조직하고, 기층 각종 일자리를 깊이 파고, 창업 의지가 있는 사람을 창업 선도 행동 등 프로젝트에 포함시키고, 규정에 따라 지원 정책을 실시해야 한다. 자격을 갖춘 인원은 대졸 관련 정책과 대학원 초시험 가산점 정책을 동등하게 즐길 수 있다. 서비스 만기 인원에 대한 후속 교육을 강화하고, 연락 서비스 메커니즘을 확립하며, 직함 평가와 심학을 우선적으로 고려한다.
각지에서는 조직 리더십을 강화하고, 코로나 전염병 예방·통제 실제와 결합해 2022 년 시행을 총괄적으로 계획하여 품질 효율을 지속적으로 높여야 한다. 시간 노드를 잘 파악해 공고 발표, 채용 선발, 교육 임용, 만료 심사를 제때에 추진해야 한다. 원칙적으로 각지에서는 8 월 말까지 징병 작업을 마쳐야 한다. 중앙 보조금 자금 관리 및 성과 평가를 강화하기 위해 자금 예산은 15 년 6 월 이전에 발급된 채용 계획 신고에 따라 이행 진척을 가속화하고 자금 사용 효율을 높여야 한다. 인적자원과 사회보장부와 재정부는 각지의 실제 업무 효과에 따라 보조정원 동적 조정 메커니즘을 수립할 예정이다. 제때에 경험을 총결하고, 선진적인 전형을 발굴하고, 선전지도를 강화하고, 적극적으로 좋은 분위기를 조성해야 한다. 업무 중인 관련 정보와 제안은 인적자원 및 사회보장부의 인적자원 유동 관리 부서에 적시에 피드백을 줄 수 있다.
인적 자원 사회 보장부 사무청
재정부 사무청
2022 년 6 월 7 일