첫째, 채용 대상과 직위
본 공고 및 응시직 요구에 부합하는 사람은 모두 응시할 수 있다. 구체적인 직위는' 선전 () 시 평산신구 뉴스센터 공개 채용 직원 직위표' (이하 직위표, 첨부 1 참조) 를 참조하십시오.
둘째, 채용 조건
(a) 헌법과 법률을 준수하고 범죄 기록이 없다.
(2) 직업 윤리를 준수하고 좋은 행동을 취한다.
(3) 직무 요구 사항을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있다.
(4) 직책 양식 요구 사항을 충족하는 관련 자격 요건.
신청자는 다음 상황 중 하나에서 허용되지 않습니다.
1. 아직 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람, 그리고 위법범죄가 사법심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 혐의를 받고 있는 사람;
2.2008 년 9 월부터 우리 시의 기관 사업 단위 시험에 참가하여 부정행위가 적발된 인원이 채용되었다.
현역 군인;
4. 법령은 응시할 수 없는 기타 인원을 규정하고 있다.
셋. 등록 및 자격 시험
현장 등록 방식으로 등록을 받다.
시간: 발표일로부터 20 13 10 10 월 20 일 17 까지.
위치: 심천시 평산신구관위원회 사무실 건물 629 호. 연락처: 미스 돈. 연락처 전화: 0755-283 183 19.
신청할 때 다음과 같은 자료를 제공해야 합니다 (검사 원본이 필요하다고 명시하면 관련 자료의 사본을 미리 작성해 주십시오).
1. "선전 시 사업 단위 공개 채용 직원 신청서" (원본, 빈 양식은 첨부 2 참조)
2. 신분증 또는 호적본 (검사 원본 사본);
학력, 학위 증명서 (원본 검사, 사본 보관);
4. 가족 계획 설문지 (원본, 빈 양식은 부록 4 참조). 신청할 때 이 표를 제공할 수 없는 것은 잠시 제공되지 않지만, 반드시 가족계획 정책을 위반하지 않도록 서면으로 보증해야 한다.
5. 직위는 관련 증명서자료 (1 개인 방송 비디오 CD) 를 요구한다.
6. 수상 및 영예증서 (원본 검사, 사본 보관. 있는 경우 자발적으로 제공할 수 있습니다.)
신청할 때 동시에 자격 심사를 진행하다. 자격 심사 합격자, 면접 인선으로 확정; 심사 불합격자는 면접에 들어갈 수 없습니다 (면접 통지를 받는 시간은 별도로 통지됩니다).
참고: (1) 학력 및 전공은 직무 요구 사항과 일치해야 합니다. (2) 직무 요구 사항에 따라 엄격하게 응시한다. 개인 조건이 응시직 요구와 일치하지 않아 자격 심사가 통과되지 않는다. (3) 제공된 자료는 완전하고 진실성을 보장해야합니다. 자료가 규범화되지 않거나 허위로 조작된 사람은 신청을 접수하지 않고 허위 상황을 기록하여 시장 인사부에 보고한다. 5 년 이내에 본 시 기관 사업 단위 인원에 응시해서는 안 된다. (4) 수험생이 남긴 전화번호는 정확하고 제때에 연락할 수 있도록 해야 한다.
넷째, 면접
면접은 주로 지원자의 종합 방송 능력, 실제 문제 해결 능력, 전문 조작 기술, 연설 표현 능력, 등장 이미지 효과를 테스트합니다.
1. 장소: 면접 통지를 참조하십시오.
면접의 내용과 구체적인 형식은 부속서 3 에 나와있다.
면접 합격선은 70 점, 면접은 상위 6 위를 통과해 필기시험 인선으로 확정됐다 (면접 합격자 수가 6 명 미만인 사람은 모두 필기시험에 들어간다). 면접 성적 및 필기시험 합격자 명단은 면접 종료 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 평산신 구청온라인 (www.psxq.gov.cn) 에 발표된다.
동사 (verb 의 약어) 필기 시험
1. 필기시험시간, 장소: 채용기관은 필기시험자에게 통지한다.
필기시험은 평산 신구 인사국이 조직한다. 필기시험은 주로 수험생의 직위를 고찰하여 관련 종합 지식과 전문 기초 지식을 요구한다.
필기시험이 끝난 후 수험생 필기시험, 면접 중 전문기초지식시험, 문답, 전문기술평가의 시험 성적은 각각 20%, 30%, 50% 의 비율로 총성적에 포함됐다. 총성적 1 위 인선은 신체검사 인선으로 확정됐다. 총성적 공동 1 위, 면접 성적이 높은 사람을 신체검사 인선으로 확정했다. 신체검사에 들어간 인원 명단은 핑 산신 구청에서 온라인으로 발표한다.
여섯째, 신체 검사, 자격 심사, 검사, 홍보
신체검사 시간과 병원은 평산신구 조직인사국이 별도로 통보하고, 신체검사 기준은' 광둥성 공개 채용인원 신체검사 실시 세칙' 에 따라 시행된다. 신체검사 합격자는 용인 기관에서 재검사를 한다. 자격 심사, 수험생이 제공한 증명 자료가 채용 공고에 발표된 직무 요구 사항과 일치하는지 주로 심사합니다. 시찰은 주로 지원자의 덕, 능력, 근면, 성적, 청렴성, 그리고 직위와의 적응 정도를 평가하는 것이다. 시찰에 불합격한 것은 용인 기관이 관리 권한에 따라 평산 신구 인사부에 보고하여 비준한 사람을 승인하여 임용 자격을 취소한다.
시험, 신체검사, 자격재심, 고찰을 통과한 수험생은 평산신 구청에서 7 일 동안 인터넷에 공시했다.
일곱. 고용
공시 후, 불만이나 불만이 없거나 채용에 영향을 미치지 않으며,' 선전시 사업 단위 직원 관리 방법 (시범)',' 선전 시 사업 단위 채용 상설 인원 방법' 등 법규 관련 규정을 위반하지 않고 공시가 끝난 후 3 개월 이내에 채용 수속을 밟는다.
공시 후, 불만은 고용 조건에 부합하지 않고 증거가 있는 사람은 채용하지 않는다. 불만은 잠시 확인하기 어렵고, 채용을 잠시 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.
여덟. 수습기간
고용 수속을 이미 처리한 경우, 고용기관은 규정에 따라 고용계약을 체결하고 일정 기간의 시용 기간을 실시한다 (사회인원 시용 기간은 일반적으로 6 개월을 넘지 않으며, 대졸 졸업생은 12 개월이 될 수 있다). 수습 기간이 끝난 후, 시험 합격자는 계속 채용한다. 시험에 불합격한 사람은 규정에 따라 해고 수속을 밟아야 한다.
아홉. 기타 사항
채용 연령은 20 13 년 9 월 30 일까지입니다.
10. 본 공고는 평산 신구 조직인사국이 해석한다.
첨부: 선전시 평산신구 뉴스센터에서 직원 모집 공고 및 관련 양식을 공개합니다. 문서
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심천 평산 신구 종합 사무소
심천 Pingshan new district 조직 인사 국
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