천진: 조사 대상 사례나 확진환자 (예: 진단, 치료, 간호, 병원 감염 통제, 병례 표본 수집, 병원체 검사 등) 과 직접 접촉한 사람에 대해 1 인당 하루 300 원에 보조금을 지급한다. 전염병 예방·통제 참여에 참여한 다른 의료진과 방역인원은 1 인당 하루 200 위안에 따라 보조금을 지급한다.

경력 개발 인센티브를 부여하고, 직함 심사 경사를 실시하고, 특직을 늘리고, 인재 프로젝트를 우선적으로 추천합니다. 방역 일선 의료진 편성 업무에서 두드러진 비사업편 의료진은 동등한 조건 하에서 고용인의 추천을 받은 후 공개 채용 과정에서 우선 순위를 부여한다.

일선 의료진 자녀에 대해 각급 각종 학교의 모집과 배려 정책을 부여하다.

충칭: 제 시간에 일선 의료진의 임시 근로 보조금을 지급하여 보충하다.

전염병 예방·통제 업무에 참여하고 뛰어난 공헌을 한 일선 의료진은 1 년 전에 높은 직함이나 높은 스킬 등급을 신고할 수 있으며, 전염병 예방·통제 업무에 참여하는 실적은 직함 신고의 중요한 성과와 직함 평가를 위한 중요한 참고 조건으로 사용될 수 있다.

관련 규정에 따르면, 입원한 일선 의료진의 자녀에 대해 적절한 배려를 한다.

후베이: 방역 일선 비상대응에 참여하는 의료위생인원에 대해서는 재정부서가 1 인당 6000 원의 기준에 따라 일회성 위문보조금을 지급하고, 전염병 처리에 참여하는 의료위생인원에 대해서는 하루 200 원에서 300 원까지의 임시근무보조금을 지급하며, 기관이 지불하고, 재정부서가 전액 보장한다.

의료, 검사 검역, 방역과학 등 전염병 예방·통제 일선에서 두드러진 공헌을 한 전문 기술자는 표창 장려상황에 따라 1 년 앞당겨 상급 직함을 신고하거나 특수 인재 직함 심사' 녹색 통로' 를 포함시킬 수 있다.

2020 년 입시에 참가한 일선 의료진 자녀는 합격 총점에 10 점을 더하면 입시에 등록할 수 있다.

각 구 현 당위, 정부 총괄계획, 전염병 예방·통제 기간 동안 관할 구역 내 일선 의료진 가족들을 전면 방문하고, 매주 최소한 전문인 1 회 방문을 실시한다.

안후이: 예방조치에 참여한 의료진과 방역인원에게 각각 300 원과 200 위안의 임시근무수당을 준다.

지속적인 전투, 조사 대상 사례 또는 확진환자, 직접 접촉 및 진단, 치료, 간호를 하는 의료방역 인원에 대해서는 임시 근로 보조금을 받는 기초 위에서 1 인당 6000 위안의 일회성 위문보조금을 준다.

신종 코로나 바이러스 예방 업무에서는 직무 수행으로 신종 코로나 바이러스 감염이나 신종 코로나 바이러스 감염으로 사망한 의료진 및 관련 직원은 산업재해로 인정되고 법에 따라 산업재해보험 대우를 받아야 한다.

전염병 예방 업무에서 뛰어난 성적을 낸 의료위생인원은 직함 평가에서 우선 순위를 부여하고, 일자리 채용에서 우선 순위를 부여한다. 그들은 더 높은 수준의 전문 기술직을 승진시킬 수 있으며, 성정부 특수수당 선정에서 경사지게 될 것이다.

산서: 임시근무보조금에 기초하여 후베이성 지원에 참가하는 산서성 의료진에게 1 인당 1 회 위문금 6000 원을 드립니다.

전염병과의 싸움에서 두드러진 성과를 거둔 마을 간부와 청년 인재는 마을 (지역사회) 조직을 선거후보로 추천하는 것이 우선이다.

전염병에 대항하는 일선 인원에 대한 표창과 기공 장려는 규정된 비율과 정원 제한을 받지 않고 규정에 따라 인센티브를 준다.

전염병 제일선에서 두드러진 성과를 거둔 전문 기술자는 직함 평가에서 우선 순위를 부여한다.

쓰촨: 전염병 예방·통제 직접 참여하는 위생 전문가에 대해서는 고급 직함 심사를 신고할 때 가산점제를 실시합니다. 동등한 조건 하에서, 해당 전문 기술직을 우선적으로 심사하여 초빙하다.

전염병 예방·통제 투쟁에서 나서고, 희생을 두려워하지 않고, 용감하게 싸우고, 고군분투하고, 시련을 견디고, 일관된 성과와 함께 동등한 조건 하에서 우선 등용에 나서다. 특히 우수한 것은 규정에 따라 발탁하여' 화선' 에서 발탁할 수 있다.

코로나 환자 치료, 후베이 의료팀 전체 인원을 지원하는 일선 의료노동자 자녀, 현지 교육부처가 총괄해 현지에서 유치원, 의무교육학교에 다니는 것은 근소한 원칙에 따라 우선 순위를 부여한다. 현지에서 일반고등학교에 다니는 사람들은 같은 배치 학교에 직접 입학한다. 성 내 중등 직업학교에 다니는 사람은 직접 입학한다. 고교에 응시하는 것에 대해 전 과정의' 일대일' 서비스를 실시하다.

절강: 시련을 이겨낼 수 있는 마을 간부와 청년 인재는 마을 (지역사회) 조직 인선을 우선적으로 추천한다. 전염병 예방·통제 투쟁의 일선 간부에 대한 고찰, 인정, 평가, 직급과 직무 사용을 일선으로 기울인다. 활약이 두드러지고, 조건에 부합하는 것으로, 승진하여 중용하고, 우선 승진하다.

일선 방제업무에 참가한 기층 간부와 의료노동자 중 당원은 연간 평가 우수분지표가 단독으로 승인될 수 있으며, 우수비율은 전체 인원의 30% 를 차지할 수 있다.

장기간 과로한 사람에게는 강제로 휴식을 취해야 한다. 전염병 예방·통제 참여로 휴가를 낼 수 없는 것에 대해서는 제때에 보충 휴가를 마련해야 한다.

전염병 예방·통제 중 중요한 기능을 맡고 두드러진 공헌을 하는 의료 위생 기관에 대해 각지에서 그 해의 성과급 총액을 한 번에 늘릴 수 있다.

장쑤: 전염병 예방·통제 투쟁 일선에 종사하는 전문가와 의료진에 대해서는 업무 성과로 성 (부) 급 이상의 표창을 받은 것으로 직접 부고위직으로 인정되고, 고위직을 받지 못한 사람은 부고위직으로 직접 인정된다.

시현 당위, 정부, 성직부문의 표창을 받은 것은 학력, 스펙, 논문 등의 제한을 받지 않는다. , 그리고 더 높은 수준의 직함을 직접 신청하십시오.

현급 이상 당위, 정부, 성급 이상 부처로부터 상을 받은 전문가와 의료진, 본 부대에는 상응하는 일자리가 없는 사람은 초직으로 채용할 수 있고, 일자리가 생길 때 우선 일자리관리를 할 수 있다.

호남: 우수한 자격을 갖춘 향진 직원과 마을 간부에 대해서는 향진 (거리) 지도부 구성원을 선발 (비교), 향진 (거리) 공무원 채용, 향진 (거리) 사업 인원 채용 시 선발, 선발, 비교, 비교, 비교, 비교, 비교, 비교, 비교, 비교, 비교, 비교, 비교, 비교, 비교)

예방전선에서 두드러진 성과를 거둔 의료진 (의사, 간호사, 기술자, 약학자 포함) 과 연구원들은 비준을 거쳐 예외 없이 직함을 신고할 수 있으며, 직함을 평가할 때 직수, 합격률, 지속적인 교육학 등을 완화해 직함과 직무를 우선적으로 임용할 수 있다.

탁월한 공헌을 한 우수 인재에 대해 전문가의 집중 휴가 요양 범위에 포함시켰다.

강서: 일선에서 일하는 의료진에게 성 재정은 1 인당 하루 200 원에서 300 위안의 보조금을 준다.

전성 654.38+0 만 5000 전염병 예방·통제 일선 의료진과 원조 의료팀을 무료로 보험에 가입하여 의료팀 원조 중 통신비용을 줄이다.

중국은 처음으로 코로나 환자를 치유하는 두 병원에 상장을 수여했고 치료에 참여한 의료진도 상을 받았다.

좋은 근무 환경과 휴식 장소를 제공하고, 의료 검사원의 핵심 직책을 과학적으로 배치하고, 합리적인 교대 계단, 과학적 배정 편수와 직위를 형성하여 의료진이 안심하고 일할 수 있도록 한다.

산시 (): 2020 년부터 성 () 시 기관 () 기관이 공개 채용할 때, 전염병 예방·통제 참여에 참여한 일선 계약제 의료진은 해당 기관에서 채용하고 나이는 45 세로 완화되었다.

후베이 코로나 치료를 지원하는 일선 의료진과 성 내 지정병원 참가는 1 년 전에 고급 직함을 신고해 기층 서비스 경력, 과학연구 논문, 지속적인 교육 등의 요구를 면제하고, 평가 채용은 일자리 수에 구애받지 않는다.

예방 및 통제 임무가 무겁고 위험이 큰 의료 및 보건 기관의 경우 기수에 포함되지 않은 일회성 성과급 총액을 총 금액의10% 이하로 늘립니다. 단위 내부 분배가 일선 인원에게 기울다.

직무 수행으로 코로나 감염 의료 및 관련 직원에게 산업재해 서비스를 개설하여 녹색통로를 보장하고, 고용주가 산업재해 인정 시한을 60 일로 연장하다.

하남: 예방 업무 성과 특집 보고서와 업무 총결산은 직함 승진 시 중요한 업적으로 사용될 수 있습니다.

전염병 예방·통제 일선에서 일하는 전문가, 특히 의료위생 종사자들은 2020 년 자녀가 입학할 때 보살핌을 받을 수 있다.

허베이: 조직은' 5 개 1 개' 활동, 즉 일선 방제업무에 참여한 간부와 속마음을 나누고 일선 방제간부의 집을 방문하고 일선 방제간부를 위문하며 격리된 간부와 교류하며 일선 방제간부와 난제를 해결하는 데 도움을 준다.

올해' 칠일' 을 앞두고 100 명이 전염병 예방·통제 업무에서 두드러진 성적을 거둔 향진 거리 당위 서기 500 명의 마을 당 조직 서기가 표창을 받았다.

후베이를 지원하는 허베이 의료팀 대원과 지정병원, 발열 클리닉, 격리병실 방제선에서 분투하는 의료진에 대해서는 성 위원회 조직부가 통일적으로 조율하고, 단위와 상급당 조직을 파견하여 구체적인 안배를 하고, 집집마다 군중을 방문하여 실제 어려움을 해결하고, 걱정거리를 해소한다.

청해: 후베이 () 를 돕는 의료노동자와 구조대원들에 대해서는 일률적으로 즉석 보살핌 활동을 벌이며 위문금은 1 인당 2000 원 기준으로 지급됩니다.

전염병이 끝난 후, 후베이 () 성 부급 노동 모델 요양 기준에 따라 후베이 () 성 의료진, 구조대원, 성 내 전염병 예방·통제 지정병원 전문가들이 싼야 샤먼 계림 등 요양 기지를 자발적으로 선택해 연내 15 일 요양 활동을 벌였다.

청해성' 5 월 1 일' 노동상장 메달, 직공 직업도덕건설' 쌍십대' 와' 5 월 1 일' 수건 표병을 추천하고 청해고원' 노동자 선봉' 과 청해고원 장인창수 선정 활동을 실시할 때 전염병 예방·통제 일선 의료기관과 의료진에 우선 순위를 부여하고 우선 순위를 부여한다.

길림: 일관되게 잘 수행하고, 당원 조건에 부합하며, 방제투쟁의 일선에서 두드러지게 나타난다면, 당원을 제때에 흡수할 수 있고, 당원 발전 지도 계획의 제한을 받지 않는다.

전염병 예방·통제 중 두드러진 공헌을 한 일선 인원에게 제때에 표창과 상을 주다.

자녀 입학, 취업 등 실질적 어려움과 걱정거리를 해결해 준다.

해남: 사회력 동원, 자원봉사자 조직, 전문직 배치 등을 통해' 일대다' 서비스를 실시하여, 호북 의료진 가족들이 의료보장 물자, 생활용품 보장 등에 존재하는 실질적 어려움과 문제를 해결하는 데 도움을 준다.

필요에 따라 지역사회는 구의료인의 미성년 자녀를 위한 관리 및 간호 서비스를 마련할 것이다. 구오 의료진의 노인 가족들에 대해서는 협상을 거쳐 마을 (거주지) 위원회, 부동산 회사가 현장 구조 작업을 잘 한다. 후베이 () 성 의료진과 그 자녀들에게 진학시험 등 교육 우대 정책 지원을 제공하다.

구제의료인원에 대해 임시보조금, 당직급식 보조금, 성과임금, 위문금 등의 정책을 실시하다.

장기 과부하 작업을 하는 의료진에 대해서는 윤휴, 보휴, 강제 휴식을 합리적으로 배정한다.

광동: 광동성의 의료 질주관들은 공공감염으로 신종 코로나 바이러스 감염됐다. 진단을 받으면 1 인당 한 번에 3 만 위안을 구조한다. 의료, 질병통제원이 감염 확진을 한 후 함께 사는 직계 친족 (부모 배우자 자녀 포함) 이 감염 진단을 받아 1 인당 한 번에 5000 원 (가족당 최대 구조액은 20,000 원) 을 구조했다.

각급 노조는 전염병 예방·통제 일선 의료진을 위해 구조자금을 신청하여 녹색 통로를 개통할 것이다.

구이저우: 후베이 의료구조대 의료진 자녀 2020 년 가을 입원, 근근편의 원칙에 따라 입시 입학과 중직 응시를 우선 배정합니다.

소재시 (주) 는 일선 의료진 중 중급 직함 (중급 직함 포함) 이상을 가진 전문 기술자에게 직접 인재 서비스 영주권을 인정하고 발급하고, 부고위직은 병급 인재 서비스 영주권 관련 정책에 따라 집행한다.

전염병 제일선에서 두드러진 의료진을 물리치고 직함 평가와 임용 시 우선 고려, 조건은 적당히 완화하거나 파격적으로 신고할 수 있다.

성급 핵심 전문가, 성급 관리 전문가, 정부 특수수당자, 고위급 혁신인재, 걸출한 청년과학기술인재 등 인재 프로젝트 계획에서 전염병 예방·통제 일선 의료진을 경사지게 한다.

산둥: 향진 (거리) 은 일선 인원이 돌보지 않는 노인과 미성년 자녀를 담당하고, 노인이 있는 지역사회는 탁탁아소를 돕고, 자녀가 있는 학교는 교학 서비스를 마련한다.

태산 시리즈, 지루 시리즈 등 성급 인재 공사 계획자를 신고하여 정원 제한을 받지 않는다. 참고성에 두드러진 공헌을 하고 국무원이 수여한 정부 특별수당을 받는 중소년 전문가 목록.

호북에 가서 전염병 예방·통제 일선 작업 1 개월 이상에 참가하면 농촌 의료보건기구 서비스 시간이 완료된 것으로 간주된다. 고급 직함이 경쟁을 추천할 때, 동등한 조건 하에서 고용인 단위가 우선하여 표창 상을 받은 사람은 처음으로 직장의 수에 제한을 받지 않는다. 상응하는 직함을 획득한 사람은 용인 기관이 규정에 따라 해당 전문 기술직으로 직접 임용한다. 일선 간호원의 경우, 고용 단위는 간호연령 1 년을 증가시킨다.

입시에 참가한 사람은 군인 자녀 우대 방법을 참고하여 추가 배려를 한다.

푸젠 (): 푸젠 () 외파는 후베이 () 의 위생 전문 기술자를 지원하며, 고급 직함을 신고할 때 고급 직업 전문 기술 실용 기술을 면할 수 있다. 관련 업무 총결산 및 특집 보고서는 직함 측정을 위한 중요한 성과 성취 조건으로 사용될 수 있다. 후베이 경력을 지원하는 것은 신고직에서 규정한 기본 서비스, 상급 의료기관에서의 근무 경험, 그해 지속적인 교육시간으로 간주된다.

성 장관급 이상의 표창을 받고 고급 직함 신고 조건을 갖춘 사람은 고급 전문 기술직 자격 심사를 면제받을 수 있다.

파견 전에 해당 직함을 취득하거나 해당 부서의 해당 직급에 부합했지만, 일자리 수 제한으로 채용되지 않은 위생 전문 기술자는 고용인이 먼저 임용할 수 있으며, 선임일로부터 별도로 계산할 수 있다.

닝샤 (Ningxia): 전염병 예방·통제 업무에 탁월한 공헌을 한 의료진, 예방 및 통제 업무 경험은 직함 평가의 중요한 성과로 사용될 수 있으며, 예외는 없습니다. 자치 지역의 중년 및 젊은 인재가 출국하여 깊이 연구 프로젝트에 중점 지원을 하다. 자치구급 인재 프로젝트 선발, 전문기술직 채용 등 방면에서 기울다.

전염병 예방·통제 일선에서 두드러진 성과를 거둔 의료진에 대해서는 관련 규정에 따라 제때에 표창, 공로상, 보상 비율에 제한이 없다.

2020 년 가을 학기에 전염병 예방·통제 일선 의료진 자녀를 돌보다.

중국 생명 닝샤 지사를 조율하여 전 지역 6 만 8 천여 명의 의료진에게 강 E 걱정 없는 보험 보장을 기증하고, 가능한 한 보장하고, 전범위를 달성해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 집의법

제 5 조 국가는 의료 예방 보건 사업에 기여한 의사에게 상을 준다.

제 6 조 의사의학전문기술직과 의학전문기술직의 평임은 국가 관련 규정에 따라 처리한다.

중화인민공화국 간호사 관리 방법

제 3 조 국가는 간호사업을 발전시키고, 간호학과 발전을 촉진하고, 간호사 대열 건설을 강화하고, 의료 예방 보건 재활에서 간호사의 역할을 중시하고 발휘한다.

제 4 조 간호사의 직업적 권리는 법으로 보호된다. 간호사의 일은 사회 전체의 존경을 받는다.