속담에도 있듯이, 기차가 빨리 실행, 전면 벨트에 따라 달라 집니다. 지도부 건설은 대오 건설의 핵심이다. 우수한 팀만이 우수한 팀을 데리고 일류 실적을 창출할 수 있다.
우선 지도부 구성원의 자질을 높이다. 강장무약병이란 정치 업무 자질이 너무 강한 지도부만이 일류 검찰 팀을 만들고 양성할 수 있다. 이를 위해, 하나는 지도부의 정치이론 학습을 강화하고, 정치이론 학습의 실효성을 강화하고, 정치학습의 체계를 형성하는 것이다. 절대 지나치지 말고, 형식을 하고, 바쁘면 포기하고, 한가하면 대충 얼버무리지 마라. 마르크스-레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 덩 샤오핑 이론 및 "세 가지 대표" 의 중요한 사상을 학습함으로써 과학 발전 개념을 지침으로 삼아 팀 구성원의 이론적 소양을 종합적으로 향상시킵니다. 당조 멤버들은 본질을 포착하고 정수를 잡는 기초 위에서 그것을 묵묵히 뇌로 들여오게 하고, 결국 행동에 빠짐없이 실천에 응용한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 지혜명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 지혜명언) 정치 이론을 배우면서 실사구시, 자기통제, 성실히 자신의 사상을 바로잡거나 제고하여 자신의 정치의식, 대국의식, 취지의식, 봉사의식의 향상과 강화를 실현하다. 두 번째는 업무 지식 학습을 강화하는 것이다. 지도부는 업무상 선두에 있어 언제나 업무 학습을 강화해야 한다. 각종 법률 법규를 파악하는 것 외에도 시장 경제 지식과 과학 기술 지식을 광범위하게 학습하여 사건 처리 실천을 통해 업무 수준과 능력을 더욱 높여야 한다. 셋째, 학습, 교류, 고찰에 치중하고, 선진검찰원의 선진 경험을 통해 시야를 넓히고, 생각을 넓히며, 리더십과 의사결정 수준을 지속적으로 높인다.
둘째, 지도부의 민주적 집중제 건설을 강화하다. 합치면 강하고, 나누면 약하다. 민주집중제가 잘 건설되어야만 대오가 강해야 전반적인 효율을 발휘할 수 있다. 첫째, 당조와 검찰위원회의 절차 규칙을 견지하고 비판과 자기비판의 우량한 작풍을 발양하는 것이다. 둘째, 집단 리더십과 개인의 책임을 결합하는 원칙을 견지하고 실사구시를 발양하고 대중과 밀접한 관계를 맺는 훌륭한 작풍을 발양하다. 중대한 문제는 반드시 심층 조사 연구를 기초로, 팀의 집단 토론 결정을 거쳐야 한다. 팀 구성원은 자신의 본업을 잘 해야 하고, 권력을 넘어 일을 하지 않고, 서로 해체하지 말아야 한다. 셋째, 단결을 견지하고, 겸손하고 신중하며, 단결된 우애의 우수한 자질을 발양하고, 팀 구성원 간에 우의를 말하고, 작풍을 말하고, 당성을 말하고, 직장에서 많은 통기, 많은 협상, 많은 대화를 나누다. 팀의 응집력, 전투력, 친화력을 강화하여 한마음 한뜻으로 사업을 하는 난공불락의 전투 집단을 형성하였다.
셋째, 정직하고 깨끗한 정부 건설과 스타일 구축을 효과적으로 강화한다. 상량이란 말이 있고 하량이란 말이 있다. 염정건설과 작풍 건설을 강화하고 청렴하고 자율적인 수준을 높여야 지도부가 효과적으로 정정할 수 있다. 첫째, 관련 법규, 특히 중앙정법위' 4 조 금지', 최고인민검찰원' 5 조 금지',' 성 검찰원' 7 조 금지' 를 열심히 공부한다. 두 번째는 자율의식을 지속적으로 강화해 지도부 구성원들이 자신의 정치생명과 인격매력을 자각하게 하는 것이다. 셋째, 시련을 견디고, 근로를 견디고, 오류를 견디고, 유혹을 물리치고, 소절을 지킬 수 있다. 넷째, 감히 단속하고 원칙을 견지한다. 감히 진실을 말하고, 진실을 말하고, 인심을 잘 하지 않고, 진취적인 태도를 제창하고, 엄격한 요구, 엄격한 관리, 엄격한 감독, 철의 규율로 팀의 좋은 분위기를 보장하다.
넷째, 팀의 주도적 역할을 충분히 발휘하다. 지도부는 업무에서 주도적 역할을 할 뿐만 아니라 생활과 학습 업무 지식에서도 적극적인 주도적 역할을 한다. 뛰어난 인격매력, 과도한 업무능력, 탄탄한 업무 작풍을 통해 간경을 이끌고, 일심일심동체를 사업으로 삼고, 한마음 한뜻으로 발전을 도모하는 좋은 국면을 형성하기 위해 노력한다.
둘째, 간경의 자질 건설에 입각하여 팀의 경쟁력을 높이다.
대오 건설을 강화하는 것은 대오의 자질을 높이기 위해서이다. "품질 검사" 는 검사의 근본이며, 강대국을 검사하는 길의 초석이다. 검찰 기관의 자질 건설을 강화하기 위해서는' 사람 중심, 교육 강화' 를 견지하고, 각종 효과적인 조치나 경로를 통해 검찰 간경을 교육하고, 검찰 간경의 사상, 작풍, 규율, 업무 자질을 지속적으로 풍부하게 제고하고, 검찰팀의 전반적인 자질을 전면적으로 높여야 한다.
(a) 사상 정치 교육에 세심한주의를 기울이고 검찰 팀의 정치적 질을 향상시키기 위해 노력한다. 현재, 공정하고 청렴한 법 집행을 견지하는 것을 핵심으로, 대오 건설을 강화하고, 충직 수행직, 법 집행, 공정한 법 집행, 청렴검찰 교육을 광범위하게 전개하며, * * * * 좋은 법제 환경과 조화되고 안정적인 사회 환경을 조성하는 것은 기층검찰원의 중요한 정치 임무이다. 이를 위해 과학 발전관으로 검찰 인력의 머리를 무장시키고,' 두 가지 필수' 교육을 계속하고, 다양한 형식과 효과적인 수단을 취하고, 간경에게 과학적 세계관과 인생관을 확립하기 위해 노력해야 한다. "양화 양포" 특별 활동을 견지하여 검찰간경이 당의 지도 아래 검찰 업무를 확고히 세우고, 당을 위해 봉사하는 정치 이념과 대국의식을 확고히 세우고, 인민 대표 대회, 정부, 인민 대중의 감독을 자각하게 하다.
(b) 검찰 직업윤리, 작풍, 규율교육을 강화하고 도덕이 고상하고, 작풍이 우수하며, 규율이 엄격한 검찰팀을 양성한다. 첫째, 교육간부가 사회주의 시장경제를 발전시키고 사회주의 법치국가를 건설하는 검찰 직업도덕을 확립하고 직업책임감과 역사적 사명감을 강화하는 것이다. 두 번째는 교육간부가 사람 중심의 사법을 민이념으로 세우는 것이다. 사람은 의식주 부모로서 만사가 제일이다. 교육간경은 항상 수중의 권력이 국민에게 부여되었다는 것을 명심하고, 국민에게 좋은 권력을 장악해야 하며, 진정으로 국민에게 권력을 사용하고, 국민의 이익을 각 검찰 업무에 사용하고, 간경이 자각적으로' 검찰 건공, 직공 건설' 이라는 사상을 세우도록 해야 한다. 셋째, 교육 간경근정은 국민을 위해 열심히 분투하며 대중과 밀접하게 접촉한다. 넷째, 교육검찰간경은 직업규율을 준수하고 검찰팀의 전반적인 전투력을 강화하고 사법부패를 방지하며' 청렴하고 공정한 법 집행' 이라는 이념을 세웠다.
(3) 전문 훈련을 강화하고 검찰팀의 전문적인 자질을 높이기 위해 노력하다. 법률, 업무 숙련도, 기술에 정통한 전문화된 검찰팀을 만들기 위해서는 반드시 업무 훈련과 재직 훈련을 대대적으로 전개해야 한다. 검찰 업무의 건강하고 지속적인 발전의 높이에 서서 내향적으로 잠재력을 발굴하다. 비검사 교육훈련에 실제와 함께 비검사가 사법시험에 통과할 계획을 세워야 한다. 간경의 법 집행 수준과 실제 업무 능력을 지속적으로 효과적으로 제고하다. 둘째, 학력교육과 지속적인 교육을 대대적으로 전개하여 전문가형과 복합적인 인재를 양성하기 위해 노력한다. 첫째, 용도에 맞게 인재 전문 양성을 진행하고, 둘째, 큰 힘을 들여 인재를 도입하는 것이다. 내인용 외연을 통해 점차 높은 자질의 전문 인재를 도입하여 높은 자질의 전문화 검찰 팀을 구축하기 위한 토대를 마련하다. 셋째, 과학 기술 훈련을 강화하고, 과학 기술 소양을 제고하는 것을 팀의 업무 자질을 높이는 중요한 부분으로, 현대과학 지식을 체계적으로 조직하고, 간경이 첨단 기술 수단을 이용하여 범죄를 단속하는 능력을 향상시키고, 사건 처리 효율과 신속한 대응 능력을 높인다.
셋째, 관리 매커니즘 건설을 보장하여 팀의 전투력을 높이다.
혁신적인 관리 메커니즘은 검찰 체제 개혁의 중요한 내용이다. 실천은 검찰 관리 매커니즘을 끊임없이 혁신하고, 전력, 품질, 효과를 관리하는 것이 새로운 상황에서 검찰 건설을 강화하는 중요한 방법이라는 것을 증명했다. 최근 몇 년 동안 많은 기층검찰원이 인사 제도 개혁, 기관 통합, 동적 수량화 심사 등 일련의 조치를 실시했다. , 제도관, 매커니즘으로 사람을 격려하고, 규범화 건설의 규칙과 경로를 적극적으로 탐구하고, 규범화 건설 행보를 부단히 추진하며, 전원간사 창업 분위기를 조성하고, 팀의 활력을 효과적으로 활성화하고, 검찰 업무 수준을 높였다.
(1) 간부 인사제도 개혁을 심화시키고 매커니즘과 인문적 배려로 간사 창업의 좋은 분위기를 조성한다.
첫째, 중급 간부 경쟁 유도, 일반 간부 양방향 선택 제도를 실시하여 점차' 능상, 하용, 공헌, 징벌, 열등자 출세' 의 경쟁 인센티브 메커니즘을 형성하여 우수한 인재를 눈에 띄게 하는 고용 환경을 조성하는 것이다. 두 번째는 우대와 과학기술 고찰을 통해 사건 처리에 필요한 설비, 과학기술시설, 교육경비, 교통, 통신, 음향, 마이크로컴퓨터 등의 설비를 확보하기 위해 노력하는 것이다. 전문 업무에 적합한 것은 점진적으로 갖추어야 하며, 검찰 업무의 과학 기술 함량을 강화해야 한다. 간경의 일과 생활 시설을 점진적으로 개선함으로써 좋은 일, 학습, 생활환경을 구축하고 간경 창업의 적극성을 극대화한다.
(b) 동적 양적 평가 임무를 실시하여 간경의 이익과 연계된 상벌 메커니즘을 세우다. 첫째, 목표책임서에 서명하고 분해 작업 내용을 정량화하며 검찰의 적극성과 책임감을 충분히 발휘한다. 두 번째는 상응하는 목표상벌 메커니즘을 제정하고, 동적 목표관리를 실시하고, 엄격하게 심사하고, 상벌을 현금화하고, 목표책임을 상여금 분배, 간부 임면과 연계시켜 상벌이 뚜렷한 목표인센티브를 세우는 것이다. 성과가 좋고 성적이 뛰어난 사람은 상을 칭찬하고, 무책임하며, 일에 손해를 끼치는 사람은 상여금을 공제하고 해고해야 한다.
(3) 감독 제한 메커니즘을 보완하고 염정건설을 강화하다. 첫째, 염정규정제도를 보완하여 염정건설 규범 메커니즘을 형성하는 것이다. 우리는 제도를 이용하여 사람을 규범화하고 구속해야 한다. 두 번째는 감독 제한 네트워크를 개선하는 것이다. NPC 대표와의 연락제도를 보완하고 NPC 및 상임위원회의 감독을 자각적으로 받아들인다. 대중 감독 네트워크를 개선하고, 검무의 공개 내용을 지속적으로 확대하고, 공개 형식을 개선하고, 검찰 업무의 투명성을 높인다. 검찰장 접대일 제도와 첫 번째 질문책임제를 견지하고 보완하여 대중의 제보를 용이하게 하는 각종 제도를 완비하다. CPPCC 의 민주적 감독과 언론 매체의 감독을 겸허하게 받아들인다. 검찰 감독 전화 발표, 사건 후 재방문 및 사건 처리 감독 카드 제도 개선, 발안 부서와의 연계 강화, 감독 업무를 간경 가족까지 8 시간 이상 확대, 검찰과 간경의 법 집행 활동을 인민 대중과 사회 각계의 감독하에 법 집행의 청렴함과 공정성을 확보하다.
(4) 합리적인 통합, 내부 잠재력 발굴. 병원 체제의 이유로 내부 기관의 통합 작업을 잘 하는 것은 현재 기층 검찰원의 간경 수가 적고 인원 구조가 불합리하며 간경의 적극성을 극대화하고 주관적인 능동성을 충분히 발휘할 수 있는 좋은 방법이다. 기층 검찰원은 자신의 병원 특성, 현지 여건, 업무 및 기능이 비슷하고 능률적이고 효율적인 원칙에 따라 기존 내설 기구를 통합해야 한다. 통합을 통해 인원 구조를 개선하여 사건 접수 능력, 사건 처리 효율성, 사건의 질을 빠르게 높여야 한다.
넷째, 포괄적 인 과학적 수행, 팀 실행 능력 향상.
마음에 드시면 받아주세요. 감사합니다.