1. 건설업계 임금 분쟁 분석 원문 1. 1 임금 분쟁의 근본 원인 분석. 임금 체납을 실시하는 주체는 건물의 노동관계단에 있고, 건설단위 기업은 임금을 체납하는 대상 관객은 노동관계의 로우엔드에 있다. 우리 구 건축 관리의 구체적인 방법은 건축 서비스의 수준에 의해 제한된다. 의사결정측과 서비스비 지불의 로우엔드 사이에는 직접적인 법적 관계가 없다. 전액을 지불하는지 여부는 시공실체 기업과 관계가 크지 않아 유료 서비스의 중점 고려 범위에 실질적인 영향을 미친다고 한다. 직접적인 법적 관계로 인해 건설업체 농민공 임금의 지불이 매우 중요하다. 1.2 임금 분쟁의 원래 분석은 1.2 입니다. . 1 농민 자신의 능력은 이원경제사회 구조의 영향을 충분히 받는다. 건설업계 농민공은 시종 낮지 않은 처지에 처해 있으며, 농민공은 자신의 경제수입이 낮고, 빈곤, 문화 수준이 낮고, 업무 기술이 강하고, 전문능력이 약하고, 법적 자기보호의식 부족 등의 특징에 제약을 받고 있다. 경제력과 법률기능 모두 약하지 않다. 동리 자구제회 구제 방식이 원활하고 복잡하며 소송 절차가 복잡하고 기한이 너무 길다. 극도의 절망에 빠지기 쉽고 임금 분쟁, 극단적인 사건, 심지어 사회사건에 대해 극단이나 자학적인 해결책을 찾기 쉽다. 농민공과의 가족과의 업무관계 및 교육상의 자기구제는 어렵고 비천하며, 외부 환경 자극의 기대에 쉽게 빠지고, 극단적인 감정이 싹트기 쉬우며, 참혹한 면접을 만들 가능성이 높다. 1.2.2 임금 체납 실질이전 분쟁은 사회경제의 전반적인 경제 수준이 지속적으로 높아짐에 따라 제기됐다. 사회경제발전법에 따르면 실제 지급한 임금 총액은 계약서에 규정된 노무와 건설공사의 임금 예산보다 객관적으로 높다. 특히. 건설공사계약과 건설시장의 현행 건설선불금 선불자금 규칙으로 공사 시공업체들이 실제 적자를 겪고 있는 국면과 시공단위 자체의 자금문제로 공사비를 지불하고 농민공임금을 자주 체납할 수 있다. 특히 준공결산 후 임금 지급은 미완성 결산공사의 체불신고가 갑작스럽지 않아 세 가지 상황을 다루기가 어렵다. 기업이 상황을 감당하고, 생산 안정을 유지하고, 노동계약액보다 높은 금액을 지불한다. (2) 노무기업이나 도급감독이 농민공을 모집하고, 임금시장기준 A 가 높아지고, 노무기업이나 도급감독이 농민공 임금을 전액 지급함으로써 발생하는 갈등은 총가방에 맡겨 처리할 수 있다. 3. 어떤 종류의 정시제 근로자는 임금 인상을 요구하거나 이직 결산을 요구한다. 기업이 자체 자금과 본 제한이 상술한 요구에 부합한다면 불만을 제기할 수 있다. 1.2.3 현재 건설노동자 임금 지급 방식은 기본적으로 월별로 비용을 지불하거나 근로자 공장 임금을 지급하는 방식을 채택하고 있다. 단점은 주로 성금에 대한 요구가 매우 높다는 것이다. 건설에 필요한 자금은 농민공 임금 외에 반드시 지불해야 한다. 공사 건설과 관련된 자금은 재료, 시공업체 자용자금 등이다. 시공업체 납입 자금이 예산자금보다 낮으면 시공업체들이 건설 관련 자금을 우선적으로 지불하고, 자가용 자금을 남겨 농민공 임금을 지급하는 것은 우선적인 문제가 아니다. 노무기업과 계약자가 자금을 우선적으로 사용하는 것이다. 농민공 임금을 체납하는 것은 각급 도급업자의 우선권을 포함해서 필연적으로 임금 분쟁이 발생할 것이다. 이런 지불 방식은 노동계약 제 30 조를 위반하지만 고용 단위는 노동계약에 따라 집행해야 한다. 가규는 임금을 체납하는 농민공이 인민법원에 지급령을 신청해야 한다고 규정하고 있다. 인민법원은 법에 따라 지급령을 발행해야 하는데, 농민공보다 비교적 약해서 거의 조작할 수 있다. 1.2.4. 건설업체의 불법 고용 현상이 비교적 심각하다. 기본 도급 계약자-노무백-도급 감독-팀-농민공 고용사슬은 현재 주로 도급 감독이 노동자를 고용하고 근로자의 실제 임금 결산 과정으로 표현된다. 시공업체는 농민공에게 직접 임금을 지불하고 공사금 결산 계약을 체결했다. 계약자는 고용주체로서 종종 자신의 자질을 가지고 있고, 자책하며, 법적 구속력과 사회적 구속력을 가지고 있기 때문이다. 공사 대금 결제가 약하지 않거나 도급 감독이 자신의 경제적 이익을 만족시킨다면, 농민공 임금을 체납하는 것이 왕왕 우선이다. 시장 주체의 책임을 지는 실력이 부족하기 때문에 임금 분쟁은 법과 관련이 있다. 정부 관리부는 초기 자금 배분권을 가진 노무기업을 직접 차단했다. 또는 도급감독인 농민공의 저급 도급장, 즉 임금 체납과 인건비 체납, 공사비의 이중신분은 분명히 조율 해결난이도 있고 기업의 위반가방도 이용하기 어렵다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) 계약용공, 농민공이 칩을 들고 흥정하는 등 관리 허점. 1.2.5 청부 및 청부 관계의 혼란은 채무 해결의 복잡성을 가중시켰다. 건설업계가 관련된 이익면이 넓기 때문에 법률법규의 효력이 약하지 않아 각종 회색 규칙도 논의된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 건설업, 건설업, 건설업, 건설업, 건설업, 건설업) 근로자의 계약용공은 혼란만 하지 않고, 연체된 주파수가 풀린다. 공사 현장은 총포장으로 관리되며, 현장 집중 관리를 실시하여 전문 공사 건설 부서는 실질적인 총패키지 관리 범위가 부족하여 임금 체납이 발생하기 쉽다. 26. 어떤 인프라 절차도 없이 투자를 유치하지 않으면 기층정부가 위법 프로젝트 건설을 묵인하고 임금 분쟁은 건설관리부의 직능을 초과하여 효과적으로 해결되어야 한다. 셋째, 음과 양 계약부 건설, 건설 기업은 음과 양 계약을 위반합니다. 실제 계약과 서류계약의 주요 조항의 차이는 공사금 분쟁을 일으키기 쉬우므로 임금 분쟁의 혼란을 초래할 수 있다. 현재의 건설시장과 마찬가지로 모든 건설공사는 노무기업을 이용해 노무포장을 하고 있으며, 모든 노무업체들은 관련 실력을 관리할 능력이 부족하다. 작업 관리는 기본적으로 혼란 상태에 있으며, 프로젝트 관리자가 매달리는 현상은 구현 효과와 마찬가지로 심각하다. 현장 관리, 임금 체납 분쟁 해결, 효과적인 처리. 38+0.2.6 조직농민공들이 은밀히 방문하여 공사비를 회수하다. 건설회사가 공사비를 지불하거나 건설회사가 저가로 공사를 청부 맡는 것은 종종 적자를 초래한다. 농민들은 농기구를 자주 사용한다. 농민공은 조직 명의로 임금을 지급한다. 은밀히 조사하여 임금 체납 분쟁을 공사에 추가하였다. 도급업자의 사리사욕과 악의를 논하면, 진정한 농민공이 임금을 회수하는 것은 객관적인 사실이다. 주최 측의 의도에 대해 말하자면, 어떤 정부 관리부서도 반드시 개입해야 한다, 왜냐하면 그것의 복잡성 때문이다. 관련 관리 조치의 구현에는 관리 병목 현상이 있습니다. 건설 기업 관리 관행과 임금 분쟁 해결의 어려움과 장애물은 크게 네 가지가 있다. 임금을 회수하기 어려운 근로자가 불만 항목에 속하는지 아닌지를 결정하기 어렵다. 둘째, 실제 지급 금액을 확인하는 것은 어렵습니다. 셋째, 고용 기업과 고용 기업의 책임 정의는 어렵다. 넷째, 공사금과 임금의 실제 지급은 분리하기 어렵다. 임금 체불 분쟁의 병목 현상을 처리하는 것은 분쟁의 순조로운 처리만을 괴롭히고 농민공의 권익을 보호했다. 책임 기업을 추궁하면, 문제를 설명하기가 어렵고, 줄곧 우리 지역에서 임금 체납 문제를 처리하는 중점이었다. 각종 조치를 취한 후에는 이익의 영향이 낮아져야 한다. 건설 노동자의 임금 분쟁에 대한 제안을하십시오. 3. 1 체불 임금 문제를 처리하는 구체적인 운영실 개선. 구체적인 규정이 부족하기 때문에, 현재 광범위하고 운영가능한 기층 정부 관리부에서 안정된 압력을 구두로 해결하고 시끄럽게 해결할 수 있다고 규정하고 있다. 시공업체와 하청업체가 도구를 사용하는 문제를 해결하는 사례. 건설업체와 청부업자가 목적을 달성하기 위해서는 돈을 태우고 정부가 직면하도록 강요해야 하는데, 이로 인해 임금 체납 사건이 발생할 수 있다. 특히 악의적 임금 체납 사건이 늘어날 것으로 보인다. 임금 체납 문제를 명확하게 처리하기 위해서는 기층 정부 관련 업무를 조작하는 것이 더욱 의욕적이다. 악의적인 임금 체납, 악의적인 임금 체납 문제를 규범화해야 기업의 임금 체납 위험을 근본적으로 억제할 수 있다. 3.2 기업의 임금 체불은 통제할 수 있다. 건설업계 관리 실천. 임금은 모두 미리 병을 맞힌 것이다. 조기 개입, 조기 발견 및 임금 체납 위험 해결. 관리 관행: 매년 6 월에 나는 창구에 매우 민감하다. 6 월165438+1 기업은 기업 프로젝트 자금 지불 격차에 대해 불만을 신고했다. 임금 체납은 기업 검증에서 기업이 관련 규정에 따라 즉각 시정하고 진전을 이룰 것을 촉구하고, 감독 문제를 추적하고, 기층의 싹트기 문제를 해결하고, 노동용시장을 규범화하고, 세 가지 단속을 병행할 것을 촉구하는 것을 발견할 수 있다. 건설업 기업 자질관리 규정' 과 시노동사회보장국, 시건설교통위가 노동사회보장부 시행에 관한 문서, 건설부' 건설 분야 농민공 임금지급 관리 업무 임시사무실 발행에 관한 통지' 등에 따르면, 농민공 임금을 악의적으로 체납한 기업에 대해 경고하고 벌금을 부과하며 시장 진입을 제한하고, 새로 착공한 프로젝트에 대한 입찰자격을 점검한다. 20 12 설 기간 동안 우리 지역은 농민공 임금을 체납하고 혼란을 관리하여 농민공들이 모여 4 개 책임기업을 방문하게 했다. 책임을 중벌하는 것은 농민들의 임금을 악의적으로 체납하는 데 더욱 효과적인 징계 작용을 한다. 화민 * * * 형사개정안 (8)' 제 39 조에 따르면 지급 능력이나 재산 이전, 도피 및 기타 근로자 보상 도피 상황이 있는 경우 3 년 이하의 징역 또는 구속, 그리고 단처벌금 등이 있다. 줄거리가 심하면 37 년 징역과 벌금형을 선고받을 것이다. 앞의 두 가지 줄거리가 심하면 근로자의 노동 보수를 지불하고 그에 따른 배상 책임에 따라 형사책임을 추궁한다. 발견된 경우, 자료를 직접 부서에 신고하거나 신고하고 형사책임을 추궁하고, 수단을 통해 농민공 임금을 회수하고, 농민공 임금 체납을 억제할 것이다. 3.4 네 가지 기본 조치를 실시하여 건설노동자의 임금 지급 상황을 대대적으로 감독하다. 3.4. 1 녹색 통로 설립 규제를 강화하고 기업에 녹색 진지를 설치하다. 컬러 의견함은 전임 건축협관 3 명당 정기적으로 열리며 동시에 두 번 열어야 하며, 우편함은 건설업체 관리처의 민원과 우편함을 명확하게 표시한다. 3.4.2 법적 효력을 강화하여 권리 보호 지위를 확보하다. 법률 규정에 따르면, 증명 부담은 거꾸로 되어 있다. 즉 사용 단위가 증명 책임을 진다. 농민공이 방문하여 임금 체납에 대해 불만을 제기하고, 기업이 임금 증거를 제공하는 것을 규정하고, 임금 체납으로 인정하고, 법에 따라 처분하며, 농민공 임금 체납이 어렵고 실제 증거가 부족하다는 문제를 해결했다. 유료 농민공은 법률 및 권익 교육을 실시하여 관련 증거를 요구하고, 위권의식과 자기보호 능력을 제고하도록 일깨우고 유도한다. 3.4.3 임금을 체납하는 기업은 보증금을 납부하여 효과적으로 구속해야 한다. "상해시 건설 분야 농민공 임금 지불 잠행 방법" (상해 건관 [2006]052 호) 에 대한 불법 고용요구를 엄격히 집행하다. 농민공 임금을 체납한 기업이 임금보증금을 납부하다. 기업은 임금 보증금을 병행하여 지급할 수 있다. 즉, 임금이 일단 지급되면 보증금이 바로 지불된다. 시공업체는 반드시 임금보증금 지불의 격차를 메워야 한다. 3.4.4 건설 공사 계약 관리 강화, 시장 표준화, 건설 공사 계약 제출 위법 행위를 정기적으로 조사하여 처리하다. 규칙과 규정은 단호하고 엄한 징벌원을 규정하고, 농민공 임금 체납 문제를 억제하고, 도급 관계를 빗어 복잡한 도급 관계를 더욱 쉽게 관리할 수 있도록 규정하고 있다. 결론적으로 건설업계의 전반적인 발전에 따라 업계는 빠른 발전의 특징을 보여 건설업계 취업에 중요한 역할을 하고 있으며 취업임금 분쟁은 줄곧 사회를 괴롭히고 있다. 고용 단위와 시공 단위 간의 관계를 조율하는 것이 중요하다. 문장 (WHO) 는 이전 건설업계의 노동 분쟁 해결에 대한 참고가치를 제공하기 위해 같은 건의를 주로 했다.