법률 이중 학위 시험의 장점은 무엇입니까?

법학 이중 학위 (지적 재산권 방향) 의 장점은 무엇입니까?

학생들이 법학 (지적재산권 방향) 쌍학위 전공 (이하 지적재산권 쌍학위 전공) 을 선택하는 데 유리하다. 본 전공은 학생 모집이 처음이기 때문에 학생들이 본 전공을 선택할 때의 장점을 충분히 이해할 수 있도록 학우들이 관심을 갖는 관련 문제에 대해 아래와 같이 설명하겠습니다.

첫째, 지적 재산권 이중 전문가의 수요가 크다.

지적 재산권은 주로 특허, 상표, 저작권, 영업 비밀 등을 포함한다. 현재 지적재산권은 다른 업종과 분야에 침투하고 있다.

중국이 세계무역기구에 가입한 후 외국 다국적 기업들이 몰려들고 국내 기업이 나가는 맥락에서 중국의 섭외 지적재산권 분쟁이 속출하고 있다. 국내에서 이런 섭외 지적재산권 소송을 처리할 수 있는 법률인재는 소수에 불과하며, 왕왕' 외인' (외국에 나가 변호사를 초빙하는 것) 에게 도움을 청해야 하는 경우가 많다. 섭외 지적재산권 관리 방면에서 국제 지적재산권 양도, 허가 및 국제 기술 표준을 능숙하게 조작할 수 있는 전문가도 매우 적다. 정부와 기업 중에서 인재에 대한 수요가 크다. 따라서' 지적재산권 인재'' 11-5' 계획은 우리나라 지적재산권 전문가의 수, 구조, 자질, 능력이 경제사회 발전의 수요에 적응하지 못하고 지적재산권 사업 발전에 절실히 필요한 고급 복합인재가 심각하게 부족하다고 지적했다. 제 11 차 5 개년 계획 기간 동안 지적 재산권 인재 강화 작업이 더욱 시급하다. 최근 몇 년 동안 우리나라는 지적재산권 인재 양성을 강화했지만 전반적으로 공급이 부족했다. 중국이 WTO 에 가입하면서 국가의 지적재산권 보호 수준이 크게 높아지면서 지적재산권 인재의 부족이 뒤따랐다. 현재 우리나라 지적재산권 인재 격차는 1-20 만 명으로 집계됐다.

정부, 기업, 사회는 이공계 관리 등 전문적인 배경과 지적 재산권을 모두 갖춘 복합인재가 많이 필요하다.

둘째, 지적재산권 쌍학위 취업이 좋고 취업 경로가 많다.

지적재산권 인재는 일반 인재보다 취업 경로가 많고 취업률이 높다. 베이징대 지적재산권학원 2005 급 지적재산권 쌍학위반 졸업생 30 명 중 취업 26 명, 취업률 93%, 자영업자 4 명으로 알려졌다. 2005 년 북경대학교 로스쿨 졸업생 865,438+0% 의 취업률보다 훨씬 높다. 현재 고교에는 지적재산권 전공 졸업생이 없고, 소수의 고교만이 지적재산권 쌍학위 전공을 개설하고 있다. 강서의 화동교통대학만 2007 년부터 이 전공을 개설했다. 지적재산권 쌍학위 졸업생을 보유한 다른 고교 취업상황을 보면 일반적으로 지적재산권 인재의 취업 방향은 다음과 같다.

1. 정부 부처:

지적재산권 쌍학위를 졸업한 후 지적재산권과 관련된 정부 부문에 들어갔다. 주요 내용은 다음과 같습니다.

① 지식재산권국: 국가지식재산권국, 성지적재산권국, 시지식재산권국을 포함한다. 정부의 다른 부서 인원이 포화될 때, 각급 지식재산권국은 대규모 채용 시기에 처해 있다. 2007 년 국가지식재산권국은 공무원 570 명을 모집하여 중앙국가기관이 공무원을 가장 많이 모집하는 정부 부처가 될 계획이다. 다른 중앙부처들은 보통 십여 명만 모집하며, KLOC-0/00 이상의 공무원을 모집하는 부처는 거의 없다. 각 성 () 시 지식재산권국 () 도 확장 단계에 있다.

② 상표국 또는 상표관리부: 현재 상표국 또는 상표관리부는 일반적으로 공상행정관리국 아래에 있으며 지적재산권 인재도 필요하다.

(3) 저작권국: 저작권국은 일반적으로 신문출판국에 소속되어 있으며 지적재산권 전문가가 필요합니다.

④ 관광청 문화국 품질기술감독국 상무국 등 정부 부처: 현재 지적재산권이 다른 분야에 침투하고 있기 때문에 다른 부문에도 지적재산권 인재가 필요하다. 예를 들어 관광공사는 관광지의 지적재산권을 관리해야 하고, 품질기술감독국은 표준화 방면의 지적재산권을 관리해야 하며, 문화국은 문화제품의 지적재산권을 관리해야 하며, 상무청은 브랜드의 지적재산권을 관리해야 한다.

또한 지적 재산권 인재는 지적 재산권 교사, 다양한 교육 기관 및 협회의 직원, 기자 및 편집자로 활동할 수 있습니다. 일부 학생들은 이미 지적재산권 전공 석사로 입학했다.

2. 기업:

현재 중국 기업들이 직면한 국제 지적재산권 분쟁이 갈수록 많아지고 있지만, 이런 소송에 대처할 수 있는 국내 지적재산권 고위 인재는 매우 적다. "기존의 지적 재산권 전문가는 주로 특허국, 사법 분야 등 전문 서비스 기관에 집중되어 있으며, 대량의 기업사업 단위의 지적재산권 법률, 경영 관리 인재는 거의 공백이다." 상해시 지적재산권국 지적재산권서비스센터 기업 지적재산권 촉진처장 서위화는 최근 몇 년 동안 지적재산권으로 고통받는 일부 기업들이 지적재산권을 중시하기 시작했고 상당한 수의 지적재산권 인재를 도입하기 시작했다고 주장했다. 기업이 클수록 지적 재산권 인재가 더 필요하다.

현재 국내 기업의 수요로 볼 때 두 가지 유형의 전문가에 대한 수요가 가장 집중되고 있다.

(1) 지적 재산권 이사 및 기타 관리자.

지적재산권 주관의 책임은 기업 특허 및 상표의 신청, 유지 관리 및 일상적인 관리를 담당하는 등 다양합니다. 영업 비밀 보호 시스템 구축 및 시행 감독 과학 연구 개발 프로젝트 설립 전 정보 검색, 과학 연구 일지 및 기록 수집 및 기록 작성 지적재산권 분쟁이 발생했을 때 변호사와 소통하여 관련 자료를 준비하다. 기업이 외국 기업과 무역하거나 협력할 때 지적재산권과 관련된 문제에서 기업의 권익을 보호한다. 또한 지적 재산권 책임자는 기업 내 직원의 지적 재산권 교육, 커뮤니케이션 조정 부서, 지적 재산권 관리 업무를 담당하고 있습니다. 현재 지적재산권 이사 및 관련 임원의 채용은 주로 대기업이며, 과학기술 함량이 높은 업종도 많다.

(2) 지적 재산권을 이해하는 법률 직원.

법원:

우리나라의 지적재산권 교육이 비교적 늦게 시작되었기 때문에, 지금까지 배양된 사람은 매우 적다. 현재 법원의 지적재산권 판사는 대부분 원법관으로 체계적인 지적재산권 교육을 받지 못했다. 사건이 많고 기술적 세부 사항이 복잡한 지적재산권 재판에 직면하여 많은 판사들이 종종 무력하며 재판 수준과 효율성이 시급히 향상되어야 한다. 법률 지식이 있는 사람은 이공계나 관리에 익숙하지 않고, 법전공자는 반드시 지적재산권에 익숙하지 않기 때문에, 최고의 법관은 이공계나 관리 등 전문적인 배경과 지적재산권을 모두 아는 복합적인 인재이기 때문에 그래야 판사가 수월할 수 있다.

4. 특허 심사관:

특허 심사관은 반드시 비교적 높은 종합 소질을 갖추어야 하며, 복합적인 인재만이 이 중책을 맡을 수 있다. 특허 심사원, 특히 특허 심사원을 발명할 때는 기술을 이해하고 법과 외국어에 정통해야 한다. 국가지식재산권국 * * * 은 현재 349 명의 발명 특허 실질심사인을 보유하고 있으며, 실용신형과 외관 디자인 심사관은 500 여 명으로 매년 수백 건의 특허 신청에 비해 상당히 과중한 임무다. 국가 지식재산권국의 목표는 특허 심사원의 발명을 크게 늘리는 것이다. 국가지식재산권국의 다음 단계는 바로 고교에 가서 채용하는 것이다.

변호사:

적절한 변호사는 지적 재산권 보호에 매우 중요하다. 이를 위해서는 지적 재산권 법률 지식, 전문적인 배경, 통찰력, 설득력, 창의력이 있어야 포괄적이고 세밀한 보호를 받을 수 있습니다. 그러나 현재 상황은 많은 변호사들이 가장 기본적인 특허 사건조차 이해하지 못한다는 것이다. 이 때문에 우리나라는 현재 지적재산권 법률 지식뿐만 아니라 다른 전문적인 배경을 가진 변호사가 부족하다.

특허 대리인 및 상표와 같은 지적 재산권 대리인

특허 대리인의 구체적인 임무는 발명가를 위한 신청서 작성, 특허청 심사원의 의견 변호 및 수정, 분쟁 발생 시 발명자가 법원 소송을 처리하도록 돕는 것이다. 섭외 특허 대리인과 관련될 경우 특허 대리인은 외국어 자료를 중국어로 번역하고 특허법에 따라 수정하기도 한다. 따라서 신청 품질은 특허의' 생사' 와 관련이 있다. 현재 중국은 대량의 고품질 특허 대리인이 특허 출원 수준을 높여야 한다. 중국 기업은 결국 세계 시장의 경쟁자가 되고, 더 많은 고품질 특허가 국제경쟁력을 강화할 것이기 때문이다. 중국의 초기 특허 대리인도 양성되었다. 나중에, 그들 중 일부는 이미 퇴직했고, 다른 사람들은 다른 일에 종사하기 위해 전업했다. 현재 우리나라에는 총 400 여 개의 특허 대리점이 있으며, 종업원은 거의 4,000 명에 육박하며, 기존 특허 대행사는 시장 수요를 훨씬 충족시키지 못하고 있다. 그리고 앞으로 지적재산권 분쟁이 날로 늘어날 것으로 보인다. 더 많은 발명 창조는 발명가나 기관이 발명을 자신의 지적 재산권으로 변환하고 관련 권리를 쟁취하는 데 도움을 줄 수 있도록 특허 대리인의 도움을 필요로 하며, 특허 대리인은 점점 더 인기를 얻게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 특허, 특허, 특허, 특허, 특허, 특허, 특허) 상표와 저작권 대리인도 비슷한 문제가 있고 공급 부족이다.

셋째, 지적 재산권 이중 학위 대우가 높다.

특허 상표 대리 업계 관계자에 따르면 특허 대리인의 주요 수입은 업무공제에서 비롯되며, 종업원의 업무당 인출율은 약 35% 에 달한다. 이것은 상당히 높은 비율이다. 현재 우리나라에서 발명 특허 출원의 대리비는 약 4500 ~ 5500 원, 외관 디자인과 실용 신형 특허의 대리비는 약 2000 원이다. 업계 인사들은 한 권의 장부를 계산했다. 특허 출원 서류를 만들 때마다 700 ~ 2000 원 정도의 공제를 받을 수 있어 수입이 상당하다. 특허 소송 사건은 일반적으로 사건 표지를 기초로 하며 대리비는 쌍방이 협상한다. 이에 따라 일반 특허대리인의 평균 연봉은 654 만 38+만원 이상이어야 하고, 잘 하는 직원의 연봉은 20 만원 이상이며, 초보자의 연봉은 6 만에서 654 만 38+02 만원 사이인 것으로 계산됐다. 반면에, 파트너는 회사의 주식을 소유하고 있기 때문에 더 많은 돈을 번다.

정부에서 일하는 대우는 지적재산권 관리에 종사하는 정부 부처에 따라 다르다.

변호사 등 지적재산권 소송에 종사하는 종업원도 일반인보다 대우가 우수하다.

넷째, 지적 재산권 이중 학위 장점을 배우는 다른 전공

서로 다른 전공의 학생들이 지적 재산권을 배우는 데는 각각 장점이 있다.

1. 이공계: 이공계 배경 지식으로 특허 지식을 쉽게 배울 수 있어 앞으로 하이테크 분야에 진출할 기업이 관련 업무와 특허 대리인에 종사할 수 있는 좋은 기반을 마련할 수 있다. 그리고 지적재산권 정보화 작업에도 종사할 수 있다.

2. 관리류: 이 학생들은 탄탄한 경제관리 스타일 지식 기반을 갖추고 있다. 만약 그들이 지적재산권 지식과 기술을 가지고 있다면, 그들은 반드시 지적재산권 관리 업무에 날개를 달아줄 수 있을 것이다. 또한 상표 및 브랜드 전략과 관련된 작업도 수행할 수 있습니다.

3. 경제 무역: 지적재산권 국제무역은 신흥산업으로 국제무역의 중요한 지점이다. 이런 학생은 자신의 지적재산권 우세를 이용하여 국제무역에서 자신의 재능을 충분히 발휘할 수 있다.

4. 외국어: 중국에서 현재 가장 부족한 것은 영어와 법과 지적재산권을 모두 아는 인재이다. 예를 들어, 상하이의 한 특허사무소에서 월급 34,000 원을 내지만, 구어가 유창한 지적재산권 전문가를 찾기는 여전히 어렵다. 외국어를 배우는 학생은 이 분야에서 큰 잠재력을 가지고 있다.

법학과 외에 2006 년 다른 전공 학생들은 지적재산권 이중학위를 선택할 수 있다. 2005 학년은 지적재산권 쌍학위를 선택할 수 있다.