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부채 이행 보조원의 정의 방법
메신저

사자는 민사 주체가 민사행위를 실시할 수 있도록 돕는 조수를 가리킨다. 그 임무는 주체의 의미나 표현, 또는 주체를 대표하여 뜻을 받아들이는 표현이다. 그 임무가 다르기 때문에, 표현 사자, 전달자, 수신사자로 나눌 수 있다. 메신저의 오전의 경우, 효과는 실수와 동일하며, 표의인은 철회할 권리가 있으며, 무과실 측이 초래한 손실을 배상해야 한다. 그러나 편지가 일부러 잘못 전해진 상황에서 독일 학자들은 표의인이 책임을 져야 한다고 생각하지만, 대리할 권리가 없는 것으로 비유해야 하며, 신용은 선의상대인에게 손해배상 책임을 져야 한다. 그러나 최근 일부 학자들은 표의인이 다른 사람을 이용해 자신의 뜻을 전달함으로써 전달자가 고의로 오전하는 위험을 초래하고, 표의인이 상대인보다 이런 위험을 더 쉽게 통제할 수 있기 때문에 부정확한 위험을 전달하는 것은 표의인이 부담해야 한다고 생각한다. 후자의 견해에 따르면, 이는 채무 이행을 돕는 사람이 계약 과실에 대한 책임을 지는 상황이며, 메신저를 채무 이행을 돕는 사람 중 한 명으로 나열해야 하며, 이를 이용인으로 분류할 수도 있다.

중재자

중개업자는 고객에게 계약 체결 기회를 보고하거나 계약 체결을 위한 미디어 서비스를 제공하여 보수를 받는 사람이다. 중개 기관의 활동은 독립적이고 자유롭며, 자신이나 다른 사람의 이름으로 다른 사람을 위해 계약을 맺는 활동에 종사하지 않으며, 계약 체결의 촉진이나 중개 활동에 종사할 의무도 없다. 그들은 채무자가 채무를 이행할 수 있도록 돕지 않았고, 채무자가 채무를 이행할 수 있도록 돕는 사람도 아니다. (이 때 계약이 아직 계약 준비 단계에 들어가지 않았다면 채권 채무 관계는 어디서 왔을까? ), 즉 부채 이행의 조수가 아닙니다.

브로커

브로커란 자신의 이름으로 고객을 위해 거래활동을 하고 이를 위해 보수를 받고 이를 직업운영으로 하는 사람을 말한다. 브로커는 자신의 이름으로 활동을 하고, 제 3 자와 계약을 맺고, 이 계약에 대해 직접 권리를 누리고, 의무를 지고, 제 3 자가 의무를 이행하지 않고, 의뢰인에게 손해를 입히는 경우, 브로커는 손해배상 책임을 져야 한다. 브로커는 자신의 이름으로 제 3 자와 계약을 맺었기 때문에, 계약의 상대성에 따라 의뢰인은 브로커의 책임을 옮기지 않았고, 브로커도 채무자 (의뢰인) 가 채무를 이행하는 것을 돕지 않았기 때문에, 브로커는 채무 이행을 돕는 사람이 아니다.

신탁의 수탁자

신탁의 수탁자는 신탁재산을 받아들이고 그를 대신하여 신탁재산을 관리하고 처분하겠다고 약속한 사람이다. 신탁의 수탁자는 대리인과 다르다. 그는 신탁재산의 소유권을 짊어지고 자신의 이름으로 신탁관리 활동에 종사하고 있기 때문이다. 신탁재산의 관리와 처분으로 인한 계약책임에 대해서도 원칙적으로 그는 무한책임을 진다. 그러나 수탁자는 신탁을 위반하지 않고 신탁재산으로부터 배상을 받을 권리가 있다. 대리인이 하는 활동은 대리인의 민사행위 능력의 연장일 뿐 대리인의 이름으로 대리인 권한 내 활동에만 종사할 수 있기 때문에 대리인이 대리활동으로 인해 발생하는 제 3 자에 대한 계약책임은 대리인 본인이 부담한다. 따라서 신탁의 수탁자는 채무 이행의 보조자가 아니다.

이것은 대체품과 관련이 있다.

대체란 채무자가 자신의 자리를 다른 사람으로 대신하고, 대체자가 책임지고, 채무자는 자신이 선택하거나 지시한 과실에 대해서만 책임을 지는 것을 말한다. 채무자가 모든 채무의 이행을 제 3 자에게 넘겨주고 채권자가 동의한 경우, 이때 제 3 자는 채무 이행 보조자가 아니라 채무자의 대체인이다. 만약 채무자가 대체물을 선택할 때 이미 대체물에 상당히 주의를 기울였다면, 그는 그 대체물의 고의적이거나 과실행위에 대해 책임을 지지 않았다. 을측이 갑으로부터 위탁을 받아 대신 자동차를 판매한다면, 이미 갑측과 약속된 이유로 직접 처리할 수 없는 경우, 다른 사람에게 대신 판매할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언 이후 을측이 갑의 차를 병측에 위탁해 판매하는 경우, 제 3 인 병측이 그 사람 (국내에서 전의뢰인이라고 함) 을 대신한다. 대체자는 트랜잭션을 독립적으로 수행하는 데 필요한 조치를 결정하므로 지정된 사람을 대신하여 트랜잭션을 수행합니다. 을측은 고의적이거나 과실로 병방을 대리인으로 선택하는 것에 대해서만 책임을 진다. 병측이 채무를 이행할 때 고의적이거나 과실행위가 갑측에 손해를 입혔는지 여부는 대체병측 본인이 부담해야 하며 을측은 책임을 지지 않습니다.

법률대표와 함께

법인의 법정 대리인은 법인을 대표하여 직권을 행사하는 사람이다. 그는 법인의 일부이며 채무 이행 중의 보조인이 아니다. 법정대표인의 행동은 바로 법인의 행위다. 따라서 법정 대리인의 직무 수행으로 인한 모든 법적 결과는 법인이 부담해야 한다. 즉, 법정 대리인은 법에 따라 의무를 이행할 때 법인을 위해 설립된 권리를 누리고, 법인도 그에 따른 책임과 의무를 져야 한다는 것이다.

계약 채무자와

시리즈 공급 계약은 표지물이 같은 두 가지 계약인데, 하나는 같고 다른 하나는 다르다. 갑측이 을측에 어떤 가죽옷을 주문하고 을측이 병측에서 가죽옷을 구매한다면, 병측은 실제로 가죽옷을 만들어 을측에 제공한다 .. 이때 C 는 B 채무 이행의 도움자가 아닌가? 채무 이행의 도움자는 채무자가 자신을 위해서가 아니라 채무를 이행하도록 도와야 한다. 시리즈 공급계약에서 을측과 병측은 갑측과 을측 계약과는 별개인 또 다른 계약관계가 있고, 병측 자체는 또 다른 계약관계의 채무자이기 때문에, 그는 을측에 대한 계약의무만 부담하고 갑측에 대한 계약의무 이행은 여전히 을측이 완성해야 하기 때문에, 병측은 을측의 채무 이행 보조자가 아니다. 둘 다 B 가 위약 책임을 지고 있지만, 그러나 채무이행보조인이 초래한 위약은 채무이행보조인의 잘못을 채무자의 잘못으로 간주하고, 양자는 전체적으로 처리하고, 시리즈 공급계약의 위약은 계약 상대성의 실현과 구현이며, 양자는 하나의 전체로 처리하지 않고, 한쪽이 먼저 책임을 지고, 다른 쪽에 추징하여 쌍방의 계약 효력을 제한한다. 그러나 갑, 을 양측이 계약을 체결하면 을 측은 을 측이 직접 갑 측에 전달하기로 합의했다. 즉, 계약이 제 3 자가 지급하기로 합의한 경우, C 측은 을 측의 뜻에 따라 지불 행위에 종사하며 채무 이행을 돕는 행위에 속하며, C 측은 을 측의 채무 이행의 도움자이다.

침해법의 고용주

용인 단위의 침해 책임에 대하여 우리 국민사실체법에는 명확한 규정이 없다. 최고인민법원' 시행에 관한 의견' 제 77 조 (개정안 초안) 에서 고용인의 책임을 명확히 규정하고 있다. "근로자가 취업기간 동안 취업활동에 종사하여 타인을 해치는 것은 고용주가 민사 책임을 맡는다." 는 취지의 엄격한 책임을 확립하려 했지만, 이 조항은 최종심문서에서 삭제되었다. 사법실천의 요구에 부응하기 위해 직무 수행시 직원의 침해책임관계를 조정하기 위해 최고인민법원은' 중화인민공화국 민사소송법 적용' 에 관한 몇 가지 문제에 대한 의견' 에서 소송법 사법해석의 관점에서 직원의 침해책임관계를 규정하고 실체법 규범이 없다. "의견" 제 45 조는 "자영업자, 농민청부경영자, 협력단체가 채용한 종사자들이 고용계약서에 규정된 생산경영활동에서 타인에게 손해를 입히고, 고용인 단위는 당사자이다" 고 규정하고 있다. 이 사법해석은 절차법의 사법해석이지만 우리 사법실천에서 고용주의 엄격한 책임이 확립되었다는 것을 보여준다. 그러나 고용주의 정의에 대해서는 많은 논란이 있다. 어떤 사람들은 고용주가 고용 계약에 따라 서비스를 위해 보수를 받는 사람이라고 생각합니다. 후장청:' 민법채권통론', 169 면 일각에서는 이곳의 고용주가 고용주의 선택과 감독을 담당하고 있기 때문에, 그 의미는 고용계약에서 언급한 직원보다 더 좁고, 다른 한편으로는 더 넓다는 것이다. 즉, 고용계약의 직원은 고용주의 감독을 받지 않고, 고용주의 과실침해에 대한 적용이 없고, 겉으로는 고용관계가 없지만, 본질적으로 직원과 매우 유사한 사람에게도 적용된다는 것이다. 따라서 고용인 단위는 임명을 받아 다른 사람의 감독하에 노동 서비스를 제공하고, 성격이 노동자와 비슷한 근로자를 가리킨다. 제 3 의 관점을 채택해야 한다고 생각합니다. 피해자에 대한 보호와 고용주에 대한 상업적 적극성을 감안하면 이 관점이 가장 과학적이고 합리적이기 때문입니다. 채무 이행의 도움자는 침해법상의 고용주와 많은 유사점이 있어 혼동하기 쉬우므로 자세히 구분해야 한다.

비즈니스 어시스턴트

상업 보조인은 상업 주체를 도와 상업 경영에 종사하는 사람으로, 독립 보조인과 종속 보조인으로 나뉜다. 독립보조인은 상업주체에 참여하지 않는 영업조직이지만 영업에 협조하는 사람입니다. 그는 상업 주체이며, 수행하는 업무는 대리인, 브로커, 브로커, 창고 경영자, 계약자, 상업은행, 보험회사 등 다른 상업 주체를 지원하는 업무이다. 비상독립 보조자, 일명 상업 사용자라고도 하는 사람은 상사 주체의 상업 조직에 참여하고 그 사업을 돕는 사람 (예: 매니저, 파트너, 상업 견습생 등) 을 가리킨다. 자유직업의 의사, 회계, 변호사 등과 같은 채무이행보조에서 채무이행보조자, 독립보좌관이 될 수 있지만 관련 법률에 따라 상인이 될 수도 없고, 무한회사, 합자회사를 만들 수도 없다. 채무 이행 보조원도 브로커, 브로커, 창고 운영자, 보험회사, 관리자를 포함하지 않지만 상업은행, 계약운송회사, 파트너, 견습생 등 상업보좌관은 채무 이행 조수가 될 수 있다. 그래서 양자는 어느 정도 겹치지만 겹치지 않는다.