195 1 8 월 13 일 중앙인민정부정무국은 항전 승리기념일을 9 월 3 일로 정하라는 통지를 발표했다. 다음은 내가 당신을 위해 정리한 9 월 3 일 항전승리기념일 법정휴일 통지입니다, 참고용으로만!

9 월 3 일 항전승리기념일 법정 공휴일에 대한 통지

20 16 항전승리기념일은 20 16 년 9 월 3 일 토요일로 주말로 정상적인 방학이 된다.

사실 9 월 3 일은 법정 휴일이 아닙니다. 국무부가 발표한 휴가 통지는 행정법규가 아니며 9 월 3 일을 기념일로 바꾸지 않았다. 9 월 3 일 항전승리기념일에 출근하는 데는 초과근무 수당을 추가로 지불할 필요가 없고, 쉬는 문제도 없다. 9 월 3 일 항전승리기념일은 방학을 해야 하며 정상 근무시간에 따라 임금을 지급해야 한다.

주체

1. 기존 법률에 따르면 9 월 3 일은 법정 휴일이 아닙니다.

"전국 연일 및 기념일 휴가 방법" 제 5 조 규정: 27 주년 기념일, 5 월 30 일 기념일, 7 월 7 일 항전 기념일, 9 월 18 일 기념일, 스승의 날, 간호사 축제, 기자절, 식목일 등 다른 명절, 기념일은 방학이 아니다. -응? 9 월 3 일은 올해뿐만 아니라 이미 195 1 년 8 월 13 일 당시 정무원은 9 월 3 일을 항일전쟁 승리의 날로 규정하는 공고를 발표했다. 1999 년' 전국연절 및 기념일 방학 방법' 은 행정법규 형식으로 항전 기념일을 확정했다. 칠칠? 항일전쟁 기념일? 구삼? 항전 승리의 날? 9 월 18 일? 전몰 장병 기념일.

그래서 9 월 3 일은 항일전쟁 승리 기념일이지 법정 휴일이 아니다.

둘째, 국무부가 발표한 방학 통지는 행정법규가 아니며 9 월 3 일을 기념일로 바꾸지 않았다.

이 통지는 국무원의 이름으로 발표됐지만 입법법의 요구에 따라 제정된 것이다. 행정 법규? 관련 절차에 엄격히 따라야 하는데 가장 직접적인 지침은? 행정 법규는 총리가 서명한 국무원 명령에 의해 발표된다. -응?

이 통지의 문서 번호는? 국발전 [20 15] 제 1 호? 분명히 국무부도 아니고, 마지막 총리의 서명도 보지 못했다. 따라서 이 통지는 국무원이 발표한 규범성 문서일 뿐, 그 법위는 국무부령이 반포한' 전국 법정 공휴일 및 기념일' 보다 훨씬 낮으며, 9 월 3 일을 기념일로 하는 법적 성격을 바꿀 수 없다.

3 월 3 일 항전승리기념일에 출근하는 데는 추가 야근도 없고 휴가 문제도 없다.

노동법 및 관련 법규의 요구에 따라 초과 근무 임금을 지급하는 전제는 근로자가 근무일에 근무 시간을 연장하거나 휴일이나 법정 공휴일에 일을 안배하는 것이다.

위의 분석을 통해 근로자들이 9.3 기념일에 출근하는 것은 이런 상황 중 하나가 아니기 때문에 추가 초과근무 수당을 지급하는 문제도 없고 휴가도 필요 없는 것으로 분석됐다.

넷째, 9 월 3 일 항전승리기념일은 방학 출근해야 한다.

전국연절 및 기념일휴가방법' 은 9 월 3 일 항전승리기념일이 방학을 하지 않는다고 분명히 규정하고 있지만 이 통지는 명확하게 규정되어 있습니까? 국정휴일? 。

"통지" 는 국무원이 발표한 규범성 문서이기 때문에 국무원 관할 범위 내의 모든 고용인 단위는 준수해야 할 의무가 있다 (국무원 규범성 문건과 국가 법정 공휴일 및 기념일의 충돌 적용, 여기서는 논의하지 않음), 고용인 단위는 직원 휴가를 마련해야 한다. 고용인 기관이 휴가를 마련하지 않은 경우, 근로자는 거절하고 노동행정부에 불만을 제기하거나 신고할 권리가 있다.

5 월 9 일 출근하지 않고 월급을 내야 하나요?

노동법에 따르면, 법정 공휴일, 상휴가, 법에 따라 사회활동에 참가하는 동안 고용인 단위는 법에 따라 임금을 지급해야 한다. 9.3 법정 공휴일은 아니지만 속합니까? 법에 따라 사회활동에 참가합니까? 그 기간 동안, 나는 고용인 기관이 정상 근무 시간에 따라 임금을 지급해야 한다고 생각했기 때문이다.

법적 근거

"국경일과 기념일"

제 5 조. 27 주년, 30 주년, 항전 7 주년, 918 주년, 스승의 날, 간호사절, 기자절, 식목일 등 다른 명절, 기념일은 방학이 아닙니다.

입법법

제 70 조 행정 법규는 총리가 국무부령에 서명하여 공포한다.

노동법

제 51 조 법정 공휴일, 혼상휴가, 법에 따라 사회활동에 참가하는 기간 동안 고용인 단위는 법에 따라 임금을 지급해야 한다.

네티즌의 호소? 9 월 3 일? 법정 공휴일로 등재되다

9 월 3 일에는 전국적인 휴가가 있을 것이다. 소식이 나오자 인터넷에서 화제를 불러 네티즌이 호소했다. 9 월 3 일? 법정 공휴일에 가입하여 매년 하루 쉰다.

@ 중 중 중 중: 올해 9 월 3 일을 임시조치가 아닌 법정휴일로 기재해 법정휴일이 되는 것이 가장 성대한 기념방식이다.

@ 사용자 5524874452: 항일전쟁 승리의 날을 합법화하여 후세 사람들이 우리가 경험한 것을 명심하고 국치를 잊지 않도록 하는 것이 좋습니다.

@dimmyjie: 휴가는 사소한 일인데, 주로 역사를 명심하기 위해서입니다! 지원!

@guanzhu5: 반드시 열병을 잘 봐야 한다.

@ 독수리 춤 20 13: 좋아요. 시대와 함께 발전하고 유연하고 변화무쌍합니다.

@ 한선슨 _ Xi 천재: 9 월 3 일은 중국 모두가 기억해야 할 날입니다. 그 전쟁으로 수천만 동포가 사상자가 났다! 돌아가신 동포를 위로하고 후세 사람들의 노력을 고무하다. 역사는 뒤집을 수 없고, 정의는 도전할 수 없다!

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