덕재와 재능을 겸비한 고용 기준을 고수하고,' 공개 평등 경쟁 우우' 원칙을 따르고, 사회를 겨냥하고, 공개 등록, 통일시험, 종합평가, 우혜 채용을 한다.

둘째, 채용 직책 및 인원 수

구체적인 채용 직책 및 채용 조건은' 소통학원 2022 년 사업 단위 공개 채용 인원 계획표' (첨부 1) 를 참조하십시오.

셋째, 채용 범위

관련 직무 조건 및 본 공고의 기타 요구에 부합하는 사람은 모두 응시할 수 있다. 구체적인 채용 범위와 조건은 소통학원 2022 년 사업 단위 공개 채용인원 계획표 (첨부 1) 를 참조하십시오. 지원자 연령 35 세 이하, 원칙적으로 만 45 세 이하, 고급 직함 보유. 연령 계산 마감일은 2022 년 6 월 1 입니다. 박사 대학원생이 응시한 구체적인 사항은' 소통학원 2022 년 장기 공개 박사 대학원 공고' 를 참조하십시오.

넷. 후보자의 조건

(a) 신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.

1. 중국 국적을 가지고 헌법과 법률을 준수한다.

2. 품행이 좋다.

3. 채용 직책에 필요한 전문 또는 직업 자격, 전문 (실무) 자격 및 기술 요구 사항을 갖추고 있습니다.

직업 요구 사항을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있습니다.

5. 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다.

(b) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.

1. 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람, 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람

2. 중국 * * * 당적에서 제명된 사람, 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람

국내법 및 규정을 위반하는 다른 사람들이 있습니다.

동사 (verb 의 약어) 등록

(a) 등록 방법

이메일로 신청하다. 직무 요구 사항을 충족하는 지원자는 지원 자료 패키지를 ztursc@ 163.com 으로 보내며, 메일 제목 형식은 지원 코드+이름입니다. 요구에 따라 자료를 보내지 않은 경우 등록은 무효로 간주됩니다.

(2) 등록 요건

1. 응시자는 1 인당 1 개 직위로 제한한다.

등록과 시험에 사용되는 신분증은 일치해야 합니다.

3. 신청인은 요구에 따라 관련 정보와 자료를 사실대로 작성해야 하고, 작성한 전공은 졸업장의 전문명 (괄호 안의 전문방향 포함) 으로 작성해야 한다.

(3) 일정

등록 시간: 2022 년 6 월 9 일부터 6 월 17,17: 00;

필기시험수험증을 받는 시간: 6 월 8 일 9: 00-17: 00;

필기시험 시간: 6 월 19,10: 00-12: 00;

자격 심사 및 면접 수험증 수령시간: 6 월 24 일 9 시 00 분-17 시 00 분;

면접 시간: 6 월 26 일 9 시.

(d) 신청 자료

응시자는 채용 직위에 따라 본인 관련 증명서류를 제출해야 한다. 관련 증빙 자료는 주로 다음을 포함합니다:

1. 소통학원 2022 년 직원 채용 신청서 (첨부 2, word 형식) 공개

2. 소통학원 2022 년 공개 채용 직원 정보 요약 (첨부 3, Excel 형식)

일자리는 해당 학력이 있는 졸업장과 학위증을 요구한다. 그중에서도 졸업증과 학위증을 받지 못한 2022 년 졸업생은 학교 공인을 찍은 졸업생 취업 추천서와 학업 성적표를 제공해야 한다. 유학 귀국자는 반드시' 유학 귀국자 증명서' 와 교육부 관련 부서에서 인증한 학력 학위 사본 (스캔) 을 제공해야 한다.

4. 채용 직위는 당원 (예비당원 포함) 을 요구하며, 해당 기관의 당 조직에서 발행한 당원 증명서 자료 원본 스캔본을 제공해야 하며, 신청시간 이후 거의 반년 동안 유효하다. 인증 템플릿 참조 (부속서 4, 스캐너);

내 신분증 (스캔);

6. 본인의 업무 기능을 증명하는 직함 (직업자격) 인증서 또는 전문등급평가증서 (스캐너);

7. 입사 지원에 필요한 증명 자료 원본의 스캔.

(e) 등록 자격 제 1 심

Zhaotong college 는 등록 자격 심사를 담당합니다. 자격 초심 불합격자는 시험 등 채용 후속 절차에 참가할 수 없다. 자격 초심 합격자 명단은 2022 년 6 월 17 일 이후 소통학원 포털' 인재 채용' 란에 공개된다.

응시자는 제출하기 전에 반드시 등록 정보를 꼼꼼히 체크하여 정보가 정확한지 확인해야 한다. 등록 자격 심사를 통과한 사람은 등록 정보를 변경할 수 없습니다. 제출된 등록 정보가 정확하지 않거나 사실이 아닌 경우 모든 결과는 수험생이 스스로 부담한다. 거짓을 꾸며내거나 다른 부당한 수단으로 시험 자격을 획득한 사람은 일단 확인되면 시험 자격을 취소한다.

(6) 수험증 수령

이번 채용은 수험생 등록비를 받지 않는다. 자격 초심을 통과한 수험생은 2022 년 6 월 8 일 9:00- 17:00 부터 소통대학 소명루 20 1 실에서 필기시험수험증을 받아야 한다. 수험증은 필기시험을 치르고 필기시험 성적을 확인하며 후속 채용 과정의 신분을 확인하는 중요한 증빙이다. 잘 보관해 주세요. 수험증이 없으면 후속 채용 절차에 참가할 수 없다.

㈦ 채용 계획 축소

각 직위의 성공 지원자 수와 계획 채용 인원의 비율이 3: 1 보다 낮지 않은 경우에만 시험을 시작할 수 있다. 3: 1 에 이르지 못한 경우 채용 직위를 취소하거나 그에 따라 채용 인원을 줄이십시오. 채용이 시급히 필요한 전문직 직원이 3: 1 에 미치지 못하는 경우, 성 인적자원과 사회보장청의 비준을 거쳐 필기시험 비율을 완화할 수 있다. 채용 계획 축소 공고는 6 월 17 일18 시 이후 소통대학 포털' 인재 채용' 란에 발표됐다.

여섯째, 필기 시험

필기시험은 수험생이 갖추어야 할 정책 이론 수준과 종합 업무능력을 주로 시험하고, 폐권방식으로 진행되며, 만점 100 입니다.

필기시험 시간은 6 월 19, 10:00- 12:00 입니다. 필기시험 장소는 수험증을 기준으로 한다. 응시자는 반드시 수험증 원본과 신분증에 의거하여 정해진 시간에 지정시험장에 가서 필기시험을 치러야 한다. 필기시험 성적은 6 월 19 일 소통학원 포털' 인재 채용' 란에 발표됐다.

6 월 2 1, 17:00 이전에 지원자 성적을 점검했다 조회 조건을 충족하는 수험생, 본인의 신분증, 수험증을 가지고 소통학원 인사처에 가서 조회 신청, 전화: 20 1 (전화: 0870-2242378), 기한이 지난 것은 접수하지 않습니다.

일곱. 자격 심사

필기시험에 참가한 수험생은 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 합격자격 재심을 결정하고, 자격재심 참가자 수와 계획 채용 인원의 비율은 2: 1 이다. 소통대학은 수험생에 대한 자격 재심을 조직할 것이다. 자격 재심에 불합격한 사람은 면접 자격을 취소하고 필기시험 성적은 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.

자격 심사 기간은 6 월 24 일 9 시-17 시입니다. 장소 및 관련 요구 사항은 소통학원' 인재 채용' 란에 별도로 통보됩니다. 수험생에 주의해서 전화가 잘 통하도록 하세요. 규정된 시간 내에 요구에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 것은 이번 채용 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주되며, 해당 직위는 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음순으로 보충한다.

여덟, 면접

(1) 면접 시간 및 장소

면접 시간: 2022 년 6 월 26 일 9 시.

면접 장소: 면접 수험증을 참조하십시오.

(2) 면접 요구 사항

자격 재심을 통과한 수험생이 면접에 들어가다. 면접은 구조적인 방식으로 진행되며, 주로 지원자의 전문 기술과 직무 요구 사항을 충족하는 전문적인 자질과 업무 능력을 고찰한다. 면접 총성적 100 점. 참석 면접 인원수와 계획 채용 인원의 비율이 2: 1 이하인 것은 더 이상 보충되지 않고, 등액으로 면접을 진행할 수 있으며, 면접 최소 합격 점수선은 60 점이다. 면접 성적이 최소 합격 점수보다 낮은 사람은 채용되지 않는다.

아홉, 포괄적 인 점수 계산

(1) 종합성적은 필기시험 성적의 50% 와 면접 성적의 50% 를 더하고 만점은 100 이다.

(2) 필기시험 성적, 면접 성적, 종합성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림하여 계산한다. 같은 직위 지원자의 종합 성적이 같은 경우 면접 성적 최고로 1 위를 차지했다.

X. 신체 검사

종합성적에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사, 시찰에 참가하는 인선을 차례로 확정해 채용인원을 동일하게 할 계획이다. 소통학원은 수험생을 지정병원에 조직하여 신체검사를 실시한다. 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다. 임산부는 임신 연장과 출산기간 신체검사, 출산 또는 임신 종료 후 국가 관련 정책에 따라 출산 휴가가 끝난 후 한 달 이내에 신체검사를 받을 수 있다. 신체검사 항목과 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 조작 수첩' 에 따라 집행된다. 고용주와 수험생이 신체검사 결론에 대해 의문이 있을 경우, 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 재검사를 신청하고, 용인 단위 주관부에서 일회성 재검사를 조직해야 한다. 신체 검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 정해진 시간에 신체검사에 참가하지 않은 수험생은 자동포기로 채용하지 않는다. 신체검사 불합격자는 채용하지 않고, 같은 직위의 수험생 중에서 종합성적에 따라 높음에서 낮음까지 순차적으로 보충한다.

XI. 조사

신체검사 합격자가 답사에 들어가다. 소통학원은 수험생이 있는 학교나 부서에 연락함으로써 각 방면의 의견을 충분히 청취하며, 주로 수험생의 정치사상 표현, 도덕적 품질, 업무표현, 팀워크 정신, 심신 상황, 종합 자질 등을 중심으로 포괄적이고 심층적인 조사를 실시하고, 실제 상황을 파악하여 취업 참고로 삼는다.

열두. 선전과 취업

시찰과 신체검사 결과에 따르면 채용인원을 확정해 소통학원 포털 (웹사이트: /index/rczp.htm) 에 7 일 이상 공시했다. 공시 만료에 이의가 없는 경우 주관부의 동의를 거쳐 성 인적자원 및 사회보장청의 승인을 받은 후에야 채용 수속을 밟을 수 있다.

열세 살. 후처리

공개 채용 직원, 정식 채용 후 사업 단위 내부 관리에 포함되며, 그 관리와 대우는 국가와 우리 성 사업 단위 인사관리의 관련 규정에 따라 집행됩니다.

14, 채용 규율 및 감독

소통학원은 채용 과정에서' 사업 단위 인사관리 기피 규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065 438+09] 1 호) 에 엄격히 따른다. 채용 단위 책임자, 채용 업무 책임자가 채용 문제를 처리할 때 본인과 지원자는 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근친관계 또는 기타 채용 공평에 영향을 줄 수 있는 요소가 있을 경우 자발적으로 회피를 신청해야 한다.

사업 단위 공개 채용 과정에서 채용 규율을 위반한 응시자, 채용 단위 및 채용 직원을' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (중화인민공화국과 인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 처리한다. 수험생이 위조, 서류 변경, 증서, 시험, 심사 과정에서 부정행위를 하거나 기타 위법행위를 한 경우, 조사를 거쳐 고용 계약을 해지하고 해고한다.

열다섯, 중요한 힌트

(1) 공개 채용 공고는 성 인적자원과 사회보장청, 운남 인재망 또는 소통학원 포털을 통해 사회에 발표된다. 관련 채용 정보를 제때에 주목해 주십시오. 다른 채널에서 오류 정보를 보고 발생한 오류는 지원자가 스스로 책임져야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

(b) 이번 공개 채용 시험 전문 카탈로그는 교육부 전문 카탈로그를 참고하여 집행한다.

(3) 본 공고에 첨부된 관련 서류는 공고와 동등한 효력이 있다. 자세히 읽어 주세요. 본인이 규정을 지키지 않거나 개인의 소홀로 인한 모든 결과는 본인이 부담합니다.

(4) 코로나 전염병 예방·통제 요구 사항: 이번 채용 업무는 조직 시행 과정에서 코로나 전염병 예방·통제 요구에 따라 방역 조치를 실시하고, 필요한 경우 관련 업무 안배를 적절히 조정하며, 많은 수험생들이 이해하고 지원하고 협조해 주시기 바랍니다. 코로나 전염병 예방·통제 주의사항은 소통학원 홈페이지 (웹 사이트: /index/rczp.htm) 에 발표될 예정이니 응시인원의 세심한 관심을 부탁드립니다.

(5) 이번 채용 시험은 시험 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 수험생은 어떤 관련 홍보 자료도 쉽게 믿지 말고 속아 넘어가지 않도록 하십시오.

(6) 미해결 사항은 Zhaotong college 가 설명합니다.

(7) 연락처:

1. 연락처 전화: 0870-2242378;

감독 전화: 0870-2123843;

3. 웹 주소: (/index/rczp.htm).

첨부 파일:

1. 소통학원 2022 년 공공채용 사업 단위 직원 계획표.

2. 소통학원 2022 년 공채 직원 등록 양식

3. 소통학원 2022 년 공채용 직원 정보 요약표

4. 관련 인증 템플릿

소통대학교

2022 년 5 월 26 일