30 호

특종 작업자 안전기술교육심사관리규정' 은 이미 20 10 년 4 월 26 일 국가안전감독총국 국장 사무회의에서 심의를 통과했으며, 현재 20 10 년 7 월 6 일부터 시행된다. 1999 07 12 전 국가경제무역위원회가 발표한' 특수운영자 안전기술훈련 및 심사관리방법' 이 동시에 폐지됐다.

감독 롤린

20 10 년 5 월 24 일

특수 운영자 안전 기술 교육 및 평가 관리 규정

제 1 장 일반 원칙

첫째, 특수 작업자의 안전 기술 훈련과 평가를 규범하기 위해 특수 작업자의 안전 기술 수준을 높이고 사상자 사고를 예방하고 줄이며' 안전생산법',' 행정허가법' 등 관련 법률, 행정법규에 따라 이 규정을 제정한다.

제 2 조 본 규정은 생산경영 단위 특수작업자의 안전기술 훈련, 심사, 발급, 재심 및 감독 관리에 적용된다.

관련 법률, 행정 법규, 국무부는 특수 작업자 관리에 대해 별도로 규정하고 있으며, 그 규정에서 규정하고 있다.

제 3 조이 규정에서 언급 된 "특수 작업" 은 사고가 발생하기 쉽고 운영자 및 기타 사람의 안전 및 건강 및 장비 시설의 안전에 큰 해를 끼칠 수있는 작업을 의미합니다. 특수 작업의 범위는 특수 작업 목록에서 규정해야 한다.

이 규정에서 언급 된 "특수 작업자" 는 특수 작업에 직접 종사하는 직원을 의미합니다.

제 4 조 특수 작업자는 다음 조건을 충족시켜야한다.

(a) 만 65438 만 8 세, 국가 법정 퇴직 연령을 초과하지 않는다.

(b) 현급 이상 지역 사회 또는 의료기관에서 신체검사에 합격하고, 유기성 심장병, 간질, 메닐병, 현기증, 히스테리, 떨림 마비, 정신병, 치매 등이 해당 특수작업에 방해가 되는 질병과 신체 결함;

(3) 중학교 이상의 문화 수준을 가지고 있다.

(4) 필요한 안전 기술 지식과 기술을 갖추고 있다.

(e) 해당 특수 작업에 규정 된 기타 조건.

위험화학품 특수작업자는 전항 (1), (2), (4), (5) 항에 규정된 조건뿐만 아니라 고등학교 이상 문화 수준이나 고등학교 이상 문화 수준에 해당해야 한다.

제 5 조 특수 작업자는 반드시 전문 안전 기술 훈련을 거쳐 합격을 심사하여' 중화인민공화국 특수작업조작증' (이하' 특수작업조작증') 을 취득한 후에야 직무를 맡을 수 있다.

제 6 조 특수 작업자의 안전 기술 훈련, 심사, 발급 및 재심에서 통일감독, 등급 실시, 교고 분리 원칙을 실시하다.

제 7 조 국가안전생산감독관리총국 (이하 안전감독총국) 은 전국 특수작업자의 안전기술훈련, 심사, 발급 및 재심을 지도하고 감독한다. 성, 자치구, 직할시 인민정부 안전생산감독관리부는 본 행정구역 내 특수작업자의 안전기술훈련, 심사, 발급 및 재심을 담당한다.

국가 탄광안전감찰국 (이하 탄광안전감찰국) 은 탄광특종 작업자 (탄광특종 설비 작업자 포함) 의 안전기술훈련, 심사, 발급 및 재심을 지도하고 감독한다. 성 자치구 직할시 인민정부는 탄광 특종 종사자 시험 발급증을 담당하는 부서 또는 지정기관을 담당하고, 본 행정구역 내 탄광 특종 작업자의 안전 기술 훈련, 시험, 발급 및 재심을 담당한다.

성, 자치구, 직할시 인민정부 안전생산감독관리부, 탄광특종 종사자 심사증증을 담당하는 부서 또는 지정기관 (이하 심사발증기관) 은 구청시 인민정부 안전생산감독관리부, 탄광특종 종사자 심사증증을 담당하는 부서 또는 지정기관에 특종 작업자에 대한 안전기술훈련, 심사증 및 재심을 의뢰할 수 있다.

제 8 조 모든 단위와 개인은 안전감독총국, 탄광안전감찰국, 성, 자치구, 직할시, 구설구 시 인민정부 안전생산감독관리부, 탄광특종 작업자 심사증증을 담당하는 부서 또는 지정기관에 특종 작업자 안전기술훈련, 심사증, 재심의 위법행위를 신고할 권리가 있다.

제 2 장 교육

제 9 조 특수 작업자는 자신이 종사하는 특수 작업에 해당하는 안전 기술 이론 훈련과 실천 훈련을 받아야 한다.

직업고, 기술학교, 중등학교 이상 학력을 취득한 졸업생은 전공에 상응하는 특종 과제에 종사한다. 시험 발급 기관의 비준을 거쳐 관련 전공 훈련을 면할 수 있다.

지방 자치구 직할시 작업을 하는 특수 작업자는 호적 소재지 또는 취업지에서 훈련에 참가할 수 있다.

제 10 조 특수 작업자 안전 기술 훈련에 종사하는 기관 (이하 훈련 기관) 은 관련 규정에 따라 안전 생산 훈련 합격증을 취득해야 특수 작업자 안전 기술 교육에 종사할 수 있다.

교육 기관은 특수 운영자 안전 기술 교육을 실시하고, 해당 교육 계획과 교육 안배를 제정하고, 관련 시험 발급 기관에 감사 신고를 해야 한다.

제 11 조 훈련 기관은 안전감독총국, 탄광안전감독국이 제정한' 특수작업원 훈련 요강' 과' 탄광 특종 작업자 훈련 요강' 에 따라 특종 작업자에 대한 안전기술 훈련을 실시해야 한다.

제 3 장 검토 및 인증

제 12 조 특수 작업자 심사에는 시험과 심사 두 부분이 포함되어 있다. 심사는 심사 발급 기관이나 그가 위탁한 기관에서 진행한다. 심사 발급 기관이 심사를 담당하다.

안전감독총국과 탄광안전감독국은 각각 특종 작업자와 탄광특종 운영자의 심사 기준을 제정하여 상응하는 시험 문제고를 건립하였다.

심사 발급 기관이나 그가 위탁한 단위는 안전감독총국과 탄광안전감찰국이 통일적으로 제정한 심사 기준에 따라 심사를 진행해야 한다.

제 13 조 특수작업자격시험에 참가하는 사람은 시험신청서를 작성해야 하며, 신청인이나 신청인이 있는 기관에서 학력증서나 교육기관이 발급한 훈련증서를 신청인의 호적 소재지 또는 취업소재지의 시험발급기관이나 위탁한 기관에 신청해야 한다.

심사 발급 기관이나 그 위탁 기관이 신청서를 받은 후 60 일 이내에 심사를 조직해야 한다.

특수 작업 자격 시험에는 안전 기술 이론 시험과 실제 운영 시험의 두 부분이 포함됩니다. 시험에 불합격한 사람은 재시험 1 번을 허용한다. 만약 재시험이 여전히 불합격이라면, 상응하는 안전 기술 훈련에 재참가한다.

제 14 조 시험발급기관이 특수작업자격시험을 맡도록 위탁한 부대는 해당 장소 시설 설비 등의 조건을 갖추어 적절한 관리제도를 세우고 유료기준 등을 발표해야 한다.

제 15 조 심사 발급 기관이나 그가 위탁한 특종 작업 자격 시험을 맡는 단위는 시험이 끝난 후 10 근무일 이내에 시험 결과를 발표해야 한다.

제 16 조는 본 규정 제 4 조 조건에 부합하고 시험에 합격한 특종 작업자는 호적 소재지 또는 근무지 시험 발급 기관에 신청서를 제출하고 신분증 사본, 학력증서 사본, 신체검사 증명서, 심사 합격증명서 등을 제출해야 한다.

제 17 조 신청을 접수하는 심사 발급 기관은 5 일 (영업일 기준) 이내에 특종 운영자가 제출한 신청 자료에 대한 심사를 완료하고 수락 여부를 결정해야 한다. 즉석에서 수락 결정을 내릴 수 있는 사람은 즉석에서 수락 결정을 내려야 한다. 신청 자료가 완전하지 않거나 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 즉석에서 또는 5 일 (영업일 기준) 이내에 신청자에게 수정이 필요한 모든 내용을 알려야 합니다. 기한이 지나도 신청 자료를 알리지 않는 사람은 신청 자료를 받은 날부터 접수된 것으로 간주됩니다.

제 18 조 접수된 신청에 대하여 심사 발급 기관은 20 일 (영업일 기준) 이내에 심사 작업을 완료해야 한다. 조건에 부합하여 특수 작업 조작증을 발급하다. 조건에 맞지 않는 것은 이유를 설명해야 한다.

제 19 조 특수작업조작증은 유효기간이 6 년이며 전국적으로 유효하다.

특수 작업 조작증의 스타일, 표준 및 번호는 안전감독총국이 통일적으로 규정하고 있다.

제 20 조 특수작업조작증을 분실한 경우 원발증 기관에 서면 신청서를 제출하고 원발증 기관의 심사 동의를 거쳐 재발급해야 한다.

특수작업조작증에 기재된 정보가 변경되거나 파손된 경우, 원심사발급기관에 서면 신청서를 제출하고, 원심사인증기관의 심사 확인을 거쳐 교체하거나 업데이트해야 합니다.

제 4 장 재심

제 21 조 특수작업조작증은 3 년마다 재심한다.

특종 작업자는 특종 운영증 유효기간 동안 본 직종 업무 10 년 이상 지속적으로 종사하며 안전생산법규를 엄격히 준수하는 경우, 원심사 발증 기관이나 해당 기관의 심사 발증 기관의 동의를 거쳐 특종 운영증 재심 시간을 6 년 1 회까지 연장할 수 있다.

제 22 조 특수작업증명서는 재심사가 필요하며, 신청인이나 신청인의 고용인 단위는 유효기간이 만료되기 60 일 이내에 원심사발증 기관이나 그 근무지의 심사발증 기관에 신청서를 제출하고 다음 자료를 제출해야 한다.

(1) 현급 이상 지역 사회 또는 의료기관에서 발급한 건강 증명서

(b) 특수 작업에 종사;

(c) 안전 훈련 시험 합격 기록.

특수작업조작증의 유효기간이 만료되면 교환증을 연기해야 하며, 전액 규정에 따라 재심을 연기해야 한다.

제 23 조 특종 작업자는 특종 작업증 재심을 신청하거나 재심을 연기하기 전에 필요한 안전훈련에 참가하여 시험에 합격해야 한다.

안전 교육 시간은 8 시간 미만이며, 주요 교육법, 규정, 표준, 사고 사례 및 관련 신기술, 신기술, 신기술, 신장비 등이 있습니다.

제 24 조 재심을 신청한 경우, 발증 기관은 신청 접수일로부터 20 일 (영업일 기준) 이내에 재심을 완료해야 한다. 재시험 합격자는 시험 발급 기관이 서명, 등록, 확인한다. 불합격, 원인을 설명하다.

재심을 연기한 사람은 재심에 합격한 후, 심사발급기관이 특종 작업조작증을 재발행한다.

제 25 조 특수 작업자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 재심이나 재심을 연기하여 통과하지 못한다.

(a) 건강 검진 불합격;

(2) 위반조작은 심각한 결과를 초래하거나 두 번 이상 위법행위를 저질렀으며, 사실임이 입증되었다.

(3) 안전한 생산 위법 행위가 있고 행정처벌을 주는 것이다.

(4) 안전 생산 감독 및 관리 부서의 감독 및 검사를 거부하거나 방해한다.

(5) 규정에 따라 안전 훈련에 참가하지 않거나 불합격을 심사하지 않는다.

(6) 제 30 조 및 제 31 조의 규정을 준수한다.

제 26 조 특수작업증 재심이나 재심 연기는 본 규정 제 25 조 제 (2), (3), (4), (5) 항의 상황에 부합하며 규정에 따라 안전훈련시험을 다시 진행한 후 재심이나 재심 연기 수속을 밟는다.

재시험이나 연기 재시험은 여전히 불합격이거나, 재시험이 예정대로 진행되지 않아, 특수작업조작증은 무효가 된다.

제 27 조 신청자는 재심이나 재심 연기에 이의가 있는 경우 법에 따라 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다.

제 5 장 감독 및 관리

제 28 조 심사 발급 기관이나 그 위탁된 단위와 그 직원은 직무에 충실하고, 원칙을 견지하고, 청렴하고 자율하며, 법률, 규정, 규정에 따라 특수 작업자를 심사, 발급 및 재심을 하고, 사회감독을 받아야 한다.

제 29 조 심사 발급 기관은 특종 작업자에 대한 감독 검사를 강화해야 하며, 본 규정 제 30 조 규정 상황이 있는 것을 발견하면 특종 운영증을 제때에 취소해야 한다. 법에 따라 행정처벌을 받아야 하는 안전생산 위법 행위에 대해 생산경영단위와 그 특수작업자는 관련 규정에 따라 행정처벌을 해야 한다.

심사 발급 기관은 특수 작업자 관리 정보 시스템을 구축하여 고용 단위와 사회 대중의 조회를 용이하게 해야 한다. 특종 작업증을 취소하는 특종 작업자는 제때에 사회에 공고해야 한다.

제 30 조 다음과 같은 상황 중 하나가 있는 경우, 심사 발급 기관은 특수 작업 조작증을 취소해야 한다.

(1) 재심은 특종 운영증의 유효기간을 초과하지 않았다.

(b) 특수 작업자의 신체 조건은 더 이상 특수 작업을 계속하기에 적합하지 않습니다.

(3) 생산 안전 사고의 발생에 대한 책임이있다.

(4) 특수 작업 운영 증명서는 거짓 정보를 기록합니다.

(5) 사기, 뇌물 등 부당한 수단으로 특종 운영증을 취득하다.

전항 (4) 항, (5) 항의 규정을 위반한 특수작업자는 3 년 이내에 특수작업조작증을 다시 신청할 수 없습니다.

제 31 조 다음과 같은 상황 중 하나가 있는 경우, 심사 발급 기관은 특수 작업 조작증을 취소해야 한다.

(a) 특수 작업자의 사망;

(2) 특수 작업자는 취소 신청을 한다.

(c) 특별 운영 증명서가 법에 따라 취소되었습니다.

제 32 조 특종 근무지를 떠난 지 6 개월 이상 특종 작업자는 실무시험을 다시 치러야 하며 합격을 확인한 후에야 근무할 수 있다.

제 33 조, 자치구, 직할시 인민정부 안전생산감독관리부와 탄광특종 운영자의 심사 발급을 담당하는 부서나 지정기관은 매년 안전감독총국과 탄광안전감독국에 특종 종사자 심사 발급 상황을 각각 보고해야 한다.

제 34 조 교육 기관은 관련 규정에 따라 특수 운영자 안전 기술 교육을 조직해야 하며, 안전 생산 교육 자격증을 대여하거나 어떤 기관이나 개인에게 대여해서는 안 된다.

제 35 조 생산 경영 단위는 본 부서의 특수 작업자에 대한 관리를 강화하고, 특종 운영자 훈련과 재심 서류를 건전하게 세우고, 신고, 훈련, 심사 및 재심의 조직과 일상적인 검사 작업을 잘 해야 한다.

제 36 조 특수 작업자는 노동 계약 기간이 만료된 후 작업 단위를 변경하며, 원래 작업 단위는 어떤 이유로도 그 특수 작업 조작증을 압수해서는 안 된다.

성 자치구 직할시 종업 특종 조업 인원은 종업 소재지 심사 발급 기관의 감독 관리를 받아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 직할시, 직할시, 직할시, 직할시, 직할시, 직종업)

제 37 조 생산 및 운영 단위는 특수 운영 증명서를 인쇄, 위조 또는 재판매할 수 없으며 불법 인쇄, 위조 또는 재판매하는 특수 운영 증명서를 사용할 수 없습니다.

특수 작업자는 위조, 변경, 대출, 양도, 사기 또는 위조된 특수 작업조작증을 사용해서는 안 된다.

제 6 장 처벌 규칙

제 38 조: 발급 기관 또는 위탁 기관 및 그 직원이 특수 작업자 평가, 발급, 재심 업무에서 직권 남용, 직무 태만, 편애, 부정행위 등을 평가하고 법에 따라 행정처분을 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 39 조 생산경영단위가 건전특종 조작자 서류를 건립하지 않은 경우, 경고처 1000 원의 벌금을 부과한다.

제 40 조 생산경영단위는 특수작업조작증을 취득하지 않은 특수작업자를 사용하여 근무에 임용한 경우, 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정되지 않은 것은 단종 휴업을 명령하고 정돈하면 2 만 원 이하의 벌금을 병행할 수 있다.

탄광업체들이 특수작업증을 취득하지 않은 특수작업자를 사용하여 근무한 것은 국무원' 탄광 생산 안전사고 예방에 관한 특별규정' 에 따라 처벌한다.

제 41 조 생산 및 운영 단위의 불법 인쇄, 위조, 재판매 또는 불법 인쇄, 위조, 재판매를 위한 특수 운영 증명서를 사용하는 경우 경고를 하고 65438 만원 이상 3 만원 이하의 벌금을 부과한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 42 조 특수 작업자의 위조, 변형 또는 위조된 특수 작업조작증을 사용하는 사람은 경고를 하고 5000 원 이상 65,000 원 이하의 벌금을 부과한다.

특종 작업자는 전대, 양도, 또는 특종 작업증을 사용하는 것에 대해 경고를 하고, 동시에 2000 원 이상 65438 원 이하 0 만원 이하의 과태료를 부과한다.

제 43 조 훈련 기관이 관련 규정을 위반하여 특수 작업자의 안전 기술 훈련에 종사하는 것은 관련 규정에 따라 행정처벌을 받아야 한다.

제 7 장 부칙

제 44 조 특수 작업자 훈련 심사의 유료기준은 성 자치구 직할시 인민정부 안전생산감독관리부가 탄광 특종 종사자 심사 발급을 담당하는 부서나 지정기관과 통일적으로 제정해 동급인민정부 가격, 재정부문 승인 후 시행한다. 인증비용은 심사발급기관이 동급 재정예산에 포함한다.

제 45 조 성 자치구 직할시 인민정부 안전생산감독관리부, 탄광특종 종사자 심사발급증을 담당하는 부서 또는 지정기관은 현지 실제와 결합해 시행세칙을 제정하고 안전감독총국과 탄광안전감독국에 신고할 수 있다.

제 46 조 본 규정은 2065438 년 7 월 1 일부터 시행된다. 1999 7 월 12 일 전 국가경제무역위가' 특수운영자 안전기술훈련 및 심사관리방법' (전 국가경제무역위령 제 10 호) 을 발표했다. 13) 동시에 폐지됩니다.