(1) 현 (시) 이상 인민정부가 설립한 공공사무를 관리하는 사업 단위를 비준한다.
(2) 건설법, 규정 및 업무에 익숙한 직원이 있습니다.
(3) 행정 법 집행 활동에 종사하는 데 필요한 자금이 있다.
(4) 위법행위에 대한 기술검사나 기술검진을 할 수 있는 능력이 있다.
(5) 법령에 규정된 기타 조건. 제 8 조 건설감찰의 직책은 도시계획, 건설, 시정공공, 시용환경위생, 원림녹화, 풍경명소, 부동산, 건축시장, 조사설계컨설팅 등의 법 집행과 위법 행위를 감찰하는 것을 포함한다. 제 9 조 건설 감독은 다음 조건을 충족시켜야한다.
(1) 국가기관이나 사업 단위 중 공공사무에 종사하는 사람;
(2) 관련 법률 및 규정에 익숙하고 해당 문화 및 전문 지식을 갖추고 있습니다.
(c) 지방 인민 정부 주택 및 도시 및 농촌 건설 행정 부서의 훈련 및 평가를 거쳐 건설 감독 자격 및 행정 법 집행 증명서를 취득한다.
(4) 법령에 규정된 기타 조건.
형사처벌을 받은 사람은 건설 감독 업무에 종사해서는 안 된다. 제 10 조 건설공사 감리원이 공무를 집행할 때는 행정법 집행 마크를 착용하고 행정법 집행 증명서를 제시하고, 엄정한 법 집행, 문명법 집행, 공평하게 일을 처리해야 한다. 제 11 조 위법 건설 행위를 조사하여 조사하여 사실을 근거로 법률을 기준으로 사실을 분명히 하고, 증거가 확실하고, 적용 법률이 정확하고, 법정 권한과 절차에 부합해야 한다. 제 12 조 건설감리기관이 위법행위를 발견하면 당사자에게 시정하거나 기한 내에 시정하도록 명령해야 한다. 제 13 조 건설감리원은 법에 따라 즉석에서 위법행위를 처벌하고, 즉석에서 행정처벌 결정을 내리고, 건설감리주관부에 신고해야 한다. 제 14 조 법에 따라 즉석에서 할 수 있는 행정처벌 외에 건설감찰주관부는 공민, 법인 또는 기타 조직이 법에 따라 행정처벌을 받아야 한다는 사실을 발견하고, 입안 조사를 하고, 두 명 이상의 건설감찰원을 지정해 구체적인 일을 맡도록 해야 한다. 제 15 조 건설 감찰관은 위법 건설 활동에 대해 포괄적이고 객관적이며 공정한 조사를 실시하여 증거를 수집해야 한다. 관련 기관이나 개인은 상황을 사실대로 반영하고 관련 자료를 제공해야 하며 거절하거나 방해해서는 안 된다.
공사 감리기관은 증거를 수집할 때 샘플 채취 방법을 취할 수 있다. 증거가 없어질 수도 있고 앞으로 얻기 어려운 경우 법에 따라 먼저 등록해서 보관할 수 있다. 제 16 조 위법건설 활동에 대한 조사와 검증을 실시한 후 건설감리기관은 조사 결과를 하급 건설감리부에 보고해야 한다.
건설 감독 주관 부서는 중대 건설 위법 행위의 조사 결과를 동급 인민정부에 보고해야 한다. 제 17 조 건설감찰부는 사건을 조사하여 입건일로부터 60 일 이내에 결정을 내려야 한다. 중대하거나 복잡한 위법행위에 대해서는 시한 내에 결정하기가 어렵고, 본 기관 책임자의 비준을 거쳐 연장할 수 있으며, 연장기간은 60 일을 초과할 수 없습니다. 제 18 조 건설법, 법규의 규정에 따라 기한 내에 위법 건물, 건축물 또는 기타 시설을 철거할 것을 명령하고, 위법 당사자는 스스로 철거해야 한다. 제 19 조 건설감찰부와 건설감찰기관이 위법건설을 조사할 때, 성 인민정부 주택과 도심 건설 행정 주관부가 일제히 인쇄한 건설 행정 집행증서를 사용해야 한다. 제 20 조 건설 감독은 회피 제도를 시행한다. 공사 감리원과 사건 조사 처리에 직접적인 이해관계가 있는 사람은 피해야 한다.
건설감리원의 회피는 자신이 있는 건설감리부 책임자가 결정한다. 제 21 조 성 인민정부 주택과 도심 건설 행정 주관부는 건설감리부의 감리 행위와 처리 품질을 정기적으로 평가해야 한다.
건설 감독 주관 부서는 위탁된 건설 감독 기관에 대한 감독 관리를 강화해야 하며, 구체적인 방법은 성 인민정부 주택과 도심 건설 행정 주관부에서 제정해야 한다. 제 22 조 건설감리인원은 다음 상황 중 하나인 경우, 건설감리자격을 취소하고 법에 따라 처벌할 때까지 행정법 집행 증명서를 잠시 압류하거나 철회한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.
(1) 법정 의무를 이행하지 않거나 직권을 남용하고 처벌을 남용하는 것
(2) 당사자의 합법적 인 권익을 침해한다.
(3) 행정 법 집행 감독을 방해한다.
(4) 고소, 검거, 행정복의를 신청하고 행정소송을 제기한 시민, 법인 또는 기타 조직에 대한 보복
(5) 행정법 집행 활동에서 부정행위, 뇌물 수수
(6) 감독 후 시정되지 않은 다른 위법 실직 행위가 있다.