첫째, 채용 직책 및 인원 수
구체적인 채용 직위와 인원수는 첨부 1 "광저우시 종화구 보건국 202 1 3 기 공개 채용 1 16 기업편성 직원 직급표" (이하 "직위")
지역사회 보건 서비스 기관과 향진보건원은 일부 직위에 대해 통수 분리를 실시한다.
둘째, 채용 대상
(1)202 1, 2022 년 졸업생: 202 1 1 부터 31까지
2022 년 대졸 졸업생은 2022 년 8 월 3 1 이전에 채용 조건에 필요한 학력 학위 증명서를 받아야 한다. 그렇지 않으면 실격된다.
(2) 사회인원: 응시 전에 졸업증, 학위증을 취득하고 관련 자격증과 집업 증명서 (해외 학력 학위 증명서 포함) 를 소지한 비재독자를 말한다.
(3) 제한 없음: 위의 두 가지 유형의 인력을 나타냅니다.
홍콩과 마카오 주민은' 광둥, 홍콩, 마카오 대만구 (내지) 사업단위에 따라 홍콩, 마카오 주민관리방법 (시행)' 과 본 공고의 규정에 따라 관련 직위에 응시할 수 있다.
셋째, 채용 조건
(1) 기본 조건
응시자는 반드시' 광동성 사업 단위 공개 채용 방법' (광동성 인민정부령 [2009]139 호) 에 규정된 기본 조건과 다음 조건을 갖추어야 한다.
1. 중국 인민의 국적을 가지고 중국 공산당의 지도자를 옹호하고, 중국 인민의 헌법과 법률을 준수하며, 시민의 정치적 권리를 누리다.
2. 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있다.
3. 직무 수행에 필요한 신체조건을 갖추고 있습니다.
4. 입사 지원에 필요한 자격 조건에 부합하고, 직위에 필요한 근무능력을 갖추고 있다.
5. 비광저우시 상주호적인원은' 광저우시 인민정부청' 이 광저우시 영입인재입관리방법 발행에 관한 통지' (이삭부 규칙 [2020]10 호) 에 규정된 광저우시 호적조건에 부합해야 한다.
6. 법령에 규정 된 기타 조건.
다음 상황 중 하나가 있으면 등록되지 않습니다.
(1) 행정처분을 받은 지 5 년도 안 되었거나, 처분을 받은 기간 동안 다른 처분을 받은 사람;
(2) 최근 2 년 동안 각급 기관 사업 단위 채용 (채용) 시험, 신체검사 또는 고찰에서 위법 행위가 있었다.
(3) 위법, 범죄 혐의로 감사와 규율심사 (감사, 조사) 를 받고 있어 사법절차가 아직 끝나지 않았다.
(4) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.
(5) 채용 후 기피 관계를 구성한다 (고용인 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근친관계가 있는 수험생은 본 단위 인사, 재무, 기검 등 직위, 직계 하급 지도관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다);
(6) 법률, 규정 및 규정에 규정된 기타 사업 단위 직원으로 채용하기에 적합하지 않은 상황.
지원자의 처분 연한, 나이, 근무경력 등 관련 시간 계산은 등록 첫날 (202 1 65438+2 월 22 일 포함) 을 기준으로 합니다.
(2) 자격
1. 연령 요구 사항 (특별한 요구 사항이 있는 경우 직무 표 기준):
(1) 50 세 미만의 연령을 요구하는 완전 또는 고급 전문 기술 자격을 가진 사람 (1970 년 2 월 22 일 이후 출생);
(2) 박사 학위 또는 박사 학위 또는 부고급 전문 기술 자격을 갖춘 사람은 만 45 세 이하여야 합니다 (1975+65438 년 2 월 22 일 이후 출생).
(3) 석사 학위 또는 석사 학위 또는 중급 전문 기술 자격을 갖춘 사람은 만 40 세 이하여야 합니다 (1980+65438 년 2 월 22 일 이후 출생).
(4) 본과 이하 학력자는 35 세 이하여야 한다 (2 월 22 일 이후 출생, 1985+65438).
2. 우리 구에는 위생 전문직이 부족한 나이는 다음과 같이 적당히 완화할 수 있다.
(1) 박사 학위 또는 박사 학위 또는 고급 전문 기술 자격을 갖춘 사람은 50 세 이하 (1970 65438+2 월 22 일 이후 출생 필요);
(2) 석사, 석사 학위 또는 중급 직함을 가진 사람은 나이가 45 세 이하여야 합니다 (2 월 22 일 이후 출생,1975).
(3) 본과 학력자의 나이는 만 40 세 이하여야 한다 (2 월 22 일 이후 출생, 1980+65438).
3. 이번 채용은 임상의학, 한의학, 예방의학, 구강의학, 간호, 약학, 검사, 영상, 재활, 금융, 엔지니어링, 관리 등 12 전문직으로 나뉜다. 학력, 전문, 전문기술자격 등 구체적인 조건은 근무표를 참조하는데, 그 중 다음 직위는 우리 구 위생전공이 부족한 직위에 속한다.
(1) 비디오 관련 직책
(2) 한의학 관련 직책;
(3) 구강 의학 관련 직책;
(4) 임상의학의 정신과학, 마취학, 산부인과, 소아과, 전과 의학 관련 직위.
넷. 채용 절차
이번 공개 채용은 채용 공고, 온라인 등록, 필기시험, 자격심사, 면접, 자원봉사 작성 및 신체검사, 시찰, 공시, 채용 절차에 따라 진행된다. 수험생 종합 성적은 필기시험 성적과 면접 성적으로 구성된다. 그중 필기시험 성적은 50%, 면접 성적은 50%, 모든 성적은 60% 이상에 도달해야 후속 채용 절차에 들어갈 수 있다.
(1) 온라인 등록
1. 등록 시간: 2 월 22 일 오전 202 1, 65438+9:00 ~ 2 월 26 일 오후 202 1,/kloc-0
등록 방법: 온라인 등록 방법을 사용하십시오. 응시자는 신청 시간 내에 전국사업단위 채용망 (www.qgsydw.com) 에 접속해 온라인 등록을 하고, 개인정보를 기입하고, 관련 자료를 업로드해야 한다. 필기시험 전에는 인공자격 심사가 없고, 신청시스템이 초심을 진행하다. 지원자는 등록이 성공했다는 메시지가 나타난 후 후속 검토를 계속해야 합니다.
3. 신청 확인: 자격 초심을 통과한 응시자는 정해진 시간 내에 국가사업단위 채용망 (www.qgsydw.com) 에 등록해 필기시험 참가 여부를 확인해야 한다. 정해진 시간 내에 확인하지 않은 사람은 신청이 실패한 것으로 간주된다.
4. 인쇄수험증: 응시자는 스스로 등록 시스템에 수험증을 인쇄한다. 기한이 지나도 인쇄되지 않은 것은 자동으로 시험을 포기하는 것으로 간주된다. 등록 확인과 인쇄수험서는 광저우시 종화구 인민정부 웹 사이트 (
5. 등록 고려 사항
(1) 신청할 때 본인의 최근 면류관 전면 증명서 전자채색 사진 한 장을 업로드해야 합니다. 1 인당 채용 일자리 하나만 응시할 수 있다.
(2) 응시자는 신구 신분증으로 동시에 신청할 수 없고, 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다.
(3) 필기시험 비율은 원칙적으로 1:3 이상이어야 한다. 첫 등록이 시험 비율에 미치지 못하면 등록 시간을 연장할 수 있다 (구체적인 내용은 별도로 통지함). 같은 조건 하에서 같은 채용 직위는 지원 기간을 연장한 후에도 여전히 개시험 비율에 미치지 못하며, 해당 일자리 채용 인원을 취소하거나 그에 따라 줄이고 인터넷에 공고한다. 전문직이 부족하여 필기시험 비율은 1:2 로 정해졌다. 신청 시간이 여전히 비례에 미치지 못하고, 직위를 취소하거나 줄이지 않고, 자격요건을 충족하는 필기시험 인원은 모두 후속 채용 절차에 들어간다.
(4) 등록 정보는 진실하고 완전하며 정확하고 유효해야 합니다. 등록 제도가 승인되면 변경할 수 없습니다. 수험생은 스스로 온라인으로 신청서를 인쇄하는데, 신청서의 정보는 반드시 자격 재심에서 제출한 심사 자료와 일치해야 한다. 응시 자격 조건이 일치하지 않거나 허위된 경우, 일단 확인되면 시험 자격 또는 고용 자격을 취소하고, 위반행위는' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 17]35 호) 을 참고해 사업 단위 수험생 성실 서류에 기재한다.
(5) 응시자가 전공한 전공은 취득한 졸업 (학위) 증명서의 전문명을 기준으로 채용전공은 202 1 광동성의 공무원 채용전문 목록을 참조한다. 전공명 뒤 괄호 안에 열거된 양성방향은 이 전공에 응시하는 근거가 될 수 없다. 응시자는 전문명과 채용 직급 요구가 일치하지 않는 직위에 응시해서는 안 된다. 전공이 전문목록 (전공코드 없음) 에 포함되지 않은 응시자는 유사 전공을 모집하도록 선택할 수 있다. 전공을 전공하는 필수 과목은 직위가 요구하는 전공수업과 거의 같아야 하며, 자격증 재심에서 해당 전공과 직위가 비슷한 대학에서 낸 과정 성적표 (대학원 도장) 와 증명서를 제출해 채용 기관에서 유사한 전공으로 인정받았다.
(6) 외국에서 학력 학위를 가진 사람은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 학위 인증증을 제공해야 한다.
(7) 채용 직위는 집업 범위에 대한 전문적인 요구 사항이 있으며, 레지던트 전문전근 훈련이나 규범화 훈련에 참가하는 수험생은 자격 재심 시 훈련을 마치고 시험 합격증을 제출해야 한다.
(8) 채용 직위는 근무 연한을 요구하고, 근무단위가 체결한 노동 (고용) 계약 (또는 근무증명서) 및 해당 사회보장납부 증명서를 기준으로 한다. 20 14 년 전 10 년 전 기관 사업 단위 업무 경험은 사회보증납부 증명서를 제공할 필요가 없다 (원래 기관에서 관련 증명서자료를 발급하여 확인할 수 있음). 졸업 후 훈련자에 참가하는 것은 관련 업무 경력자가 참가 신청한 것으로 볼 수 있으며,' 근무연령 계산' 의 관련 정책을 기준으로 한다. 재학 기간의 사회 실천 경험과 관련 업무에 참여하는 것은 업무 경력으로 간주되지 않는다. 지정된 등급의 단위 업무 경력이 필요한 경우, 단위 도장이 찍힌 본 단위 등급, 등급 및 지정 업무에 종사하는 증명서도 제공해야 합니다.
(b) 필기 시험
1. 필기시험 시간과 장소: 구체적인 시간, 장소, 요구 사항은 수험증을 기준으로 합니다.
필기시험 내용: 임상의학, 한의학, 예방의학, 구강의학, 간호, 약학, 검사, 영상, 재활 및 금융, 엔지니어링 및 관리를 포함한 12 전문 범주로 나뉜다.
3. 필기시험 형식: 폐권시험, 만점은 100, 60 은 합격점수선으로 나누어 반올림으로 소수점 뒤 2 자리를 유지한다.
4. 필기시험 성적은 필기시험이 끝난 후 10 일 (영업일 기준) 이내에 광저우시 종화구 인민정부 홈페이지에 발표된다
5. 채용 직위 수와 지원자 수 1:3 의 비율에 따라 필기시험 합격 성적에 따라 높음부터 낮음까지 합격시험관 명단을 확정한다. 채용 직책 수와 지원자 수의 비율이 1:3 미만인 경우 실제 인원수에 따라 자격 심사자 명단을 결정합니다.
6. 수험생은 자신의 필기시험 성적에 대해 의문이 있을 경우 성적 발표일로부터 3 일 (영업일 기준) 이내에' 수험생 검별서' 를 작성하여 화구 보건국 인사과에 보내 점수를 매길 수 있다. 각 수험생은 단 한 번의 조사점만 신청할 수 있다.
(c) 자격 심사
1. 자격 재심 시간 및 장소: 광저우시 종화구 인민정부 사이트 (
2. 자격심사시 신청인은 다음 서류의 원본과 사본을 제공해야 합니다.
(1) 사회인: 본인의 유효 신분증, 호적본 (홈페이지 및 본인 페이지), 학력증서 (인증증서 포함), 학위증서 (인증증서 포함), 전문기술자격증, 실무증서, 노동 (고용) 계약
(2)202 1 졸업생: 유효한 신분증, 호적본 (홈페이지 및 개인페이지), 학력증서 (인증 포함), 학위증서 (인증 포함) 및 자격 요건이 필요한 기타 자료.
(3)2022 년 신선한 졸업생: 유효한 신분증, 호적본 (홈페이지 및 개인페이지), 졸업생 취업추천서 또는 취업계약서, 과정 성적표 또는 학력 학위 증명서 (인증 포함), 자격 조건에 필요한 기타 자료, 2022 년 8 월 3 1 이전 약속
3. 직원은 수험생이 제공한 등록 양식 및 관련 자료에 따라 채용 직책 조건에 따라 자격 심사를 진행한다. 자격 재심에서 응시자가 정해진 시간 내에 자격 재심을 하지 않은 것은 면접 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 요구에 따라 완전한 증명 자료를 제공하지 않은 것은 자격 재심이 통과하지 못한 것으로 간주된다. 면접 자격을 포기하고 재심에 불합격한 경우 필기시험 성적에 따라 같은 직위의 다음 수험생을 차례로 보충해 주고, 전화통지로 수험생에게 자격재심을 할 수 있다.
4. 자격재심에 합격한 수험생 현장에서 면접 통지를 발급해 면접에 들어갔다.
(4) 면접
1. 면접 시간 및 장소: 광저우 종화구 인민정부 사이트 (
2. 면접 형식 및 주요 내용: 구조화 면접을 채택하여 지원자의 응급처리 능력, 종합분석능력, 의덕의풍, 언어표현능력, 의태계기 등을 주로 고찰한다.
3. 면접 요구 사항: 면접할 때 수험생에게 본인의 2 세대 신분증 원본, 면접 통지서, 수험증을 가지고 제때에 면접에 참가할 것을 요구한다. 필요에 따라 면접관에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주됩니다.
4. 면접이 끝나면 면접팀은 즉석에서 수험생을 평가하고 점수를 매기며, 직원은 수험생에게 면접 결과를 발표하고 면접 결과 통지서를 전달한다.
5. 종합 성적.
(1) 종합 성적 만점은 100 이고, 시험 종합 성적은 필기시험 성적에 따라 50%, 면접 성적이 50% 를 차지하는 비율로 합성된다. 합격분수선은 60 점으로 반올림하여 소수점 두 자리를 유지한다. 합격 종합 성적에 따라 높음에서 낮음까지 정렬하다. 같은 직위의 수험생은 종합 성적이 동일하며 필기시험 성적에 따라 순위를 확정한다. 필기시험 성적이 여전히 같으면 면접 심사위원 점수의 높낮이에 따라 순위를 결정한다. 면접 심사 위원 점수가 여전히 같으면 면접을 별도로 조직한다.
(b) 광저우시 종화구 인민정부 웹 사이트 (
(5) 현장 자원 봉사.
1. 합격 종합 성적을 최고에서 낮음으로 정렬하고 채용 직책 1: 1 비율에 따라 다음 채용 단계로 들어가는 사람을 결정합니다. 통일되지 않고 통일되지 않은 직위에 응시하는 사람은 직접 신체검사에 들어간다. 통수, 통수 직위에 응시한 사람은 현장에 들어가 자원모집 과정을 기입하였다.
자원 봉사 제출 시간, 장소는 별도의 전화 통지입니다. 제때에 현장 자원봉사를 하지 않는 사람은 신체검사 자격을 포기하는 것으로 간주되므로 수험생들에게 원활한 통신을 유지해 달라고 부탁한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사)
3. 수험생은 개인의 의지, 배운 전공, 해당 학력 등 실태에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 한 직위만 보고할 수 있다. 점수가 높은 사람은 먼저 선택하며, 수험생은 지원서를 작성할 때 전체 배치에 복종할지 여부를 선택해야 한다.
수험생은 전체 배치에 복종하기로 선택했다. 종합 성적이 내 이전의 다른 수험생들이 채용 자격을 포기하면 차례대로 대기할 수 있다.
수험생들은 다른 수험생들이 보좌할 수 있도록 전후자격을 포기하는 것으로 간주된다. 그들이 작성한 직위가 이미 높은 점수자에 의해 기입된 경우, 자발적으로 신체검사 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
4. 수험생이 신체검사 자격 포기로 공석이 된 경우 종합 성적 합격부터 낮음까지 같은 직위에서 다음 수험생을 똑같이 보충할 수 있다. 자원모집을 보고한 사람은 전화통지로 자원봉사를 기입하고, 더 이상 따로 통지하지 않는다.
(6) 신체검사
광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 실시 세칙 (시행) 에 따르면 수험생을 조직하여 신체검사를 실시하고, 신체검사 기준은' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행한다. 신체검사 합격자가 답사에 들어가다. 신체검사 불합격자, 채용자격 취소, 종합성적합격, 높음부터 낮음까지 같은 직위에서 등액으로 다음 수험생을 보충할 수 있다.
(7) 조사
1. 시찰은' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 시찰 세칙 (시범)' (임현 사발 [2065 438+00]276 호) 관련 규정에 따라 수험생의 정치사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무능력 등을 주로 고찰한다 , 동시에 수험생의 응시 자격을 심사한다.
2. 검사 업무는 원칙적으로 검사 통지를 받은 날로부터 한 달 이내에 완성해야 한다. 수험생의 원인으로 시찰 시간이 한 달이 넘은 것은 불합격으로 간주된다. 불합격을 고찰하고, 임용 자격을 취소하고, 채용 단위는 합격 종합 성적의 높낮이에 따라 차례로 보충할 수 있다.
3. 수험생이 개인적인 이유로 시찰이나 임용 자격을 포기한 경우, 시찰 통지일로부터 7 일 (영업일 기준) 이내에 자진포기 임용 자격 성명을 제출해야 한다. 검사 업무에 협조하지 않고 이유 없이 미뤄진 것에 대해서는 적정한 기록 보관소에 기재할 것이다.
(8) 홍보
시험, 신체검사, 시찰에 합격한 후, 채용할 사람을 확정하였다. 광저우 conghua 지구 인민 정부 웹 사이트 (
(9) 보충
다음과 같은 상황으로 인해 의용직 공석이 발생한 경우, 고용인의 실제 필요에 따라 같은 직위에서 종합성적합격부터 낮은 순으로 다른 인선을 보충할 수 있으며, 같은 직장에서 같은 직위에 3 회 (3 회 포함) 를 넘지 않습니다.
1. 수험생 신체검사 또는 시찰이 요구 사항을 충족하지 못하는 경우
제안 된 후보자 홍보 결과는 고용에 영향을 미칩니다.
제안 된 후보자는 자격을 포기합니다.
4. 제안 된 후보자는 규정 된 보고 시간 내에 보고되지 않았다.
5. 제안 된 공석으로 이어지는 기타 상황.
(10) 고용
1. 공시 기간에는 이의가 없고, 규정 절차에 따라 고용계약을 체결하여 관련 고용 수속을 밟는다. 졸업증을 취득하지 않은 졸업생은 고교 졸업생 취업 삼자 협의를 체결하고 졸업 후 관련 규정에 따라 정식 취업 수속을 밟는다. 기한 내에 졸업증, 학위증을 받지 못한 사람은 채용하지 않는다.
2. 대졸자 취업협정을 체결한 수험생은 신체검사, 시찰, 임용 자격을 자발적으로 포기하지 않겠다고 약속해야 한다. 고용되면 제때에 신고할 것을 보증해야 한다.
3. 임금은 광저우시 종화구 사업 단위 관련 임금 규정과 본 단위 임금 분배 제도에 따라 집행된다.
4. 사원에 대한 수습 기간을 실시합니다. 서비스 1 년 이상 사회복지사 수습 기간은 6 개월, 202 1, 2022 년 대졸 및 서비스 1 년 이하 사회복지사 수습 기간은 12 개월입니다. 수습 기간이 만료되면 시험 합격자가 정식으로 채용된다. 불합격자를 심사하여 실격하다.
5. 전문기술자격이 채용 직급보다 높은 사람은 채용 직급으로 채용해 채용 직급 대우를 받을 수밖에 없다.
6. 전문기술자격을 취득하지 못한 사람은 전문기술직에 응시하고, 채용은 직위에 열거된 전문기술등급으로 잠정적으로 정해졌다. 이직 시간은 해당 근속 기간에 포함되지 않고, 해당 전문 기술 자격을 취득한 후에야 근속 기간을 계산합니다.
(1 1) 참고 사항
1.202 1, 2022 년 졸업생은 취업 후 3 회 연속 시험주기 동안 해당 실무 (전문 기술) 자격을 취득해야 한다. 그렇지 않으면 취업자격을 취소한다.
"광저우 인민 정부 사무소에 따라 lt 발행; 광저우 20 1 1 의약위생체제 개혁 임무 및 책임 분담 등의 문서 GT 심화 고시 (이삭부 [20 1 1]28 호), 우리 구 지역사회 보건 서비스 기관은 정원 관리 제도를 실시한다. 새로 채용된 인원 중 석사 학위와 전과의학 규범화 훈련 자격증을 취득한 전과의사, 부고 이상 전문기술자격 또는 박사학위를 가진 인원이 채용 수속을 밟는다. 나머지 신입 사원은 관련 규정에 따라 사업 단위 직원의 관련 임금 복지 대우를 받는다.
3. 의료기관과 향진보건원의 신규 채용인원은 모두 편제 관리에 포함된다.
4. 근로자는 반드시 고용인 단위에서 5 년 동안 봉사하겠다고 약속하고, 고용인과 체결한 노동계약에서 5 년 이상 일하기로 약속해야 한다.
5. 응시자는 공개 채용 과정에서 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 시험 자격 또는 고용 자격을 취소한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.
(1) 위조, 변경 증명서, 증명서 또는 기타 부적절한 수단으로 응시 자격을 취득하는 사람
(2) 응시자는 시험, 신체검사 과정에서 부정행위를 한다.
(3) 지원자 사유로 고용 결과가 사실이 아닌 기타 상황.
6. 응시자는 채용 공고에 규정된 응시조건 중 전공, 학력 학위, 나이, 응시자 등 자격조건을 꼼꼼히 대조해야 한다. 채용 공고에 부합하지 않는 어떤 요구자도 응시할 수 없다.
7. 응시자는 필기시험, 면접, 신체검사에 참가할 때 반드시 수험증과 신분증 원본을 함께 휴대해야 한다. 신분증 원본이 분실된 응시자는 제때에 공안부에 가서 임시신분증을 처리하고 수험증과 임시신분증으로 시험장에 들어가야 한다.
8. 이번 채용시험은 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않고 참고서와 자료를 지정하지 않는다. 모든 상담반, 과외 사이트, 출판물, 참고 자료, 인터넷 카드 등. 채용 시험 명제팀과 사회상 전문훈련기관의 이름으로 개최된 이번 채용과는 무관하다.
다섯째, 전염병 예방·통제 요구 사항
이번 공개 채용은 코로나 전염병 예방·통제 정상화 하에 진행된다. 신청자는 전염병 예방·통제 요구에 따라 등록 및 심사 작업을 잘 해야 한다. 공개 채용 과정에서 전염병 예방·통제 관련 요구 사항에 따라 방역조치를 실시하고, 필요한 경우 각종 요인을 종합적으로 고려해 관련 업무 일정을 적절히 조정하고, 관련 사이트에 공고를 적시에 발표할 예정이며, 지원자에게 이해, 지원 및 협조를 요청해 주시기 바랍니다.
본 공고의 최종 해석권은 광저우시 종화구 보건국이 소유한다.
연락처 전화: 구 보건국 인사과 020-37906330 또는 87962804
불만 전화: 020-87926093, 구 보건국 기위.
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