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인사전문가 이력서
인사전문가 이력서

이력서를 쓰는 동시에 올해 졸업생 이력서망은 당신에게 이력서를 추천합니다. 더 많은 이력서 방문: /a/ Grenjianli 성: 왕여사성: 여성혼인상태: 미혼민족: 한족 호적: 후베이-황강 나이: 23 현거지: 광동-선전 심고: 이력서를 쓰는 동안 신선한 졸업생 이력서망은 이력서를 추천합니다. 더 많은 이력서는 /a/gerenjianli 를 방문하십시오.

성:? 왕 여사 성별:? 여자?

결혼 상태:? 미혼 민족:? 한족?

호적:? 호북-황강? 나이:? 23?

현재 위치:? 광동-심천? 키:? 160cm?

희망구:? 광동-심천

희망 직책:? 행정/인사-인사 전문가?

직위 찾기: 인사팀장, 인사보조, 인사전문가?

대우 요구 사항:? 월 3000 원? 협상가능

가능한 한 빨리 직장에 도착하십시오: 수시로 당직을 서십니까?

교육 경험

-응? 2002 년 9 월 -2005 년 7 월, 호북단풍 제 2 고등학교, 문과고?

-응?

교육 경험

-응? 2012-01~ 2012-02 심천 칸다신 관리 컨설팅 유한 회사 iso 9001:2008

-응?

업무 경험은 지금까지 나는 이미 3 개 회사에서 4 년 5 월 근무했다.

-응? * * * 회사명 (20 12-03 ~ 누계)?

-응? 회사 성격:? 민간 기업 산업 범주:? 인터넷, 전자 상거래

-응? 위치:? 인사 전문가? 작업 클래스:? 인적 자원 전문가

-응? 직책 설명:? 1. 직원 정보 파일을 관리하고 회사 인사 데이터를 개선합니다.

2. 회사의 인적 자원 프로세스 작업 완료: 채용, 채용, 정정, 계약, 이직 등의 수속을 밟다.

3, 직원 교육 계획, 조직, 조정 및 관리를 담당합니다.

4, 회사의 인적 자원 정책을 구체적으로 시행하십시오.

5. 회사의 다양한 대형 회의 계획 및 조직을 지원합니다.

6, 지도자가 지정한 다른 일을 완료하십시오.

-응?

-응? * * * 회사명 (2012-10 ~ 2012-1/kloc-;

-응? 회사 성격:? 민간 기업 산업 범주:? 기타 생산, 제조 및 가공

-응? 위치:? 인사 책임자? 작업 클래스:? 기타 관련 직책

-응? 직책 설명:? 1. 회사 행정 및 인사 관리 규정 제도의 제정, 보완, 해석, 감독, 시행 및 집행

2. 주관이 각 부서의 직무 설명서를 작성하여 성과 평가 기준을 정하는 것을 돕는다.

연간 교육 프로그램 개발을 조직하고 구현 프로세스를 관리하십시오.

4. 기업문화의 건설과 홍보, 회사문화오락활동의 조직, 기획, 개최.

5. 인사 및 행정 물류 관리를 배치, 조정, 지도 및 감독하고 관할 인원에 대한 업무 평가를 실시합니다.

6. 인사 채용, 훈련, 성과 평가, 성과급 회계, 직원 복리 후생, 산업재해 사회 보장, 노동관계 등의 관리 업무를 이끌고 있습니다.

7. 행정 물류 (식당, 기숙사, 차량, 청소 녹화, 사무용품 등) 를 이끌다. ) 트랜잭션 관리.

8. 상급 관리 회사의 전력 공급 시스템, 급수 시스템, 가스 공급 시스템, 생산 설비 등을 돕는다.

9. 상급자가 회사와 직원의 재산, 안전 및 소방을 관리하도록 돕는다.

10. 상급자가 관련 정부 부처 및 보험 감독 부서의 검사를 조정할 수 있도록 돕는다.

1 1. 모든 부서에 인사, 관리 및 물류 관련 지원 서비스를 제공합니다. 비상 사태의 응급 처치; 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.

-응?

-응? * * * 회사명 (2006-03 ~ 20 12-05)?

-응? 회사 성격:? 외상 투자 기업 산업 범주:? 전자, 마이크로 일렉트로닉스, 집적 회로

-응? 위치:? 인사 전문가? 작업 클래스:? 인적 자원 전문가

-응? 직책 설명:? 1. ERP 출석 시스템을 능숙하게 조작하여 직원 입사, 이직, 급여 이전, 전근, 상벌 등의 프로세스에 익숙하다.

2. 주관이 각종 규칙과 제도를 작성하는 것을 돕고, 비교적 강한 의사소통 조정 능력을 가지고 있다.

3. 국가 관련 노동법 및 규정에 익숙하고 인적 자원 관리의 워크플로우 및 운영 방식에 익숙합니다.

4. 출석, 출석 기록 및 회계, 관련 기록 및 보고서 제작

5. 인력 채용, 훈련, 직원 평가, 인사 자료 관리 등.

6. 서류양식, 노동계약 등 서류, 일상적인 노사분쟁 및 응급관리.

-응?

기술 전문 지식

-응? 직함:?

-응? 컴퓨터 수준:? 중급?

-응? 컴퓨터 상세 기술:? 사무용 소프트웨어 및 사무용 장비에 정통하다. Excel, Word, 사무용 소프트웨어 및 사무 자동화를 능숙하게 사용하여 ERP 전자 시스템의 운영 및 관리를 이해합니다.

-응? 기술 및 전문 분야:? 풍부한 팀워크, 컴퓨터 소프트웨어 숙련도, 데이터베이스에 대한 이해, 4 년 이상의 인사 경험, 다양한 업무를 독립적으로 처리할 수 있습니다.

-응?

언어능력

-응? 표준어:? 유창한가? 광둥어:? 장군?

-응? 영어 수준:?

-응? 한국어: 보통?

작업 강도

-응? 발전 방향:? 하이테크 회사의 인사 관리직은 하이테크 회사에서 다년간 쌓아온 행정부 경험을 최대한 활용하고 잠재력을 발휘하며 회사의 행정 발전을 결합할 수 있다.

-응? 기타 요구 사항:?

자신의 상황

-응? 자기 평가:? 작업 이후 개인 지식 구조를 지속적으로 강화하는 동시에 개인 시스템 분석, 계획, 조직, 실행 능력 향상에 초점을 맞추고 있습니다. 우리는 끊임없이 자신을 발전시키려고 노력한다. ERP 전자 시스템의 운영 관리 및 인적 자원에 대한 6 가지 주요 모듈을 파악합니다. 나는 사무용 소프트웨어와 사무 자동화를 사용하여 성실하고 끈기 있는 정신으로 모든 일을 진지하게 처리하고 서비스 안배에 복종할 것이다. 만약 내가 귀사의 일원이 될만큼 운이 좋다면, 나는 최선을 다해 모든 일을 완성할 것입니다. -응?

-응?

(편집: 8021);