국가공무원 시험은 중앙기관, 국가기관, 중앙국가행정기관 주재기관, 수직관리시스템 소속 사업단위가 직원과 국가공무원을 모집하는 시험을 말한다. 국고시 공고는 일반적으로 매년 10 중 초반에 발표되며, 신청시간은 일반적으로 10 중 후반부터 시작됩니다. 시험 시간은 보통 6 월 마지막 일요일 1 1 또는 2 월 첫 일요일 65438 입니다. 시험 과목은 행측과 신론으로, 신론은 성급 이상과 부성급 이하 두 종류로 나뉜다.
첫째, 다른 유형의 공무원 시험 소개
(a) 사업 단위 시험
사업단위는 국가기관이나 기타 조직이 국유자산을 이용해 개최하는 사회공익을 목적으로 교육 (학교), 과학 기술 (과학 연구), 문화 (미디어), 위생 (병원) 등의 활동에 종사하는 사회서비스단체 (기업은 영리를 목적으로 영업허가증을 발급해야 함) 를 말한다. 간단히 말해서, 그것은 네 단어입니다: 과학 및 교육 Wenwei.
사업 단위의 분류 방법은 여러 가지가 있다. 일반적으로 수입원별로 분류되며, 대략 전액 충당금, 공무 참가 (즉 공무원 참조), 재정보조금, 자소득 4 가지로 나눌 수 있다
사업 단위 시험의 경우 일반적으로 종합, 교육류, 의학류로 나뉜다. 교육과 의료는 모두 알고 있을 것이다. 종합류는 일반적으로 이 두 가지 범주 이외의 단위를 가리킨다. 종합류, 교육류, 의학류는 시험 내용에 있어서 큰 차이가 있다.
사업 단위 채용이 비교적 분산되어 있는 것은 국가 통일도 각 성의 통일도 아니다. 많은 사람들이 한 현시와 심지어 한 부서에서 채용한 것이다. 아직 공무원 시험만큼 정규적이지는 않지만, 사업 단위 채용이 점점 더 정규화되고, 점점 더 개방적이고, 공정하며, 공평하고, 심지어 통고시 추세까지 형성됐다고 말할 수 밖에 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원, 공무원) 절강, 산시, 푸젠과 같은 성급 통고사도 있고, 교사 모집은 성급 통고사를 실시한다. 교통부 직속 해사 시스템 사업 단위, 국립해양국 사업 단위 등 부서 시험이 전국적으로 부서별 통일시험이다.
일반적으로 사업 단위 시험의 기본 과정은 채용 정보 발표부터 신청, 자격 초심, 필기시험, 자격재심, 면접, 신체검사와 심사, 공시, 채용 등에 이르기까지 진행된다. , 기본적으로 공무원 시험 과정과 비슷하다.
사업 단위 종합직 필기시험 과목은 일반적으로 공무 기초 지식, 행정직업능력 테스트 및 응용 (단과의 발생 빈도가 낮음) 또는 관련 일자리 증가에 필요한 지식이다.
교육직이나 시험의 교육 기초 이론 지식 및 관련 학과의 전문 지식
위생직이나 시험의 기본 의학 지식과 업무 내용에 필요한 전문 지식
교육위생직도 종합직시험과 같은 공공과목을 기준으로 직무성격에 따라 시험을 진행할 수 있다는 점에 유의해야 한다. 시험 내용은 일반적으로 이 범위를 벗어나지 않는다.
(2) 선교생 시험
학생 선발, 일명' 우수 학부생',' 전간부' 는 각 성시 당위가 계획적으로 고교에서 학업 성적이 우수한 졸업생을 선발해 2 년 이상 기층 업무 경력을 가진 대학생' 촌관' 을 기층 업무에 선발해 당정 지도 간부 예비인선과 현급 이상 당정 기관 자질 직원 인선의 약칭을 중점적으로 양성하고 있다. 이 졸업생들은 현지 기층 당정 부문에 직접 들어가 일할 것이다.
선발생의 신청 과정은 채용 약장, 통지, 등록, 시험, 시찰, 신체검사, 채용, 분배, 파일 이동, 업무 배정 등이다.
전근생의 필기시험 과목은 국가공무원 채용시험과 거의 같다. 대부분의 성 () 시 고시 () 와 신론 () 두 과목, 일부 성 () 시 () 는 종합 지식과 신론 () 을 시험한다.
(3) 대학생 마을 공무원 시험
대학생 촌관은 전문대 이상 학력을 가진 대졸 또는 전대 고교 졸업생이 농촌에 가서 촌당 지부 서기, 촌위원회 주임 보좌관 또는 기타 마을' 양위' 직무를 맡는 것을 말한다. 대부분의 업무는 지역 사회 (마을) 사무이다.
대학생 촌관의 채용은 공무원 시험의 채용 절차와 유사하며 개인 등록, 자격 심사, 시험 시찰, 신체검사 공시 등의 절차를 거쳐야 한다. 지방마다 채용 공고를 발표하는 시간이 다르다.
필기시험 과목은 행정직업능력 시험과 공무 기초지식을 포함해 모두 객관적인 문제이다. 적용, 주관문제.
면접과 전공과목 시험은 채용 기관에 의해 결정된다.
(d) "세 가지와 한 가지 도움"
"세 가지와 한 가지 지원" 이란 대학생이 졸업 후 농촌 기층에 가서 지농, 지교, 지의사, 빈곤 구제 등에 종사하는 것을 말한다.
"세 가지 지원" 채용은 "공개, 평등, 경쟁, 우대" 원칙을 고수하고 농촌 기층에 필요한 농림수리, 의약, 교육, 경제 등에 중점을 두고 경제난 졸업생을 우선적으로 채용하고, 고학력 졸업생을 우선적으로 채용하고, 이미 대학원 학력을 취득한 졸업생을 우선적으로 채용하고, 이미 원적 졸업생으로 돌아간 졸업생을 우선적으로 채용한다
"세 가지와 한 가지 지원" 인력 채용은 계획 수립, 채용 조직, 인선 확정, 직업 훈련 절차에 따라 진행된다.
"세 가지와 한 가지 지원" 필기시험 과목은 "전문능력 테스트" 와 "종합지식" 이다. 전문능력테스트는 수험생의 수량관계, 언어이해와 표현, 판단추리, 데이터분석 등의 능력을 주로 고찰한다. 종합지식' 시험 내용은 주로 정치상식, 당 건설, 법률지식, 향진 행정관리, 향진 경제관리, 향진기관 공문 쓰기, 성정 등을 포함한다.
면접과 전공과목 시험은 채용 기관에 의해 결정된다.
둘째, 국가공무원과 이런 공직자들의 차이
(a) 공공 기관과 공무원의 유사점과 차이점
모두 사업 단위에 속한다. 사업단위와 기업의 차이는 분명하다. 사업단위는 사회공익을 목적으로 하고, 기업은 이윤을 목적으로 한다. 공직자의 대우는 왕왕 재정과 연계되어 있고, 기업은 자업자득이다. 공직자는 편제가 있고 기업은 없다.
공무원은 행정 인력이며, 주로 관리 인재이다. 사업 단위는 사업 편성이며, 주로 전문가이다.
행정 편성 수준 (예: 국가급, 성급, 국급, 현급, 향진급, 주식급), 사업 편성 직함 (고급, 부급, 중급, 보조급, 기술자).
(b) 선발생과 공무원의 유사점과 차이점.
선임생도 공무원 시스템에 속해 채용 후 공무원 시험을 직접 준비한다. 그래도 일반 공무원과는 다르다.
1. 다른 등록 조건
선발생의 신청 조건은 일반 국가 공무원의 신청 조건을 충족시키는 것 외에도 정치적 자질이 좋고 당정 업무에 관심이 있으며 발전 잠재력이 있는 우수한 학생을 요구한다. 학부생과 대학원생 중 당원, 우수 학생 간부, 3 명의 좋은 학생을 주로 선발하다.
2. 다른 교육 목표
선임생의 양성 방향은 주로 당정 지도 간부 예비인선과 현급 이상 당정 기관의 높은 자질 직원 인선이다. 공무원은 일반적으로 리더십이 아닌 국가 공무원을 모집한다.
3. 다른 선택 절차
선발생의 선발은 자원등록, 고교당 조직 추천, 조직 (인사) 부서 시험 심사가 결합된 방식을 취한다. 공무원 채용시험은 필기시험 면접 방식을 채택하여 진행되므로 고교당 조직의 추천이 필요하지 않다.
4. 교육 관리 조치가 다릅니다.
선임생은 재직 훈련과 탈산 윤훈 등 다양한 형식을 취하여 기층에 가서 일한다. 선발생은 기층 근무 기간 동안 적어도 한 번은 탈산 훈련을 받아야 하는데, 시간은 일반적으로 3 개월 미만이다. 공무원은 주로 재직 훈련의 형식을 취하는데, 업무 초기에는 일반적으로 탈산 훈련을 준비하지 않는다.
관리와 사용은 다릅니다.
선임생은 성 위원회 조직부의 예비 간부로, 기층에서 단련한다. 인사권은 성 위원회 조직부에서 귀입하여 수신 단위 심사를 위탁한다. 전근 범위는 전성에 당 조직이 있는 각급 당정 기관, 사업 단위, 인민단체로, 일종의 특수한 간부 신분으로 이해할 수 있다.
공무원은 특정 기능을 가진 직책으로, 인사권은 일반적으로 단위 인사대리나 상급 단위 인사대리나 인사부서가 관할한다. 일반적으로 책임자만 있으면 단위에 관할권이 있다. 파견 범위는 개인이 속한 단위에 따라 단위 인사 관리 범위 내에서 이동한다.
6. 발전 전망이 다르다.
선발생은 성 시 현 조직부가 장악하고 있는 예비 간부이고, 채용된 공무원은 일반 직장인이다. 선발생의 승진 속도는 공무원보다 훨씬 빠르다. 일반 본과 졸업생은 문원으로 임명되고, 석사는 부과로, 박사는 과로 임명된다. 우리나라의 간부 중 많은 젊고 유망한 지도 간부들이 선임생으로부터 왔다. 이에 따라 조직부는 선발생의 일을 우수 젊은 간부의' 발원 공사' 로 삼고 있다.
(c) 대학생 마을 공무원, "세 가지 지원" 인원과 공무원의 차이
대학생 촌관과' 삼지일조' 인원은 국가가 고교 졸업생을 도시와 농촌 기층, 중서부 지역, 민족 지역, 빈곤 지역, 고된 외진 지역으로 격려하고 지도하기 위해 마련한 채용 계획이다. 두 사람 모두 계약제 취업으로 공무원 범주에 속하지 않고 편성되지 않았다. 서비스 만료 및 심사 합격 후 모두 일정한 공무원 우대 정책을 누린다. 모두 기층직이지만 대학생 촌관과' 삼지일조' 인원은 다음과 같은 차이가 있다.
1. 작업의 주요 목적은 다릅니다.
대학생 촌관 업무는 주로 새 농촌 건설 간부와 당정 간부 예비인재를 양성하고 단련하는 것이다. "세 가지와 한 가지 지원" 계획은 주로 지농, 지교, 지의사, 빈곤 구제 등을 통해 농촌 기층사회 사업의 발전을 촉진한다.
리드 유닛은 구현 주체와 다릅니다.
대학생 촌관은 2008 년 3 월 전국적으로 배치되어 중조부가 주도하고 성 시 인사부 조직이 실시한다. "세 가지와 한 가지 지원" 은 2006 년에 배치할 계획이며, 인적자원 및 사회보장부가 주도하고, 각 성, 시, 시, 교육 부문이 실시를 담당한다.
"진입" 조건과 절차가 다릅니다.
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대학생 촌관은 전일제 일반고등학교 본과 이상 학력 졸업생을 요구하며 본과 이상 학력과 당원 학생 간부에 초점을 맞추고 있다. 절차는 개인 등록, 자격 심사, 시험 시찰, 신체검사 공시 등이다. "세 가지와 한 가지 지원" 프로그램은 일반 고교 졸업생을 요구하고, 채용 절차는 공개 채용, 자발적 등록, 조직 선발을 요구한다.
4. 다른 보수 및 자금 출처.
대학생 촌관 업무생활보조금, 시용 기간이 만료된 후 고교 졸업생이 새로 채용한 향진 공무원 임금수준에 따라 의료, 양로, 인신상해보험을 처리하고, 경비는 중앙재정과 지방재정이 부담한다. "세 가지와 한 가지 지원" 프로그램 각지의 대우는 매우 다르며, 의료와 인신상해 보험의 자금은 지방재정이 배정한다.
고용 기간과 만료 된 "수출" 은 다릅니다.
대학생 촌관 초빙 기간은 3 년이다. 만료 후,' 수출' 은 남은 마을 간부를 장려하고, 기층 지도 간부와 공무원을 선발하고, 자영업업을 지원하고, 다른 사람을 진로 선정하고, 심학을 계속하도록 유도하는 것이다. "삼지일조" 계획의 총원칙은 자원봉사, 만기 자영업이다. 서비스 기간은 2 년이다. 만료 후, 사업 단위는 특정 직위를 내세워 특임할 것이며, 웨이보에서 대학원 시험을 신청하면 공무원은 가산점을 받아 우선적으로 채용할 것이다.