현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 온라인 법률 자문 - 회사 종업원 지분의 법적 성격을 논하다.
회사 종업원 지분의 법적 성격을 논하다.
종업원 지분제는 주로 주식회사 내부나 외부에 관리기관을 설립하여 직원 주식을 관리하는 것을 말한다. 회사는 기업 관리자를 포함한 전체 또는 일부를 직원에게 주고, 직원들이 회사 주식을 보유하도록 돕고, 이를 바탕으로 기업의' 지배 구조' 에 참여하게 하는 새로운 지분 제도를 말한다. 중국 주식시장에서는 대소비 해금이 줄곧 홍수 맹수로 여겨져 왔다. 올해 3 월 1, 중국 핑안 8 억 5900 만 주식제한 (60 13 18) 입니다. 새장에 갇힌 지 36 개월 된 SH) 가 풀려났다. 3 월 10, 중국 핑안 종가 47.24 원/주식에 따라 약 406 억원. 그래서 사람들은 이' 새장 나온 호랑이' 가 2 급 시장에서 무엇을 했는지 관심을 가지고 있다. 그러나 의외로 중국 핑안 자체의 크기와 관련된 또 다른 주제는 중국 핑안 직원들의 격렬한 반응으로 계속 발효됐다. 분쟁과 관련된 자산 중 60 여억원은 중국 핑안 임원이 보유하고 있는 것 외에 340 여억원의 자산은 중국 핑안 654.38+0.89 만명이 보유하고 있다. 중국 핑안 지분 분쟁의' 지뢰' 는 이미 10 년 전에 묻혔지만, 줄곧 폭발하지 않았다. 간단히 말해서, 중국 핑안 이 1.89 만 직원은 중국 핑안 지분을 직접 보유하지 않고 중국 핑안 노조가 통제하는, 원직원 주식제 펀드로 개조된 선전 시 신호시 투자발전유한공사, 선전 김고업 발전유한공사, 선전 강남산업발전유한공사 (이하 "3 개" 라고 함) 중국 핑안 보험주식유한공사는 1997 부터 200 1 기간 증자증주 기간 동안 직원들에게 1.76 원/주 가격으로 회사 주식을 구매하라고 호소했다. 핑안 보험회사는 수금영수증을 발행하고, 3 개 회사의 주식을 주식에 입주한 직원에게 발행하고, 3 개 회사는 중국 핑안 주식을 직접 보유하고 있다. 여러 해 동안 납품한 후, 세 회사가 보유하고 있다. 중국 핑안 A 주에 상장했을 때, 3 개 회사는 이들 직원 주식을 3 월 10 일까지 36 개월 동안 자발적으로 잠갔다고 밝혔다. 올해 2 월 22 일 중국 핑안 발표에 따르면, 3 개 회사는 상장회사에 서면으로 통보해 향후 5 년 안에 대부분의 주식을 점진적으로 감축할 것이며, 매년 2 월 28 일 회사가 간접적으로 보유하고 있는 A 주식 총수의 30% 를 초과하지 않고 2 차 시장 공개 발매와 대종 거래를 결합하는 방식으로 감축할 것이라고 발표했다. 그 결과, 이 지연된 "지뢰" 가 마침내 폭발했다. 폭발의' 도화선' 은 2009 년 말 국세총국이 갑자기 발표한' 상장회사 주식 양도소득에 대한 개인소득세 징수와 관련된 문제에 관한 통지' 로, 주식제한 현금화 후 개인소득은 20% 에 따라 개인소득세를 징수하도록 규정하고 있다. 주동적으로 36 개월을 잠근 중국 핑안 제한주가 마침 소급 효력이 있어 붙잡혔다. 또 다른' 차도화선' 은 세 회사 중 하나인 신호시 회사가 감축이 필요한 직원에게 22 ~ 25% 의 기업소득세를 내야 한다고 통보한 것이다. 이후 개인 소득세의 20% 를 원천징수한다. 이렇게 주식을 보유하는 직원은 40% 의 세금을 부담해야 한다. 신호시 회사가 대행사 감축에 관계없이 비싼 수수료를 지불해야 한다는 점을 잠시 이야기해 보겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언) 신호시회사의 이 통지에 따르면 중국 핑안 직원들은 세금을 내야 하는데, 총 가치는 약 6543.8+062 억원이다. 많은 지주직원들이 세 회사의 지분 운영에 대해 의심을 표하고 투자자들의 알 권리가 박탈당했다. 사실 이 문제를 해결하는 것은 쉽지도 쉽지도 않고, 말하기는 어렵지 않다. 쉽지 않은 것은 분쟁 쌍방의 이익이 심각하게 일치하지 않는다는 것이고, 쉽게 쌍방의 법률 관계가 명확하다는 것이다. 해결해야 할 핵심 문제는 이 중국 핑안 주식의 합법적인 소유자가 누구냐는 것이다. 중국 핑안 직원이 직접 보유할 수 있습니까? 3 개 회사는 반드시 대행해야 합니까? 이런 종류의 보유는 합법적입니까? 법적으로 말하자면, 이 중국 핑안 주식의 원시 투자자는 1.89 만 중국 핑안 직원이다. 의심할 여지없이, 그들은 이 중국 핑안 주식들의 합법적인 보유자이다. 정상적인 상황에서, 원래 투자자와 합법적인 보유자는 하나가 되어야 하지만, 중국 핑안 주식에서, 둘 다 분리되어 있다. 세 회사 모두 대행 행위에 참여했기 때문에, 이것은 간단한 문제를 복잡하게 한다. 표면적으로, 중국 핑안 18900 직원은 각각 3 개 회사의 주식을 보유하고 있지만, 실제로는 3 개 회사의 주주가 아니다. 공상국 3 개 회사의 기록에는 주주 명부에 포함되지 않았기 때문이다. 옛 회사법에 따르면 주주 수가 200 명이 넘으면 주식유한회사로 등록해야 하지만, 지금까지도 이 세 회사는 여전히 유한책임회사이다. 이런 관점에서 볼 때, 이 회사들은 주식증을 가지고 있다. 그러나 동시에, 중국 핑안 직원들은 매년 주식 배당에 반대하지 않는다. 따라서 법적으로 주식증을 가진 중국 핑안 직원은 실제로 실제 투자자이자 은명주주이며, 3 개 회사의 신분은 얼마나 많은 법적 계약을 대표할 수 있든 명의주주와 현명주주일 뿐이다. 실제 출자자, 은명주주, 명목주주 간의 법적 관계, 법적 지위, 권리 의무를 명확히 하다. 특별함이나 패키지 승인 서류가 없는 한, 투자자의 동의 없이 이루어진 각종 약속 (예: 3 년 잠금 약속, 단계적 감축 약속 등) 은 법적으로 근거가 없고 월권 혐의가 있으며 월권자는 의심할 여지 없이 법에 따라 위약 책임을 져야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 월권자, 월권자, 월권자, 월권자, 월권자, 월권자) 따라서 분쟁이 발생한 후 가장 좋은 해결책은 이들 원시 투자자, 즉 중국 핑안 직원들이 세 회사를 대표하는 것이 아니라 중국 핑안 주식을 직접 보유하도록 하는 것이다. 물론, 원래 투자자들은 자발적으로 다른 사람을 대신하여 다른 견해를 가지고 있다. 세 회사가 이러한 변화를 거부하면 중국 핑안 직원들은 소송을 통해 자신의 주식을 자신의 증권계좌에 확인할 수 있다. 여기서 3 개 회사의 3 년 잠금 약속과 단계적 감축 약속이 월권 혐의를 받고 있든 없든, 현재 세수 환경에서 중국 핑안 직원들이 감임할 때 개인 소득세의 20% 를 부담해야 하는 것은 법적 의무이지만 불필요한 보유로 인해 3 개 회사에 22 ~ 25% 의 기업소득세를 납부할 필요가 없다. 따라서 중국 핑안 직원들은 정확한 소송을 통해 법적 관계를 바로잡고, 자신의 주식을 적절히 보유하고 있을 뿐만 아니라, 법원을 통해 제 3 자 감사를 의뢰하는 방식을 통해 세 회사가 지분 운영을 실시할 때의 실제 상황과 투자자가 알 권리가 있어야 하는 문제를 해결할 수 있다. 회사법은 실제 출자자와 명목주주, 은명주주, 명목주주 간의 권리와 의무 관계를 규정하지 않았지만 부정도 하지 않았다. 최고인민법원의 관련 사법해석도 초안 논의 중이지만 이 문제에는 법적 장애가 없다. 사법실천에서 실제 출자자와 명목주주가 역사적 이유로 분쟁을 일으키는 사례가 적지 않다. 내가 아는 한, 대부분 법에 따라 원만하게 해결되었다.