조정 메커니즘은 교육, 민정, 재정, 문화 및 관광, 인적자원 및 사회보장, 시장감독, 공안, 인민검찰원, 인민법원, 사법행정, 온라인 정보, 위생건강, 신문출판, 방송텔레비전, * * * 중국공산주의청년단（약칭), 여성연맹, 관심 하에 있다 조정 메커니즘의 일상 업무를 담당하는 단위는 미성년자 보호위원회가 지정한다.
조정 메커니즘은 연석 회의 제도를 실시한다. 연석회의는 미성년자 보호위원회 주임이 소집해 미성년자 범죄의 기본 상황을 정기적으로 연구하고, 미성년자 범죄 예방을 위한 중요한 정책, 중요한 일 및 개혁 사항을 연구한다. 미성년자 범죄 예방을 전반적으로 연간 업무 감독에 포함시켜 핑안 건설 및 양질의 서비스 개발 성과 평가 시스템에 포함시킨다. 미성년자 범죄 상황이 엄중한 지역과 기관을 감독하다. 제 4 조 현급 이상 인민정부는 미성년자 범죄 예방 사업 계획과 연간 시행 계획을 세워야 하며, 매년 최소 인민대표대회 상무위원회에 1 2 차 미성년자 범죄 예방을 위한 법률, 규정, 계획 및 시행 상황을 보고해야 한다.
현급 이상 인민정부는 미성년자 범죄 예방을 위한 경비를 재정예산에 포함시켜 재정투입 보장 제도와 총괄경비 관리를 위한 장기적 메커니즘을 마련해야 한다.
현급 이상 인민정부는 만 65 세, 노동능력, 취업수요가 있는 미성년자 취업을 촉진하는 조치를 취해야 한다. 직업훈련기구와 고용인을 조직하여 일정 기간 직업교육훈련을 실시해 범죄 예방교육을 훈련 내용에 포함시켰다. 제 5 조 조정 메커니즘의 일상 업무를 담당하는 단위는 미성년자 범죄 예방 정보 교환 시스템을 건전하게 구축하고, 대형 데이터 플랫폼을 기반으로 한 정보 공유, 분석 및 판단을 심화시키고, 적시에 미성년자 범죄 예방 경보 정보를 생성, 발행 및 적용해야 한다. 조정 메커니즘 회원 단위는 미성년자 범죄 예방 정보를 공동으로 교환하기 위해 특별 통계 조사를 강화해야 한다.
경보 정보를 받은 성, 시, 현 (시, 구), 향 (진, 거리), 마을 (주민구), 그리드원 등 각급 모니터링 보고 주체는 제때에 확인 및 보고하고 관련 미성년자에 필요한 개입을 해야 한다. 제 6 조 현급 이상 인민정부와 관련 부처는 미성년자 범죄 예방 교육을 본 행정구역 법치홍보교육 계획과 연간 계획에 포함시켜 미성년자 범죄에 대한 홍보교육을 강화해야 한다.
현급 이상 인민정부 교육 행정부는 미성년자 범죄 예방을 위한 학교 경비, 교사, 수업, 교재를 조율해야 한다. 미성년자 범죄 예방을 위한 법률, 심리학 지식을 교직원 평생 교육 내용에 포함시키고 관련 훈련과 업무 실적을 연간 평가에 포함시킨다.
현급 이상 인민정부 여성아동작업위원회는 관련 부서와 인민단체를 조직, 조정, 지도, 독촉하여 가정교육지도 업무를 추진해야 하며, 미성년자 가정, 강제 마약 중독자 가정, 부모의 장기 별거 가정 등 특별한 수요가 있는 가정에 대한 목표적인 가정교육지도 서비스를 제공해야 한다. 제 7 조 향진 인민정부와 거리사무소는 마땅히 마을 민위원회를 조직하고 지도해야 하며, 다음과 같은 미성년자 범죄 예방 업무를 잘 해야 한다.
청소년 범죄 예방을 위한 적극적인 홍보 활동을 전개하다.
(2) 조직그리드원과 사회조직이 미성년자 범죄 예방에 참여한다.
(3) 본 지역의 미성년자 학교, 취업, 후견인 정보대를 건립하고, 실학, 실업자를 신고하고 돕는다.
(4) 공안기관이 학교 주변의 치안질서를 유지하고, 캠퍼스 주변의 종합 관리를 실시하고, 사법기관과 관련 부서가 지역사회 교정을 받거나 형기를 마치고 석방된 미성년자의 안치 및 교육을 잘 할 수 있도록 돕는다.
(5) 미성년자가 나쁜 행동을 하는 것을 발견하고, 제때에 제지하고, 보호자에게 법에 따라 후견인 의무를 수행하도록 독촉한다.
(6) 미성년자를 교사하거나 협박하거나 유인하여 심각한 불량행위를 하도록 유인한 것을 발견하면 즉시 공안기관에 보고한다.
(7) 공안기관이 심각한 불량행위가 있는 미성년자를 교정하고 교육하도록 돕는다. 제 8 조 공안기관, 인민검찰원, 인민법원, 사법행정부는 전문훈련을 거쳐 미성년자의 심신 특징을 잘 아는 전문기관이나 전문인원이 미성년자 범죄 예방을 책임져야 한다. 미성년자 사건을 건전하게 처리하는 인재 비축과 훈련 메커니즘을 세워야 한다. 인민경찰, 검사, 판사, 변호사 등을 훈련시키다. 같은 반에서 자신의 전공 수준을 높이다.