생활이나 사물에 대해 새로운 생각을 할 때, 그것을 하나의 경험으로 써서, 우리가 마음속에 기억하고, 끊임없이 자신의 사상을 풍부하게 할 수 있게 해 줄 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 그렇게 좋은 경험은 어떤 특징이 있나요? 다음은 변쇼가 여러분을 위해 정리한 직원 안전 경험입니다. 참고용으로만 있으니 읽어 주시기 바랍니다.
직원 안전 경험 1
안전 관리는 사람 중심적이어야 하며, 직원들의 적극성과 적극성을 충분히 동원해야 안전 업무를 전개할 수 있다. 10 여 년 동안 일하면서, 나는 다음과 같은 방면에서 회사의 안전 관리를 강화할 수 있다고 생각한다.
첫째, 안전 우선, 예방 위주, 종합 관리. 공사 과정에서 공사 절차에 엄격히 따라야 하고, 관련 임원들은 공사 절차에 익숙해야 하며, 안전시설이 미비한 상황에서 모험을 해서는 안 된다. 안전시설이 마련되어 있어 안전을 낮추다.
숨겨진 위험. 공사 현장에서는 위험한 곳마다 해당 표지판을 걸어 직원에게 위험 발생을 방지하라고 경고해야 한다. 시공 과정에서' 삼보' 를 올바르게 사용하고' 네 입' 보호시설을 규범화해야 한다. 매일의 역회에서는 위험과 위험점을 자세히 설명하고 예방 조치를 취하는 방법을 명확하게 설명해야 한다. 시공 과정은 발생한 문제를 제때에 처리하기 위해서이다.
둘째, 훈련 학습을 지속적으로 강화한다. 직원 안전의식이 낮고, 법규 위반 지휘, 위법 작업, 노동규율 위반은 현재 사상자 고발의 주요 원인이다. 지속적인 교육과 학습을 통해 더 많은 안전 이론 지식을 습득하고 업무 관행에서 지속적으로 보완하고 보완할 수 있습니다. 안전 기술 교육을 통해 직원들이 시공 중 새로운 업무 요구 사항을 수용할 수 있도록 다양한 신기술을 적시에 습득할 수 있도록 합니다. 안전 교육 교육 활동을 광범위하게 전개하여 직원들의 안전 의식과 자질을 높이기 위해 노력하다. 특히 신입 사원은 입사하기 전에 3 급 안전교육을 해야 한다. 모든 직원들이 안전근무자의 몫을' 나는 안전해야 한다' 에서' 나는 안전해야 한다' 에 이르기까지 모든 사람이 있다는 것을 알 수 있도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 안전명언) 회사는 안전 관리 인원이 안전 교육에 참가하도록 계획적으로 안배하여 안전 관리 인원의 자질을 지속적으로 높이다. 안전관리인은 근면, 근면, 근면, 근면, 성실, 기업의 건강한 발전을 위해 호위해야 한다. 각지에서 경험을 교류하고, 안전한 일을 잘 하는 곳에 가서 견학을 하고, 장점을 취하여 단점을 보충한다.
셋째,' 안전생산관리제도' 를 실시하면 제도 앞에서는 모든 사람이 평등하다. 안전 생산은 사람마다 책임이 있다. 협력노동자든 직원이든 모두 단위의 일원이며, 모두 없어서는 안 될 부분이다. 평등한 대우와 필요한 관심과 소통을 해야만 감정으로 사람을 유지할 수 있다. 지금은 무더운 여름이라 많은 직원들이 슬리퍼와 치마, 헬멧을 신고 편안함을 위해 일한다. 이런 습관적인 위법 행위를 근절하려면, 반드시 똑같이 대해야 회사의 이미지를 세울 수 있다. 부서 인원이든 시공팀 인원이든 모두 회사의 이미지를 대표하므로 동등하게 대해야 한다. 안전검사든 정상적인 시공이든, 안전문명공사에 주의를 기울여 직원들에게 편안한 시공 환경을 조성해야 한다. 명확한 상벌, 좋은 보상, 나쁜 처벌. 보상은 정신과 물질 두 가지로 나뉘어 직원들이 지불하면 보상을 받을 수 있다고 느끼게 한다.
넷째, 관리자는 모든 수준의 사람들과 잘 소통해야 한다. 각 제도의 집행은 1 급 1 급으로 이루어지며, 소통이 원활하지 못하면 초심을 쉽게 왜곡시킬 수 있다. 안전원은 각 반 반장과 잘 소통하고 반장을 통해 프로젝트부의 관련 정신과 회사의 취지를 각 직원에게 전달해야 한다. 지금 공사 기간이 빡빡하고 임무가 무겁고, 포인트가 넓어서 안전원만으로는 전체 공사장을 통제할 수 없을 것이다. 안전원은 반장과 소통하고 반장은 반장에게 일과 안전 주의사항을 설명해야 한다. 한마음 한뜻으로 협력해야만 안전작업을 손에 장악할 수 있고, 모두가 즐겁게 일할 수 있다.
직원 안전 경험 2
팀 신입사원의 소방안전의식을 높이기 위해, 팀 안전원 마경타오는 생산 틈새를 이용해 소방안전훈련을 전문적으로 조직했다.
이번 교육안전원은 소방시설의 사용방법과 검사기준을 설명하고, 화재 후 폐기 과정을 한 번 배워 우리 새 팀의 신입 직원 세 명이 소방안전의 중요성과 필요성을 깊이 인식하게 했다. 또한 많은 지식과 실용적인 이론 지식을 더해 소방안전지식을 높이는 동시에 소방안전의식과 사명감을 높였다.
재난은 무정하지만 불은 더 무정하다. 화재 현장에 갇혀 소방 구조를 기다리는 동안 자조 조치를 취할 수 있다면 결과가 완전히 다를 수 있기 때문에 소방 안전 지식을 습득하는 것은 불가피하고 유용하다고 생각해 보십시오.
화재의 발생은 현실 생활에서 가장 흔하고 가장 두드러진다. 기본적으로 마비와 무지로 인한 것이다. 부주의로 인한 피해는 재앙이며, 국민의 생명안전과 재산안전과 직접적인 관련이 있는 큰 문제이다. 항상 소방안전의 위험과 존재의 문제와 허점을 철저히 경계해야 한다는 것을 상기시켜야 한다. 안전은 효과다'' 소방안전은 다른 업무의 보장이다'' 소방안전경종을 길게 울리며, 안사가 위태로워지고, 미연에 방지한다.
직원 안전 경험 3
안전원으로서 저는 안전에 주의하고, 규칙과 법률을 절대적으로 준수하며, 조작 절차의 장을 충실히 준수하고, 안전 생산의 법률을 준수해야 합니다! 나는 위반이란 사고를 당하고, 자신을 해치고, 다른 사람을 해치고, 심지어 죽음으로 가는 것을 의미한다는 것을 분명히 깨달았다. 만약 네가 규칙을 파괴하는 것의 중요성을 의식한다면, 너는 어떤 요행심리도 없을 것이다. 나도 한 번의 부주의한 위반으로 막대한 상해나 손실을 초래한 것은 이미 위법이 되었다는 것을 깊이 깨달았다.
안전원으로서, 나는 안전의 중요성을 깊이 느낄 것이다. 기업은 안전에 성공하고, 실패는 사고에 있다. 어떤 사고라도 기업에 돌이킬 수 없는 손실이고, 가정과 개인에게 돌이킬 수 없는 고통을 초래하기 때문에, 나는 이 순간부터 나의 의무를 진지하게 이행해야 한다. 나는 위반이 사고, 상처, 심지어 죽음을 의미한다는 것을 분명히 깨달았다. 하루의 안감원으로서 안전사상이 모든 사람의 마음 속에 단단히 뿌리를 내리도록 해야 한다. 모든 사람이 책임을 의식하지 못하면 사고가 발생할 수 있다는 것을 알게 해야 한다. 안전은 한 사람의 문제가 아니라 당신 속에 내가 있다는 것을 정확하게 깨닫게 해 주는 것이다. 이것은 고리로 얽힌 사슬이다. 복잡하게 얽혀 있는 네트워크이다. 저는 모든 사람들이 안전원이 되기를 바랍니다. 저는 회사가 제창하는' 공동 책임, 안전 상호 보험' 제도를 진정으로 이행할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 안전명언)
안전원으로서, 나는 형식상의 안전을 추구하지 않고 내용상의 진실을 추구한다. 일선 일자리는 위험이 많고 사각이 많고 습관성 위반이 보편화되어 일선 시공 안전 생산 관리 수준을 제약하고 있다. 형식적으로 안전을 말하고 검사에 대처한다면, 더 많이 투입하고 더 많이 지불해도 안전환경은 본질적으로 개선되지 않을 것이며, 안전관리 수준은 결코 본질적으로 향상되지 않을 것이다! 각 직원이 일상 업무에서 서로 감독, 알림, 점검해야 허점과 약점을 발견하고 안전하지 않은 요소를 예방할 수 있습니다. 사고의 숨겨진 위험을 없애고 작은 일부터 조금씩 모여서 안전 제방을 쌓는다.
위험이 없으면 안전하고, 손실이 없으면 안전하다. 안전이란 생활과 생산 과정에서 사람들의 생명이 보장되고, 몸은 해를 입지 않고, 재산은 손실을 받지 않는다는 것을 말한다. 안전생산은 우리나라 건설기업 관리의 중점이자 우리 발전의 근본 보증이다. 안전은 이득이다. 안전원으로서, 나는 이런 관점을 모든 사람의 마음속에 심을 것이다.
1, 무장하고, 각 운영 절차의 안전제도에 익숙하며, 관련 안전규정을 열심히 공부합니다.
2. 좋은 안전조작 습관을 길러 습관과 위반을 근절하고, 신변에 대해, 심지어 상급자의 안전하지 않은 행위에 대해 더욱 엄숙합니다.
3, 근면 한 검사, 정류 사고의 숨겨진 위험을 적시에 발견했습니다. 안전원의 의무를 이행하고, 총결을 하고, 상급자에게 더 많은 합리화 건의를 해준다.
4. 안전모를 착용하고, 안전벨트를 매고, 작업복을 입고, 작업표를 여는 등 꾸준히 하고 있습니다.
일선 근로자는 안전생산의 주력군으로, 근로자가 감독 관리에 참여하지 않으면 안전생산이 잘 하기 어렵다. 모든 사람이 안전 책임자일 때, 자신이 안전원이 되는 그날은 안전 생산의 중요성을 기억해야 할 뿐만 아니라 항상 안전에 주의를 기울여야 한다. (존 F. 케네디, 안전명언) 그가 안전 책임자가 아니더라도 "안전 생산" 을 마음속에 기억해야 한다. 만약 우리 각자가 진정으로 이런 경지를 가질 수 있다면, 우리의 안전 생산 업무가 더 좋아질 것이다. 안전원으로서, 당신은 성실한 마음으로 근로자의 안전과 건강을 보호하고, 안전한 규칙과 세심한 서비스로 사람들에게 좋은 생산 환경을 조성해야 합니다. 그래야 우리 기업이 오래도록 안전하고 조화로운 환경에서 행복하게 살 수 있다.
직원 안전 경험 4
첫째, 직장을 사랑하고, 헌신적이고, 사심 없는 헌신: 평범한 가운데 헌신하고, 직장을 사랑하는 것은 각 업종에서 가장 흔히 볼 수 있는 헌신이며, 평범해 보이지만, 실은 위대하다.
큰 방면으로 볼 때, 하나의 사업, 하나의 직업은 한 사람의 생존 발전의 기본 보장이다. 어린 시절부터 우리 농업은행과 같은 모든 사람의 일은 개인의 생존과 발전을 보장하는 것이며 농업은행의 존재와 발전의 필요성이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 농업은행, 농업은행, 농업은행, 농업은행, 농업은행, 농업은행, 농업은행, 농업은행) 모든 동지의 사심없는 헌신이 없다면, 농행은 이 경쟁이 치열한 금융업계에서 발전하여 무패의 땅에 설 수 없다.
농행인이 되고, 농행의 미래와 명예를 위해 직장을 사랑하는 사람이 되는 것은 우리가 행위의 질을 규범하고 선악을 평가하는 직업도덕에 의해 가장 인용되는 행동 규범이다. 재무 단위로서 직원들은 직업상 도덕과 품행에 더 많은 관심을 기울여야 한다. 만약 그들이 길을 잘못 들었다면, 그들은 실수를 하고 길을 잃을 것이다. 덕행이 없다면 국민을 위해 봉사하기가 어렵고, 자신의 사업도 말할 수 없고, 기관의 번영도 없고, 개인사업의 발전도 없고, 개인의 사회적 가치도 없다. 저는 현재 중국 농업은행의 일에 종사하고 있습니다. 이것이 제 직업이자 제 유일한 직업입니다. 나는 일에 참가한 후부터 이 직업에 종사해 줄곧 매우 좋아했다. 나는 중국 농업은행의 일에 대해 강한 흥미와 깊은 감정을 가지고 있어서 줄곧 매우 성실하다.
오직 나의 헌신적인 직업만이 내가 국민을 위해 봉사하는 정신의 구체적인 표현이다. 직업도덕에 대해서도 성실하고 신용을 지켜야 한다. 성실이란 충직하고 성실하다는 것이다. 신용을 지키는 것은 약속을 지키고, 신용을 중시하고, 신용을 중시하고, 의무를 다하는 것이다. 그래서 이번 학습을 통해 나는 한 농행 직원의 근본, 행동, 언행, 책임에 대해 더 깊은 인식을 갖게 되었습니다. 즉, 직장에서 끊임없이 학습을 강화하고, 항상 직업규범에 따라 자신을 요구하고, 열심히 일하며, 자신을 무패의 땅에 세우게 하는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직업명언)
두 번째는 업무 지식 학습을 강화하고 규정 준수 경영 의식을 높이는 것이다.
"규칙이 없으면 어떻게 광장이 있을 수 있지?" 아울렛 일선 직원으로서 업무 자질과 위험 예방 능력을 실질적으로 향상시키고, 캐비닛 마케팅과 캐비닛 서비스를 전면적으로 강화하는 것은 우리 캐비닛 직원의 가장 현실적인 임무이다. 카운터 직원으로서 카운터 업무의 중요성을 잘 알고 있습니다. 고객이 우리 은행을 직접 이해하고 고객과 은행 사이에 다리 역할을 하는 창구이기 때문입니다. 그래서 카운터에서 일하는 동안, 나는 줄곧' 마음가짐 있는 사람' 이 되는 것을 견지해 왔다.
겸허하게 업무를 배우고, 열심히 기술을 단련하고, 인내심을 가지고 업무를 처리하고, 고객을 열정적으로 대하다. 은행업이 갈수록 치열해지는 경쟁에서 우리 모두는 더욱 인내심 있고 주도면밀하며 빠른 양질의 서비스만이 우리 은행에 더 많은 고객과 더 나은 사회적 이미지를 얻을 수 있다는 것을 잘 알고 있습니다. 우리가 매일 직면하는 것은 각기 다른 수준의 다양한 고객, 여러 가지 일들, 즉 일선 직원들이 고도의 사상 각오를 가져야 한다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
규정 준수 운영 인식 강화는 빈말이 아니다. 때때로 어떤 규칙들은 우리의 업무를 구속하고, 우리의 업무 발전을 제약하고 있다고 느낄 때가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 자세히 생각해 보면, 사실은 그렇지 않다. 각종 규칙과 제도의 수립은 상상의 산물이 아니라 많은 실제 업무 경험 교훈의 총결산이다. 각종 규칙과 제도에 따라 일을 처리해야 자신의 권익을 보호하고 고객의 권익을 보호할 수 있다.
우리의 각종 규칙과 제도는 마치 거대한 기계와 같고, 각 제도는 기계의 일부이다. 절차대로 유지 관리하지 않으면 꽹과리 못 하나가 없어도 헤아릴 수 없는 손실을 초래할 수 있다. 모든 제도의 유지 보수와 집행은 반드시 우리 직원들이 엄격히 집행해야 한다. 규율 경고 사례 3 에 언급된 위반과 마찬가지로, 장원 황qiqin 의 부주의도 없고 출납원의 독단적인 행동도 없었다면, 이후 대무지점의 방임과 비호는 광명위반 행위의 확장으로 이어졌다. 우리는 때때로 규칙과 규정의 집행은 한 사람이 집행하는 것이 아니라 상호 제약적이고 상호 감독하는 집단이 집행하는 것을 볼 수 있다.
셋째, 규칙과 제도의 집행과 사건 감독 방범 의식을 강화하다.
은행은' 삼철' 이라고 불린다:' 철제도, 주판, 철장부'. 바로 은행의' 삼철' 이 있어야 은행이 서민의 마음속에서 신뢰를 얻을 수 있기 때문이다. 규칙과 제도의 집행 여부는 많은 직원들이 각 규칙과 제도에 대한 명확한 이해와 숙련도에 달려 있다. 어떤 장은 따르지 않고, 어떤 장은 피하지 않는 것은 모든 업계의 금기이다. 규칙 및 규정의 시행을 위해, 일선 카운터의 경우, 나부터 시작하여 모든 업무를 정확하게 처리하고, 모든 장부를 꼼꼼히 검토하고, 승인 업무 합법적인 규정 준수를 감독하고, 업무 운영 체제의 안전 예방 조치를 엄격히 집행하고, 각종 위반 조치를 보이콧해야 한다.
처음부터 끝까지 규칙을 견지하다. 그래야만 우리의 제도가 시행될 수 있고, 우리의 자금 안전이 보장될 수 있다. 아무리 좋은 제도라도 집행이 잘 되지 않으면 반대로도 갈 수 있다. 최근 몇 년 동안 금융시스템에서 발생한 경제사건은 경제금융질서를 교란하고 파괴할 뿐만 아니라 은행의 사회적 명성을 심각하게 손상시켰다. 상응하는 조치를 취하여 근원에서 예방을 강화하는 것은 새로운 시기에 금융범죄를 예방하는 중요한 방어선이다. 최근 몇 년 동안 은행 직업 범죄가 상승 추세를 보이고 있다. 중요한 이유 중 하나는 사상 교육을 소홀히 한 것이다. 평소에는 업무 업무의 중요성만 강조하고 간부 직공의 사상 건설을 소홀히 한다. 사상 정치 업무와 업무 업무의 관계는 잘 처리되지 않았다. 정면 교육뿐만 아니라 반복적인 사례 경고 교육에도 국한되어 간부 직원들이 사상 방어선을 강화하고,' 손을 뻗으면 붙잡힐 것' 이라고 자주 경고하며 금융범죄를 없애기 위한 좋은 대중기반과 사상적 토대를 마련한다. 완벽한 규제와 엄격한 내부 관리는 경제사건 예방을 위한 보증이다.
이를 위해, 제도 건설을 진지하게 잘 해야 한다. 한편으로는 우리 일선 캐비닛 직원의 업무 특성에 따라 학습을 조직하고, 학습을 통해 각 직위 인원이 자신의 직책을 진정으로 이해하고, 제도를 다듬고, 엄격하게 운영할 수 있도록 해야 한다. 효과적인 사전 예방과 감독은 경제사건 예방의 중요한 부분이며, 본직의 자찰이 1 위다. 둘째, 정기 또는 비정기적인 자체 검사, 상급 검사, 상호 작용 검사 등의 방법을 채택하여 업무 중의 편차를 제때에 발견하고 바로잡을 수 있다. 업무 업무의 각 측면에 대해 효과적인 통제와 제약을 실시하다. 이번 규정 준수 교육 활동을 통해 올바른 가치 지향과 비표준을 찾았고, 자신의 업무 발판을 찾아 규정 준수 처리 및 규정 준수 관리에 대한 인식을 높였습니다. 관련 제도에 대한 심도 있는 학습을 통해, 나는 자신의 업무 자질과 집행 제도의 의식을 제고하는 데 더 높은 요구를 가지고 있으며, 업무의 각종 위험을 식별하고 통제하고, 운영 행동을 적극적으로 규범하고 잠재적 위험을 제거하고, 농행 개혁에 대한 자신감을 세우고, 농행 이익을 보호하고, 양호한 규정 준수 문화를 확립하는 책임감과 사명감을 강화하는 데 큰 역할을 했다.
직원 안전 경험 5
우리 신입 사원이 회사를 더 빨리 이해하고 업무에 적응할 수 있도록 지난 일요일 첫 신입 사원 입사 교육을 전담했다. 직원 훈련에 대한 중시는 회사의' 인재 중시 및 양성' 의 전략적 방침을 반영한 것이다. 훈련에 참가한 사람들은 모두 이 기회를 소중히 여기고 일찍 회사에 와서 회의를 준비했다. 이번 교육의 주요 내용은 주로 회사의 기본 상황에 대한 소개이며, X 는 통합 마케팅 커뮤니케이션의 내용을 전문적으로 다루고 있습니다. 오후에 신입사원 입사 교육 비디오를 함께 보면서 회사의 기본 운영 과정과 회사의 기업 문화, 기업 현황, 전략 계획, 시스템 통합 마케팅 커뮤니케이션 등의 전문 지식을 최대한 빨리 알게 되었습니다. 이번 훈련을 통해 우리는 적지 않은 이익을 얻었고, 깊이 체득했다.
이번 교육은 우리 자신의 일자리와 회사의 우세한 자원에 대해 더 깊이 이해하게 하여, 더 빨리 직장에 적응하고, 자신의 주동성을 충분히 발휘하며, 본업을 잘 하는 동시에, 회사의 우세한 자원을 최대한 활용하여, 최대의 효과로 회사에 이익을 창출할 수 있게 하였다. 회사의 급속한 발전도 우리 개인의 발전이다. 훈련을 통해 우리는 직업정신이 무엇인지, 가치관이 무엇인지, 통합 마케팅 전파가 무엇인지, 그리고 많은 처사에 대한 원칙과 방법을 알고, 이전 자신과 비교하고, 자신의 부족함을 인식하고, 제때에 개선하는 것이 앞으로의 일과 개인 발전에 매우 유익하다는 것을 알게 되었다.
직업태도에서, 모든 사람은 창업의 마음을 가져야 한다. 우선, 우리는 회사를 위해 일하거나 사장을 위해 일하는 것이 아니라 자신을 위해 일한다는 것을 분명히 해야 한다. 우리는 우리가 잘 할 수 있다고 믿어야 한다. 매우 뜨거운 마음, 근면한 손 한 켤레, 바쁜 다리 두 개, 매우 자유로운 마음이 있다. 크리에이티브 부서의 직원으로서 더욱 그렇습니다. 한편으로, 어떤 점에 얽매이지 말고, 돌파구와 창의성을 잘해야 한다. 동시에 대국과 팀을 중시해야지, 지나치게 개인화해서는 안 된다. 그런 다음 앞으로 일을 하는 과정에서 방법에 주의를 기울여 일을 더 효율적으로 하고 불필요한 초과 근무를 줄이며 일을 더 잘 해야 한다.
프로페셔널 면에서 광고업계는 실천과 전파 효과에 가장 중점을 두고 있다. 이를 위해서는 전문 기술에 대한 포괄적인 지식뿐만 아니라 시장에 대한 정확한 파악 및 분석 능력도 있어야 한다. 이 회사는 언론과 TV 프로그램에서 큰 장점을 가지고 있지만 종합 광고사에 비해 시장에 대한 이해가 부족하며, 한 제품 브랜드의 전파 효과는 시장의 반응에 따라 달라지는 경우가 많다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 우리는 좋은 미디어 자원을 이용하여 전파하는 방법뿐만 아니라, 전체적인 관점에서도 전파를 바라보아야 하기 때문에, 우리는 제품 마케팅과 시장에 대해 깊은 이해와 인식을 필요로 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 미디어, 미디어, 미디어, 미디어, 미디어, 미디어) 그래서 저는 회사가 향후 교육에서 베테랑 마케팅이나 마케팅 전문가를 초청해 교육과 멘토링을 할 수 있는지, 시장의 관점에서 브랜드 전파에 대해 생각해 볼 수 있는지, 더 나은 서비스 고객, 회사 직원들의 지식 수준도 더욱 포괄적일 수 있도록 할 것을 제안합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
이것은 회사의 첫 번째 교육이다. 교육의 효과를 보면 회사가 훈련에 대한 높은 중시를 알 수 있고, 유 선생님도 많은 준비를 하고 있으며, 하루 동안의 훈련 시간 동안 직원들에게 책임지는 회사의 태도와 좋은 의도를 충분히 느낄 수 있게 해 주고, 마음가짐도 단정하게 해 주고, 앞으로 더욱 노력하겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 훈련명언)
직원 안전 경험 6
귀덕향공구는 영중작업장 당 총지조직에 의해, 보작업장 당 총지위원 이생 부주임이 주관하며,' 두 가지 위반 중지, 사고 근절, 안전 보장' 을 주제로 한 안전홍보교육 5 호 통지를 진지하게 공부했고, 안전포스터, 동영상, 시디 등 다양한 생동감 있는 방식으로 경고교육, 전차의 감감, 항상 모두에게 일깨워 주었다.
나는 2 년 미만의 일을 하는 신입 사원이다. 생산성 배치의 필요성 때문에, 나는 네강 업무단에 가입하는 특권을 누렸다. 그러나 대가족 설립 초기에는 연이어 몇 건의 중대한 안전사고가 발생하여 안전상황이 낙관적이지 않다. 전체 멤버들의 공동 노력으로 불리한 국면을 역전시키는 데 성공하고, 만족스러운 성적을 거두며, 성공적이고 아름다운 전복전을 치렀다. 3 월은 평화롭지 않아, 우리 국은 일주일에 세 건의 사고를 냈다. 교훈을 얻는 동시에, 우리는 평상시 업무에서 엄격하게 규범에 따라 운영할지 스스로에게 물어본다. 안전의식과 기대가 마련되어 있습니까? "안전의식이 희박하고 습관성' 두 가지 위반', 책임의식이 희박하고 안전조치가 제대로 시행되지 않고 집행력이 부족하며 요행이 절약된다" 는 것은 사고의 원인을 충분히 설명하고, 우리는 깊이 반성해야 한다. 철도 업계의 대문에 발을 들여놓은 순간부터 나는 안전교육을 받기 시작했다. 하지만 안전교육과 반성이 얼마나 오래 지속될지는 생각을 자극하는 문제다. 반복되는 안전교육과 반성회를 거쳐 사고 뒤의 문제는 이미 해결되었지만, 사고는 여전히 발생하고 있다. 규제가 불완전하든, 아니면 사람 자체의 원인이다. 사고가 멀어짐에 따라 시간이 흐르면서 직원들의 집행력, 집행력, 끈기가 서서히 떨어지고, 사상마비가 느슨해지고, 안전생산이 팽팽해지지 않았다. 이것이 사고 발생의 근본 원인이다.
직장에서 여러 가지 문제가 생길 수 있으니 발견할 수 있으면 좋겠다. 우리가 제때에 효과적으로 해결하기만 하면, 문제의 만연을 피하고 사고의 발생을 막을 수 있다. 문제를 처리할 때, 우선 안전을 최우선으로 생각하고, 항상' 안전' 이라는 단어를 명심하고, 안전규정제도를 엄격히 집행하고, 제도로 자신의 행동을 억제하고, 일상 업무에서 좋은 안전생산 습관을 길러야 한다. 모든 규칙과 제도는 선혈로 교환한 것이며, 우리의 일상 업무에서 총결된 정수이다. 우리는 보고도 듣지 않고 보고도 듣지 말아야 한다. 사고가 발생하고 막대한 손실을 초래한 후에야 우리는 후회의 눈물을 흘렸고, 안전규제의 소홀함, 안전의식이 희박하고, 장기적이고 효과적인 견지가 없고, 항상 안전을 최우선으로 두는 돌이킬 수 없는 심각한 결과를 깨달았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 안전명언)
안전은 영원한 화제이다. 그것 없이는 모든 것이 공론이다. 안전 생산의 난점은 우리 자신에게 있다. 안전 업무가 실행에 중점을 두고 중요한 것을 견지해야 모든 직원들이 위기감을 느낄 수 있다. 사고는 정신 마비자에 대한 일종의 징벌이다. 일시적인 소홀함이 평생의 아쉬움이 되지 않도록 해라. 규칙과 규정을 엄격히 집행하고, 안전의식을 지속적으로 강화하고, 행동으로 책임을 지고, 책임으로 생명을 보호하고, 이번 안전홍보교육 반성을 마지막이 되게 합시다!