산업사고에 대한 조사 보고서는 세 가지 방면에서 묘사할 수 있다. 첫째, 조사 보고서의 목적을 설명 할 수 있습니다. 둘째, 조사의 구체적인 과정과 데이터를 설명할 수 있다. 셋째, 조사 보고서의 결과와 분석을 설명해야 한다.
산업 사고 조사 보고서 판문 1:
사고 발생 후 회사 지도자 및 관련 책임자는 즉시 프로젝트부로 달려가 사고 처리팀을 구성해 사고 처리에 대한 상세한 안배를 하고, 가족을 위로하기 위해 최선을 다하고, 사고의 악영향을 줄이기 위해 최선을 다했다.
둘째, 현장 전면 휴업을 요구하고, 회사 지도부가 전체 경영진을 조직하여 현장 안전 점검식 정비를 실시한다. 특히 임변 보호, 층 수평동 보호, 외틀 보호, 하역 플랫폼, 대형 강철 템플릿, 천 기계 등을 점검한다. 화재, 대형 기계 및 임시 전기 장비에 대한 종합적인 검사를 실시합니다.
또한 회사 리더는 운영자의 자기 보호 인식 및 안전 운영 기술을 강조하고 사고에 대한 종합적인 분석 및 심도 있는 검토를 수행하는 전문 보안 회의를 주재했습니다. 이어 전체 시공사 안전회와 특수 작업자 안전교육회가 열렸다.
이번 사고의 교훈을 통해 프로젝트부는 깊이 반성했다. (1) 보안 관리를 강화하여 안전한 생산을 보장합니다.
첫째, 다양한 안전 관리 시스템을 더욱 개선하십시오.
프로젝트부는 안전기술 교부제도, 안전교육훈련제도, 안전팀 활동제도, 안전검사제도, 안전관리상벌제도, 공사 사상자 보고, 조사처리제도, 소방관리제도, 현장경호관리제도, 공사동화신청제도, 문명시공관리방법 등 안전관리제도를 더욱 구체화해 하청 단위 전력 등 안전관리제도와 특수직종관리방법을 제정한다. 공사 현장에 존재하는 중대한 위험원을 다시 식별하고 그에 상응하는 관리 조치와 안전 전문 시공 방안을 제정하다.
둘째, 안전교육을 더 잘 잡고 안전생산인의 책임있는 분위기를 조성하는 것이다.
노무하청인에 대한 엄격한 입장 3 급 안전교육과 일상적인 안전교육 외에도, 사업부는 직원 야간 학교 안전교육 훈련 프로그램을 대대적으로 실시할 예정이다. 동시에, 모든 노무팀의 반전 안전교육을 잘 하고, 근로자에 대한 전문지식과 안전지식에 대한 교육교육을 실시하며, 안전생산인의 책임있는 분위기를 조성한다.
셋째, 공사 현장의 안전검사를 강화하여 어떤 안전위험도 근절한다.
프로젝트부는 정기적으로 안전조치 교과회를 열어 회사의 안전생산책임제와 직업건강안전관리체계를 심도 있게 관철할 것이다. 모든 프로젝트 경영진을 조직하여 공사 현장에 대해 정기적으로 그물식 검사를 실시하고, 안전 위험에 대해 일일이 조사하고, 절대 놓치지 않는다.
넷째, 안전 보호를 더욱 개선하고 안전 보호 기준을 전면적으로 이행하다.
프로젝트부는 계단 가장자리, 바닥 수평 개구부, 엘리베이터 샤프트 고도, 엘리베이터 샤프트 내 수평 포켓 보호, 외부 선반 보호망 보호 커버, 하역 플랫폼 고정 및 하중, 대형 템플릿 보관 각도 및 다리, 천 기계 보관 및 고정, 목공실 소방 장비, 보강 철근 방기구 전기 등에 대한 보호를 강화할 예정이다. "삼정" 원칙에 따라 식별된 안전 위험에 대해 정돈과 시행을 진행하다.
외부 선반 및 하역 플랫폼의 일상적인 검사를 준수하고, 외부 선반 보호 및 외부 선반 액세서리를 하나씩 점검하며, 하역 플랫폼의 검수를 적시에 구성하고, 안전 생산의 원활한 진행을 보장하기 위해 검수 기록을 작성하였다.
프로젝트부는 전체 임원들이 사고 교훈을 진지하게 받아들이고, 내부 관리를 강화하고, 각급 인원의 안전책임의식을 실질적으로 제고하고, 각 안전관리제도를 확립하고 엄격히 집행하며, 국가 안전생산에 관한 법률 법규와 업계 규정을 엄격히 집행하고, 충실프로젝트 조직기구를 조정하고, 건설현장의 관리검사와 운영자의 안전교육을 강화할 것을 약속했다. 실무자의 자질과 기술능력을 진지하게 심사하고, 각종 시공안전기술조치를 제때에 감독하고, 안전관리책임을 더욱 명확히 하고, 시공현장의 각종 숨겨진 위험을 전면적으로 조직한다.
산업 사고 조사 보고서 판문 2:
우리나라' 산업재해보험조례' 에 따르면 산업재해사고가 발생해 고용주가 근로자에게 산업재해보험배상 책임을 지는 것이 산업재해책임을 처리하는 기본 방식이다. 그러나 산업재해는 각종 사회관계가 얽힌 분야에서 발생했기 때문에 산업재해 자체에는 민사침해 책임과 산업재해 보험 책임의 경합이 있을 수 있다. 두 사람 사이의 관계를 어떻게 처리할지는' 산업재해보험조례' 에 명시되어 있지 않으며 학계와 사법실천부의 인식과 관행에도 많은 차이가 있다. 필자는 산업재해 배상 책임의 법적 성격을 분명히 하는 것이 상술한 문제를 해결하기 위한 기본 전제조건이므로 필자는 이를 분석해 동인을 가르치려 하지 않는다.
첫째, 산업재해 배상 책임의 법적 성격에 대한 중국의 태도
(a) 산업재해 배상 책임에 관한 우리 나라 입법의 법적 성격
우리나라 산업재해보험책임제도는 민사배상과 산업재해보험배상이 반복되지 않는 것에서 병렬적인 전환으로, 산업재해책임성격에 대한 상응하는 인식도 단순한 보험책임에서 사회보장과 침해책임이중적 성격을 인정하는 과정을 거쳤다. 조기 입법은 산업재해 배상 책임의 성격에 대한 명확한 법적 규정이 없지만,' 기업 근로자 산업재해 보험 시행 방법' 규정에서 민사배상 관계로 산업재해 배상 관계를 처리하는 원칙을 도출할 수 있다. 서로 다른 책임을 중복하지 않는 원칙은 상호 신용이다. 평행 입법 사상의 구체화는 20__ 년 반포된' 중화인민공화국 직업병 예방법' 제 52 조에 가장 먼저 나타난다. 직업병 환자는 법에 따라 산업재해 사회보험을 받는 것 외에도 관련 민사법에 따라 고용인에게 배상을 요구할 권리가 있다. 같은 해에 공포된' 안전생산법' 제 48 조에도 안전생산으로 피해를 입은 근로자는 법에 따라 산업재해보험을 받는 것 외에 본 기관에 배상을 요구할 권리가 있다고 규정하고 있다. 그러나 유감스럽게도 65438 년 6 월+10 월 1, 20__' 산업재해보험조례' 는 구체적인 규정을 정하지 않았다.
20__ 년 5 월 1 일부터 시행된' 최고인민법원 인신손해배상사건 재판법 적용법 몇 가지 문제에 대한 해석' 제 12 조는' 안전생산법' 의 입법사고를 이어갔다. 근로자가 고용인 이외의 제 3 으로 규정되어 있다. 일정 기간의 토론과 실천 탐구를 거쳐 최고인민법원은' 노동쟁의사건 적용 법률의 몇 가지 문제에 대한 해석 (계속)' (구의고) 에서 산업재해배상청구권에 대해 다음과 같은 규정을 했다. 노동자가 노동과정에서 고용인 이외의 제 3 인침해로 피해를 입은 경우 인민법원은 지지해야 한다. 근로자가 노동 과정에서 생산안전사고로 피해를 입거나 직업병 진단을 받고 산업재해보험 대우를 받은 뒤 고용주가 정신적 손해배상 책임을 맡도록 요청한 경우 인민법원은 지원해야 한다. 의견원고를 구하는 것은 법적 효력이 없지만, 최고인민법원이 산업재해 책임 문제를 처리하는 경향과 이 법안의 유류 문제를 해결하기 위한 노력도 발견할 수 있다. 이 점에서, 우리는 중국이 산업 사고를 처리하기 위해 이중 배상 책임을 맡을 것이라고 믿을 만한 이유가 있다.
(b) 업무 관련 상해 책임의 본질에 대한 이해의 이론적 차이
산업재해배상 책임의 성격에 대한 인식은 주로 산업재해보험배상과 민사침해배상의 관계를 어떻게 처리하느냐에 달려 있다. 우리나라 산업재해보험입법의 현황을 감안하여 학자들은 산업재해보험배상과 침해배상관계에 대한 이견은 기업이 보험배상 이외의 침해책임을 져야 하는지 여부와 어떤 기준을 짊어져야 하는지에 초점을 맞추고 있다. 제 3 자의 잘못으로 인한 산업재해에 대해서는 근로자가 각각 산업재해보험배상과 침해손해배상을 받을 수 있도록 허용해야 하지만, 같은 항목을 공제하여 두 가지 배상, 즉 근로자가 혜택을 받을 수 있도록 허용할 필요가 있는지에 대해서는 여전히 의견이 분분하다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 산업재해보상과 민사보상의 선후 순서에 대해 사회보장기가 산업재해를 대위할 수 있도록 허용할지 여부도 의견이 다르다. 필자는 산업재해사고가 사회보장과 침해 책임의 이중 속성을 가지고 있다는 것을 인정한다.
둘째, 산업재해 배상 책임 이중성의 이론 분석.
(a) 산업재해 배상 책임은 우선 사회가 공동으로 부담하는 안전책임에 속한다.
산업재해 배상 책임의 성격을 정의하는 목적은 산업재해 현상에 대한 해결책을 제공하는 것이 아니라, 더 중요한 것은 어떤 해결책이 더 정당한지를 조사하는 것이다. 산업재해보상제도의 발전 과정을 보면 근로자에게 최대한의 평등보호를 추구하는 것이 이 제도 발전의 주요 동력임을 알 수 있다. 산업재해보험의 시행은 고용인 단위가 노동관계에서 법정안전주의 의무를 정한 필연적인 결과이다. 현대사회의 산업재해보험배상제도는 고용주의 과실책임에 대한 보완과 보완이다. 이런 의미에서 사회발전의 결과로 산업재해 책임은 우선 사회보장 속성을 강조해 산업재해 근로자들이' 노후, 사망, 보상, 병' 을 위로하도록 해야 한다. 산업재해 근로자와 그 친척들이 제때에 적절한 치료와 보편적 구제를 받을 수 있도록 해야 한다. 산업재해보험배상기준의 법정화와 보험기금이 보험배상금을 지불하는 방법은 보상 결과가 더 이상 특정 고용인의 상환능력과 관련이 없어 모든 산업재해직원에게 동등한 대우를 제공한다. 동시에, 사회 분담은 고용주가 부담해야 할 돌발 위험을 예방하고 해결하는 책임을 분담하여 사회경제 발전을 촉진하고 기본적인 사회정의를 보장하는 데 도움이 된다. 산업재해 성과보상은 사회보장으로서 피해자가 신속하게 난관을 극복할 수 있도록 더욱 직접적인 역할을 한다. 산업재해보험배상을 포기하고 가능한 민사책임을 먼저 추궁하는 것은 제도 낭비이자 비효율적인 구제선택이다.
하지만 우선, 산업재해보험은 산업재해에 대한 배상 책임을 맡고 있으며, 산업재해배상분쟁을 처리하는 과정에서 피해를 입은 근로자는 배상 책임 순서를 선택할 권리가 없다는 점을 강조한다. 이것은 산업재해 보험의 강제성에 의해 결정된다. 산업재해 보험배상권은 근로자가 누리는 법적 권리로,' 공법' 과 비슷한 성격을 가지고 있다. 규율이 없으면 협상을 통해 포기하거나 이전할 수 없다.
책임 분담 순서를 강조하는 것은 다른 배상 책임의 존재를 배제하지 않는 것을 의미한다. 산업재해보험제도의 본질은 손실을 메울 뿐만 아니라 생명권을 보장하는 것이다. 이 가운데 보장 기능은 1 위이고 보상 기능은 2 위다. 그 보상 기준의 통일성은 그것이 보상과 동일시될 수 없다는 것을 결정한다. 보험' 배상' 은 산업재해 근로자가 입은 피해의 개인차이를 감추고, 보장 기준이 상대적으로 낮은 경우 구제능력의 부족이 더욱 두드러진다고 할 수 있다. 기타 가능한 배상 책임의 개입을 금지하는 것은 근로자의 이익 보호에 불리하며 우리 노동법의 입법 취지에도 어긋난다.
(b) 산업재해 원인의 다양성이 침해 책임의 가능성을 결정한다.
"산업재해" 는 근로자가 근무 시간 중 업무로 인한 의외의 상해를 가리킨다. 이른바' 사고' 란 산업재해를 일으킨 근로자가 산업재해결과 발생에 대해 주관적인 의도는 없지만, 다른 사람이 산업재해결과에 대해 잘못이 있다는 것을 배제하지 않는다는 뜻이다. 물론 불가항력이나 근로자의 일방적 과실 (과실) 으로 인한 산업재해에 대한 배상 책임은 산업재해보험에 의해 단독으로 부담되는 산업재해위험의 구현이다. 또 산업재해가 고용인의 잘못이나 고용인 이외의 제 3 자의 잘못으로 인한 경우 침해권 책임의 부담이 발생할 수 있다. 고용인은 안전주의 의무를 다하지 못하고 안전설비 시설이 미비하고 안전생산책임이 이행되지 않는 것으로 나타났다. 또는 고용주와 직원 모두 잘못을 저질렀습니다. 예를 들어 고용주가 직원들에게 위험을 무릅쓰고, 직원들이 경제적 이익을 추구하고, 직원들이 더 많은 돈을 위해 초과 근무를 하도록 지시하는 것과 같은 잘못을 저질렀습니다. 그리고 제 3 자의 잘못으로 인한 인신상해, 예를 들면 출근길에 교통사고.
제 3 자 침해로 인한 산업상해의 경우, 사회 실천 보고서는 침해자 책임을 면제할 법적 도덕적 근거가 없기 때문에 침해자 책임을 완전히 보험책임으로 덮는 것은 불가능하다. 그러나 고용주가 같은 잘못을 저질렀고 산업재해를 초래한다면 침해 책임을 면제할 수 있는데, 이는 주체에 따라 같은 원인에 대한 불공정한 대우 혐의가 있는 것 같다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 보험 책임과 불법 행위 책임을 어떻게 처리할지는 노동법과 민법 관계에 대한 우리의 이해와 포지셔닝에 달려 있으며 산업재해 보험의 보호 범위와 정도와도 밀접한 관련이 있다.
(3) 산업재해에 대한 배상 책임을 부여하는 이중 성질은 중국의 기본 국정에 부합한다.
우선 우리나라 노동법과 민법은 평행하고 독립적인 두 분야에 속하는데, 이는 이 두 가지 다른 법적 책임이 존재할 수 있다는 것을 결정한다. 노동법과 민법의 관계는 이론적으로 논란의 여지가 있지만 노동법 제도의 발전 과정을 보면 민법 밖에서 발전해 왔다. 이런 의미에서 노동법의 존재는 독립적인 사실이다. 우리나라 민사입법은 노동관계를 명확하게 규정하지 않고,' 노동법' 제 1 조는' 노동법' 이 노동관계를 조정하도록 명확하게 규정하고 있다. 민법과 노동법 간의 상호 작용과 역할이 계속되고 직업상해를 통제하고 줄이며 직업상해를 입은 근로자에게 구제를 제공하는 것은 노동법과 민법의 공동 책임이지만 각자의 중점은 다르고 책임체계 사이에는 대체관계가 없다.
민법체계 내에서는 현실 생활의 한 가지 자연사실이 여러 법률 구성요건을 만족시키면 여러 개의 경쟁청구권이 생겨나고, 민법의 배상요구와 형사제재가 공존할 수 있는 것처럼 같은 현상을 조정할 때 서로 다른 법률 부문이 서로 흡수되는 문제가 없다. 그렇지 않으면 각자의 존재가치를 잃게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 법명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 법명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 법명언)
둘째, 외국 산업재해보험책임과 침해책임관계의 처리방식은 참고가치만 있고 국내 유사 현상을 평가하는 기준을 구성하기에는 부족하다. 산업재해보험책임과 침해책임관계를 처리하는 기존 모델에서는 산업재해책임확인의 이중적 법적 속성인 중앙아프리카국가에 대한 이중배상을 실시하는 일반적인 관행이 소수라는 점을 인정해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 그러나 산업재해보험이 침해책임을 포괄하는지 여부, 당사자가 둘 중 하나를 선택하는지 여부, 또는 침해책임이 산업재해보험 책임의 보완인지 여부는 모두 특정 법률 발전 과정과 실제 생활요구를 반영한 것이다. 문화로서, 법률 제도는 일종의 지방성 지식이다. 그러나 우리나라의 현행 산업재해보험제도의 한계는 침해법이 일정 범위 내에서 근로자의 인신손해배상 역할을 할 수 있는 공간을 남겼다. 양신립 교수는 산업재해 보험 대우가 침해권 책임을 대신할 수 없다고 생각한다. 첫째, 보험 금액이 고정되어 있고, 발생한 피해에 대응하지 않기 때문에 산업재해 근로자의 실제 피해를 메울 수 없을 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 보험, 보험, 보험, 보험, 보험) 둘째, 보험은 정신적 피해를 배상할 수 없기 때문에 이 두 가지 점은 우리나라 산업재해 보험의 약점이다. 분명히 산업재해 보험의 단일 배상만으로는 근로자의 합리적인 호소를 완전히 만족시킬 수 없다.
또한, 고용 단위는 산업 재해 보상 이외의 민사 배상 책임을 면제하지 않으며, 억제작용을 기도하고, 안전 생산 의식을 강화하는 데 도움이 되며, 이중 책임 제도를 결정할 때 고려해야 할 요소이기도 합니다. 이론적으로 고용주가 안전주의 의무를 다하지 못해 발생하는 산업재해는 합리적으로 예견할 수 있어야 하고 피해는 피할 수 있어야 한다. 산업재해사고가 발생한 고용주는 과실에 대해 책임을 져야 한다. 이런' 처벌' 의 의미를 지닌 책임의 존재는 의무에 더욱 적극적으로 주의를 기울이고 손해의 발생을 최대한 피할 수 있게 한다. 따라서 불법 행위 책임의 존재는 손해의 발생을 방지하는 데 도움이 된다. 우리나라 대부분의 기업들에게' 안전투자는 후한 수익을 가져올 수 있는 전략투자' 라는 관념이 아직 확립되지 않아 산업재해침해에 대한 책임을 지도록 요구하고, 장단점을 따져보고, 안전투자를 늘리고, 안전사고의 발생을 근본적으로 예방하고, 산업재해보험제도의 궁극적인 목표를 실현하도록 강요할 것이다.
(D) 산업재해 책임의 이중성을 고수하는 것은 기업의 부담을 늘리는 것과 필연적인 연관이 없다.
예측할 수 없는 위험을 사회에 위임하는 근거는 예측 가능한 위험을 이전하는 이유가 될 수 없다. 산업재해보험은 실제로 산업재해보상위험과 책임을 옮기는 사회경제적 방식이다. "사회통일산업재해보험기금이 각기 다른 위험을 실시하는 기업과 업종 간 위험분담, 기업이나 고용인이 시간별로 위험을 분담한다." 무과실 책임의 책임 원칙을 시행하는 것은 근로자의 생명건강과 재산에 대한 보호를 강화하고, 산업재해를 당했을 때 제때에 구제와 보상을 받을 수 있도록 보장하고, 본인이나 유가족의 합법적인 생활을 지키기 위함이다. 고용주가 마땅히 져야 할 책임을 회피하도록 하는 것이 아니라, 감당할 수 있는 책임을 회피하도록 하는 것이 아니다. 산업재해 보험의 배상 책임은 고용주의 개인적 책임에서 사회보장기가 부담하는 보편적인 사회적 책임으로 바뀌었다. 고용주가 직원의 산업사고에 대해 책임을 지더라도 간접적인 배상 책임일 뿐이다. 고용주가 법에 따라 산업재해보험료를 전액 납부하는 한, 이는 배상 책임이 이미 완료되었음을 의미한다. 고용주가 법에 따라 근로자의 안전을 보장하는 의무를 다할 수 있다면 보험 책임 이외의 불법 행위 책임은 없다. 물론 부담을 늘리는 문제는 없다. 자신의 잘못에 대한 책임은 기본적인 사회정의에 부합하며 추가적인 부담이 되어서는 안 된다.
상술한 견해에서 부딪칠 수 있는 이의는 산업재해 보험 분담금의 변동이 어느 정도 균형 기능을 할 수 있으며, 잘못된 기업이 추가적인 침해 책임을 부담하도록 요구하면 반드시 기존 부담을 증가시킬 수 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 실제로 현행 보험법에 따르면 산업재해보험은 산업차이율을 시행하고, 고용인의 분담금 비율은 산업재해보험료 사용과 산업재해발생률과 밀접한 관련이 있다. 그러나 이런 제도적 안배의 효과가 근로자의 업무상 대우를 높여야 한다는 요구를 충족시키지 못하는 것은 명백한 사실이다. 산업재해율 억제에 직접적인 작용도 실증적 연구가 부족해 상상에 의해 맹목적으로 긍정할 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해 등)
산업재해 중 침해에 대한 책임을 추궁하는 것은 위반자 (고용주 또는 제 3 자) 가 잘못을 저질렀다면 반드시 잘못에 대한 책임의 책임 원칙을 이행해야 한다는 점을 언급할 필요가 있다. 따라서, 단 한 명의 고용주가 침해 책임을 져야 하며, 이중책임을 실시한다고 해서 고용인의 전반적인 부담이 보편적으로 증가하지는 않을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 침해 책임의 경우, "침해자와 피해자는 자발적으로 협상한 기초 위에서 손해배상의 금액, 기한, 방식, 장소를 결정할 수 있으며, 제 3 자가 보증한다" 는 것은 반드시 소송을 통해 분쟁을 해결할 필요는 없다. 이른바 소송 비용 증가도 필연적인 것은 아니다.
산업 사고 조사 보고서 판문 3:
첫째, 산업 재해 조사 보고서
1. 산업재해 발생 후 부상자 또는 현장 관계자들은 즉시 팀, 프로젝트부 또는 회사 관계자 및 안전감독부에 보고해야 합니다.
2. 프로젝트 부서나 회사 책임자가 중상을 입거나 사망사고를 받았을 경우 즉시 주관 부서와 기타 관련 기능 부서에 보고해야 합니다.
3. 가능한 한 현장을 보호하고, 필요한 조치를 신속히 취하여 인원과 재산을 구하고, 사고 확대를 방지해야 한다.
4. 만약 특수한 상황이 현장을 파괴해야 한다면, 현장은 표시나 기록을 잘 해야 한다.
둘째, 산업 재해 조사 및 분석
1, 경상 및 중상, 회사 관리자 또는 안전을 주관하는 부사장이 보안, 기술, 생산 등 부서와 노조원들로 구성된 조사팀이 조사를 진행한다.
2. 회사는 상급 부처가 필요에 따라 개입하는 모든 사고에 대한 조사를 적극적으로 협조할 수 있도록 최선을 다할 것이다.
3. 조사에 참여한 모든 기관과 개인은 관련 질문에 사실대로 답변하고 관련 증거와 증언을 제공해야 한다. 거짓을 꾸미거나 사고의 진상을 숨기면 안 된다.
4. 우리 회사가 처리한 산업재해는 시간, 장소, 경과, 원인, 인명피해, 경제적 손실을 규명해야 합니다.
5. 사고 분석회를 열어 사고 처리 의견과 예방 조치 건의를 확정한다.
6. 사고 조사 보고서를 작성합니다.
셋. 산업 사고 처리 및 보관
1. 우리 회사가 처리한 산업재해는 사고 조사팀이 사고 조사 보고서를 작성한 후 회사 연구로 처리해야 합니다.
2. 사고 처리 결과는 회사 간부 직공에게 공개해야 한다. 전체 사고 처리에 대한 서면 보고서를 작성하여 관련 부서에 보고하다.
3. 사고 처리는 반드시 공정하고 합리적이어야 하며, 수용하지 않고, 회피하지 않고, 사고' 삼불방임' 을 해야 한다.
4. 이 회사의 처리가 만족스럽지 않다면 이의를 제기하고 상급 부서에 기소할 수 있다.
5. 사고 처리가 종결된 후 회사 안전부는 모든 관련 자료를 수집하고 정리하고 건설카드를 보관할 책임이 있다.
6. 반드시 산업재해 심사 수속을 밟아야 하며, 회사에서 처리해야 한다.
이상은 변쇼의 오늘 나눔입니다. 여러분께 도움이 되었으면 합니다.