제 1 장 일반 원칙
제 1 조는' 중화인민공화국 회사법', 국가 관련 법률, 행정법규 및 _ _ _ 인민정부의 관련 정책에 근거하여 본 헌장을 제정한다.
제 2 조 회사는 공상행정관리국에 등록하는데, 등록명은 다음과 같다.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 유한 회사 (이하 회사라고 함)
회사 법정 대리인: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _;
회사 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
제 3 조 회사의 취지는 법에 따라 경영, 업주지상, 서비스 1 위다.
제 4 조 회사는 법에 따라 등록하여 기업법인 자격을 갖추고 있다. 회사 주주는 출자액을 제한하여 회사에 책임을 지고, 회사는 전체 자산으로 회사 채무에 대한 책임을 진다. 회사는 그 모든 법인재산으로 법에 따라 자율적으로 경영하고, 스스로 손익을 부담한다.
회사의 모든 활동은 국내법 및 규정을 준수합니다. 회사는 등록된 경영 범위 내에서 활동에 종사해야 한다.
회사의 합법적 권익은 법률의 보호를 받아 침범해서는 안 된다.
제 2 장 회사 등록 자본 및 사업 범위
제 5 조 회사의 등록 자본은 인민폐이다.
제 6 조 회사의 경영 범위는 주로 관할 구역 내의 부동산 관리, 유지 보수, 건설 기계 보조 설비의 관리 및 유지 보수, 청결위생, 원림녹화, 차량 주차 관리에 종사한다. 주택 (건물 포함) 에 적합한 상업, 음식, 편의 서비스업도 겸업하고 있습니다.
제 3 장 주주 이름 또는 이름 및 거주지
제 7 조 회사는 * * * _ _ 명의 주주가 있다.
제 4 장 주주의 출자액과 출자방식
제 8 조 회사의 등록 자본은 모두 주주가 자발적으로 출자한다.
제 9 조 주주의 출자 방식 및 출자액:
제 5 장 주주의 권리와 의무
제 10 조 주주는 다음과 같은 권리를 향유한다.
선거권과 피선거권
(2) 출자 비율에 따라 배당금을 받는다. 회사가 자본을 증액할 때, 원주주는 먼저 출자를 신청할 수 있다.
(3) 규정에 따라 보유 주식을 양도하고 담보한다.
(4) 회사의 업무, 경영 및 재무 관리를 감독하고 건의나 질문을 한다. 주주회의 회의록과 회사 재무 회계 보고서를 열람할 권리가 있다.
(5) 회사가 청산한 후 출자 비율에 따라 잉여 자산을 공유하다.
제 11 조 주주는 다음과 같은 의무를 이행해야한다.
(1) 회사 헌장에 규정된 각자 인정한 출자액을 전액 납부한다.
(2) 회사가 청산할 때 인정한 출자로 회사에 채무를 부담한다.
(3) 회사가 상공업에 등록되면 출자를 철회할 수 없다.
(4) 정관을 준수하고 회사 비밀을 유지한다.
(5) 회사 경영관리를 지원하고 합리화 건의를 제시하며 회사 업무 발전을 촉진한다.
(6) 가입 기한이나 규정된 출자액에 따라 출자하지 않은 사람은 위약 책임을 져야 한다.
제 6 장 주주 양도 출자 및 조건
제 12 조 주주들은 서로 출자의 전부 또는 일부를 양도할 수 있다. 주주가 주주 이외의 사람에게 출자를 양도할 때는 전체 주주의 과반수를 통과해야 한다 (회사는 주주가 두 명밖에 없는 회사는 반드시 전체 주주를 통과해야 한다). 양도에 동의하지 않는 주주는 양도된 출자를 구입해야 한다. 양도를 구매하지 않는 출자는 양도에 동의하는 것으로 간주된다. 동등한 조건 하에서, 주주의 동의를 거쳐 양도된 출자를 거쳐, 다른 주주들은 우선 구매권을 가지고 있다. 주주가 출자한 회사의 주주 수는 반드시 법률 규정에 부합해야 한다.
제 13 조 양도측은 반드시 본 헌장 및 관련 규정을 준수해야 한다.
제 7 장 회사의 조직, 생성 방법, 직권 및 절차 규칙
제 14 조 회사 주주회는 전체 주주로 구성되며 주주회는 회사의 최고 권력기관이다.
제 15 조 주주 총회는 다음과 같은 권한을 행사한다.
(1) 회사의 경영 방침과 투자 계획을 결정한다.
(2) 전무 이사 선출 및 교체, 전무 이사의 보수 결정
(3) 주주 대표가 임명한 감사를 선출하고 교체하여 감사의 보수 사항을 결정한다.
(4) 전무 이사의 보고서 검토 및 승인;
(5) 감독자의 보고서 검토 및 승인;
(6) 회사의 연간 재무예산안, 결산안을 심의하여 비준한다.
(7) 회사의 이익 분배 방안을 심의하여 비준하고 결손 방안을 보완한다.
(8) 회사의 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 내린다.
(9) 주주가 주주 이외의 사람에게 출자를 양도하는 것을 결의한다.
(10) 회사의 합병, 분립, 회사 형태 변경, 해산 및 청산에 대한 결의를 내린다.
(11) 정관을 개정하다.
제 16 조 주주총회의 토론 방식과 표결 절차는 회사 헌장에 따라 집행된다.
주주회는 등록 자본 증가 또는 감소, 분립, 합병, 해산 또는 회사 형식 변경, 회사 정관 개정에 대한 결의를 내렸으며, 반드시 3 분의 2 이상의 의결권을 대표하는 주주를 통과해야 한다.
주주회는 주주가 출자 비율에 따라 의결권을 행사한다.
제 17 조 주주회의 회의는 정기회의와 임시회의로 나뉜다. 정기 회의는 6 개월마다 열린다.
주주회의 첫 회의는 출자가 가장 많은 주주들이 소집하고 주재하며, 집행이사나 감사는 임시회의를 제의할 수 있다.
제 18 조 주주회의 개최는 회의가 열리기 15 일 전에 전체 주주에게 통지해야 한다. 주주회는 의안의 결정에 대해 회의록을 작성해야 하고, 회의에 참석한 주주들은 회의록에 서명해야 한다.
제 19 조 회사는 이사회를 설치하지 않고 집행이사 한 명을 설치한다.
제 20 조 집행이사는 회사의 법정 대리인으로, 그 생성 방법은 주주회 선거에 의해 발생한다.
제 21 조 집행이사는 주주회에 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 주주 총회를 소집하고 주주 총회에보고한다.
(b) 주주 총회 결의안을 이행한다.
(3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 결정한다.
(4) 회사의 연간 재무 예산 및 결산 방안을 제정한다.
(5) 회사의 이익 분배 방안을 제정하고 결손 방안을 보완한다.
(6) 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이는 방안을 제정한다.
(7) 회사의 합병, 분립, 회사 형태 변경 및 해산 방안을 작성한다.
(8) 회사 내부 규제 기관의 설립을 결정한다.
(9) 회사의 부사장과 재무책임자를 초빙하거나 해임하여 보상 사항을 결정한다.
(10) 회사의 기본 관리 제도를 제정하다.
제 22 조 전무 이사의 임기는 3 년이다. 임기가 만료되면 연임할 수 있다. 집행이사의 임기가 만료될 때까지 주주대회는 이유 없이 그 직무를 해임해서는 안 된다.
제 23 조 회사는 경영이사가 임용한 매니저를 설치하였다. 사장은 주주회에 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사의 생산 경영 관리 업무를 주관하고 주주회 결의안을 조직한다.
(2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획의 이행을 조직한다.
(3) 회사의 내부 관리 기관 설립 계획을 수립한다.
(4) 회사의 기본 관리 시스템을 개발한다.
(5) 회사의 구체적인 규칙을 제정한다.
(6) 정관 및 주주 총회에서 부여한 기타 권한.
제 24 조 집행이사, 사장, 감사가 직권을 행사할 때 반드시 아래 규정을 준수해야 한다.
(a) 이사, 매니저 및 감독자는 정관을 준수하고, 직무를 충실히 수행하고, 회사의 이익을 보호하고, 회사의 지위와 직권을 이용하여 자신을 위해 사리사욕을 추구해서는 안 된다.
이사, 매니저, 감사는 직권을 이용하여 뇌물이나 기타 불법 수입을 받아서는 안 되며, 회사 재산을 침범해서는 안 된다.
(2) 이사, 사장은 회사 자금을 유용하거나 회사 자금을 다른 사람에게 빌려서는 안 된다.
이사, 사장은 회사 자산을 개인 명의로 또는 다른 개인 명의로 계좌 보관을 해서는 안 된다.
이사, 사장은 회사 자산을 본 회사의 주주 또는 기타 개인의 채무에 담보를 제공할 수 없습니다.
(3) 이사, 사장은 재직한 회사와 같은 업무를 운영하거나 회사의 이익을 해치는 활동에 종사해서는 안 된다. 상술한 업무나 활동에 종사하여 얻은 수입은 회사의 소유이다.
회사 정관이나 주주총회에서 별도로 규정한 경우를 제외하고 이사, 사장은 회사의 청부업자와 교역을 해서는 안 된다.
(4) 집행이사, 매니저, 감사는 법률이나 주주총회 규정에 의거한 경우를 제외하고는 회사 비밀을 누설해서는 안 된다.
(5) 집행이사, 매니저, 감사가 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정법규 또는 회사 정관의 규정을 위반하여 회사에 손해를 입히는 경우 배상 책임을 져야 한다.
제 25 조 회사는 감독자 한 명을 설치하여 주주회 선거에 의해 생겨났다. 전무 이사, 매니저 및 재무 책임자는 감독자로 근무할 수 없습니다.
제 26 조 감독자는 다음과 같은 권한을 행사한다.
(a) 회사의 재정을 점검한다.
(2) 전무 이사, 사장이 회사 직무를 수행할 때 법률, 규정 또는 정관을 위반하는 행위를 감독한다.
(3) 전무 이사와 매니저의 행동이 회사의 이익을 손상시킬 때 전무 이사와 관리자에게 시정을 요구한다.
(4) 임시 주주 총회 소집을 제안한다.
제 8 장 회사 재무 및 회계
제 27 조 회사는 다음과 같은 재무 회계 시스템을 수립하고 개선해야한다.
(1) 회사는 매 회계년도 말에 재무 회계 보고서를 작성하고 매년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 6 월 65438+/kloc 까지 법에 따라 심사를 거칩니다
재무 회계 보고서에는 다음과 같은 재무 회계 보고서 및 일정이 포함되어야 합니다.
1 대차 대조표;
② 손익 계산서
③ 재무 상태 변경 양식;
(4) 재무 제표;
(e) 이익 분배 양식;
(2) 회사는 회사 헌장에 규정된 기한 내에 재무회계 보고서를 각 주주에게 보내야 한다.
(3) 회사가 그해 세후 이윤을 분배할 때 이익의 10% 를 회사 법정적립금에 넣고 이익의 5 ~ 10% 를 추출해 회사 법정공익금에 넣어야 한다. 회사의 법정 적립금 누적액은 회사 등록 자본의 50% 이상이며 추출할 수 없습니다.
회사의 법정 적립금은 회사의 이전 연간 적자를 보충하기에 충분하지 않으며, 전항의 규정에 따라 법정 적립금과 법정 공익금을 인출하기 전에 먼저 그해 이익으로 적자를 메워야 한다.
회사가 세후 이익에서 법정 적립금을 인출한 후 주주회 결의를 거쳐 어떤 적립금도 추출할 수 있다.
회사가 적자를 메우고 적립금과 법정공익금을 인출한 후 주주 출자 비율에 따라 잉여 이윤을 분배할 수 있다.
주주회는 전액 규정을 위반하고, 회사가 적자를 메우고 법정적립금, 법정공익금을 인출하기 전에 주주에게 이윤을 분배하는 경우, 규정 위반으로 분배된 이윤을 회사에 돌려주어야 한다.
(4) 회사의 적립금은 회사의 적자를 메우거나, 회사의 생산경영을 확대하거나, 회사의 자본을 늘리는 데 쓰인다.
(5) 회사에서 추출한 법정공익금은 회사 직원의 집단복지에 쓰인다.
(6) 회사는 법정 회계 장부 외에 별도의 회계 장부를 개설해서는 안 된다.
회사 자산에 대해서는 어떤 개인 명의로 계좌 보관을 해서는 안 된다.
제 9 장 회사의 합병과 분립
제 28 조 회사가 합병하거나 분립하는 것은 회사 주주회가 결정해야 한다.
(1) 회사 합병은 흡수 합병과 신설 합병의 두 가지 형태를 취할 수 있다.
회사는 다른 회사의 합병을 흡수하여 흡수된 회사가 해산되었다. 회사는 다른 회사와 합병하여 새 회사를 설립하고, 각 방면을 합병하여 해산하였다. 회사가 합병할 때, 합병 당사자는 합병 협의를 체결하고 대차대조표 및 재산 명세서를 작성해야 한다. 회사는 합병 결의일로부터 10 일 이내에 채권자에게 통지해야 하며, 30 일 이내에 신문에 적어도 세 번 공고해야 한다. 채권자는 통지서를 받은 날로부터 30 일 이내에 회사에 채무를 청산하거나 그에 상응하는 보증을 제공할 권리가 있으며, 채무를 청산하지 않거나 그에 상응하는 보증을 제공하지 않는 사람은 1 차 공고일로부터 90 일 이내에 회사가 합병될 수 없습니다.
회사가 합병할 때, 합병 당사자의 채권 채무는 합병 후 존속된 회사나 새로 설립된 회사가 물려받는다.
(2) 회사가 분립할 때, 그 재산은 상응하는 분할을 한다.
회사가 분립할 때는 대차대조표와 재산 명세서를 작성해야 한다. 회사는 분립결의를 한 날부터 10 일 이내에 채권자에게 통지해야 하며, 30 일 이내에 신문에 적어도 세 번 공고해야 한다. 채권자는 통지서를 받은 날로부터 30 일 이내에 통지서를 받지 못한 첫 번째 공고일로부터 90 일 이내에 회사에 채무를 청산하거나 그에 상응하는 보증을 제공할 권리가 있다. 회사가 채무를 청산하지 않거나 상응하는 보증을 제공하지 않는 사람은 분립해서는 안 된다.
회사 분립 전 채무는 합의된 합의에 따라 분립 후 회사가 부담한다.
제 29 조 회사는 등록 자본을 줄여야 할 때 대차 대조표 및 재산 목록을 작성해야 한다.
회사가 등록자본을 줄이는 결의를 내릴 때, 10 일 이내에 채권자에게 통지해야 하며, 30 일 이내에 신문에 적어도 세 번 공고해야 한다.
회사의 감액 후의 등록 자본은 법정 최소 한도보다 낮아서는 안 된다.
제 10 장 회사의 해산 및 청산
제 30 조 회사는 다음 상황 중 하나가 있어 해산할 수 있다.
(1) 정관에 규정 된 영업 기간이 만료됩니다.
(b) 주주 총회 결의안 해산.
(3) 회사는 합병 또는 분립으로 인해 해산해야 한다.
(4) 자연재해나 불가항력의 원인이 있으면 해산해야 한다.
제 31 조 회사의 해산은 15 일 이내에 주주, 관련 주관 기관 또는 관련 전문가가 청산팀을 설립하여 청산해야 한다. 기한이 지나도 청산팀을 설립하지 않으면 채권자는 인민법원에 지정관계자를 지정해 청산팀을 구성하도록 신청할 수 있다.
청산 팀은 청산 중에 다음과 같은 권한을 행사합니다.
(1) 회사의 재산을 청산하고, 각각 대차대조표와 재산 명세서를 작성하며, 동시에 청산 방안을 제정하고 주주회에 보고하여 확인한다.
(2) 청산팀 설립일로부터 10 일 이내에 채권자에게 통지하거나 공고하고 60 일 이내에 신문에 적어도 세 번 공고한다.
(3) 청산과 관련된 회사의 미결 업무를 처리한다.
(4) 빚진 세금을 청산한다.
(5) 부채 및 부채를 청산한다.
(6) 회사가 채무를 청산한 후 남은 재산을 처리한다.
(7) 회사를 대표하여 민사소송 활동에 참가하다.
제 32 조 회사 자산은 회사 채무를 청산할 수 있고, 각각 청산비용, 직원 임금, 노동보험비용을 지불하고, 체납금을 납부하고, 회사 채무를 청산할 수 있다.
회사의 재산이 전항의 규정에 따라 청산된 후, 회사는 주주 출자 비율에 따라 잉여 재산을 분배한다.
제 33 조 회사 청산이 끝나면 청산팀은 청산보고서를 만들어 주주회나 관련 주관기관에 신고해 회사 등록기관에 신고해 회사 등록 취소를 신청하고 회사 종료를 공고해야 한다.