질문 2: 사업 단위의 신분은 무슨 뜻입니까? 사업 단위의 편성은 경비 채널에 따라 세 가지로 나눌 수 있다: 전액충당 단위, 재정차액 충당 단위, 자소득자수부 단위. 인력은 경영진, 전문 기술자, 근로자의 세 가지 범주로 나뉩니다. 관리자: 관리 업무에 종사하는 사람입니다. 직원 제도를 실시하면, 그들의 등급은 근무연한과 근무조건 (이전에는 사무원, 부과급, 정과급, 부과급에 따라 결정됨) 에 따라 해당 직원 등급 (예: 1 급 직원, 2 급 직원) 에 포함된다. 전문 기술자: 기술 업무에 종사하는 사람을 직함, 직위에 따라 확정한다. 예를 들어, 초급 직함을 가진 사람은 초급직직에 채용되는데, 이를 동등한 채용이라고 합니다. 초급 직함은 중급 직함에 초빙되어 낮은 직위라고 불린다. 고급 직함은 중급 직함에 초빙되어 고위직 저임이라 불린다. 물류 인력은 물류 업무에 종사하는 사람을 가리킨다. 초급, 중급공, 고급공에 따라 나누다. 근로자는 해당 직무 조건에 부합하며, 본직에 공석이 있는 사람은 경쟁이나 기타 방식을 통해 본직에 채용할 수 있다. 즉, 직위에 따라 임금을 정할 수 있지만, 서류신분은 여전히 노동자이며, 정년퇴직할 때 여전히 노동자 신분에 따라 퇴직 수속을 밟는다. 보충 문제: 귀하의 부서가 공공 복지 기관이라고 추정됩니다. 상급공으로 4 년 이상 근무한 근로자는 정공사 시험 (고시급이라고 함) 에 참가할 수 있지만 신분을 바꿀 수는 없지만 봉급을 올릴 수 있다. 좀 전문적일 수도 있어요.
질문 3: 개인 신분자는 무슨 뜻인가요? 이것은 어떤 경우에 발생했습니까?
개인으로 출석하거나 참가하다 (단체 대표가 아님)
질문 4: 사업 단위에서 노동자 신분관리인이 된다는 것은 무엇을 의미합니까? 원래 간부 편제와 달리 관리직 편제와 전문기술 편제로 나뉜다. 노동기구는 노동자이다.
질문 5: 공무원이나 참고관리자 신분은 무슨 뜻인가요? 항상 * * * 부서에서 일하고 있고 직원이 있다는 뜻입니다.
질문 6: 공무원 신분 요구의 의미를 분명하게 썼다. 첫 번째는 20 14 의 신선한 졸업생만이 응시할 수 있다는 것이다. 두 번째는 현직 공무원이나 공직자가 응시할 수 없다는 것이다. 세 번째 범주는 주로 네 가지 유형의 인원 (선임생, 촌관, 세 가지 일부, 특강) 이다.
질문 7: 공무원 등기표의 재직 비지도자는 무슨 뜻입니까? 급해요! 주임과원, 처급 조사원, 국급 순시원 등 리더십이 아닌 직무를 일컫는 말.
질문 8: 행정 승인에 필요한 직원은 어떤 신분입니까? 우리나라 공무원법 규정에 따르면 공무원이란 법에 따라 공직을 수행하고 국가 행정편제에 포함시켜 국가 재정이 임금을 지급하는 직원을 말한다. 간부는 시스템의 관리자이자 시스템의 중추이다. 일반 행정 단위 과급 이상은 모두 간부로 간주해야 한다. 간부도 행정 단위의 공무원이다. 근로자는 행정기관에서 공복으로 불리는 것이 공무원보다 더 적합하다. 비록 지금은' 신분' 이라는 글자를 희석시켰지만, 사람은 3, 6 등이 있는데, 오늘날의 사회에서는 여전히 등급별로 임금을 받는다. 과장과 사무원의 구분이 생기면서 그들의 사회적 지위는 달라졌다. 물론, 최종 복무도 구별되고, 서로 다른 단위 간의 상호 이동에는 일정한 수준의 기초가 있어 분권론, 상향 조정론, 수평조정론, 승하론이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 복무, 복무, 복무, 복무, 복무, 복무) 네가 말한 이 사람들의 신분을 어떻게 구분할 것인가에 관해서는 이 개념은 매우 모호하다. 결국, 이 사람들의 머리에는 등급과 같은 글이 적혀 있지 않았고, 고대 관복에는 하늘에서 날아다니는 동물 같은 것이 그려져 있어서 그들의 관직의 크기를 구분할 수 없었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) 현위 서기가 민간인으로 분장하여 아무도 그를 알지 못하는 곳으로 갔지만, 그는 여전히 민간인이어서 아무도 그를 서기로 삼지 않을 것이다. 그래서 알 수 있는 사람과 그들의 서류만이 이 사람들의 신분을 구분할 수 있다.
질문 9: 개인 신분 102 및 103 의 코드는 무엇입니까? .....