Gaobeidian 시 대학생 고용 및 기업가 정신 정책

Gaobeidian 시 인적 자원 및 사회 보장국

고용 및 기업가 정신 우대 정책에 관한 명확한 문서

첫째, 직업 기술 향상 훈련 정책

(a) 훈련 대신 일을 한다

교육 대상: 건설립카의 빈곤노동력, 보험업체가 수용한 취업난자, 제로 취업가족 구성원.

프로젝트 범위: 기업, 농민 전문 협동조합, 빈곤 구제 작업장, 보험 회사 (이하 "생산경영 주체") 는 법에 따라 생산경영에 필요한 모든 직종 (직위) 에 종사한다.

보조금 기준: 1 인당 월 300 위안, 최대 6 개월. 단일 중소기업은 정책 시행 기간 동안 최대 5 만 위안을 보조하고, 단일 대기업은 정책 시행 기간 동안 최대 20 만 위안을 보조한다. 새로 채용된 인원의 사전 기술 훈련 보조금, 일회성 흡수 보조금과 함께 반복 즐길 수 없다.

시행 절차: 생산경영단위 통계가' 공대훈련' 조건을 충족하는 인원을 집계한 후 현지 인적자원사회부서에' 공대훈련' 을 신청한다. 신청 자료에는 학생 신분증 사본, 학생 명부 (이름, 성별, 주민등록번호, 입사 직위, 반장, 스승명 등 포함) 등이 포함됩니다. ).

신청 절차: 생산경영단위는 현지 인적자원 및 사회보장국에 보조금 신청서를 제출한다. 지원 자료에는 주로 직업기능 향상 행동전문계좌 교육보조금 신청서, 훈련원 명단, 신분증 사본, 훈련원과 법에 따라 체결한 노동계약이나 취업계약서 사본, 교육기간 임금지급증명서 사본 등이 포함된다. 보험 가입 기업은 보험 가입 증명서를 제공해야 하고, 농민 전문 협동조합은 단위 자격 증명서를 제출해야 한다. (전화: 639638 1)

(2) 직원 사전 서비스 교육

교육 대상: 기업과의 노동 계약 12 개월 이상, 12 개월 이내에 직업 교육에 참여하고 이수하는 다양한 기업 직원.

교육 내용: 직무에 필요한 기본 기술과 일반 직업질 (직업윤리, 직업규범, 장인정신, 품질의식, 법률의식 및 관련 법률법규, 안전, 환경보호, 건강위생 등).

구현 방법: 기업은 자체 시설 장비 조직에 의존하여 지정된 직업 기술 교육 기관을 구현하거나 위임합니다.

보조금 기준: 수업당 10 위안, 1 인당 최대 보조금은 400 위안을 넘지 않는다.

시행 절차: 기업 또는 지정 교육기관은 개반 5 일 (영업일 기준) 이상 현지 인민사회국에 개반 신청을 제출해야 합니다. 신청 자료에는 학생 신분증 사본, 학생 명부가 포함됩니다.

신청 절차: 기업 또는 지정 교육 기관이 현지 지역 사회 부서에 "직업 기술 향상 조치 특별 계정 교육 보조금 신청서", 트레이너 도서 및 교육 증명서를 제출합니다.

교육 시간: 세션 수는 실제 필요에 따라 기업에 의해 결정되며, 세션당 45 분입니다. (전화: 639638 1)

교육 대상: 각 기업 직원.

교육 내용: "허베이 () 성 직업 기술 훈련 카탈로그 (시범)" 교육과정 보조금 기준에 열거된 직업 (직종) 표준 또는 업계 표준.

시행 절차: 교육이 끝난 후 기업 또는 지정 교육 기관이 현지 커뮤니티 부서의 지도하에 직업 기술 평가, 직업 기술 등급 평가 또는 특별 직업 능력 평가를 수행하여 자격을 갖춘 직업 자격 증명서, 직업 기술 등급 증명서 또는 특별 직업 능력 증명서를 발급합니다.

신청 절차 및 발급 절차: 기업 직원 사전 근무 교육을 참조합니다.

보조금 기준 및 시간:' 허베이 () 성 직업기술 훈련 카탈로그 교육보조금 기준 (시범)' 에 따라 시행한다. (전화: 639638 1)

(d) 기업의 새로운 견습 훈련

교육 대상: 수습 기간이 포함된 기업 사원입니다.

교육 내용: "허베이 () 성 직업 기술 훈련 카탈로그 (시범)" 교육과정 보조금 기준에 열거된 직업 (직종) 표준 또는 업계 표준.

시행 절차: 기업이 규모 이상 기업의 직업대학, 기술원, 직공 교육훈련센터와 합작하여 새로운 견습제 교육을 실시하는 경우 시간제 학생 등록이 필요하지 않습니다. 지원 견습생은 본인의 뜻에 따라 기술원 파트 타임 학생으로 등록하고, 견습생이 만료된 후 기술원 졸업장을 취득한다. 기타 시행 방법 및 절차는 원래 규정에 따라 집행된다. 기업과 협력기관은 도시간 또는 현간 협력을 위한 새로운 견습제 교육을 실시하고 있으며, 교육보조금은 기업의 소재지에서 지급한다.

훈련 시간: 구체적인 훈련 시간은 기업에 의해 결정된다. 1 년제 원칙적으로 집중 면학 시간은 400 시간 미만이고, 2 년제는 원칙적으로 600 시간 이상이다.

보조금 기준: 신규 견습제 훈련을 실시하여 중급, 고급 직업 자격증 (또는 직업 기술 등급 증명서) 을 취득한 사람에게는 각각 1 인당 연간 4000 원, 6000 원 이상의 직업 훈련 보조금을 최대 2 년 미만으로 준다. (전화: 639638 1)

둘째, 고용 정책

(a) 취업난자 사회보험보조금: 취업난자를 모집하고 노동계약 1 년 이상 사회보험료를 납부하는 단위, 공익성 일자리를 통해 취업난자를 배치하고 사회보험금을 납부하는 단위, 취업난자가 실제로 납부하는 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료, 산업상해보험료 (취업난자가 납부해야 할 부분 제외) 유연한 취업 후 취업 신청 및 취업 등록 처리, 개인으로 사회보험 납부, 사회보험료 실제 납부의 2/3 에 따라 보조금, 기간 3 년. (전화: 6392599)

(b) 대학 졸업자 사회보험수당: 2 년 이내에 대학 졸업생을 모집하고 노동계약 1 년 이상 사회보험금을 납부하는 중소기업과는 달리, 대학 졸업생을 위해 실제로 납부한 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료, 산업상해보험료에 따라 해당 노동계약기간 동안 3 년을 넘지 않는 사회보험수당을 지급한다. (전화: 6392599)

(c) 고용 단위는 고용 곤란한 인원의 일자리 보조금을 흡수한다: 취업난자와 노동계약 1 년 이상을 체결하고 사회보험료를 납부하는 고용주에 대해 해당 노동계약기간의 일자리 보조금을 지급하고, 보조금 기준은 1 인당 월 500 원, 3 년이다. (전화: 6392599)

(4) 취업 연수생 보조금: 취업하지 않은 고교 졸업생을 모집하고 졸업 후 2 년 이내에 취업하지 않은 16-24 세 취업연수생에 참가하여 현지 최저임금 기준에 따라 월별로 기초생활보조금을 지급한 기관에 취업연수생 보조금을 지급한다. 보조금 기준: 유료 기능이 없는 행정기관, 사업단위가 취업수습직을 제공하는 경우 기본 생활비100% 를 보조한다. 유료 기능을 갖춘 기관은 취업수습직을 제공하고 기본 생활비의 70% 를 보조한다. 기업이 취업수습직을 제공하는 것은 기본 생활비의 60% 를 보조하고 나머지는 고용인이 부담한다. 취업 인턴십 보조금 기간은 3- 12 개월로 기업이 고교 졸업생과 노동계약을 앞당겨 체결하도록 독려한다. 시용 기간 전에 고교 졸업생과 노동계약을 체결한 경우 수습 기관에서 남은 기한의 인턴 보조금을 지급하고, 남은 기한은 실습협정이 약속한 기한을 기준으로 계산한다. (전화: 639 1655)

(5) 취업보조금 흡수: 2 년 이내에 고교를 졸업한 중소기업과 비생산능력 기업 실업자 취업을 흡수하는 기업은 노동계약 1 년 이상을 체결하고 규정에 따라 사회보험료를 납부하는 대신 일회성 취업보조금을 지급하고, 보조금 기준은 1 인당 1 만원이다. (전화: 6392599)

(6) 구직보조금: 졸업 연도 내 구직창업을 하는 저소득층 가정, 가난한 장애인 가정, 가난한 가정, 특난자 중 고교 졸업생, 열속 자녀, 국가학자금 대출을 받는 고교 졸업생에게 일회성 구직보조금을 준다. 보조금 기준은 1 인당 2,000 위안이다. (전화: 6392599)

(7) 대학 졸업자 임시공익성 일자리보조금: 올해 학교를 떠나 취업지원 범위에 미취업고 졸업생을 포함시키고, 도시와 농촌 지역 개발에 공공취업서비스, 공공관리와 사회서비스, 위생방역 등을 설치한다. 서비스 기간은 최대 2 년을 넘지 않고 현지 최저 임금 기준에 따라 일자리 보조금을 지급한다. (전화: 6392599)

셋째, 창업 정책

(a) 임대료, 재산, 수력 보조금: 실업자 또는 구직을 등록한 도시 실업자, 졸업 연도 대학 졸업생, 실직 퇴역 군인, 농촌 외근직 근로자들에게 저비용, 편의화, 다요소 창업 서비스를 제공하는 창업부화 기지 (전화: 639638 1)

(b) 소기업 임대 보조금: 소기업 (창업원, 창업부화기지 제외) 을 처음 설립하고 취업을 등록한 도시에 실업자 등록, 졸업 연도 고교 졸업생, 실직 퇴역 군인, 농촌 외출 근로자, 임대 경영장소 또는 상가, 창업일로부터 최대 3 년의 임대 보조금을 지급한다. 보조금 기준은 임대 부지 면적100m2 이하 연간 3000 원, 임대 부지 면적100m2 이상 연간 5000 원입니다. (전화: 6392599)

(3) 창업담보대출: 창업담보대출 신청 조건에 부합하는 사람은 최대 20 만원의 창업담보대출을 신청할 수 있습니다. 창업담보대출 신청 조건을 충족하는 합자기업이나 합자기업은 1 인당 20 만원 이하의 창업담보대출을 신청할 수 있으며, 최고 1.3 만원, 대출 기간은 최대 3 년을 넘지 않는다. 그해 창업담보대출 신청 조건을 충족한 중소기업은 신규 채용인원이 15%( 100 명 이상 기업은 8%) 에 달하고 1 년 이상 노동계약을 체결한 경우 최대 300 만원 이상의 창업을 신청할 수 있다 개인창업담보대출 기간은 3 년을 넘지 않고, 소기업 창업담보대출 기간은 2 년을 넘지 않는다. (전화: 639638 1)

(4) 첫 창업사회보험보조금: 졸업 후 5 년 이내의 고교 졸업생, 취업난자, 생산능력기업 실업자, 첫 창업 및 영업허가증 (자영업이나 민정수부에 등록된 소기업, 사회조직, 국가제한업종 제외), 취업등록 및 정상 경영 6 개월 이상, 실제 납부한 사회보험료에 따라 최대 3 년 1 인당 한 번만 즐길 수 있습니다. (전화: 6392599)

(5) 창업수당: 고졸자와 취업난자들은 졸업연도 및 졸업 후 5 년 이내에 처음으로 창업을 하고 영업허가증을 받고 취업을 등록하고 (졸업년도 대학생 제외) 6 개월 이상 12 개월 이하를 정상적으로 운영한다. 자격을 갖춘 사람은 일회성 창업수당 5,000 위안을 받을 수 있다. (전화: 639638 1)

끝

출처: 고비점 인간사