우리나라 경제의 빠른 발전과 기업 국제화 수준이 높아짐에 따라 기업 내부 감사의 중요성도 날로 높아지고 있다. 기업이 직면한 사회 환경과 내부 인력의 복잡성과 불확실성으로 감사의 난이도와 위험이 높아졌다. 기업 감사 업무의 질을 보장하고 감사 위험을 방지하는 방법은 기업이 현재 해결해야 할 주요 문제 중 하나가 되었습니다. 1 기업 내부 감사 위험의 원인 기업 내부 감사 위험은 주로 주관적이고 객관적인 요인에서 비롯됩니다. 객관적인 요인, 기업 내부 통제 제도의 취약성으로 인한 위험. 기업 내부 통제 제도가 완벽한지, 경영 상황이 안정적인지 여부는 감사감독을 실시하는 기초이다. 내부 통제 제도가 없거나 내부 통제 제도가 허술하다면, 직접 위험을 통제하는 난이도로 이어질 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 내부 통제, 내부 통제, 내부 통제, 내부 통제, 내부 통제) 더욱이, 기업 관리 모델이 복잡할수록 내부 관리 수준이 복잡할수록 감사의 난이도가 커질수록 감사 업무에서 실수와 실수에 직면할 가능성이 높아지고 감사 위험도 커진다. 내부 감사기관의 독립성이 부족하다. 내부 감사 기관은 본 기관의 내부 기관이다. 그것은 단위 책임자의 지도하에 일하여 단위를 위해 봉사한다. 따라서 내부 감사의 독립성은 사회감사보다 못하며, 감사 과정에서 불가피하게 본 단위의 이익에 제약을 받는다. 내부 감사원은 리더십과 단위 리더십, 각 부서와 각 부서의 동료 간의 관계에 직면해 있다. 관련된 사람은 지도자든 동료든 직접적인 관계도 간접적인 관계도 없다. 감사 프로세스와 결론은 반드시 특정 개인의 이익을 수반하기 때문에 감사 과정은 불가피하게 여러 사람의 방해를 받는다. 관련 법규가 불완전하여 법률 환경이 끊임없이 변화한다. 건전한 법률 체계와 완벽한 법률 제도는 감사인의 합법적 권익을 보호하고 감사 위험을 줄이는 법적 보장이다. 그러나 경제사회의 지속적인 발전으로 감사업무는 끊임없이 변화하는 법률환경에 처해 있으며, 우리나라 법률법규 제정의 지연으로 감사원들은 상응하는 법률법규의 보장이 결여되어 있다. 법률 법규의 불합리함과 조작성 부족도 감사인의 업무 난이도를 증가시켜 그에 따라 감사 위험을 증가시켰다. 기업 감사 업무가 복잡해서 감사 범위가 지속적으로 확대되고 있다. 기업의 급속한 확장에 따라 감사되는 업무가 점점 복잡해지면서 내부 감사에 더 많은 어려움이 생겼다. 한 기업은 더 이상 단일 경영이 아니며, 많은 업종이 관련될 수 있으며, 업무도 매우 다르다. 또한 기업에서 점점 더 많은 금융 파생 도구를 사용하고 있으며, 이로 인해 더 복잡한 회계 정보 시스템으로 이어질 수 있으며, 회계 기록 오류 및 누락의 가능성을 높이고 기업의 감사에 어려움을 초래할 수 있습니다. 이와 함께 기업의 감사 범위는 크게 확대되지 않았다. 재무감사뿐만 아니라 기업의 지속적인 경영 능력에 대한 평가도 포함됐다. 감사원은 재무검사를 통해 정확하고 포괄적인 감사 의견을 발표하기가 더욱 어려워 감사 위험의 발생을 증가시켰다. 주관적 요인으로는 내부 감사인의 전문적 자질이 고르지 않다. 감사인의 자질은 감사 위험을 결정하는 주요 요인이다. 감사인의 자질에는 정책 규정 수준, 전문 지식, 경험 기술, 감사 직업 윤리 및 업무 책임이 포함됩니다. 감사 경험은 감사원이 갖추어야 할 중요한 기술이며 실천의 축적이 필요하다. 우리나라의 많은 내부 감사원들은 재무 회계 업무에만 익숙하며, 일부 감사원들은 본 단위의 경영 활동과 내부 통제에 대해 알지 못한다. 감사 경험이 제한되어 있다. 또한 내부 감사인의 업무 책임과 직업 윤리도 감사 위험에 영향을 미치는 요소입니다. 우리나라의 내부 감사 기준, 업무 규범, 직업 윤리 규범에 약간의 차이가 있기 때문에 많은 내부 감사 기관과 인원이 응당한 직업 규범의 구속과 지도가 부족하다. 결론적으로 현재 우리나라 내부 감사인의 전반적인 자질이 낮아 내부 감사 업무의 깊이와 폭에 직접적인 영향을 미치고 있다. 내부 감사 대상의 복잡성과 내용의 확대에 직면하여 내부 감사인은 약세에 처해 있어 감사 위험을 직접적으로 초래할 수 있다. 내부 감사의 한계와 감사 수단의 결함으로 인한 위험. 첫째, 우리나라 기업관리에서 내부 감사인은 기업관리활동의 감독 주체이자 기업관리활동을 실시하는 대상이며, 한편으로는 국익을 보호해야 한다. 한편 경영자의 의지에 따라 기업의 이익을 지켜야 한다. 국익과 기업 이익이 충돌할 때 일부 감사원들은 후자를 선택하는 경우가 많은데, 이는 당연히 감사 원칙에 어긋나고 감사 위험을 증가시킨다. 둘째, 감사 기술은 과거의 수동 감사에서 현재의 컴퓨터 지원 감사로 발전하여 감사 작업의 품질과 효율성을 크게 높였습니다. 그러나 감사 기술과 수단에는 여전히 단점과 결함이 있다. 현재 기업 내부 감사의 기술적 효과로 볼 때 최고의 감사 효과를 얻지 못했다. 따라서 감사국의 한계와 수단의 지연성은 필연적으로 감사 위험을 초래할 것이다. 감사로 인한 위험을 무시하다. 감사 업무의 발전은 끊임없이 탐구하는 과정이다. 최근 몇 년 동안 기업의 구조 조정, 현대 기업 제도의 수립, 기업 지배 구조의 규범화로 인해 내부 감사가 점점 더 중시되고 있다. 그러나 실제 업무에서 많은 관리자들은 감사의 역할에 대해 여전히 필요한 인식이 부족하고, 감사만을 재무 데이터를 검증하는 절차로만 삼고, 감사감독의 역할을 하지 못하고, 어떤 것은 피하지 못하고, 감사에서 상응하는 지위가 부족해 감사의 지위와 역할을 크게 낮추며, 감사즙의 독립성과 권위와 맞설 수 없다.