직원 교육 후 수확 및 느낌

직원 훈련 후의 수확과 느낌. 직장에서 우리는 항상 각종 훈련에 참가해야 한다. 훈련이 끝나면 우리는 약간의 수확과 깨달음을 피할 수 없다. 이 시점에서 우리는 이러한 감정을 기록할 수 있다. 다음으로 직원 교육 후의 수확과 느낌에 대해 알아보겠습니다.

직원 교육 후 수확 및 느낌 1

첫째, 법률 및 징계 훈련

법치와 기위의 의미는 금융기업의 성과에 매우 명확하기 때문에 우리가 가장 먼저 받는 것은 상법기 방면의 훈련이다. 그중에는 인적자원부 관련 지도자의 강의가 있고, 기위 서기가 재정기위 강의와 법률 지식에 대한 해설이 있다.

인적자원부 지도자는 주로 임금제도, 복지대우, 상벌 조치 등을 소개했다. 임금에 대한 의구심을 분명히 했다. 기위 서기는 주로 금융업계의 범죄 상황을 알리고, 직장에 들어갈 때 주의해야 할 몇 가지 문제를 이야기하며, 특히 은행 직원의 범죄 예방에 중점을 두었다. 법률 지식 강좌는 은행업에서 사용하는 법률 지식의 농축과 정제에 대해 민법 경제법 등 관련 법률에 큰 관심을 보이고 있으며, 사례 방식으로 신용, 풍제어에 관한 모든 법률 지식을 소개했다.

법기 훈련은 내가 입사하여 받은 첫 번째 내용이며, 예방주사로 형용하는 것도 매우 적절하고 생동적이다. 법기 훈련은 나에게 금융실업 업무에 종사하는 기본적인 주의점을 이해하게 해 주었고, 나의 앞으로의 일과 개인의 앞날에 모두 중요한 의의가 있다.

둘째, 비즈니스 교육

막 교문을 나서기 때문에 은행 업무 파악에 많은 맹점과 부족함이 있기 때문에 업무 훈련은 자신의 전문적인 자질을 향상시키는 데 매우 도움이 된다. 업무 교육에는 주로 저축 직원 업무, 회계 업무 및 기본 기술 교육이 포함됩니다.

저축은 은행의 발전에 매우 중요하며, 저축 업무는 당연히 우리 훈련의 첫 번째 업무 내용이다. 주로 저축에 관한 규칙과 제도, 기본 업무 지식, 일자리 설정, 워크플로우 등에 대해 이야기한다. , 또한 몇 가지 운영 기술 및 프로세스, 매우 섬세하고 잡다한 포함; 둘째, 회계 업무 교육은 저축 예금 업무, 지불 결제 업무, 대출 할인 업무, 현금 출납원 업무, 동업 청산 업무, 소유주권익 회계에 초점을 맞추고 있으며, 구체적인 운영은 향후 업무에서 강화되어야 할 것으로 보인다. 마지막으로 세 가지 기술에 대한 연습, 돈 계산, 한자 입력, 소환 입력. 하나의 일은 매우 싫지만, 여러 번 열심히 연습해야만 향상될 수 있다.

업무 교육은 우리가 앞으로 일할 수 있는 관건이며, 다른 일을 잘 하기 위한 전제와 기초이다. 그리고 이런 교육은 앞으로의 실천에서 끊임없이 배우고 풍부해야 사무소의 업무 요구를 따라잡을 수 있다.

셋째, 개념 훈련

개념 훈련은 주로 우리 자신의 미래 경력 개발 훈련을 겨냥한 것으로, 기본적으로 성공의 개념을 세우는 것이다. 이 강의는 경력 디자인, 성공 지향적 방법, 서비스 예절의 개념 등 세 부분으로 구성되어 있으며, 주로 비디오 녹화를 통해 학습한다.

경력 설계는 자신의 이상과 이상을 실현하는 계획, 어떻게 계획하고 기업에 대한 직원의 발전 계획을 세우는 등 많은 내용을 담고 있다. 성공에는 반드시 방법 강의가 있어야 한다. 우리가 직면한 어려움, 어떻게 처리하고 어려움에서 벗어날 수 있는지, 방법으로 성공을 세우는 개념, 무모한 방식 등을 중점적으로 소개했다. 서비스예절은 두 가지가 있습니다. 하나는 금융업계의 서비스예절입니다. 은행원들의 서비스예절 운영과 주의사항을 주로 설명하고, 다른 하나는 업무예절에 관한 것입니다. 선생님은 유머러스해서 많은 사례로 비즈니스 예절의 규칙을 보여 주셨다.

성공의 개념은 디자인, 방법, 운영이라는 세 가지 측면으로 나뉜다. 이는 직장성공의 개념과 개인 발전을 점진적으로 확립하는 데 필수적이다. 디자인은 우리가 먼저 해야 할 일이다. 방법과 기회는 앞으로의 일과 학습에서 파악하고 파악해야 한다. 운영은 우리가 가볍게 출전할 것을 요구해야 하는 잣대다. (알버트 아인슈타인, 도전명언) 이 개념은 진정한 성공 개념이다.

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최근의 훈련과 학습을 통해 나는 나의 진급을 실감했다. 상부에서 이번 학습 활동을 안배해 주셔서 감사합니다. 모든 선생님의 멋진 강의에 감사드립니다. 이번 훈련 학습은 나의 이론적 기초, 도덕 수준, 전문성을 크게 향상시키고, 나의 학습 이론의 자각성과 견고성을 더욱 강화시켜 새로운 상황에서 일을 잘 할 수 있는 능력과 자신감을 강화시켰다. 이번 교육을 통해 다음과 같은 경험과 수확을 얻었습니다.

첫째, 훈련을 통해 나는 학습의 중요성과 긴박성에 대한 인식을 더욱 높였다.

교육은 일종의 학습 방식이자 업무 지식을 높이는 가장 효과적인 수단이다. 2 1 세기는 지식경제사회로, 전자화, 네트워킹, 디지털화, 지식 갱신 및 평가 절하가 가속화되고 있다. 한 나라, 한 민족, 한 개인이 현대 사회의 발전에 적응하고 따라잡는 유일한 방법은 시대와 함께 전진하고, 끊임없이 배우고, 진보하는 것이다. 학원의 학습을 통해 나는 학습의 중요성과 긴박성을 더욱 깨달았다. 끊임없이 업데이트되는 업무 요구 사항을 이해하는 것은 새로운 사상과 새로운 조치를 배우고 훈련하고 받아들이는 데 달려 있다. 학습과 훈련을 통해 끊임없이 사고를 혁신하고 혁신적 사유로 경쟁 도전에 대처하다. 나는 훈련과 학습을 강화하는 것이 우리가 업무 지식을 더욱 향상시킬 필요가 있다는 것을 진정으로 깨달았다. 훈련과 학습을 강화하는 것은 우리의 업무 능력을 향상시키는 가장 직접적인 수단 중 하나이며, 또한 우리가 전공 수준을 높여야 할 절박한 필요성이다. 학습을 강화해야 장점을 취하고 단점을 보완할 수 있다. 그래야만 조직의 기대를 저버리지 않고 조직이 맡긴 임무를 완수할 수 있다.

둘째, 학습과 훈련을 통해 자질과 능력의 배양과 단련을 지속적으로 강화해야 한다는 것을 분명히 깨달았다.

1 은 대국의식과 책임의식을 지속적으로 강화하는 것이다. 글로벌 의식' 은 글로벌 입장에서 문제를 고려하는 것이다. 정치상의 고도의 자각, 사상상의 숭고한 경지, 업무상의 좋은 태도이다. 우리가 올바른 사유로 현재의 문제를 생각하고 해결하도록 요구하는 것은, 우리 자신의 본업만 잘 하는 것이 아니라, 항상 개척정신을 유지해야 한다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 지혜명언) "대국의식" 을 명심하고, 현 형세 발전 요구에 자각하고, 과학 발전관 활동을 진지하게 연구하고, 사명감과 사회적 책임감을 지속적으로 강화하고, 자신의 능력 자질을 향상시키고, 정신 상태를 조정하고, 사회 발전을 위한 건의를 해야 한다. 대중의 이익을 최우선으로 하고, 부분적으로는 전체에게 복종하고, 소국은 대국에 복종하는 원칙을 세우고, 시종 건강하고 상향적인 정신 상태를 유지하고, 어려움을 극복하고, 용감하게 책임지고, 용감하게 무거운 짐을 짊어지는 진취의식을 강화해야 한다.

2, 의사 소통 조정, 숙련 된 작업을 강화하는 방법입니다. 소통과 조화를 배우고, 지도자, 직원 및 관련 서비스 기관과 소통하는 데 능숙하며, 타인을 존중하는 법을 배우고, 단결에 불리한 말을 하지 않고, 단결에 불리한 일을 하지 않고, 적극적으로 일을 전개한다. 자신의 일, 학습, 생활을 자주 반성하고, 반성을 문화로 여기고, 반성을 통해 자신의 문제를 제때에 발견해야 한다.

3. 고생을 감히해야 하고, 고생을 할 수 있고, 숨을 먹을 수 있어야 하며, 헌신정신을 발양해야 한다. 삼식' 은 일종의 자기희생과 헌신의 고상한 정신이자 사회의 주류이다. 사람을 대하는 것은 사람을 대할 때 관대하고 너그럽게 대해야 한다는 것이다. 남을 배려하고, 마음에 들지 않는 일을 당하면 다른 사람을 배려해야 하며, 다른 사람이 잘못을 저질렀거나 자신을 불쾌하게 한다 해도, 사소한 실수로 상대방의 감정을 크게 상하게 하지 않도록 시시콜콜 따지지 마라. 헌신정신과' 근로를 참고 기개가 있다' 는 사상을 세워야 한다. 다른 사람이 먹을 수 없는 것을 먹고, 다른 사람이 할 수 없는 일을 하고, 다른 사람이 참을 수 없는 것을 참으며, 자신을 엄하게 다스린다.

4. 관대해야 하고, 관용을 배워야 한다. 관용은 예술이자 경지이다. 이런 경지에 이르려면 박애의 마음, 넓은 마음, 관대함이 있어야 한다. 관용은 친구를 이기는 전제이고, 관용은 인생의 재산이다. 포용이란 수용과 방임은 아니다. 남의 잘못을 포용하는 것은 남을 더 좋게 하기 위해서이다. 사람들과 어울릴 때 포용, 관용, 관용, 관용, 관용, 심리적 호환성을 배워야 한다.

문명의 예의에주의를 기울이고 전반적인 질을 향상시켜야합니다. 문명예의는 생활과 일의 기초이며 한 나라와 민족 문명의 정도와 경제력을 반영하는 중요한 상징이다. 문명이 없으면 기본적인 도덕적 방어선이 없다. 우리 각자는 문명의 자질을 갖추어야 하고, 정직한 사람이 되고, 예의 바르고 예의 바른 신사가 되어야 한다. 문명은 우리 자질의 최전선이다. 문명이 있으면 세계에서 가장 소중한 정신적 부를 갖게 된다. 모든 사람이 문명의 소질을 가지고 있어야 우리나라의 전반적인 소질이 향상될 수 있다. 우리는 우리 자신부터 시작해야 하고, 모든 작은 일부터 시작하고, 문명일을 하고, 문명말을 하고, 문명예절을 사회 발전의 주류로 만들고, 우리의 자질을 한 단계 더 끌어올려야 한다.

청렴하고 자율적이며 이데올로기적이고 도덕적 인 재배를 강화하십시오. 우리는 과학 발전관의 중요한 사상을 진지하게 연구하고, 올바른 세계관, 인생관과 가치관, 그리고 올바른 권리관, 지위관, 이익관을 확고히 세워야 한다. 청렴하고 부지런하며, 엄격하게 자율적으로 단속하며, 자각적으로 감독을 받다. 청렴하고 자율적인 각종 제도 규정을 성실히 집행하고, 부패 방지 능력을 지속적으로 제고하고, 정정당당하게 처신하며, 착실하게 일을 한다. 자신의 고상한 품성과 인격력으로 인심을 자극하고 결집시키고, 자존감, 자경, 자력을 발휘하고, 직원들 사이에서 청렴정치, 근면을 국민으로 삼는 좋은 이미지를 세워야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 자서왕, 자기관리명언)

요컨대, 며칠 동안의 공부 끝에 나는 수확이 매우 컸고, 감회가 매우 깊었다. 동시에 자신의 이론적 자질, 업무 수준, 사상적 관념상의 격차와 부족함을 깨달았다. 앞으로 나는 초등학생의 자세로 각종 학습 기회를 포착하고, 책에서 배우고, 실천에서 배우고, 주변 동지들로부터 배우고, 각종 채널과 방법을 통해 자신의 지식을 풍부하게 하고, 자신을 단련하려고 노력할 것이다.

제 2 조

(a) 그룹 문화 이해

보름이 넘는 과정 학습을 통해 출판사의 발전 역사와 기업 문화를 알게 되었다. 문화를 계승하고, 지식을 전파하고, 즐거움을 전달하는 것에 대해 더 많은 이해를 가지게 되었다.

(b) 직원 헌신의 출현

그동안 공부는 직장에서의 작은 습관, 업무 기술, 심지어 생활에서의 깨달음도 내 인생에서 가장 중요한 교훈이었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 일류 기업의 우수한 직원은 다음과 같은 특징을 갖추어야 한다.

1, 실용적인 전문 지식. 지식은 선인의 경험의 축적으로 공간과 시간 모두 한계가 있다. 지식량이 커서 사람은 평생 다 배울 수 없다. 그들은 실용적 지향으로만 각자 필요한 것을 취할 수 있을 뿐이다.

2. 전문가를 위한 직업기술. 전공이 없으면 직업이 없고, 전문 기술은 전문 기술의 보장이다. 일을 전공해야 일을 전공할 수 있다.

가치 지향 직업 개념. 아이디어는 태도를 결정하고, 태도는 행동을 결정하고, 행동은 결과를 결정한다. 많은 개념 중에서 가치는 핵심이며, 가치관은 평가 기준을 결정하고, 직원들의 기업에 대한 소속감은 기업 가치에 대한 인식에 달려 있다.

4. 성취 지향적 인 직업적 사고. 생활은 과정을 중시하지만, 일은 오히려 결과를 중시해야 한다. 생명의 과정은 많은 결과로 연결되어 있다. 일이 좋은 결과가 없으면 과정은 의미가 없다. 결과 지향적 사고 방식은 모든 업무 사상의 기초이다.

5. 헌신 위주의 직업태도. 일을 사업으로 여겨야만 오래 갈 수 있다. 우리는 평범한 노력이 아니라 경건함으로 일을 대해야 하지만, 우리는 최선을 다해야 한다. (존 F. 케네디, 노력명언) 헌신적인 태도가 없다면 뛰어난 성적은 없을 것이다.

확장 훈련에서, 그것은 초기 그룹, 팀 이름 디자인, 팀 깃발 디자인, 듀엣 디자인, 또는 나중에 강을 건너, 드롭, 높은 고도 다리, 거의 모든 구성원이 적극적으로 계획을 세우고 같은 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 우리 사이에는 간격이 없지만, 우리는 서로 돕고 협력한다. 왜 모두들 훈련 중에 이렇게 단결할 수 있습니까? 모든 사람의 목표가 정확히 동일하기 때문에 팀 내 모든 사람의 일관된 목표를 강조할 수 있다. 전심전력으로 자신의 생각에 몰두하면 반드시 큰 소리로 말할 것이다. 모두의 지혜를 충분히 발휘해야만 팀의 최대의 활력과 경쟁력을 발굴할 수 있다. 이 과정에서 우리는 감정에서 즐거움을 찾아 승화되었다. 확장 훈련 과정 전반에 걸쳐 우리는 항상 자신의 순조로운 관문에 만족하며 동료의 성공을 환호한다. 모든 것이 그렇게 진실하고, 또 그렇게 함께 있다. 전체 훈련 과정이 끝난 후에도 모두 피곤했지만, 모두 즐겁게 훈련 중인 일에 대해 이야기하고 있어 뒷맛이 무궁무진하다. 확장 훈련에 참가하여 우리의 이해를 깊어지게 하고, 우리의 우정을 증진시키며, 우리의 팀 의식을 증강시켰다. 이틀간의 활동은 모두에게 많은 깨달음과 깨우침을 주었고, 깊은 인상과 잊을 수 없는 추억을 남겼다.

(d) 개인의 책임 의식 향상

책임감의 배양은 장기적인 과정이자 자의식 각성의 과정이다. 우리의 일에 있어서, 우리는 모든 일을 가장 잘 할 수 있는 동력을 가지고 있어야 한다. 진지한 태도가 있다. 조금씩 시작해서 모든 세부 사항을 잘 파악해야만 우리의 일이 매우 효과적이다. (존 F. 케네디, 일명언) (알버트 아인슈타인, 일명언) 일은 책임이고 책임은 태산보다 무겁다. 직장에서 책임을 지고, 신념을 견지하고, 성취를 하는 것은 모든 전문가의 추구이다. "열등감 때문에 의기소침하지 말고, 책임이 작기 때문에 긴장을 풀지 마라." 일의 길에서 우리는 항상 책임감을 유지해야 성공으로 나아갈 수 있다.

이상은 내가 훈련에서 얻은 수확이다. 훈련을 통해 전문성을 향상시키고 근무심리상태를 조정하며 학생에서 직원으로의 역할 전환을 거의 마쳤다. 마지막으로, 이렇게 완벽한 훈련을 마련해 주신 지도자에게 감사드리며, 동료들의 수확과 깨달음에 감사드립니다! 감사합니다!