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배달실 작업 계획 패러다임 (7 개의 템플릿)
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직장의 이 직무에 대한 업무 수요에 따라 작업 계획을 작성하면 업무 적극성을 높일 수 있다. 작업 계획은 정부 기관과 사업 단위가 광범위하게 사용하는 공문 형식이다. 인터넷에서 훌륭한 작업 계획 템플릿을 어떻게 찾을 수 있습니까? 따라서 아래의 "산실 작업 계획 판문" 을 읽어 보십시오. 소장품을 읽고 주변 사람들과 공유하신 것을 환영합니다!

1 년의 시간이 순식간에 지나간다. 한 해 동안의 일을 돌이켜 보면 많은 수확과 부족함이 있다. 경험과 교훈을 총결하여, 과실의 실제 상황과 간호부의 요구를 결합하여, 현재 20xx 간호 계획을 제정하였다.

첫째, 간호인의 세부 관리 및 등급 관리를 지속적으로 강화하여 간호의 안전을 보장하는 것이다.

20xx 년에는 성과 평가 제도를 엄격히 시행하고, 책임 반장 경합제를 실시하며, 각 항목의 품질 관리 업무를 인원 분담, 책임을 사람에게 이행하고, 책임 반장과 책임 간호사의 역할을 충분히 발휘하며, 일상적인 업무에서 검사를 강화하고, 부서 각 반의 자기관리 능력을 높이고, 부서 관리를 규범화할 것이다.

둘째, 비즈니스 학습 강화, 지식 업데이트, 서비스 내포 확대 모든 간호사를 조직하여 학과에서 흔히 발생하는 질병과 위중한 병을 치료하는 간호를 전문적으로 학습하고, 위중한 환자의 간호실을 제때에 조직한다. 새로운 업무, 신기술의 훈련을 강화하고, 준입제도를 엄격히 집행하며, 전 부문의 이론과 업무 능력을 높이다.

셋째, 감염을 예방하기 위해 엄격한 소독 격리

1. 산과 중증 치료실의 위생 관리를 강화하고 소독 격리를 엄격히 실시하고 감염을 방지하며 팀장과 간호사를 책임자로 삼아 전면적인 품질 관리를 잘 한다. 소독 격리와 물품 인수인계 관리를 엄격히 하여 병원 감염 통제와 감시를 강화하다. 검사와 감독을 통해 중증 진료실의 관리 수준을 전면적으로 제고하고 각종 간호 품질 관리 및 관리 업무를 완성하다.

의료 폐기물 처리를 표준화하고 엄격하게 소독 및 멸균합니다. 그리고 등록 작업을 잘 한다.

3. 병실 관리 강화, 소독 격리제도 엄격히 시행, 매일 모자 룸메이트와 발열 환자의 병실 소독, 퇴원 당일 최종 소독, 교차 감염 방지. 20xx 산부인과 작업 계획

넷째, 간호 안전 관리를 강화하고 엄격하게 교육을 실시한다.

실습 교육은 간호 안전 관리의 중요한 부분이다. 인턴과 진수생에 대해 일대일 교학 모델을 실시하고, 노동규율관리를 강화하고, 학습계획을 세우고, 정기적으로 전학과 시험을 실시하고, 인턴에 대한 교교사 만족도 조사를 실시하며, 연례에 가장 만족하는 교교사를 선정한다.

다섯째, 아침 간호반은 환자의' 10 지' 에 대한 간호사의 숙달과 언어 소통 능력을 높이기 위해 원고 인계를 해야 한다.

여섯째, 양질의 간호 서비스를 계속 실시하고, 서비스 내포를 지속적으로 확대하고, 양질의 서비스 내용을 늘리고, 서비스 품질을 높이다. 계속해서 신생아에게 출산의 첫걸음을 무료로 제공하고, 산후 유방 관리와 신생아 간호에 대한 건강교육을 잘 하고, 한의사 관리 조작 기술을 전개하고, 가능한 한 환자의 합리적인 수요를 충족시키고, 정기적으로 환자의 의견을 구하고, 서비스의 질을 높이고, 환자 가족에게 만족스러운 의료 환경을 제공한다.

7, 의료 장비의 관리를 강화, 응급 의료 장비의 책임은 사람에 게 구현 됩니다, 관리, 유지 보수, 정기 검사 및 유지 보수를 담당 하는 각 지역에 장비를 배치, 각 장비는 좋은 대기 상태에 있는지 확인, 의료 장비의 최대 경제를 달성 하기 위해; 응급 의료 설비 관리를 강화하고, 전담자가 책임지고, 위치를 정하고, 정기적으로 배치하다.

소독, 정기 검사 및 유지 보수, 언제든지 사용할 수 있습니다.

여덟, 건강 교육과 산후 방문을 강화하다. 20xx 년에는 학과에서' 모유수유',' 신생아 간호' 등 과학영화를 녹화해 병실에서 방송한다. 동시에, 일상 업무는 교육과 함께 진행되어야 하며, 수시로 치료와 간호를 지도하고, 모든 기회를 잡아서 교육 업무를 잘 해야 한다. 책임간호사는 출산 후 15-40 일 동안 산후방문 전화를 걸어 산후회복과 수유 상황을 이해하고 산모가 출산 후 42 일 동안 병원에 와서 재진과 가족계획을 지도할 것을 독촉한다.

9. 병원이 2 차 검토를 완료하고, 자료검사를 열심히 준비하고, 아기 애영병원을 계속 다투도록 돕는다.

10. 과실인원이 우수한 성적으로 병원의 분기별 심사와 과실심사를 완료하도록 엄격히 요구하다.

열한, 매월 간호실은 깔끔하고 효율적이어야 한다.

12. 과 병력 관리를 강화하고, 각 반마다 간호 기록을 꼼꼼히 쓰고, 수간호사는 무작위로 병력을 검사하고, 특히 의료 기록을 운영한다.

13. 요금을 규범화하고, 유료기준을 진지하게 연구하고, 물가원과 과 간호장은 과실비 항목의 검사를 잘 하고, 유료하지 않는 일을 잘 하고, 부과해서는 안 되는 비용을 청구하는 것을 단호히 거부하고, 합리적인 유료의 관리 업무를 잘 해야 한다.

산과는 병원의 중요한 임상과입니다. 산부인과의 일환으로 산부인과와 클리닉은 임산부와 신생아를 마주하고 있으며, 업무의 질은 대중의 병원 명성에 직접적인 영향을 미친다. 따라서 산실과 외래진료 건설은 병원 건설의 최우선 과제다. 우리 시의 산과 치열한 경쟁에서 어떻게 치열한 경쟁에서 자리를 잡을 수 있는지, 인민 대중의 인정과 환자의 신뢰를 얻는 것은 서비스의 질과 수준을 높이는 것뿐이다.

첫째, 산전, 산전, 산후를 포함한 산부인과 환자의 서비스와 관리를 잘해서 우리 병원의 산과 경쟁력을 높인다.

산전 검진을 규범화하고 산부인과의 역할을 충분히 발휘하는 동시에 임산부학교와 조산사 클리닉이 산모 보건 수첩을 관리할 것을 건의합니다. 우리 병원의 모든 증빙된 임산부가 우리 병원에서 출산할 수 있도록 정기 산전 검진을 제공하고 임산부에게 무료 상담과 영양조식 서비스를 제공하고 임산부의 순응도와 신뢰도를 높이는 것은 반드시 업무량을 촉진하는 역할을 할 것입니다. 주택, 설비 등 하드웨어 측면에서도 병원 지도자들에게 도움과 지원을 요청합니다.

둘째, 산실 건설을 강화하여 인력의 자질과 하드웨어 수준을 높이다. 산실 업무는 전체 산과 건설의 중요한 부분이다.

산실은 고위험 지역으로 모자의 생명과 관련이 있다. 현재 산실 직원의 50% 이상이 출국하여 심학을 하고 있다. 20xx 년 이후 그들은 해외 학습을 통해 선진 업무 경험과 관리 모델을 되찾았다. 우리 과의 업무 실제와 결합해서 산실 기술 수준과 서비스 수준을 높여야 하며 관련 설비는 업데이트와 도입이 필요하다. 다기능 산상, 무영등, 태두흡기, 기계대 등. 무통 출산 기술은 계속 홍보를 강화해야 한다. 20xx 년 출산도시를 사용한 인원은 자연분만자 수의 50 ~ 60% 로 20xx 년 70% 이상에 달하기 위해 노력했다.

셋째, 신생아 관리 및 관리 수준을 향상시킵니다.

이것은 산부인과 업무의 또 다른 중요한 부분이며, 전과 의사의 조화와 공동 노력이 필요하며, 과학적 규범의 관리 모델이 필요하다. 정식 이후

신생아 질식소생 훈련 과정은 무훈련과는 완전히 다르다. 20xx 년에는 3 ~ 5 명을 파견하여 1-2 일 동안 신생아 질식 회복 학원에 참석할 계획입니다. 모두가 정규 훈련을 통과하도록 쟁취하다.

세부 사항은 품질을 결정하고, 산실은 무작위이며, 일상적인 품제 작업은 작은 일부터 시작해야 하며, 품제 작업을 일상 업무까지 관통해야 하며, 매주 한두 가지 품제, 규범이 형성되어, 부서 직원들이 품제 통제에서 점차 좋은 습관약을 형성하게 하고, 게으름을 줄이고 심리에 대처하는 것을 줄이고, 정말 편리한 일과 관리부터 시작해야 한다. 또한 당직 품질 관리원과 조산사의 역할을 충분히 발휘하고, 일상적인 품질 관리 업무의 일부를 맡기고, 참여 의식을 높이고, 전과 의사를 동원하여 관리에 참여하고, 자기관리 의식을 효과적으로 높이고, 과 관리 효율을 높인다.

넷째, 업무 학습을 강화하고 전반적인 전공 수준을 높이다.

전문 전문 지식의 학습을 강화하고, 산과, 출산 지식, 신생아 회복, 산과 응급치료, 응급처치 절차를 체계적으로 배우고, 전과 의사의 참여로 한 달에 한 번씩 번갈아 가며 수업을 준비하며 응급처치 능력과 전문간호 수준을 높인다.

간호 서비스 수요 정보 수집에주의를 기울이십시오. 간호사는 입원 환자와의 대화를 통해 환자의 필요와 피드백 정보를 요약하고 개선 조치를 제때에 제시하며 간호사를 격려하고 적극성을 동원한다.

여섯째, 교수 과학 연구를 잘 하다.

1. 간호사 이상 직함을 지정한 간호사는 인턴을 데리고 교사와 인턴의 의견을 들어야 한다.

2. 수간호사는 담임 선생님으로 첫날 책임지고, 가르치는 일을 중시하며, 정기적으로 가르치는 선생님의 교수 태도, 책임감, 전공 수준을 점검하고, 이론과 조작 심사를 완성한다.

산실 작업 계획 1 제 3 조 템플릿. 병실 관리를 강화하고, 기초 간호를 다지고, 환자를 위한 좋은 의료 환경을 조성하다.

올해 우리 과는 병실 관리를 강화하고 아침저녁간호를 중시하며, 침대 시트가 평평하고 구김이 없고, 침대 시트, 침구, 핏자국이 없고, 얼룩이 없고, 더러움과 함께 바뀌는 것을 보장하고, 매주 월요일마다 침대 시트 교환 제도를 제정하여 각 환자의 침대 단위가 평평하고 깨끗하고 편안하다는 것을 확보했다. (윌리엄 셰익스피어, 침대, 침대, 침대, 침대, 침대, 침대, 침대, 침대) "세 가지 부족" 과 "여섯 가지 순" 을 할 수 있습니다. 또한 산모를 위해 외음부를 세척하여 퇴원할 때까지 환자가 깨끗하고 오염되지 않도록 해야 한다.

둘째, 올해 우리 병원의 양질의 간호 서비스가 전개됨에 따라, 우리 과의 실제 상황과 함께, 우리는 다음과 같은 방면에서 양질의 간호 조치를 개발할 것입니다.

(1) 서비스 컨셉을 바꾸다. 과에서 유 주임은 종종 우리의 간호 업무가 서비스 업무라고 강조한다. 관념을 새롭게 하고 서비스를 잘 해야 한다. 서비스에서는 문명화된 언어뿐 아니라 열정적인 언어와 친절한 표정도 사용해야 한다. 따라서 실제 업무에서는 부인과 환자를' 아줌마',' 시어머니' 라고 부를 뿐만 아니라' 여보' 를 산부인과 환자에 대한 존칭으로 사용한다.

(2) 조직 구조를 바꾸다. 지난 4 월 부서는 병실을 A 1 A2 의 책임구역으로 나누어 각각 두 명의 책임간호사를 배치했다. 책임간호사는 환자의 병세를 관찰하고, 치료간호, 건강교육, 심리간호, 생활간호를 실시하고, 전전 전방위간호를 실현하고, 책임간호사가 침대를 관리하고, 책임을 사람에게 맡길 수 있도록 하며, 과거 기능간호의 한계를 크게 변화시켰으며, 그들은 직무에서 환자에게 양질의 서비스를 제공하기 위해 최선을 다했다.

(3) 스케줄링 방식을 바꾸다. 정오의 잦은 수술 인계에 적응하고 정오 간호에 대한 스트레스를 완화하기 위해 원래 간호사 한 명이 오전 8 시부터 오후 4 시까지의 모델을 2 명의 책임간호사 오전 8 시부터 오후 4 시까지의 모델로 바꿔 중간 인계를 줄였다. 간호사가 받아들일 수 있을 뿐만 아니라 간호안전도 보장했다.

셋째, 간호사의 지속적인 교육을 강화하고 전문 간호 인재를 양성하다.

올해 초 우리는 이 전문적인 인재 양성 프로그램을 만들었는데, 수업 내 학습과 학교 외 학습을 포함해 모두 양성계획을 완성했다. 부서 내 학습은 매일 아침 회의를 이용하여 기초 간호, 간호 관례, 건강교육 등 간호 지식과 기술에 대한 집중 훈련을 실시하여 부서 간호사의 전문 지식 수준을 지속적으로 높인다. 올해 산부인과에서 전문 간호사를 훈련하러 나갔는데, 이미 독립적으로 일할 수 있게 되었다.

또 일대일 간호교사가 새 간호사에게 가능한 한 빨리 직장에 적응하고, 1 년 이상 근무하는 간호사들이 계속 공부하도록 적극 장려하고, 다양한 형태의 독학을 통해 학력을 향상시킬 수 있도록 했다. 올해 간호사 두 명이 대학 학위를 받았고 수간호사는 주관 간호사라는 칭호를 받았다.

넷째, 핵심 제도를 엄격히 집행하여 간호 착오의 발생을 줄이다. 요점은 다음과 같습니다.

(-) 엄격한 침대 옆 교대반, 매일 야간 근무에 대한 모든 입원 환자의 진단, 치료, 운영 정리 등록을 견지하고, 아침 교대를 더욱 세밀하고 엄격하게 하고, 수시로 기초 간호 상황을 점검하고, 기존 문제를 제때에 지적하고, 환자의 안전을 보장하기 위해 제때에 바로잡는다.

(2) 간호 검사 시스템을 개선하십시오. 우리 과는 의사의 지시가 비정기적으로 중단되는 상황에 대해 2 인 쌍반 검사 대응 제도를 특별히 설계했다. 즉, 매일 오후 백반과 총무가 의사의 지시를 조사한 후, 저녁에 조산사와 다시 의사의 지시를 조사하여 누락 검사와 반복 집행 현상을 피했다.

다섯째, 우리 학과에는 젊은 간호사가 비교적 많다.

그들을 더욱 자신있게 만들기 위해, 우리는 학과에서 학문적이고 진취적인 사상을 제창하고, 병원 조직의 각종 활동 (예: 5. 12 조작 경기, 지식 경쟁 등) 에 적극적으로 참가한다. 그들은 모두 적극적으로 이 행사에 참가하여 지식대회에서 3 등상을 받았다. 이러한 활동들의 참여는 그들을 활동에서 즐겁게 할 뿐만 아니라, 활동 속에서 자라게 한다! 동시에 우리 부서의 간호사는' 우수한 간호사' 로 선정되었다!

여섯째, 간호 문서의 쓰기를 규범화하여 간호사의 필기 압력을 경감하다.

우리 과는 전문 특성에 따라 표 형식 간호 서류를 채택해 간호사 기록 시간을 크게 줄였다. 간호사에게 환자에게 직접적인 간호 서비스를 제공할 수 있는 시간을 더 주고,

7. 혁신적인 서비스 형식으로 환자에게 우리의 관심과 배려를 실감하게 한다.

우리 과의 양질의 간호 서비스의 내포를 높이기 위해, 환자가 우리의 의료 서비스를 실감하고 우리의 고품질을 맛볼 수 있도록 새로운 서비스 조치를 특별히 제정하였다. 예를 들면 다음과 같다.

(1) 인파 수술을 막 마친 환자에게 열분유 한 잔을 보낸다.

(2) 산모에게 흑설탕 한 잔을 보낸다.

(3) 산모와 환자의 치마를 디자인하고 바느질한다.

(4) 산부인과 서비스에서도 책임간호 모델을 참고해 일대일 조산 모델을 채택해 임산부에게 전반적인 서비스를 제공한다. 임산부 QQ 그룹을 설립하고, 매일 전담자를 배정하여 당직을 서고, 임산부가 제기한 문제를 제때에 풀다.

(5) 특별히 병원에 전자레인지를 신청해 산모에게 편의를 제공한다.

(6) 신생아 간호에서는 모생동실을 엄격히 집행할 뿐만 아니라 일상적인 목욕을 마치고 입원하는 동안 조산사가 직접 신생아에게 젖을 먹이고 기저귀를 갈아 준다.

(7) 퇴원 후 후속 방문을 강화하고 환자, 산모, 신생아가 퇴원한 후 발생한 간호 문제를 제때에 이해하고 전화 상담, 특수한 문제를 제때에 병원에 와서 검사한다. 올해 전화 추적 22 1 명으로 환자와 가족들로부터 많은 호평을 받았다.

8. 산실 관리를 강화하고 병원 감염을 적극적으로 통제한다.

병원 중점 부서의 관리 기준에 따라 각종 위중증의 각종 응급절차와 응급계획을 엄격히 규범화하고, 응급차 안에 산과 각종 위중증의 전용약을 증설하고, 각종 소독 격리제도를 시행하고, 각종 감염 감시를 강화한다.

산실 품질 검사 기준을 완비하다. 정기적으로 조산사 회의를 열고, 업무에 존재하는 문제를 피드백하고, 분석을 진지하게 총결하고, 다음 시정 조치를 제정하고, 품질결함 추적 검사를 실시하고, 조산사의 품질의식과 관리의식을 제고하고, 산부인과간호품질검사를 순조롭게 통과한다. 산과 작업의 지표는 다음과 같습니다.

연중 22 1 인파, 100% 조접조빨기, 100% 산모동실, 0% 산아 사망,/KLOC-0

9. 건전한 성과 평가와 인센티브 메커니즘을 확립하여 간호사의 적극성을 충분히 동원하여 우노가 많고 노고가 많다는 것을 보여 준다.

1 년 동안, 비록 몇 가지 일을 하고 성과를 거두었지만, 여전히 많은 결함이 있다: 양질의 간호 서비스 내용은 심화되어야 하고, 서비스 형식은 혁신이 필요하다. 젊은 간호사는 여전히 기본 이론 지식과 전문 간호 지식을 배워야 하며, 서비스의 적극성과 적극성은 더욱 강화되어야 한다. 간호과학 연구와 논문 집필도 매우 약하다. 따라서 새해에는 경험을 총화하고 과감하게 혁신하며 병원의 지속 가능한 발전을 위해 부단히 노력할 것입니다.

산실 작업 계획 판문 4 1. 병원 지도자, 부서장, 간호부에 협조하여 산실 관리 업무를 잘 수행하다.

2. 산실의 업무임무와 조산사의 구체적인 상황에 따라 간호력 조합을 최적화하고 과학적이고 합리적인 배정을 진행하여 산실 간호의 안전을 확보한다.

3. 산실 간호 업무 계획을 세우고 시행을 조직하여 각종 규칙과 제도를 계속 엄격하게 집행한다. 정기적이거나 비정기 감독으로 각종 규칙과 제도, 각 반의 직무 책임을 검사하다.

4. 조산기술은 주임과 간호부의 지도하에 산실 기술 운영 기준의 시행을 전면적으로 책임지고, 제때에 총결하고 논평하며 산파의 질을 지속적으로 높인다.

의료 윤리 건설을 강화하고 의사와 환자 간의 의사 소통 능력을 향상시킵니다.

6. 간병인의 전문적 자질을 제고하고, 새 간호사의 훈련과 인턴의 교육을 강화한다.

7. 무창출산, 자유체위 분만, 말기 탯줄 절단, 무통분만 등 기술과 신개념을 계속 실시해 내년에 부침출산을 전개한다. 조건부로 점진적으로 도악 동반 출산을 전개하다.

8. 병원 감각 관리를 강화하고 병원 감각 사무실과 소통하며 산실 병원 감각 업무를 더욱 규범화합니다.

9. 구급물품과 약품의 관리를 강화하여 구급물품과 기기의 완준률을 100% 로 확보한다. 산과 응급실의 학습과 훈련을 강화하고, 구급 수준을 높이고, 구급 절차를 규범화하다.

10. 월별 업무 통계를 작성하여 보고서를 정확하게 작성하고 확인합니다. 업무 중의 중대한 문제는 제때에 분석, 발견, 총결산하여 효과적인 예방 조치를 제시해야 한다.

1 1. 세부 관리를 강화하고 조산 업무는 사소한 일이 없고, 세부 관리를 통해 조산사가 좋은 업무 습관과 업무 스타일을 발전시키게 한다.

연말연시, 내년을 전망하는 것은 새로운 출발점이자 또 다른 노력의 새로운 시작이며, 새해의 여정을 새로운 희망으로 가득 채우고, 계획도 새로운 돌파구이다. 배달실의 작업 계획에는 다음과 같은 측면이 포함됩니다.

첫째, 간호사의 질을 강화하고 배달실 관리의 질을 향상시킵니다.

간호사의 직업윤리와 의덕의 정면 교육을 강화하고' 간호사 조례',' 병원 직원 행동 규범' 등 법규를 열심히 공부하여 학법, 지식법, 용법을 실현하다. 전문 간호 기술 및 직무 책임 훈련을 적극 전개하다.

산실은 병원의 중점 감시 지역이며, 산실 관리의 질은 산모의 안전과 직결된다. 올해 산실은 병원 감염 감시를 엄격히 강화하고 산실 관리를 규범화하여 병원 감염을 예방했다. 병원 감염 통제의 요구에 따라 구역을 합리적으로 규범화하고 깨끗한 오염 통로를 분리하다. 산실 공기는 일주일에 한 번 소독하고, 산실은 매일 청결하고 소독하며, 산모는 집을 나간 후 수시로 소독한다. 의료 폐기물은 규정에 따라 처리해야 한다.

산실 소독 모니터링을 강화하고, 규정에 따라 공기 세균 배양, 소독제 모니터링 및 장비 세균 배양을 잘 하고, 조산사 수위생을 강화한다. 출산 운영을 규범화하고 무균 조작 절차를 강화하여 회음부 절개 감염과 신생아 감염을 예방한다. 조산사의 직업 보호를 강화하고, 조산사 직업 노출 응급계획을 세우고, 관련 직업 보호 조치를 보완하여 조산사가 감염되는 것을 방지하다.

둘째, 산실 내 소통에 주의하여 실수와 사고를 방지한다.

의학의 발전과 출산 서비스 모델의 변화에 따라 산실 소통이 특히 중요하다. 산실 소통에는 의료진 간의 소통, 조산사와 임산부 및 그 가족 간의 소통, 조산사 간의 소통이 포함된다. 분쟁의 80% 는 의사 소통이 원활하지 않아 발생합니다.

따라서 간호사의 자질 훈련을 강화하고, 의사 소통 예절을 강화하고, 의사 소통 기술을 익히고, 각 의료진에게 정확한 장소와 정확한 시간에 정확한 말을 하고, 불필요한 갈등과 분쟁을 피하도록 가르쳐야 한다. 동료 간의 교류를 중시하고, 상호 존중하고, 협력을 강화하고, 팀워크를 세우다. 과는 집이고, 모든 의료진은 모든 사람에게 없어서는 안 될 부분이다. 동료 간에 교류가 많고, 휴식 시간에 활동을 조직하고, 상호 이해를 높인다. 직장에서, 모두 서로 협조하여, 모두가 다른 사람을 위해 많이 생각하고, 많이 지불하고, 생각을 바꾸는 법을 배우고, 좋은 작업 분위기를 조성하려고 노력한다.

셋째, 간병인의 이미지에주의를 기울이십시오. 간호인의 이미지는 자신의 자질수양, 외적 표현, 탄탄한 기초를 통해 형성된다.

나이팅게일 메달 수상자 왕수영은 "간호사보다 여성의 본성에 더 적합한 직업은 없다. 간호사는 한 여자의 모든 힘과 아름다움을 발휘할 수 있는 종합적인 직업이기 때문이다" 고 말했다. 간호사의 힘과 아름다움을 충분히 발휘하는 것은 간호사의 이미지를 형성하는 내포이자 병원의 간호사에 대한 직업 요구 사항이다. 우리 간호사는 공승과 마찬가지로 팔방을 바라보고 팔방을 귀로 들어야 한다. 간호부 간호서비스 기준의 요구에 따라 진심으로 감동하고, 말로 소통하며, 행동으로 모든 환자에게 개인화된 서비스를 제공한다. "육용육여" 서비스를 제창하다. 6 가지: 제안 피드백, 수요 충족, 매사 관리, 서비스 하이라이트, 마케팅 전략, 지식 업데이트. 육여: 더 많은 존중, 더 많은 공감, 더 많은 이해, 더 많은 인내, 더 많은 관심, 더 많은 도움. 냉랭한 얼굴로 환자를 진찰하고 보살피고, 필요한 모든 환자를 정성껏 섬기며, 부드럽고 인내심 있고 사랑으로 간호사의 직업적 매력을 드러낸다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 사랑명언)

20xx 년, 많은 의료진의 공동 노력으로 병원 지도자의 관심 아래 각 기능 부서의 도움으로 우리 병원의 산부인과가 꾸준히 발전하였다. 우리 과는 산모보건법을 진지하게 관철하고, 우리 병원을 삼협고구 2 급 부티크 병원으로 적극 협조해 양질의 서비스 모델을 핵심으로 서비스 분야를 넓히고 업무 수준을 높이기 위해 노력하고 있습니다. 새해에는 일을 더 높은 수준으로 끌어올리고 다음과 같은 계획을 세우기로 결심했습니다.

첫째, 모든 의료진에게 정확한 인생관, 세계관, 가치관을 확립하고, 병원의 규칙과 제도를 준수하고, 병원을 집으로 삼고, 제때에 출근하고, 늦지 않고, 조퇴하지 않고, 앞당겨 휴가를 낼 것을 엄격히 요구한다.

둘째, 한 달에 두 번 정상을 공부한다. 어려운 병례는 토의해야 하고, 회진과 추천은 기록해야 한다.

셋째, 의료서류 쓰기에서 A 급 병력률은 90% 이상이며 병급 병력은 탈락한다. 네 개. 의료 및 기술 교육을 강조하여 모든 의료진이 표준화, 절차, 각종 기술을 원활하고 능숙하게 조작하고 무균 조작 절차를 엄격히 준수할 수 있도록 합니다.

다섯째, 20xx 년에는 자신의 잠재력을 적극적으로 발굴해야 한다. 부서 특색을 만들고 신문 전단지 등을 통해 대대적으로 선전하다. , 우리의 약속, 우대 정책 및 양질의 서비스를 홍보하십시오.

6. 입원 출산률을 높이고 산전 검사를 잘 하고 임신기 보건 및 주의사항을 참을성 있게 설명하고, 입원 출산은 임산부, 태아, 신생아의 발병률 및 사망률 인하를 위해 산모의 안전을 보장하기 위한 것이라고 알려준다.

7. 인원훈련, 더 나은 업무 전개를 위해 내년에 장의를 상급병원에 보내 연수할 계획입니다.

8, 20xx 년 연간 총 소득 420 만원을 달성하기 위해 노력하며 외래 진료량, 입원 수 (특히 산부인과 환자) 및 수술대 수가 크게 증가했다.

글쓰기에서 산부인과 간호에는 여성 생식계의 해부와 생리학, 임산부의 간호, 산모의 출산 시 간호, 정상적인 산욕기 산모 간호 등 여러 가지 측면이 포함된다. 직장에서 이 학과를 더 잘 하는 것은 쉽지 않다. 다음은 한 병원 산부인과의 간호 방안입니다.

첫째, 간호 요원의 표준화 된 훈련, 특히 응급 처치 기술, 전문 지식 및 법률 및 규정 지식 교육을 강화하고 모든 수준의 간호 요원의 전문성 수준을 지속적으로 향상시키고 임상 간호를보다 잘 수행 할 수 있습니다.

1. 신규 간호사, 간호사 고용, 저학년 간호사 평가 강화, 학습 의식 강화, 간호부의 계획에 따라 기초 간호 지식 강화, 규정 준수 때까지 지도, 관심, 지원 및 지원에 중점을 둡니다.

2. 전문기술훈련 강화: 전문전문이론, 법률법규, 핵심제도, 스킬에 대한 교육심사계획을 세우고 한 달에 두 번 시험심사를 조직한다. 이론 시험은 시험지가 있어야 하고, 간호장이 조직해야 하며, 실효성이 있고 실용성이 있어야 한다.

3. 기본기평가: 표준화 양성대상에 속하는 간호사는 연내 전체 265,438+0 기본기에 도달해야 하며, 산부인과간호업무계획은 실제 업무에서 샘플링해야 한다. 다른 등급의 간호사 업무 계획은 운영 시험과 이론 시험을 배정한다.

4. 관련 지식의 학습과 숙달을 강화하고, 규칙과 제도의 실제 심사를 조직하고, 이론 심사와 임상 응용을 결합하여 규정 준수의 집행을 점검한다.

인문 지식 학습을 강화하고 간호사의 전반적인 질을 향상시킵니다.

6, 전문 이론 지식을 업데이트하고 전문 간호 기술 수준을 높이다. 간호 수준과 의료 기술 발전의 불균형은 학습 전문 지식을 조직해야 한다. 새로운 기술 프로젝트, 특수한 난치병을 전개할 경우 의사의 강의, 문헌 검색, 간호 회진 구성, 간호 회진 논의 등을 통해 지식 기술을 업데이트할 수 있다.

셋째, 간호 문서 작성을 더욱 규범화하고, 세부적인 것부터 시작하여 각 간호 문서에 대한 3 급 평가 체계를 강화하고, 간호사-간호사-퇴원 병력의 질을 통제하고, 간호 기록의 결함을 정기적으로 분석하고 지속적으로 개선하며, 불합격 간호 서류가 보관되지 않는다는 점을 강조한다.

넷째, 간호 과정에서 안전 관리를 강화한다.

1, 간호안전 3 급 감시관리를 지속적으로 강화하고, 매달 간호안전위험을 점검하고, 간호오류, 결함, 간호불만의 귀인 분석을 잘하며, 자신의 관점에서 원인을 분석하고, 배워야 할 교훈을 분석하고, 예방과 개선 조치를 제시한다. 같은 문제가 반복되는 개인에 대해 수간호사장의 관리와 개인의 책임을 추궁하다.

2, 엄격 하 게 검사 시스템을 구현, 2 차 검사 쌍의 구현을 강조, 간호 학생 관리를 강화, 교사 안전 관리 책임을 명확히, 심각한 오류와 사고 발생을 방지 합니다.

3. 부서 하드웨어 시설의 정기 검사 의식을 강화하고, 평소에는 성능과 안전검사를 강화하고, 문제를 발견하여 제때에 수리하고, 설비를 온전하게 유지한다.

다섯째, 가족 서비스를 심화시키고 서비스 품질을 향상시킵니다.

1, 간호사 일상 예절을 훈련하는 기초 위에서 간호 조작 용어, 간호사 의사 소통 기술을 더욱 규범화하고 간호사를 양성하여 좋은 직업 이미지를 확립하다.

2. 간호 서비스 수요 정보 수집을 중시하고 입원 환자와의 대화, 메시지, 만족도 설문지 등을 통해 환자의 필요와 피드백 정보를 얻고, 제때에 개선 조치를 제시하며 간호사 업무를 장려하고 업무 적극성을 동원한다.

여섯째, 교수 과학 연구를 잘 하다.

1. 간호사 이상 직함을 가진 간호사를 지정해 인턴의 교육 업무를 담당하고, 정기적으로 심사위원회를 열어 교사와 인턴의 의견을 듣는다.

2. 수간호사는 담임 선생님이에요. 수간호사는 첫날을 책임지고, 가르치는 일을 중시하고, 정기적으로 가르치는 선생님의 교수 태도, 책임감, 전공 수준을 검사하고, 간호실을 마련하고, 실습 계획의 완성을 이해하고, 이론과 운영 심사를 잘 한다.

수간호사는 xx 년 산부인과 간호 사업 계획 법률 및 규정 강좌를 마련했다.

3. 과학 연구 의식을 강화하고, 논문은 각각 1-2 편씩 매년 신기술 프로젝트 1 항목을 시작하려고 노력한다.

7. 간호사의 업무의식을 키우고, 가격유료기준을 진지하게 집행하고, 원가효익회계에 능하며, 의료비용을 낮추고, 불필요한 지출을 절약하며, 자원의 효과적이고 합리적인 배치를 보장한다.

입원 비용의 날 공식 제도, 퇴원비 확인 서명 제도.

8. 법률 법규를 관철하고 품질을 고수하는 것이 이익의 원칙이며, 품질 모니터링을 중시하고, 양적 관리를 강화하고, 간호 업무가 양성 운행 상태에 있도록 보장한다.

9. 상금의 냄비를 깨고, 진정으로 상근벌태가 되고, 상우벌은 열악하다.

10. 의료, 간호사-환자 커뮤니케이션, 연락, 협력, 조정 강화, 대인 관계 및 학제 간 관계 처리 간호의 질과 관리 수준을 높이는 강력한 계기가 됐다. 임상 업무에 대한 정기적인 피드백 및 평가, 치료 및 관리 작업이 품질에 따라 계획되고 완료될 수 있도록 지속적인 개선.

11. 인간화 서비스를 강화하고, 따뜻한 병실을 만들고, 환자 만족 부서를 창설한다.

12. 간호사의 전문 학습과 간호실을 잘 잡고 과학연구 의식을 강화하고 진취적인 탐구를 계속한다.

13, 간호사 1-2 년 내 논문. 14. 간호임상 교육을 중시하고 간호실의 전형적인 사례를 멀티미디어 코스웨어로 만든다.

15. 절약을 강행하고 근검절약을 하며, 부문 경제 채산을 잘 한다. 국가 가격 요금 기준을 준수하다.

16. 간호사의 재직교육을 강화하여 간호원의 종합적인 자질을 높이다. 법률 지식 교육, 비정기 심사, 법률의식 강화, 법률로 환자를 서비스하고, 법률로 자신을 보호한다. Xx 산부인과 간호 사업 계획.