첫째, 교육 내용.
1, 보안 관리 시스템.
1) 보안원 직업윤리, 책임권한, 보안원 규율, 동네 및 오피스텔 보안직 직책.
Gfd 규정 및 서비스 사양 조항.
3) 경찰용 장비 관리 규정, 기숙사 관리 규정, 인수인계 관리 규정.
2. 소방 지식.
1) 화재 원인.
2) 불을 끄는 기본 방법,
3) 소방 장비 사용 및 상식.
4) 화재 경보 처리 절차를 발견하다.
3, 공공 보안 관리 지식.
1) 자위.
2) 응급 처치 절차.
3) 도난, 강도 및 기타 형사 사건의 전류 보호.
4) 구조 및 군중 대피 방법 및 절차.
4. 군사적 자질.
1) 3 단계, 군태, 경례.
2) 포로와 전투.
3) 역공.
5. 서비스 인식, 서비스 기술 및 서비스 개념.
6, 재산 관리 지식.
1) 부동산 및 부동산 관리의 개념과 내포.
2) 부동산 관리자의 직업 윤리.
3) 부동산 관리 산업의 발전 전망.
보안원 교육 프로그램 (2 부) 은 회사 업무 배치 및 회사 지도자의 교육 관련 요구 사항에 따라 다음과 같이 새 대원 사전 근무 교육 계획을 수립합니다.
첫째, 각 신입 회원의 훈련 시간:
1. 비즈니스 개발 요구에 따라 각 보안 담당자는 2 ~ 3 일간의 보안 지식 전문 교육을 통해 oncall 을 받아야 합니다. 훈련이 끝난 후, 심사 합격자를 심사해야 일을 분배할 수 있다.
매월 실제 상황에 따라 안전 지식을 교육하십시오.
둘째, 훈련 장소:
완다 감시실
셋째, 훈련 목표
1. 전체 보안요원의 종합적인 자질을 제고하고 좋은 사회적 이미지를 세우다.
2. 모든 보안요원의 생산성과 서비스 품질을 높여 회사에 효율적이고 주도면밀한 서비스를 제공합니다.
3. 전체 안전요원의 자기학습과 자율성을 제고하고 기업 비전을 실현하다.
넷째, 교육 내용:
1, 보안 담당자 행동 강령
2. 보안요원의 예절
3. 안전 관리 규정
4, 법률 지식 학습
5, 보안 작업 흐름
6, 화재 지식 (소화기 사용)
다섯째, 교육 관리 규정
전체 보안요원 훈련의 순조로운 진행을 보장하기 위해, 원하는 목표를 달성하고, 실제 필요에 따라 특별히 다음과 같은 규율을 제정한다.
1, 이유 없이 훈련에 참가하지 않고 위반자는 무단결근으로 처리한다.
훈련은 조퇴하지 않고 늦지 않습니다.
3. 규율을 준수하고 훈련 기간 동안 훈련 내용과 무관한 일은 하지 않는다.
4. 훈련원이 통제실의 실제 상황과 결합해 설명하여 대원들이 이해할 수 있도록 합니다.
5, 참가자들은 보안 유니폼을 통일적으로 입는다.
여섯째, 평가 관리
훈련이 끝나면 심사가 진행되며, 훈련이 합격한 후 생활서비스회사는 대원들에게 직무를 통보할 것이다. 불합격 인원은 훈련 기간을 연장하고, 2 차 훈련 불합격자는 해고한다.
보안원 훈련 프로그램 작성 방법 (제 3 장) 1, 훈련 목적
대원들이 서비스의식을 높이고, 풍부한 소방안전서비스 의식을 장악하고, 전체의식과 자질 및 워크플로우를 개선하고, 인생관과 직업자부심 교육을 확립할 수 있도록 한다.
둘째, 훈련 시간
셋째, 교육 내용
1, 원피스, gfd
첫째, 좋은 정신적 면모를 유지하다.
B, 옷차림은 깨끗하고 깔끔해야 한다.
C, 유니폼이나 작업복이 있어야합니다.
D, 대원들은 개인 위생 E 에 주의를 기울여야 하고, 앉는 자세와 서 있는 자세가 있어야 하며, 근무기간 중에는 핸드폰을 할 수 없고, 텔레비전을 볼 수 없다.
G, 문명 용어를 사용하십시오: 안녕하세요, 감사합니다, 잠시만 기다려주세요.
2, 관련 법률 및 규정 상식 교육.
3. 서비스의 성격, 임무, 특성, 책임 및 징계 요구 사항을 보장하기 위해 부동산의 정관 및 보안 매뉴얼을 배우십시오. 4. 보안 서비스 지식 교육을 실시합니다.
A, 반드시 업주의 이익을 최우선으로 하여 업주에게 양질의 서비스를 제공해야 한다.
B, 직무를 진지하게 수행하고, 일자리 성공에 대한 생각을 수립한다.
C, 자신의 서비스 능력을 강화하고, 사람은 완벽하지 않고, 공부는 끝이 없다.
D, 동네 시설 E 에 익숙하고, 동네 건립은 우리 집의 생각이다.
단결은 힘이고, 단결을 강화하고, 모든 것을 단결시킬 수 있는 힘이다.
5, 지역 사회 프로필에 익숙 함
넷째, 기본 요구 사항
1, 모든 대원들은 고도의 안전의식을 가지고 안전 1 위, 예방 위주의 원칙을 고수해야 한다. 2 건설 노동자는 지역 사회에 들어가기 위하여 확인 되어야 한다.
3. 동네 업주의 재산과 대원의 생명안전을 지켜야 합니다. 뜻밖의 상해가 있으면 즉시 회사에 보고하세요.
4, 보고서 내용은 정확하고시기 적절해야합니다.
5, 직무를 견지하고, 직무에 충실하며, 직무를 엄격히 이행하다.
6. 회사의 건의를 열정적으로 듣고, 자신의 직위를 매우 중시한다.
보안원 훈련 프로그램을 어떻게 쓰는지 (제 4 부) 실제 상황에 따라 보안원의 전문기술과 개인적 자질에 따라 모든 보안원에 대한 군사체력, 치안관리, 소방지식 교육을 실시한다. 전체 보안원의 종합 서비스 자질을 전면적으로 제고하여 우리 회사의 서비스 취지를 반영하고 좋은 기업 이미지를 형성하다.
첫째, 교육 내용:
I. 보안 관리 시스템 (보안 책임자 코드)
1, 보안규율, 책임과 권한, 직업윤리, 예의규정
2. 행동 강령
3, 워키 토키 사용 규칙
4, 안전 요원 보상 및 처벌 시스템
5, 직무 책임
둘째, 화재 지식
1, 화재 안전 지식
2, 소화기 및 소화 방법
3. 의무 소방대의 임무
4, 화재 경보 절차
5, 화재 경보, 화재 비상 절차를 발견했습니다.
셋째, 공공 보안 관리 지식
1, 재산 관리 및 보안 관리 요구 사항
2. 정당방위
3. 다양한 보안 문제 처리 방법
4, 보안 요원 교대 관리 표준 운영 절차
5, 사고 발생 부위 예방 조치 강화.
넷째, 군사적 자질
1, 단일 열 평가 기준
2, 적의 응용 기술 동작을 포착하다
둘째, 교육 프로그램
지도자의 지시와 실제 상황에 근거하다. 감독은 본 프로젝트 보안요원의 관리와 심사를 전면적으로 책임진다. 이에 따라 모든 보안요원 (당직자 제외) 과 임원에게 이번 훈련에 참가하여 훈련 기간 동안 심사를 실시할 것을 요구했다. 교육이 끝나면 실제 상황에 따라 기존 보안요원을 선별하고 조정할 것이다.
첫째, 훈련 시간
1, 교육 시간은 1 월, 매주 월요일, 수요일, 5 (매년 9 월) 입니다.
2. 훈련은 실천과 이론이 교차하는 방식으로 진행되며, 일정은 구체적인 상황에 따라 임시로 결정된다.
둘째, 훈련 장소
회사 대문
셋째, 목표를 세운다
첫째, 전체 보안요원의 종합적인 자질을 제고하고 좋은 사회적 이미지를 세우다.
둘째, 모든 보안 인력의 생산성과 서비스 품질을 향상시키고 회사에 효율적이고 주도면밀한 서비스를 제공합니다.
셋째, 전체 안전인원의 독학과 자율능력을 제고하고 기업 비전을 실현하다.
넷째, 교육 관리 규정
모든 보안요원의 훈련이 순조롭게 진행되도록, 원하는 목표를 달성하기 위해, 우리 회사 직원 수첩에 근거하여 다음과 같은 규율을 제정하였다.
1, 이유 없이 훈련에 참가해서는 안 되며, 위반자는 무단결근으로 처리한다.
2. 훈련은 조퇴하지 말고 늦지 마세요. 그렇지 않으면 활동기금을 기부합니다.
3. 규율을 준수하고 훈련 기간 동안 훈련 내용과 무관한 일은 하지 않는다.
다섯째, 심사 관리
훈련이 끝나면 모든 보안에 대한 평가가 실시된다. 심사 내용을 상세히 보다.