간부가 군복을 벗어야 할지 아니면 부대에서 일해야 할지 결정하는 현실적인 문제다.

군단급 이하의 직무를 맡고 있는 군 간부 (사단 이하의 문직 간부와 상당한 대우를 받는 전문 기술 간부 포함) 는 다음과 같은 상황 중 하나가 군 전업 간부 계획에 포함돼 있다.

하나는 평화시에 현역 복무를 하는 최고 연령이다.

둘째, 군대 직원 배치 제한, 사용을 조정할 수 없습니다;

셋째, 신체 조건으로 인해 부대의 정상적인 업무를 견지할 수는 없지만 지방 업무에 적응할 수 있다.

넷째, 다른 이유로 현역 배치를 철회해야 한다.

군개기간 동안 사급 직무 (국급 문직 간부 포함) 또는 고급 전문기술직을 맡은 군 간부 연령은 53 세 이하였다 (지난해 6 월 65438+2 월 3 1 까지). 본인의 신청을 거쳐 전업을 배정하여 군 간부 배치 계획에 포함시킬 수 있다.

-정책기준: 종발 [2006 54 38+0]3 호, 종발 [2065 438+06] 13 호.

간부가 업무 조건을 바꾸도록 안배해서는 안 된다.

단체급 이하의 직무를 맡고 있는 군 간부는 다음 상황 중 하나가 있어 군 전업 간부 배치 계획에 포함되지 않는다.

나이는 50 세 이상이다.

레벨 a 이상 장애

심각한 질병을 앓고 주둔병원 이상 병원의 진단을 거쳐 확인되며 정상적인 일을 견지할 수 없다.

시험은 아직 결론을 내리지 못했거나 수습기간이 만료되지 않았다.

의도적 인 범죄는 형사 처벌을 받는다.

당적에서 제명되거나 노동 교양에 의해 간부 자격을 상실한 사람.

다른 이유는 정착에 적합하지 않다.

--정책 근거: 종발 [2006 54 38+0]3 호

전업 간부의 날짜와 나이, 군령 및 관련 연한을 승인하는 계산.

전업 간부 비준일은 그해 3 월 3 1 일, 전업 간부 명령은 각급 당위가 임면권한에 따라 발표를 승인하고 그해 7 월 3 1 일 이전에 발표한다.

군 전업 간부 군령, 배우자의 군 복무 연한 및 외진 고된 지역에서 근무한 연수는 간부 전업 당시의 3 월 31으로 계산됩니다.

지방 일반고교를 졸업하고 직접 입대하는 전업 간부들이 자율적으로 직업을 택한 연한을 계산할 때, 일반 고교에서의 학습시간 합병을 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 대학명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 대학명언)

처급 간부 전업 연령 계산 마감일은 전업 승인 당시의 전년도 65438+2 월 31입니다.

그해 3 월 3 1 전 제대한 간부들은 계급을 승진시키거나 문직 계급조건을 조정할 수 있는 경우, 성 군구 제대소에 서류를 넘기기 전에 처리해야 하며, 처리 시간은 그해 3 월 1 으로 기입해야 한다.

-정책 기반: 건정 [20 12] 제 8 1 호

자신의 근무 조건을 선택하다

종발 [20 16] 13 번 문건은 군 전업 간부의 자주적 직업 선택의 군령과 직급 조건을 완화하고, "군령은 사급 이하, 만 18 세 이상의 군 전업 간부" 를 명확하게 규정하고 있다. 동시에 사급 전업 간부의 나이 요구 사항을 완화했다. "사급 직무 (국급 문직 간부 포함) 또는 고급 전문기술직을 맡고 있는 군 간부는 만 53 세 이하인 군간부를 신청하여 승인 후 군 전업 간부 배치 계획에 포함시킬 수 있다."

국방과 군 개혁 기간 중 군령이 18 주년 이하인 군 전업 간부라면 계획안만 선택할 수 있다는 얘기다. 근무 연수가 만인 18 주년, 만 50 세 미만의 단급 이하 간부, 또는 근무 연령이 만인 18 주년, 만 53 세 미만의 사급 (국급 문직 간부 포함) 및 고급 전문기술직 간부는 계획 안치나 자율적 안치 중 선택할 수 있다. 이 중 군령이 19 와 18 을 초과하는 자주직 직업 간부의 월 퇴직금 기수 비율은 각각 79% 와 78% 의 기준으로 집행된다.

-정책기준: 종발 [2006 54 38+0]3 호, 종발 [2065 438+06] 13 호.

전업 간부 배치 장소

안치장소는 전업 간부의 귀착점이자, 지방으로 돌아가는 발판과 귀착점이기도 하다. 자신에게 유리한 선택을 할 수 있는지, 한편으로는 자신의 수요를 정확하게 평가해야지, 산에서 산 아래를 보아서는 안 된다. 한편, 우리는 정책을 철저히 이해하고 다양한 옵션 중에서 자신에게 가장 적합한 답을 찾아야 합니다.

전업 간부는 원적, 입대지, 입대 전 또는 결혼할 때 배우자의 상주 호적 소재지에 정착하도록 선택할 수 있다. 이것은 일반적인 동작이자 기본 원칙이다.

몇 가지 구체적인 규칙이 있습니다. 직할시, 성도 (자치구) 및 부성급 도시에 정착하려면 전적 그해 3 월 3 1

미혼이나 이혼한 군 전업 간부는 주둔군 간부 배우자의 조건에 따라 배치할 수 있다. 전업 간부는 결혼했지만 부모 무자녀 또는 배우자는 외동 자녀로 부모나 배우자의 상주 호적 소재지에 안치할 수 있다. 미혼의 전업 간부는 부모의 상주 호적 소재지에 안치할 수 있다. 부모는 모두 군인이다. 오랫동안 외진 고된 지역에서 근무한 전업 간부는 부모의 본적, 입대지 또는 퇴직지로 돌아갈 수 있다.

자주적으로 직업을 선택하는 전업 간부는 배우자의 상주 호적 소재지, 부모나 배우자 부모 또는 자녀 상주 호적 소재지에 배치할 수 있다. 계획에 따라 배정된 전업 간부들은 외진 고된 지역이나 비행, 해군 함정에서 만 10 년, 전시에 3 등 공적, 평소 영립 2 등 공적, 전쟁으로 불구가 된 곳도 상술한 장소 배치 조건에 부합한다.

쌍방은 모두 군 간부이며, 동시에 전업하는 부부는 한 쪽의 본원이나 입대지에 둘 수 있고, 전업할 때 쌍방이나 한쪽은 한 쪽의 부대 주둔지에 둘 수 있다.

국가 중점 공사, 중점 건설 사업, 신설 확장 단위 등 근무 조건 또는 인재 유치 특수 정책 조건에 부합하는 전업 간부는 수령 단위가 있는 성 (자치구, 직할시) 군 전업 간부 배치 주관 부서의 비준을 거쳐 성 (자치구, 직할시) 을 넘길 수 있다. 이상은 특수한 상황의 설명이므로, 많은 간부들이 집행에 따를 수 있다.

군개시 배치점 선택 조건을 완화했다. 소재한 부서는 철회, 합병, 강직, 개편, 배치, 군 전업 간부가 배정하고, 그 배우자는 부대 소재지에서 상주 호적을 취득하고, 배우자의 상주 호적 소재지에 안치할 수 있다. 미혼 또는 이혼, 서비스 장소에 배치 할 수 있습니다; 직할시, 성도 (자치구 수도) 도시 및 부성급 도시 배치 조건에 부합하지 않는 경우 원적, 입대지 또는 배우자가 거주하는 거주지의 현급 도시에 배치할 수 있습니다.

고난의 외딴 지역과 특수직에서 복무한 군 전업 간부는 직할시, 성도 (자치구) 및 부성급 도시에 배치 조건을 충족하지 못하며 원적, 군 입대지 또는 배우자의 상주 호적 소재지에 있는 현급 도시에 배치할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 군소, 군, 군, 군, 군, 군, 군, 군, 군, 군, 군)

-정책기준: 종발 [2006 54 38+0]3 호, 종발 [2007]8 호, 종발 [2065 438+06] 13 호.

간부 배우자, 자녀를 전업하다.

군 간부들이 전업을 결정한 후 배우자의 호적 소재지에 정착하지 않으면 배우자와 자녀가 함께 이사하는 문제를 고려해야 한다. 이는 한 가족이 다시 만날 수 있는지, 한 가족의 여생의 행복과 관련이 있기 때문이다.

배우자 또는 미혼 자녀는 국가기관, 사업단위 또는 기업 계약제 근로자로, 현을 가로질러 배치해야 할 일자리가 있어 자유롭게 동원할 수 있다. 직업이 없는 배우자와 자녀는 함께 이주할 수 있다.

종발 [2065 438+06] 13 번 문건은 전업 간부 가족 근무안치와 자녀 학교 문제를 명확히 규정하고 있다. 만약 내가 함께 배정된 공무원이라면, 나는 나의 업무 수준과 전공에 따라 합리적으로 안배할 것이다. 배정된 사업 단위 직원이라면, 여전히 사업 단위에 안치될 것이다. 배우자는 기업 종업원으로, 일반적으로 기업에서 적절하게 안배한다.

동반 배우자는 안치지 정부가 배치하기를 원하지 않으며, 스스로 일자리를 찾아 일회성 취업보조금 발급 등의 조치를 취할 수도 있다. 자영업을 하는 동반 배우자는 군가족 취업창업 특혜 정책을 즐길 수 있다.

전업 간부 자녀는 전학 또는 입학이 필요하며, 안치지 교육 행정부가 책임지고 배정하며, 국가 정책 규정 이외의 비용은 청구할 수 없다. 이동 자녀는 고등교육에 입학하고 그해 군대와 지방대학에 응시할 때 현역 간부 자녀들과 동등하게 대우한다.

-정책기준: 종발 [2006 54 38+0]3 호, 종발 [2065 438+06] 13 호.

자주진군 전간부 월퇴직비 계산 방법.

자주직업군 전간부 월퇴직금 금액 = [직무임금+직급 (등급) 임금+군 통일규정 수당보조금 (생활보조금 제외) ]×(80%+ 증발%)+군령임금+자주직업생활보조금.

이 중 군령 19 와 18 의 자주적 직업군 전업 간부 월퇴직금 기수 비율은 각각 79% 와 78% 의 기준으로 집행된다.

지방고교를 졸업하고 직접 입대하는 자모직업의 군 전업 간부는 재학 학습 시간과 퇴직금 합병을 군령내에 계산했다.

첨부된 내용은 다음과 같습니다.

(1) 군령은 20 년이 넘었고, 2 1 연도부터 군령은 1 년마다 증가하고, 매달 퇴직연금계발기수의1%를 증발한다. 3 등공, 2 등공, 1 등공, 또는 군급 이상 기관에 영예 칭호를 수여받은 사람은 각각 월퇴직연금 계획의 5%, 10%, 15% 로 이들 중 2 개 이상을 충족하며 최고 기준에 따라 지급된다

(2) 외진 고된 지역이나 비행이나 해군 함정에서 10 년 이상, 15 년, 20 년 이상 근무하는 인원은 각각 월 퇴직금의 5%, 10%,.

③ 자율적으로 직업을 택한 전업 간부는 매년 기본 퇴직연금을 정기적으로 늘린다. 기준은 부사 120 원, 단 100 원, 단 85 원, 캠프 70 원, 캠프 65 원, 아래 50 원 등이다.

-정책기준: 국전연합 [2006]7 호, 국전연합 [2065 438+05]6 호, 종발 [2065 438+06] 13 호.

전업 간부가 팀을 떠나 보고하다.

전업 간부를 조직하여 보고하는데, 보통 다음 절차에 따라 진행한다.

1, 여단 이상 단위, 기관이 전업 (제대) 간부를 위해 행정소개서, 공급관계 소개서, 전업 장교 (문직 간부)

2. 전업 간부는 안치부서에서 발행한 행정소개서와 예비역 장교 등록신고서에 따라 안치지 인민무장부에 가서 예비역 장교 등록 수속을 밟는다.

3. 전업 간부는 안치지 안치부에서 발급한 소개서와 전업 증명서, 호적부 (결혼증명서), 신분증 사진, 예비역 장교 등록증을 가지고 안치지 공안기관에 가서 정착 수속을 밟는다.

4. 배정을 계획한 전업 간부는 공급관계 소개서와 안치부서에서 발급한 행정소개서를 접수기관에 보고한다. 자주적으로 직업을 택한 전업 간부는 즉시 소재한 현 (시, 구) 안치부에 호적부나 신분증 사본을 제출해야 한다.

5. 군 전업 간부의 당 (단) 조직 관계와 사회보장 수속은 관련 규정에 따라 이동한다.

-정책 기반: 건정 [20 12] 제 8 1 호

참조 데이터

관리:/항목/%E5% 86% 9b% E5% AE% 98/2140393? Fr = 알라딘