現將有關事項公告如下(本公告刊登在金陽縣人民政府網站[])。
壹、招聘對象、範圍及基本情況
(壹)招聘對象和範圍
詳見附件《金陽縣2023年上半年事業單位招聘崗位及條件壹覽表》(以下簡稱《壹覽表》)。
招聘範圍中的“全省”是指:截至2023年3月16日，戶籍在四川省(不含大學生集體戶籍)，或大學生入學前戶籍在四川省。
(二)基本條件
1.申請人應符合以下要求:
(1)具有中國人民的國籍，熱愛祖國，擁護中國人民憲法，擁護中國* * *產黨。遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(二)身體健康，體檢合格，能夠正常履行招聘崗位職責，符合相應崗位的體檢標準。
(3)具備本公告具體招聘崗位所要求的條件和資格(詳見名單)。
其中，申請人有效畢業證中包含的學歷、專業名稱應與“學歷或學位”、“專業要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)欄目中的學歷、專業資格要求壹致；不符合條件者，請不要報考，否則取消報考(聘用)資格，由考生自行負責。
(4)報考人員的年齡、學歷、條件、加分及其他要求計算時間截至2023年3月16日。
未取得畢業證、學位證、資格證的2023屆畢業生(指2023年畢業的全日制普通高等教育普通班畢業生)，須在2023年7月31日前取得，否則取消招聘資格。
(5)2023年3月16日前按管理權限辭職、退職、辭退的機關事業單位工作人員，均為編外人員。
(6)在符合專業等其他條件的前提下，職業院校(技工院校)預備技師(技師)班、高級工班畢業生可分別報考本科、專科學歷的崗位。
2.有下列情形之壹的，不得申請:
(1)受過各種刑事處罰的，被開除公職的。
(二)有違法違紀行為正在接受審查的。
(3)尚處於黨紀政紀影響期。
(4)按規定不得報考的免費(公)師範生。
(五)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事回避管理規定》(人力資源和社會保障部〔2065〕1號)應當回避的。
(6)人民法院按照《關於加快推進失信人信用監管、警示和懲戒機制建設的意見》，通過司法程序認定失信人；其他政策法規明確禁止招聘失信人員為事業單位工作人員。
(7)國家法律法規規定不得聘用的人員。
二、公開招聘單位和名額
這次有9個招聘名額。具體招聘崗位見列表。
第三，報名和繳費
本次公開招聘網上報名。
網上報名時間:2023年3月16日9:00至2023年3月20日17:00。報名入口:考生之家/www.jinyang.gov.cn/]公告。
(2)打印準考證
已完成網上繳費的考生請於2023年4月4日9:00前登錄考生之家/bm.e21cn.com。因缺考、零分等特殊情況需要查詢成績的，應在成績公布後3日內登錄考生之家，提交核查申請。成績核對後，筆試總成績及排名將在金陽人民政府網站[]公布。
(2)面試
面試由本次招聘領導小組組織實施。
面試比例為3:1。詳見金陽縣人民政府網【面試公告】。
1.確定資格審查人員。
根據各具體招聘崗位參考人員的筆試總成績和招聘名額，按照面試開考比例從高分到低分確定資格審查人員。
筆試總成績(含加分)相同的最後壹名確定為資格審查人員。
對實際參考未達到資格復審比例的職位，筆試有效人員(不含筆試科目零分及以下人員)全部進入資格復審，資格復審合格者全部進入面試。
2.資格復審:面試入圍人員按規定時間攜帶以下材料到指定地點進行資格復審(具體時間、地點另行通知)。
(1)畢業證書、有效的第二代居民身份證、戶口本或戶籍證明、筆試準考證和報名信息表。
2002年以後畢業的考生，還需提供教育部學歷證書電子註冊備案表(登錄中國高等教育學生信息網，點擊“學歷查詢”，根據網頁上的相關提示，打印帶有二維碼的教育部學歷證書電子註冊備案表)。
(2)與申請條件相關的其他證明材料。
以上材料復印件。
未在規定時間內完成證明材料或未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄。
在資格復審中，發現不符合報考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報考崗位資格。
因資格審查不合格和自動放棄人選造成的崗位空缺，經招聘領導小組研究同意後，依次等額遞補。
3.面試時間和地點。
面試時間、地點見面試通知。
面試當天，面試人員根據面試通知和本人有效的第二代居民身份證，準時、按指定地點來到面試考場。
未按規定時間到達考場者，視為自動放棄面試資格。
由此產生的面試職位空缺將不再由面試候選人填補。
如因缺席面試造成的空缺，導致實際參加面試人數低於規定的入圍比例，面試正常進行。
4.面試內容。
詳見面試公告和面試通知。
5.面試成績公布。
面試結束後，面試成績、考試總成績(包括筆試成績、面試成績和總成績)及排名、體檢人選名單於5日內在金陽縣人民政府網站[]公布。
動詞 （verb的縮寫）身體檢查
(壹)醫務人員的確定
根據考生考試總成績和崗位情況，從高分到低分等額確定體檢人員。
進入體檢的人員，如最後壹名考生總成績並列，則以筆試總成績高者進入體檢；筆試總成績相同的，筆試成績高的進入體檢；筆試成績仍相同的，進行加試，加試方式由招聘領導小組決定(以下補充程序按此進行)。
(二)體檢標準
體檢項目和標準參照修訂後的《公務員體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢操作手冊(試行)》執行。
同時進行尿或發試驗(簡稱尿毒試驗或發毒試驗)。
(3)復驗
按照《關於進壹步做好公務員考試體檢工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+02]65號)要求，心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢標準的，應當於當日當場復檢；臨界心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(經心電圖證實)等項目達不到體檢標準的，可提出復檢。
當日當場不合格的考生，由體檢組長當日當場進行復檢，在考生提交復檢申請後進行復檢，復檢完畢後離場。
對當天或當場未復檢的體檢項目結果有疑問的，可在收到體檢結論通知之日起7日內提出復檢請求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
復檢(包括尿毒篩查復檢或毛毒篩查復檢)只進行壹次，體檢結論以復檢結果為準。
體檢時有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的報考者，給予不予錄用處理。
考生與醫務人員串通作弊或要求他人代替體檢，並在體檢過程中調換或更換化驗樣本的，體檢結果無效，取消考試資格，按考試作弊處理。
不及物動詞評價
中共金陽縣委組織部金陽縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相適性等進行綜合評價，並對其提供的報考信息及相關材料是否真實準確進行復核，作出考試合格與否的結論，考試不合格的取消招聘資格。
七。宣傳
擬聘用人員在金陽縣人民政府網站[]進行公示，公示期為7個工作日。
公示內容包括擬聘用人員姓名、準考證號、招聘崗位所需人員的其他相關基本信息、考試總成績、排名等。，並公布監督舉報電話，接受社會監督舉報。
舉報人應當實名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。
凡是匿名或以其他方式反映問題的，壹律不予受理。
公示期間反映問題嚴重的，壹經查實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。
八、審核確認並辦理錄用手續。
為通過考試、體檢、考核、公示的考生辦理錄用手續。
錄用通知發出後7個工作日內不報到的，取消錄用資格。
本次招聘人員實行試用期制度，試用期12個月，包含在聘用合同中。
試用期滿後，經用人單位考核不合格者，取消聘用資格。
招聘人員應聘時必須簽訂聘用合同。本縣最低服役年限為6年(含試用期)，任何單位和個人不得擅自變更新兵最低服役年限。
九、招聘信息公告方式
筆試成績由考生本人在考生家中(/www . Jianyang . gov . cn/)進行公示和通知。
考生應及時、主動到網站查詢招聘信息並辦理或撥打咨詢電話。因未及時主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負責。
X.補充
因體檢不合格產生的空缺不予填補。
體檢、考核、公示等自願放棄產生的空缺。必須經招聘領導小組研究同意後，才能由面試人員依次遞補。
招聘啟事(文件)發出後，不再遞補。
XI。紀律監督和回避
在公開招聘工作中，保證信息、過程和結果的公開，接受社會和有關部門的監督。
對違反規定、弄虛作假的人員，壹經查實，取消其聘用資格，並按照有關規定嚴肅處理相關人員。
違反考試紀律規定的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)和人力資源和社會保障部1號進行處理。
構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本公告由金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話:0834–8739635，0834–8735507。
在線註冊技術咨詢:
028-83336031，qq號3160400169，3568419041。
監督電話:0834- 8738697
附:金陽縣2023年上半年事業單位公開考試招聘工作人員崗位及條件壹覽表。
在金陽縣委組織部。
金陽縣人力資源和社會保障局
2023年3月8日
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