이번에 일부 사업단위에서 편외 인원 22 명, 국유기업에서 9 명, 단체기업에서 2 명을 채용할 예정이다.
둘째, 채용 대상 및 조건
지원자는 이 직책에 지원하는 데 필요한 자격을 갖추어야 한다. 구체적인 채용 계획은 첨부 1 및 첨부 2 에 나와 있습니다. 첨부 파일 1 나열된 직위에는 대학 이상 학력이 필요합니다. 구체적인 요구 사항은 직무 설명서를 참조하십시오. 부속서 2 에 열거 된 게시물은 고등학교 이상의 문화 수준을 요구합니다. 구체적인 요구 사항은 직무 설명서를 참조하십시오.
채용 조건에 명확한 직함 증명서가 있는 직위는 반드시 상응하는 직함 증명서가 있어야 한다. 채용 조건에서 학력, 전공, 관련 근무연한, 호적, 병역 등 필수조건을 규정한 경우 해당 학력학위증서, 관련 근무연수증명서, 호적증명서, 제대증명서 등의 자료가 있어야 한다. 2022 년 3 월 1 일 현재 상술한 증명 자료를 얻지 못한 사람은 응시할 수 없습니다.
셋째, 채용 방법 및 절차
온라인 등록 및 자격 제 1 심
온라인 등록 시간: 2022 년 3 월 8 일 9:00-2022 년 3 월 6 일 10.
자격 초심시간: 2022 년 3 월 8 일 9:00-3 월 1 1 15:00.
수험생은 저장성 인사시험 등록 시스템에 로그인하고, 2 세대 주민등록번호로 자신의 실제 정보를 등록한 다음, 자격을 갖춘 직위를 선택하여 등록한다. 각 수험생은 한 직위만 보고하는데, 불확실한 직위에 등록한 경우에만 무효로 간주된다. 첨부 파일 1 게시물을 신청하신 분은 저장성 인사시험 등록 시스템에 로그인한 후 이번 시험직의 등록입구를 선택하시기 바랍니다. 첨부 파일 2 직위에 응시한 경우 저장성 인사시험 등록 시스템에 로그인한 후 이번 시험직의 지원입구를 선택해 주세요. 구직 신청 입구를 잘못 선택하지 않도록 자세히 체크해 주세요. 각 수험생은 A 급 또는 B 급 중 하나의 직위에만 응시할 수 있으며, A 등급과 B 등급을 동시에 응시할 수는 없다. 직위를 많이 보고하는 수험생은 실격될 것이다.
응시자가 자격을 갖춘 직위를 선택하면 채용 기관은 응시자가 해당 직위의 자격 조건을 충족하는지 여부에 대한 자격 초심을 실시한다.
자격 초심 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없고, 불합격자는 지원 시간 내에 재등록하고 자격 초심을 받을 수 있다.
지불 확인
시간: 2022 년 3 월 12 일 9 시 -3 월 13 일 20 시.
자격 초심 통과자는 온라인 등록 시스템에 로그인하여 온라인 분담금을 확인하고 조회가 완료되었는지 확인합니다. 시험비 50 원. 제때에 납부금을 확인하지 못한 사람은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
같은 직위 분담금 인원은 채용 계획수의 3 배 이하여야 한다. 규정된 비율보다 낮은 경우, 적절한 경우 채용 계획을 삭감하거나 취소하다. 채용 계획을 취소하면 해당 직위의 이미 납부한 인원이 정해진 시간 내에 다른 자격을 갖춘 직위로 바뀔 수 있다. 기한이 지나도 신문을 바꾸지 않는 자는 개보를 포기하고 시험비를 환불하는 것으로 간주된다.
수험증을 다운로드하고 인쇄하다
인쇄증명서 다운로드: 2022 년 3 월 24 일 9: 00-3 월 26 일 9:00.
이미 납부자가 저장성 인사시험 등록 시스템에 접속해 인쇄수증을 스스로 다운받았다.
필기시험 과목과 시간
1. 시험 과목: 종합 기초.
2. 필기시험 범위: 공무기본지식, 행정직업능력시험 및 응용. 구체적으로 포함: 시사 정치 지식; 맑스주의 철학, 정치 경제 지식, CPC 역사; 신시기 중국특색 사회주의 사상의 이론적 인식과 시리즈 연설; 법률 및 규정 지식 행정 지식 공문의 작문과 처리.
3. 필기시험 시간: 2022 년 3 월 26 일 오전 8 시 30 분-11:00. 필기시험 장소는 수험증을 기준으로 한다.
4. 종합기초지식필기시험 성적 100, 합격점수선 50. 응시자 수가 3 명 이하인 직위는 필기시험 합격자 중 1:3 의 비율에 따라 자격 재심 후보를 확정했다. 응시자 수가 3 명을 넘어선 사람은 필기시험 합격자 중 1:2 의 비율로 결선 진출자를 확정했다. 시험직 비율이 부족한 사람은 실제 인원수에 따라 결선 후보를 확정한다. 필기시험 성적은 코교구 인적자원과 사회보장국 공식 홈페이지에서 한 칸을 모집한다고 발표했다.
자격 심사
면접자는 구 인적자원 및 사회보장국이 조직한 자격 재심에 참가해야 하며, 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지해야 한다. 자격 재심자를 통해 면접 자격을 취득하면 면접 통지를 받을 수 있다. 규정된 시간 내에 규정된 장소에 가서 자격 재심에 참가하지 않은 것은 포기로 간주된다.
응시인원이 자격재심이나 자격재심의 불합격으로 인한 공석을 포기하고, 직위 필기시험 합격자에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 대체인원 명단 및 자격 재심 시간, 장소는 별도로 통지할 수 있습니다. 교체 인원 공고 후, 교체 자격을 포기하고, 제때에 자격 재심에 참가하지 않고, 재심에 불합격한 사람은 교체하지 않는다.
자격 재심을 할 때, 모든 인원은 등록 양식, 신분증, 졸업장, 학위증, 퇴직증 등 지원직에 필요한 증명서의 원본과 사본을 제공해야 하며, 호적 요구 사항이 있는 직위는 호적본 원본과 사본을 제공해야 한다.
상술한 요구 사항 외에, 다음 인원은 또한 다음 증명서의 원본과 사본을 제공할 것을 요구합니다.
전일제 교육에 응시하는 수험생은 교육부 학력증서 전자등록서류표를 제공해야 한다. 해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력, 학위 증명서도 제공해야 합니다. 이번 채용 대상은 2022 년 3 월 1 전 학력 학위 증명서 또는 교육부 중국 유학 서비스 센터 학력 학위 자격증을 취득한 사람입니다. 학생들에게 위탁 양성 기관이 응시에 동의한 서면 증명서를 제출해야 한다.
기층 근무경력연한이 있는 직위에 응시하려면 반드시 사회보증납부 등 관련 증명서를 제공해야 한다.
수험생이 제공해야 할 증명서 원본과 사본은 각 채용 직위의 구체적인 상황에 따라 결정된다.
인터뷰
면접은 구조화되어 있다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다. 면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다.
신체검사와 검사
면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적을 합쳐 총 성적을 계산하였다. 즉 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50% 였다.
시험관의 총 성적에 따라 채용 계획 수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수 1: 1 의 비율에 따라 신체검사와 시찰 대상을 결정한다. 총점이 동일하고 필기시험 성적이 높은 것이 1 등이다.
신체검사는 "공무원 신체검사 업무를 더 잘 수행하라는 통지" 에 따라 실시한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 개정에 관한 통지' 와' 공무원 신체검사 조작 수첩' 에 따라 집행된다. 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다.
신체검사와 시찰은 각 채용 기관에서 진행한다.
응시자는 신체검사나 신체검사 불합격을 포기하고, 채용에 적합하지 않거나 채용 수속을 하기 전에 채용 자격을 포기한 것으로 밝혀졌으며, 채용 단위 주관부는 적정한 점수에서 낮은 점수까지 해당 직위면접에서 합격자 신고를 신청할 수 있다.
신체검사, 시찰 실시 전에 국가와 성은 새로운 규정을 내놓고 새로운 규정에 따라 집행한다. 시찰 결과는 이번 채용 여부를 근거로 한 것이다.
선전과 취업
시험 성적, 신체검사, 시찰 결과에 따라 제안 인선을 확정하고 사오싱시 코교구 인적자원과 사회보장망에서 3 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시에 이의가 없는 후 채용 단위는 규정에 따라 채용 수속을 처리한다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고, 증거를 찾고, 실격한다. 취업 대상은 취업 통지를 받은 후 정해진 시간 내에 신고해야 하고, 기한이 지난 사람은 신고하지 않고 채용 자격을 취소해야 한다. 이 같은 경우 채용자격이 취소되면 채용 직위 공석은 면접 성적 합격자 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충한 뒤 고용주가 자체 신체검사 등을 조직한다.
직장이 있는 직원은 반드시 취업하기 전에 원용자와 노동관계를 해제하고 취업 수속을 밟아야 한다.
기관 사업 단위 편외 채용 수험생 채용 수험생 1 년 이내에 이직하는 경우 채용 단위에서 본직 면접관을 채용할 수 있으며, 합격 점수선 이상 총 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 차례로 보충할 수 있으며, 재채용할 수도 있다. 면접 합격자는 한 명도 교체되지 않고, 고용인은 필기시험 성적 1 위 인선을 교체하거나 재채용할 수 있다. 국유기업이 채용한 지원자가 수습기간 중 자신의 이유로 사직한 경우, 신문구 재정국이 비준한 후 채용 단위는 적절한 경우 총성적에 따라 차례로 보충할 수 있으며, 신체검사, 시찰, 공시 절차를 거친 후 노동계약을 채용하고 체결할 수 있다.
넷째, 주의사항
1. 시험 자격은 국가교육행정부가 인정한 자격이어야 한다. 이중 전공 졸업생은 부전공 전공을 신고할 수 없다.
2. 응시자가 작성한 정보는 반드시 진실이어야 하며, 전문명은 채용 요구 사항과 엄격하게 일치해야 합니다. 명칭이 조정된 신구 전공은 같은 전공으로 간주되어 채용 조건에 포함되어야 한다.
3. 채용 조건에는 전문명이 있어 명확한 전문명으로 결정된다. 채용 조건 전문명은 명확한 방향이 없고 괄호와 방향성이 있는 전문명도 조건에 부합한다. 채용 조건이 전문 명칭이 괄호 안에 있는 방향성 전공인 경우, 이 방향성 전공만 요구에 부합한다.
4. 일부 일자리에는 근무경험 요구 사항이 있으며, 근무경력은 2022 년 3 월 1 으로 계산됩니다. 사회 실천, 실습, 아르바이트 등에 참가하다. 전일제 고교에 재학하는 동안 기층 업무 경력으로 볼 수 없다.
신청자는 2 세대 주민등록번호를 사용하여 등록해야 합니다. 필기시험을 볼 때는 반드시 수험증과 2 세대 신분증을 모두 휴대해야 한다. 신분증이 분실되었으니, 제때에 재발급 또는 임시 신분증을 처리해 주십시오. 그렇지 않으면 시험장에 들어갈 수 없습니다.
6. 신청인이 제출한 모든 정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 합니다. 허위 정보와 자료를 제공하여 시험 자격을 얻거나 고의로 진실을 숨기는 사람은 일단 확인되면 실격된다. 관련 서류, 자료, 정보를 위조하여 시험 자격을 사취하는 사람은 시험 자격을 취소하고 2 년 이내에 해당 시험을 볼 수 없습니다.
7. 현역 군인은 응시할 수 없고 전일제 일반대학에 다니는 비 2022 기 졸업생은 응시할 수 없다.
8. 시험비 면제를 신청한 빈곤한 가정신청자는 3 월 14 에 본인의 신분증과 민사부서가 감독한' 저보증 또는 저보증변증' 사본을 지역 인적자원 및 사회보장국에 소지해 심사를 거쳐 시험비를 면제해야 한다.
9. 시험 위반 행위의 인정과 처리는' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' 을 참고하여 집행한다.
10. 이번 시험 관련 사항은 코교구 인적자원 및 사회보장국 채용 칼럼에 게재됐다. 기타 미해결 사항은 84788096, 85677239 로 전화해 주세요.
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2022 년 사오싱시 코교구 국유기업 편외 인원과 직원 첫 채용 시험 시간표. Xlsx
2022 년 사오싱시 코교구 국유기업 편외 인원과 직원 첫 채용 시험 시간표. Xlsx