채용 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 대상 및 신청 조건
(1) 채용 목표
채용 조건과 일자리 요구 사항을 충족하는 것은 이전 대학 졸업생과 각종 사회인재여야 한다 (첨부 1' 십언 시 2023 년 사업단위 공개 채용 직원 일자리 및 조건 목록 참조, 이하' 일자리표' 참조).
(b) 기본 조건
1. 중화인민공화국 국적, 중화인민공화국 헌법 지지, 중국당의 지도력과 사회주의 제도를 지지한다.
2. 좋은 정치적 자질을 갖추고, 규율을 준수하고, 품행이 양호하다.
3. 직무에 필요한 전문 지식, 업무능력 또는 기술을 갖추다.
4. 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건과 심리적 소질을 갖추고, 직위가 요구하는 학력, 학위, 스펙 등의 요구에 부합하며, 취업 후 고용인의 요구에 따라 제때에 근무할 수 있다.
5. 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다.
(c) 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없다.
1. 위법 징계 심사를 받고 있는 사람 및 당기 징계 처분을 해지하지 않은 사람;
2. 공무원과 사업 단위 채용 시험에서 심각한 위법 행위가 인정되고 입입 기간이 금지된 사람.
3. 현역 군인과 행정사업 단위 신규 채용직원 근무 2 년 미만 (정식 채용일로부터 2023 년 2 월 22 일 기준), 행정사업 단위 직원들이 최소 근속 기간 계약 (각급 채용, 채용 공고 중 최소 근속 기간 요건을 기준으로 2023 년 2 월 22 일 기준) 을 완료하지 못했다. 후베이 () 성 농촌의무교육학교의 새로운 매커니즘 교사는 아직 첫 초빙 기간 (초빙 기간부터 2023 년 8 월 3 1) 에 있으며, 원래 직장 (고용) 단위는 시험에 동의하지 않고 블랙리스트와 국가연합징계각서에 등재해 사업 단위 직원으로 채용을 제한하고, 시간제 일반고등학교 2023 년 대졸
4.' 사업 단위 공개 채용 잠행 규정' 과' 사업 단위 인사관리 기피 규정' 에 따라 기피 제도를 실시해야 하는 인원
5. 법률, 규정, 규정 및 정책은 사업 단위 직원을 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있습니다.
둘째, 채용 단위, 직책 및 자격 조건
이번 채용의 구체적인 단위, 직위, 전공, 자격 조건, 필기시험 범주, 면접 방식은 직표 (직표 관련 내용 문의는 채용 기관에 직접 문의) 와 첨부 2' 십언 시 2023 년 사업 단위 공개 채용 전문 참고 목록' 을 참조하십시오.
(1) 응시연령 등 관련 마감일에 대한 요구.
1. 연령 마감일을 해당 연령으로 계산하는 65438+ 10 월 1 (필요한 직책 연령이 35 세 이하인 경우 해당 직위에 응시한 수험생 생년월일은 1 이어야 합니다.
2. 관련 업무 경험 마감일은 2023 년 2 월 22 일입니다.
3. 졸업증 접수 마감일은 2023 년 7 월 3 1 일이며 유학생은 2023 년 7 월 3 1 이전에 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 학력 증명서 자료를 받아야 합니다.
4. 신청에 필요한 각종 자격증은 2023 년 7 월 3 1 이전에 취득해야 합니다. 만기에 따라 해당 증명서를 받지 못한 수험생은 자동 포기로 간주된다.
(b) 학업 요구 사항 정보
일자리표에서 채용요구 자격 조건에는' 본과 이상 학력, 상응하는 학력' 이라고 적혀 있는데, 이는 본과 및 해당 본과 이상 학력을 가진 사람을 가리킨다. 본과 이상 학력' 은 본과 이상 학력을 가진 사람을 가리킨다. 전술한 학부에는 모두 학부가 포함되어 있다. "대학 이상 학력" 은 대학 이상 학력을 가진 사람을 가리킨다. 이런 것들이죠.
응시자는 원칙적으로 본인의 최고 학력으로 관련 직위에 응시한다. 본인이 취득한 저학력 응시관련 직위는 채용 후 본인의 학력이 채용 조건보다 높다는 이유로 일자리 채용 요구를 제기해서는 안 된다.
셋째, 등록 방법 및주의 사항
(a) 등록 방법
공개 채용 등록, 등록, 자격 심사 및 조회, 지불, 수험증 인쇄는 호북 인사시험망 (/rsj.shiyan.gov.cn/) 을 통해 발표됩니다.
3. 면접 공고를 발표합니다.
면접 공고는 면접 최소 5 일 전에 십언 시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 발표된다. 면접 공고가 발표된 후 기권한 후보는 보충되지 않았다.
면접 시간, 장소는 면접 공고를 본다.
(c) 정책 규정 보너스 포인트
1. 대학 졸업생들이 풀뿌리에서 근무하고 군대에 입대하도록 유도하고 격려하기 위해 관련 우대 정책을 시행하기 위해 2023 년 7 월 3 일1일 현재 2 년 이상 복무 2 년 만에 합격한' 3 개 1 개 부조' 프로그램, 대학생 자원봉사 서부 프로그램 프로젝트 인원필기 시험을 실시한다
부대에서 5 년 이상 복무한 고교 졸업생 퇴역 병사 (입대 전 전일제 일반대학 대학 학력 또는 입대 전 전일제 일반대학 재학생, 2023 년 7 월 3 1 일 현재 대학 학력을 취득하고 부대에서 5 년 이상 복무한 퇴역 병사) 는 동등한 가산점 혜택을 받는다.
통일접수, 집중 심사 원칙에 따라 자격을 갖춘 수험생은 2023 년 3 월 7 일 9:00 ~ 3 월 8 일 17:00 에 본인 2 세대 신분증, 연간 시험표 (2023 년 서비스지' 3 개 1 개 부조' 사무실, 단시위원회가 발행한 자료) 를 제출해야 한다
수험생이 미리 제출하면 무효가 되고, 기한이 지났거나, 누락되거나, 엇갈리는 것은 포기나 불합격으로 간주된다.
2. 공무원이나 사업단위에 직원으로 채용된 인원으로, 사업단위 공개 채용 시험에 참가한 사람은 더 이상 가산점 특혜 정책을 받지 않는다.
3. 동시에 위의 가산점 조건을 충족하는 경우 가산점을 누적하지 않습니다.
(4) 종합 점수 계산
수험생 종합 성적 = [(필기시험 성적+정책규정 가산점) × 대응 비율]+(면접 성적 × 대응 비율)
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 검사
일자리 채용 계획 수와 수험생 종합 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지1:1비율에 따라 신체검사와 고찰인을 결정하고, 십언 시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 신체검사와 시찰 공고를 적시에 발표한다.
(1) 신체검사
1. 신체검사는 시 인적자원 및 사회보장국이 주관부와 채용 기관과 함께 실시되며, 신체검사는 공무원 신체검사의 관련 규정을 참고한다.
2. 수험생이 신체검사 자격을 포기하거나 신체검사에 불합격하면, 고용인의 의견과 결합해 종합성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 신체검사 인선을 보충할 수 있다.
(2) 조사
1. 시찰작업은 시 인적자원 및 사회보장국이 주관 부서와 채용 단위 조직과 함께 실시한다. 검사 작업은 필요에 따라 문서 검사, 현장 검사, 서신 검사, 실천 검사 등을 실시한다.
덕재겸비, 덕을 우선으로, 인직에 적합한 고용 기준에 따라 인선의 정치사상, 도덕품질, 능력자질, 업무실적, 규율준수, 청렴자율에 따라 기피 여부 등을 중점적으로 고찰한다. 시찰 기간 동안 수험생 등록 자격을 심사해야 한다.
시찰 기간 동안, 만약 임용에 영향을 미치고 검증이 사실임을 발견하면, 임용 자격을 취소한다.
2. 수험생이 시찰을 포기하거나 시찰에 불합격한 경우, 고용인의 의견과 결합해 종합 성적에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사, 고찰인선을 차례로 보충할 수 있다.
자동사 공시와 채용은 필기시험 면접 신체검사 고찰을 거쳐 제안 인선을 확정하고 십언 시 인적자원과 사회보장국 홈페이지를 통해 공시를 실시한다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이상이다.
공시가 만료된 후, 만약 문제가 없다면, 고용인은 국가사업단위 인사관리 관련 규정에 따라 편제 및 고용 수속을 처리하고, 고용계약을 체결하고, 수습기간을 약정한다.
인재의 인정에 부합하고 관련 정책을 누리다.
시용 기간 심사 불합격자, 실격.
고용인은 정당한 이유 없이 기한이 지난 경우 (채용 단위 고용 통지를 받은 후 15 일 이내) 보고하지 않고 고용 자격을 취소한다.
채용 단위는 필요에 따라 종합 성적에 따라 인원에 대한 신체검사와 고찰보시험을 실시할 수 있다.
일곱. 기타 사항
수험생은 자각적으로 시험 조직자의 위생 업무에 복종해야 하며,' 중화인민공화국 전염병 예방법' 등 법규를 위반한 경우 법에 따라 관련 책임을 추궁할 것이다.
본 공고는 십언 시 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석하며, 일자리표에 열거된 내용은 채용 기관이 책임지고 해석한다.
상담 전화:
십언 인적 자원 사회 보장국 인사 관리과 07 19-8654933
신고 전화 번호:
십언 인적 자원 사회 보장국 기위 07 19-865072 1
첨부: 1.2023 십언 시 사업 단위 공개 채용 직원 직책 및 조건 일람표.
2.2023 십언 시직사업단위 공개 채용 전문 참고 목록
신청 기관 직원 무결성 약속.
4.2023 십언 시직사업단위 공개 채용 직원 응시 가이드.
5. 사업 단위 공개 채용 시험 공개 * * * 과목 필기시험 개요 (2022 년판)
6. 포인트 특혜 정책 신청서
십언 인적 자원 사회 보장국
2023 년 2 월 22 일
첨부: 1 십언 시 사업 단위 2023 년 직원 채용 및 조건 일람표 공개. Xls
첨부: 2 십언 시 2023 년 사업 단위 공개 채용 전문 참고 목록. Docx
첨부: 3. 신청 기관 직원 성실 약속서. 문서
첨부 파일: 4 2023 십언 시 사업 단위 공개 채용 직원 등록 가이드. 문서
첨부: 5 사업 단위 공개 채용 분류 시험 필기시험 개요 (2022 년판). Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
첨부 파일: 6 보너스 포인트 정책 할인 신청서. Xls
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