VI 에 적용된 로고의 일반적인 특징은 무엇입니까?

1. 로고 디자인 조사 및 분석

상표와 로고 로고 로고 로고 디자인은 그래픽이나 문자의 조합일 뿐만 아니라 기업이 구조, 산업 범주 및 경영 이념을 바탕으로 로고와 접촉한 대상과 적용 환경을 충분히 고려한 표준 시각적 기호다. 디자인을 하기 전에 먼저 아름다움, 경영 전략, 시장 분석, 기업 고위 지도자의 기본 의지를 포함하여 기업에 대한 포괄적이고 심층적인 이해가 있어야 합니다. 이는 로고 설계 개발의 중요한 토대입니다. 경쟁사를 이해하는 것도 중요한 단계이며 로고 디자인의 중요한 기능, 즉 식별은 경쟁 환경에 대한 완전한 파악을 바탕으로 합니다.

2. 로고 디자인 요소 발굴

요소 마이닝은 설계 및 개발을 위한 추가 준비입니다. 조사 결과에 대한 분석을 통해 로고의 구조 유형과 색상 취향을 추출하고, 로고의 정신과 특징을 나열하고, 관련 그래픽 요소를 발굴하고, 로고 디자인의 방향을 찾고, 목적 없는 텍스트와 그래픽의 조합이 아닌 디자인 작업의 방향을 정할 수 있습니다.

로고 디자인 및 개발

기업에 대한 종합적인 이해와 설계 요소에 대한 충분한 파악을 통해 다양한 각도와 방향으로 설계 개발 작업을 수행할 수 있습니다. 디자이너의 로고에 대한 이해를 통해 자신의 상상력을 충분히 발휘하고, 다른 표현 방식을 활용해 디자인 요소를 디자인에 통합시킵니다. Logo 는 반드시 의미심장하고, 특색이 뚜렷하고, 조형대기, 구조가 안정적이며, 기업에 적합하고, 속식이나 대중화를 피해야 한다. 로고에 따라 반영된 중점이나 면모가 다를 수 있다. 토론, 분석 또는 수정을 거쳐 기업에 적합한 로고를 찾다.

4. 로고 디자인 개정

제안 단계에서 확정된 로고들은 세부적인 면에서 완벽하지 않을 수 있다. 로고의 표준도, 치수 수정, 흑백 응용 프로그램, 선 응용 프로그램 수정을 거쳐 로고의 사용은 더욱 규범화되고, 다른 환경에서 사용해도 로고의 특징과 구조를 잃지 않고 통일되고 질서 정연하며 규범적인 전파를 달성한다.

CI 디자인 개념

CI 디자인의 정의

CIS 는 Corporate Identity System 으로 정의되고 영어는 "corporate identity system", 즉 CI 로 정의됩니다. 그는 기업의 경영 상황과 시장의 경쟁 환경, 그리고 기업이 경쟁에서 눈에 띄도록 하기 위한 전략의 시행이다. CI 는 MI (정신 정체성), BI (행동 정체성), VI (시각적 정체성) 의 세 부분으로 나뉘어 서로를 보완합니다. 기업은 핵심 경영 이념, 시장 포지셔닝 및 장기 발전 전략을 결정해야 합니다. 이는 기업 발전의 주도 사상이자 BI 와 VI 발전의 근본 토대입니다. MI 는 근거 없는 것이 아니라 시장에 대한 면밀한 분석과 경쟁 환경에 대한 면밀한 관찰을 통해 기업의 현황을 결합하여 개발하고 실시해야 한다.

CI 디자인의 기원

CI 는 예로부터 있었지만 현대에 이르러 시장경제의 발전과 기업간 경쟁이 날로 심해지면서 경영 과정에서 기업 정보의 전달을 효과적으로 통제하기 위해 기업들이 완벽한 CIS 시스템을 형성하고 있다. IBM 은 65438 에서 0955 까지 기업 식별 시스템을 기업 개혁에 관리 방식으로 도입해 다른 회사와는 다른 일련의 비즈니스 설계 작업을 수행했습니다. 1970 년대에는 전 세계적으로 상업활동이 잦아짐에 따라 어풍이 전 세계를 휩쓸면서 일본에서 성공적으로 응용되고 독특한 스타일을 형성하고 있다. 1980 년대 초에 CI 가 중국에 상륙했을 때, 일부 선견지명이 있는 상업 지도자들이 먼저 식별 시스템을 도입했다. 최초의' 태양신' 에서' 강가',' 하이얼' 에 이르기까지 CI 디자인을 통해 기업의 좋은 이미지를 만들어 최초의 수혜자가 됐다.

CI 설계 가져오기 방법

새로 설립된 실력이 강한 기업은 CIS 시스템을 직접 도입하고, 치밀하고 완벽한 계획을 통해 시장 포지셔닝, 구현 기준 및 표준 시각 규범을 결정하고, 설립 초기부터 다년간 경영해 온 성숙한 기업이 기본적으로 시장 포지셔닝과 발전 방향을 확립할 수 있도록 할 것을 제안한다. 회사도 서로 조율할 수 있다. VI 시각 인식 시스템을 도입하고, 기존 자원을 통합하고, 장점을 보완하고, 기업의 장점을 살리고, 내부적으로 직원의 인정을 받고, 대외적으로 기업 이미지를 세우는 것이 가능하다. 수입 순서에 따라 미터-비-6 비-미터-6 비-미터-비 6 비-비미터로 나눌 수 있습니다.