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중국의 기업 지배 구조 및 권력 분배에 대한 간략한 소개
기업 지배 구조의 구성:

1. 주주회 또는 주주대회는 회사의 주주로 구성되며, 소유자의 회사에 대한 최종 소유권을 반영하는 회사의 최고 권력기관이다.

2. 이사회는 회사의 주주 총회에서 선출되어 회사의 발전 목표와 중대 경영 활동을 결정하고 투자자의 권익을 보호한다. 그것은 회사의 의사결정기관이다.

3. 감사회는 회사의 감독기관으로 회사의 재무와 이사, 경영자의 행동을 감독하는 역할을 한다.

기업 지배 구조의 권력 분배

1. 주주 총회의 권한

주주대회는 회사의 전체 주주로 구성되어 있으며 회사의 권력기관, 즉 회사의 최고 의사결정기구이다. 주주회의 주요 직권은 회사와 관련된 중대한 문제에 대해 결정을 내리고 회사의 경영 방침과 투자 계획을 결정하는 것이다.

예를 들어, 이사, 감독자를 선출하고 교체하여 보상 사항을 결정합니다. 이사회와 감사회의 보고서를 심의하여 비준하다. 회사의 재무 예산, 최종 계정을 승인합니다. 회사의 이익 분배를 고려하고 승인하며 손실 프로그램을 보완합니다. 회사는 등록 자본을 늘리거나 줄이고, 회사채를 발행하고, 회사 형식을 변경하고, 해산하고, 청산하는 방안을 변경합니다. 회사 정관 등을 수정하다.

2. 이사회의 권한

이사회는 주주총회에서 선출한 이사로 구성되며 회사의 관리 및 집행 기관이다.

이사회의 주요 임무는 주주 총회 결의안을 집행하는 것이다. 회사의 경영 계획과 투자 방안을 결정하다. 회사의 재정 예산, 결산 방안을 제정하다. 회사의 이익 분배 및 손실 보상 방안을 마련하다. 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고, 회사채를 발행하고, 회사 형식을 변경하고 해산하는 방안을 마련하다. 회사 내부 규제 기관의 설정을 결정하다. 회사 관리자와 재무인의 채용 및 보상 등 회사 관리 사항을 결정합니다.

주주회와 이사회의 직권을 결합하면 이사회는 반드시 이사회에 보고해야 하고, 이사회가 제정한 방안은 주주회의 심의를 거쳐야 하며, 이사회는 주주회에 책임을 져야 한다는 것을 알 수 있다. 주주회와 이사회의 관계는 결정과 집행이다.

감독관의 권한

경영집행기관이 주주회의 결의를 집행할 수 있는지, 법에 따라 직권을 행사하고 직권을 남용하지 않는지, 관련 감독기관이 필요한 감독을 실시하여 회사의 양호한 운영과 주주 이익이 침해되지 않도록 해야 한다.

이것이 바로 법이 감사회 설립을 요구하는 목적이다. 최근 몇 년 동안 사법관행에서 회사와 관련된 소송, 특히 주주 이사 임원 간의 소송이 날로 늘어나고 있는 것은 감사회 감독 권력이 작지 않은 것과 무관하지 않다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사법, 사법, 사법, 사법, 사법, 사법, 사법, 사법)

따라서 감사회의 권위를 강화하는 것은 개정된 회사법의 주요 특징 중 하나이다. 구체적인 기능과 권한은 다음과 같습니다.

(1) 회사 재무 점검

(2) 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고 법률, 규정, 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 이사, 고위 임원에 대한 해임 건의를 한다.

(3) 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 시정을 요구한다.

(4) 이사회가 본 법에 규정된 의무를 이행하지 않을 때 주주회를 소집하고 주재하는 임시주주회를 개최할 것을 제안한다.

⑤ 주주 총회에 제안서를 제출한다.

⑥ 특정 상황에서는 주주 제안에 따라 이사, 고위 경영진을 법정에 고소할 수 있다.

⑦ 이사회 결의안에 관한 질문이나 건의를 제출한다.

(8) 회사 경영 이상, 조사 가능; 필요하다면 회계사무소를 초빙하여 일을 도울 수 있고, 비용은 회사가 부담한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 회사법"

제 37 조 주주 총회는 다음과 같은 권한을 행사한다.

(1) 회사의 경영 방침과 투자 계획을 결정한다.

(2) 비직자 대표가 맡은 이사, 감사를 선출하고 교체하여 이사, 감사의 보수 사항을 결정한다.

(3) 이사회의 보고서 검토 및 승인;

(4) 감독관 또는 감독자의 보고서 검토 및 승인;

(5) 회사의 연간 재무예산안, 결산안을 심의하여 비준한다.

(6) 회사의 이익 분배 방안을 심의하여 비준하고 결손 방안을 보완한다.

(7) 회사의 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 내린다.

(8) 회사채 발행을 결의하다.

(9) 회사의 합병, 분립, 해산, 청산 또는 회사 형식 변경에 대한 결의를 내린다.

(10) 정관을 개정하다.

(11) 정관에 규정된 기타 직권.

주주는 전항에 열거된 사항에 서면으로 만장일치로 동의하며 주주총회를 열지 않고 직접 결정을 내리고 전체 주주가 결정문서에 서명하고 도장을 찍을 수 있다.

제 46 조 이사회는 주주 총회에 대한 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.

(a) 주주 총회를 소집하고 주주 총회에보고한다.

(b) 주주 총회 결의안을 이행한다.

(3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 결정한다.

(4) 회사의 연간 재무 예산 및 결산 방안을 제정한다.

(5) 회사의 이익 분배 방안을 제정하고 결손 방안을 보완한다.

(6) 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고 회사채를 발행하는 방안을 제정한다.

(7) 회사의 합병, 분립, 해산 또는 회사 형식 변경 방안을 제정한다.

(8) 회사 내부 규제 기관의 설립을 결정한다.

(9) 회사 관리자와 그 보수를 임용하거나 해고하기로 결정하고, 사장의 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자와 그 보수를 임용하거나 해임하기로 결정한다.

(10) 회사의 기본 관리 제도를 수립한다.

(11) 정관에 규정된 기타 직권.

제 53 조 감사회와 감사회가 없는 회사의 감사는 다음과 같은 직권을 행사한다.

(a) 회사의 재정을 점검한다.

(2) 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고 법률, 행정법규, 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 이사, 고위 임원에 대한 해임 건의를 한다.

(3) 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 이사, 고위 경영진에게 시정을 요구한다.

(4) 이사회가 본법에 규정된 의무를 이행하지 않을 때 주주총회를 소집하고 주재하는 임시주주총회 개최를 제안한다.

(5) 주주 총회에 제안서를 제출한다.

(6) 본법 제 151 조의 규정에 따라 이사, 고위 경영진에 대한 소송을 제기한다.

(7) 정관에 규정 된 기타 권한.