"표본 겸치, 종합통치, 처벌방지, 예방주의" 의 반부패 방침을 성실히 관철하고, 당원의 선진성 유지와 상업 뇌물 통치의 장기적 메커니즘을 확립하는 업무요구에 따라 교육에 입각하고, 각급 지도자의 청렴의식을 제고하고, 각급 지도자의 순결성과 안정성을 확보하고, 공학국을 잘 유지하고, 빠르게 발전시킨다.
둘. 일정: 2006 년 4 월 -6 월 5438+0 1
3. 교육 대상: 국 기관 각 부서의 중급 이상 지도자 및 모든 프로젝트 관리 팀 구성원.
넷째, 교육의 내용
1 "국유기업 지도자 청렴취업에 관한 몇 가지 규정 (시범)" (중발 [2004] 25 호);
제 17 회 중앙기위 2 차 전회는 공기업 지도자에게' 7 개 엄금' 을 재확인하고 제기했다.
3. 그룹 회사 "삼중일대" 사항 민주결정에 관한 몇 가지 규정 "(중수전기감 [2006]4 호);
4. 엔지니어링 계약, 하도급, 장비 자재 조달 및 마케팅 성실성에 관한 그룹 회사의 규정
5. "그룹 회사의 주요 간부들이 청렴하고 자율적인 몇 가지 규정" (중수전당 [2003]9 호);
6. 그룹 회사와 본 단위 공사 하도급, 설비 자재 조달 관리 제도
7. 그룹 회사 및 본사의 공사 청부 및 시장 관리 제도
8. 그룹회사' 지도자의 징계 처분에 관한 잠정적 규정' (ZHPH [2006] 8 호);
9 그룹 회사의 체계적인 위법 사례 선정 (2007 년판) 및 관련 경고 교육영화.
그룹 회사는 학습 교육 서적을 통일적으로 배포할 것이다.
동사 (verb 의 약어) 계단 배열
1, 홍보 시작 단계. 4 월 중순, 공사국은 청렴정치 특집 교육 활동 수행 특집 회의를 열어, 국 기관 각 부처 책임자와 당정 지도자, 기위 서기, 국 기관 기검 감찰부 책임자가 참가하도록 조직한다. 공사국의 주요 지도자는 동원 연설을 하여 청렴정치 특집 교육 활동을 전개하였다. 각 부서는 공학국의 회의 정신에 따라 회의를 열어 이번 학습 교육의 전개를 잘 파악해야 한다.
2. 학습 분석 단계. 이번 학습 교육 활동은 집중 학습과 자율 학습을 결합하는 방식을 채택하고 있다. 본 부서의 지도부 구성원과 부서장 학습그룹 회사가 규정한 학습 내용을 집중적으로 조직하여 집중 학습 시간을 3 일 이내로 해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 스터디, 스터디, 스터디, 스터디, 공부명언) 학습 교육 활동에서 각 부서의 지도부는 최근 몇 년간 이 분야의 일과 현황을 진지하게 요약, 분석 및 평가해야 한다. 지도자를 조직하여 이번 학습 교육 활동의 목적과 주요 내용을 논의하고, 비판과 자기비판을 진지하게 전개하고, 직무 수행 과정에서 자신이 가지고 있는 부족이나 두드러진 문제를 분석하고 평가해야 한다. 동시에, 각 부서는 내부 신문, 라디오, 웹사이트를 이용하여 홍보를 하고, 기층 단위를 진지하게 지도하여 학습 교육을 잘 해야 한다.
각급 지도자는 집중 조직 학습을 한 후에 개인 총결을 해야 한다. 요약에는 학습 활동과 교육 내용에 대한 나의 이해가 포함됩니다. 지도직과 일, 제도 집행과 청렴직 종사자. 개인 총결산은 간부 관리 권한에 따라 상급기위원회에 보고해야 한다. 공사국 당정 지도부 구성원의 개인 총결산 자료는 그룹 회사 기위, 각 부서, 프로젝트 관리부 지도부 구성원, 국 기관 각 부처 부직 이상 인원의 개인 총결산 자료를 공사국 기위에 보고한다.
3. 정류 단계를 총결하다. 각 부서는 학습 교육에서 발견된 문제를 위에서 아래로, 아래에서 위로 토론하고, 광범위하게 의견을 구하고, 이를 바탕으로 실행 가능한 시정 방안을 마련하고, 그에 따라 관련 제도를 수정해야 한다. 지도자는 또한 자기 해부와 학습 교육 활동에서 제기된 문제에 근거하여 자신의 시정 조치를 제정하고 적절한 범위 내에서 간부 직원에게 선전해야 한다. 각 부서가 개인을 이끌고 정류를 실시하는 상황은 다음 해 직대표회 기간 동안 본 단위 직원 대표에게 보고해야 한다.
4. 교육 활동의 요약 단계. 각 부서는 5 월 30 일까지 본 부서의 특집 교육 활동 전개 상황, 반영된 문제, 그리고 앞으로 청렴실무를 더욱 심화시키는 건의를 공사국 기위원회에 보고한다. 공사국은 특집 교육 활동을 총결하고 필요에 따라 그룹 회사에 보고할 것이다.
자동사 관련 요구 사항에 미치지 못하다.
1, 조직 리더십 강화. 이번 특집 교육 활동을 전개하여 당풍 염정건설 책임제의 지도체제와 업무메커니즘에 따라 본 부서의 주요 책임자가 총책임을 지고, 기위는 조직 집행을 책임진다. 실행 가능한 실시 방안을 마련하고, 교육 학습 자료를 정성껏 조직하여, 교육 사업이 통과되지 않도록 해야 한다. 행사 기간 동안 공사국은 검사팀을 구성해 각 단위의 교육활동을 점검하고 각 단위도 소속 단위를 점검한다.
2.' 청렴직 전문 교육 활동' 을 중심으로' 4 개 1 개' 활동을 중점적으로 전개하다. 즉, 당정 주요 지도자는 시스템 안팎의 구체적인 사례와 함께 당 수업을 해야 한다는 것이다. 당정 지도자는 팀 구성원, 팀 구성원, 분관부서 및 소속 기업 책임자와 염정담화를 하고, 성적 취향 문제가 있는 지도자에 대해 권고하거나 요구를 한다. 모든 지도자는 반부패 선전 교육 영화를 볼 것을 보장해야 한다. 각 부서는 현지 기위 검찰을 초청해 직무범죄 예방 특집 강좌를 개최해야 한다.
3, 홍보 강도를 높입니다. 각 부서는 전문 교육 업무를 계기로 신문, 사이트, 게시판 등 매체를 이용해 성실한 고용인의 요구에 대한 홍보 동원 작업을 잘 하고 좋은 교육 분위기를 조성해야 한다.
4. 비로소 성과를 얻을 수 있다. 각 부서는 집중 학습 활동을 정성껏 조직하여 학습자 수, 학습 시간, 학습 내용을 보장하고 주제를 강조하며 관련 없는 내용을 학습 교육 활동에 도입해서는 안 된다. 각 기관, 각 지도자의 개인 총결산은 객관적이고 구체적이어야 하며, 실사구시, 자신의 업무에 존재하는 문제를 진지하게 찾고, 문제의 원인을 분석하고, 위반과 규율을 위반한 위험을 깊이 인식해야 한다. 학습 교육 과정에서 반영된 문제에 대해 제때에 보고하고, 교육 업무를 잘 하고, 간부를 보호하고, 위풍 규율 위반, 교육 후 후회 없는 지도자에 대해 엄숙하게 처리해야 한다.