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2022 년 보조 경찰 탐친 휴가 신규 규정.
우리 모두 노동법에 면친휴가가 있다는 것을 알고 있는데, 그렇게 바쁠 때 면친휴가를 요청할 수 있습니까? 휴가는 얼마나 걸립니까? 다음으로, 변쇼는 여러분을 위해 이 방면의 지식을 정리했다. 독서를 환영합니다!

첫째, 우리 나라의 친척휴가 탐방에 관한 법률 규정에는 어떤 것이 있습니까?

"근로자의 친척 방문 대우에 관한 국무원 규정" 제 3 조는 다음과 같이 규정하고 있다.

직원 방문 휴가:

(A) 배우자를 방문하는 직원은 1 년에 한 번 친척을 방문해야 하며 휴가는 30 일이다.

(b) 미혼 직원이 부모를 방문하는 것은 원칙적으로 일 년에 한 번, 휴가는 20 일이다. 업무상 필요한 경우, 직장은 그해에 휴가를 줄 수 없거나, 직공이 자발적으로 2 년마다 친척을 방문할 수 없다면, 2 년마다 한 번씩 휴가를 줄 수 있고, 휴가는 45 일이다.

(셋) 기혼 직원이 부모를 방문하면 4 년마다 한 번씩, 휴가는 20 일이다.

친척 방문 휴가는 직원들이 배우자, 부모와 재회하는 시간을 말하며, 실제 필요에 따라 여행 휴가를 준다. 위의 공휴일에는 공휴일과 법정 공휴일이 포함된다.

제 4 조 휴가 제도를 시행하는 근로자 (예: 학교 교직원) 는 휴가 기간 동안 친척을 방문해야 한다. 휴가기간이 짧으면 직장이 적당히 안배하여 사친휴가 일수를 보충할 수 있다.

제 5 조 직공은 친척 방문 여행 기간 동안 본인의 표준임금에 따라 임금을 지급한다.

제 6 조 종업원이 배우자와 미혼 직원을 방문하여 부모를 방문하는 왕복요금은 해당 부서에서 부담한다. 기혼 근로자가 부모를 방문하는 왕복요금은 본인의 월기준 임금의 30% 미만이며, 스스로 알아서 처리하며, 일부분을 초과하여 그 부서가 부담한다.

제 7 조 성, 직할시 인민정부는 본 규정에 따라 시행 세칙을 제정하고 국가노동총국에 보고하여 등록할 수 있다.

자치구는 본 조례의 정신에 따라 친척 방문 조례를 제정하여 국무원의 비준을 신청할 수 있다.

둘째, 친척과 휴가를 탐문하려면 어떤 조건을 충족해야 합니까?

1. 주체 조건: 국가기관, 인민단체, 전민 소유제 기업 사업 단위에서 일하는 직원만이 친자 휴가 대우를 받을 수 있다.

2, 시간 조건, 1 년 동안 일해야합니다.

3. 배우자와 함께 살지 않고 공휴일에 다시 만날 수 없는 경우 배우자를 방문하는 대우를 받을 수 있다.

법적 근거:

"근로자의 친척 방문 대우에 관한 국무원 규정" 제 2 조.

국가 기관, 인민단체, 전민 소유제 기업에서 일하는 모든 것; 사업 단위에서 1 년 동안 근무하고 배우자와 함께 살지 않고 공휴일에 다시 만날 수 없는 고정직은 본 규정에서 배우자를 방문하는 대우를 받을 수 있다. 부모님과 함께 살지 않으면 공휴일에 다시 만날 수 없는 이 규정에서 부모님을 방문하는 대우를 받을 수 있다. 그러나 공휴일에 아버지나 어머니와 재회할 수 있는 근로자는 본 규정에서 부모를 방문하는 대우를 받을 수 없다.

셋째, 다른 장소에서 친척과 휴가를 정의하는 방법

기혼과 미혼의 두 가지 상황이 있다.

1. 미혼 직원들이 부모를 방문하는 것은 원칙적으로 일 년에 한 번, 휴가는 20 일이다. 직장은 그해 업무요구로 인해 방학을 할 수 없었거나, 직원들이 자발적으로 2 년마다 친척을 방문하는 경우, 방학은 한 번, 휴가는 40 일이 될 수 있었다. 실제 수요에 따라 출장 휴가를 주다. 위의 공휴일에는 공휴일과 법정 공휴일이 포함된다. 직원들은 규정된 탐친휴가와 관광휴가 기간 동안 표준 임금에 따라 임금을 지급해야 한다. 왕복요금은 부대가 부담한다.

2. 기혼 직원은 4 년마다 한 번씩 친척휴가, 휴가 20 일을 준다. 실제 수요에 따라 출장 휴가를 주다. 위의 공휴일에는 공휴일과 법정 공휴일이 포함된다. 직원들은 규정된 탐친휴가와 관광휴가 기간 동안 표준 임금에 따라 임금을 지급해야 한다. 기혼 근로자가 부모를 방문하는 왕복요금은 본인의 월기준 임금의 30% 미만이며, 스스로 알아서 처리하며, 일부분을 초과하여 그 부서가 부담한다.

법적 근거:' 근로자의 친척 방문 대우에 관한 국무원 규정' 제 3 조는 일방이 1 년에 한 번 친친 휴가를 30 일 동안 방문한다고 규정하고 있다.

미혼 직원들은 1 년에 한 번, 20 일, 또는 실제 상황에 따라 2 년에 한 번, 45 일을 방문한다.

기혼 직원은 부모를 방문하여 4 년마다 20 일 동안 휴가를 갖는다. 친척 방문 휴가는 직원들이 배우자, 부모와 재회하는 시간을 가리킨다. 또한 실제 필요에 따라 여행 휴가를 제공합니다. 위의 공휴일에는 공휴일과 법정 공휴일이 포함된다.

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