I. 채용 지표
시 * * * 238 명 모집. 그 중 교육류 66 명 (시속 학교 20 명, 현향학교 46 명), 의학류 137 명 (시속 의료기관 82 명, 현향의료기관 55 명), 기타 35 명 (시속 학교 2 명, 현향기관 33 명) 구체적인 채용 단위, 전공, 지표는 첨부된 표에 나와 있다.
둘째, 채용 범위
(1) 초중고교사: 서북사범대 교육부 직속 6 개 사범고교에서 사범류 전공 전일제 일반대학 본과 이상 학력을 모집한 경양생 졸업생.
(2) 의료진: 전국, 성 중점 대학 의학류 전일제 일반대학 본과 이상 학력 경양계 졸업생 모집. 의료 영상, 의학 검사, 마취학은 호적 제한을 받지 않고 전국 채용을 앞두고 있다.
(3) 기타 전문 기술자: 국가, 성 중점 대학의 해당 전공을 모집하는 전일제 일반 대학 본과 이상 학력 경양계 졸업생. 석유공사, 채굴공사, 석유가스 저장공사, 석유화공 4 개 전공은 호적에 구애받지 않고 전국모집을 앞두고 있다.
셋째, 채용 조건
(a) 필요한 전문 자격, 생원 등의 조건을 갖추다 (일정 참조).
(b) 학업 성적이 우수하고 성실하며 신용을 지키며 이목구비가 단정하고 몸이 건강하다.
(3) 경양을 사랑하고 기꺼이 헌신하며 강한 사업심과 책임감을 가지고 있다.
다음 중 한 가지 경우, 이 직원을 채용할 수 없고, 이미 체결된 채용 계약은 무효이며, 채용 수속을 할 수 없습니다.
1, 졸업은 해당 학력 학위 증명서를 받지 못했습니다.
재학 중에 나쁜 기록이 있습니다.
허위 서류 및 자료 제공;
4. 신체검사 불합격자.
넷. 채용 방법 및 절차
개인의 자발적 등록, 고용인 단위 자격 심사, 통일조직 필기시험, 면접 또는 기술 테스트 방식을 채택하다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다.
(a) 등록을 조직하다. 신청자는 해당 대학 취업부에서 발급한 증명서 (본관 포함, 졸업증과 학위증 취득 여부, 재학 기간 중 불량기록이 없는 등) 를 제공해야 한다. 참고) 본인의 학습 성적표, 추천서, 취업계약서, 신분증, 수상증명서, 1 최근 2 인치 면류관 사진 원본 및 사본 1 부를 가지고 현장 등록을 진행한다. 응시자는 그 중 하나만 선택해서 응시할 수 있고, 두 개 이상의 직위에 응시해서는 안 된다. 특정 등록 시간 및 장소는 다음과 같습니다.
1, 초등 및 중등 학교 교사
시간: 3 월 13 일 8 시 30 분-16 시 00 분.
위치: 노스 웨스트 사범 대학 학생 활동 센터 1 층 홀
2. 의료진
시간: 3 월 26 일 8 시 30 분-16: 00 2065 438+0.
위치: 간쑤 중약 대학 도서관 3 층 다목적 홀
3, 기타 전문 기술자
시간: 3 월 26 일 8 시 30 분 2013-16: 00.
위치: 간쑤 중약 대학 도서관 3 층 다목적 홀
(2) 자격 심사. 고용주와 주관부는 지원자의 기본 조건과 관련 증명서를 심사하여 자격을 갖춘 사람을 등록한다. 이어 신청자의 자천서 및 관련 서류자료를 시 인사국에 보고하여 심사 결과에 따라 필기시험 면접 인선을 확정한다.
(3) 종합 평가. 채용 단위 예속 관계에 따라 시 인사국이 주도하고 시 현 채용 단위 주관부와 업계 기술 백간으로 평가팀을 구성해 지원자에 대한 종합 심사를 실시하고 필기시험과 면접을 차례로 진행한다. 지원자 수 대 채용 인원의 비율이 1 1 보다 작거나 같을 경우 면접만 하고 면접 평가 점수가 85 점 이상인 사람은 제안 후보자로 확정될 수 있습니다. 지원자 수와 채용 인원의 비율이 1 1 보다 클 때 필기시험, 면접 또는 스킬 테스트를 결합하는 방식으로 필기시험 성적이 전체 성적의 70%, 면접 (스킬 테스트) 성적이 전체 성적의 30% 를 차지한다. 채용 지표에 따르면 총 성적에 따라 최고에서 최저로 채용 후보를 확정한다. 각 직위 범주 합격 지표가 최종 득점을 병행할 때, 병렬인원도 함께 채용한다.
1, 필기시험
(1) 초등 및 중등 학교 교사에 응시한 수험생은 교육 이론의 기초 (100 점) 를 테스트했다. 내용은 교육학과 교육심리학이다.
(2) 의무요원에 응시한 수험생은 기초의학 종합지식 (100 점) 시험에 참가해야 한다. 내용은 의학 전공 기초 과정과 한의학 기초 이론을 포함한다.
(3) 다른 대학 수험생은 종합 지식 (100 점) 시험을 치러야 한다. 내용은 대학 사상정치, 시사정치, 법률지식, 글쓰기지식, 컴퓨터 응용지식이다.
2. 면접. 수험생의 이론 수준, 전문 지식, 직무 적응성, 관련 전문 기술 및 사고 반응, 구두 표현 능력 등을 중점적으로 심사하다. 면접 성적 100.
(4) 신체검사 공시. 졸업 후 현 직할시 관련 부서에서' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고해 통일신체검사를 조직한다. 신체검사 합격자는 중국 경양망, 경양시 위망, 경양시 인적자원 및 사회보장국 네트워크 공시 7 일 동안 사회감독을 받게 된다. 공시 기간에 반영된 문제는 채용 조건에 부합하지 않는 것으로 확인되고, 채용 자격이 취소되며, 공석은 채워지지 않습니다.
(5) 고용 수속을 밟다. 채용인원을 졸업한 후 취업신고증, 졸업증, 학위증, 호적본 (호적이전증), 학생기록서류를 시 인민사회국에 제출하여 자격심사를 받다. 신고하지 않거나 정해진 시간 내에 상술한 증명서와 자료를 제출할 수 없는 것은 자동 포기로 간주된다. 자격 재심과 공시에 이의가 없는 사람은 시 인민사회국이 통지를 발표하고, 고용인 단위와 채용 인원이 고용 계약을 체결하여 관련 임금 복지 대우를 실시한다.
감독 전화 (번호)
경양감사국: 0934- 12388
경양시 인적자원 사회보장국 감사실: 0934-86 13 176
문의 전화
칭양시 인적 자원 사회 보장국: 0934-868373