1, 엔지니어링 계약 분쟁 해결 방법은 다음과 같습니다.

(1) 조정. 화해란 분쟁이 발생했을 때 당사자가 재협상할 수 있고, 쌍방의 이익을 존중하는 기초 위에서 분쟁 사항에 합의하여 분쟁을 해결하는 방식을 말한다. 화해는 당사자가 자발적으로 분쟁을 해결하는 방법이지 분쟁 해결에 필요한 절차가 아니다. 당사자도 협상을 거치지 않고 다른 분쟁 해결 방식을 직접 선택할 수 있다.

(2) 조정. 화해란 제 3 자의 주재하에 교육을 설득함으로써 당사자 간의 분쟁을 해결하는 것을 말한다. 두 가지 조정 방법이 있다. 1. 인민조정위원회가 당사자 간의 분쟁을 중재하면 분쟁 당사자가 있는 곳이나 분쟁이 발생한 지역의 인민조정위원회에 조정을 신청할 수 있다. 둘째, 행정 조정. 주로 공상행정관리부에서 계약 당사자 간의 분쟁을 중재하는 것을 가리킨다.

(3) 중재. 중재란 분쟁 발생 전이나 발생 후 합의된 중재협의에 따라 분쟁을 중재기관에 제출하여 해결하는 방식을 말한다. 중재는 준사법성을 가지고 있으며, 중재기관이 내린 중재 판결은 법적 효력이 있으며, 당사자는 마땅히 이행해야 한다.

(4) 소송. 이것은 계약 분쟁을 해결하는 가장 흔한 방법이다. 계약 분쟁이 인민법원에 의해 심리되고 판결이 내려진 후 당사자는 인민법원에 이미 법적 효력이 발생한 판결과 조정서를 이행해야 한다. 불이행을 거부하면 상대방 당사자는 인민법원 강제 집행을 신청할 수 있다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 민사소송법' 제 125 조

당사자가 인민법원에 제기한 민사분규는 중재를 적용하는 사람은 먼저 중재해야 한다. 단, 당사자가 조정을 거부한 경우는 제외한다.

제 16 1 조

간단한 민사 사건에 대하여 원고는 구두로 기소할 수 있다. 양측 당사자는 동시에 기층인민법원이나 그가 파견한 법원에 분쟁 해결을 요청할 수 있다. 기층인민법원이나 그가 파견한 법원은 즉시 개정하거나 별도로 개정하여 심리할 수 있다.

둘째, 가능한 한 건설 분쟁을 피하는 방법

건설 분쟁을 피하기위한 예방 조치는 다음과 같습니다.

1. 건축시장의 청부업자 자질 감독을 강화하다.

2. 청부업자 자질에 대한 심사를 강화하여 상응하는 자질을 갖추지 못한 청부업자와의 계약을 피한다.

3. 시공계약 당사자는 위탁서에 대한 관리를 강화해야 하며, 대리와 표견대리가 없는 것을 피해야 한다.

허가받지 않은 대리인과의 계약을 피하십시오.

컨소시엄 계약은 표준화되고 자발적이어야합니다.

6. "연결" 을 피하십시오.