퇴역 장교는 국가가 퇴직 퇴직 퇴직 전업 월별로 연금 수령과 제대 등을 통해 적절히 배치한다.

인민정부에 이양하여 은퇴를 정착한 경우, 안치지역 인민정부는 국가보장과 사회화 서비스가 결합된 방식에 따라 서비스 관리를 잘 하고 대우를 보장해야 한다.

전업으로 정착한 경우, 안치지 인민정부는 현역 복무 기간의 덕재성과 직무, 등급, 공헌, 전문 지식 및 업무 요구에 따라 일자리를 배정하고 상응하는 직무 등급을 결정해야 한다.

현역 복무는 일정 연한을 채우고, 월별로 퇴직금 배치를 받고, 국가 관련 규정에 따라 월별로 퇴직금을 받는다.

제대 방식을 통해 안치된 것은 국가 관련 규정에 따라 제대료를 받는다. 전업비는 장교, 문직 간부, 현역 전업을 허가받아 지방으로 전업한 사관이 개인에게 지불한 각종 비용의 총칭이다. 제대비에는 안치보조비, 안치생활보조비, 안치여행비가 포함된다. 보조금을 배치하다. 간부가 전업할 때의 직무와 등급에 따라. 현역 불만족 1 1 기념일인 사급 (국급, 전문기술 6 급) 이하 장교와 문직 간부가 4 개월 원임금을 지급한다. 14 주년을 넘으면 15 년 이후 현역 현역 1 년 당 원래 임금 0.5 개월 증가 현역 시간은 기념일로 계산한 후 남은 달은 만주년 기준으로 계산할 수 있다. 직업을 바꾸는 생활 보조금. 전임 교사, 전문기술 6 급 이하 장교와 문직 간부, 군령만 8 ~ 9 년, 3 개월 원임금을 지급한다. 9 주년 이상 전체 1 년 당 본인의 원래 임금 1 개월을 인상하지만 최대 16 개월을 초과하지 않습니다. 군령이 8 년 연속 부족한 간부와 지방임금기준을 집행하는 간부들은 전업 시 안치보조비만 지급하고 생활보조비는 지급하지 않는다. 전업비의 군령 길이를 계산하면 입대 승인 날부터 전업 명령이 내려질 때까지다. 두 번째 입대한 간부, 처음 입대한 군령은 전업비를 지불하지 않는다. 원래 현지 근무 시간에는 군령에 따라 임금을 지급하지 않았다. 사관 전업비는 인증을 신고해야 하며, 재무부서에서 개인에게 직접 지급한다.

법적 근거

중화인민공화국 * * 과 국병역법 제 57 조 현역 군인은 전쟁, 공무, 불구로 인해 불구가 된 경우 국가 규정에 따라 장애 등급을 평가하고 장애군인증을 발급하며 국가가 규정한 대우와 장애연금을 받아야 한다. 장애군인은 업무상 현역 복무를 계속해야 하는 경우 해당 기관에서 규정에 따라 장애연금을 지급한다.

전쟁, 공무, 병으로 불구가 된 현역 군인에 대해서는 국가가 규정한 장애 등급에 따라 업무 준비, 공양, 퇴역 등을 통해 적절하게 배치된다. 노동능력이 있는 현역 장애인 퇴출, 국가가 규정한 장애인 취업 우대 정책을 누리다.

장애군인, 만성병 환자가 현역에서 탈퇴한 후 현지 현급 이상 인민정부가 국무원과 중앙군사위 관련 규정에 따라 배치하고 재발성 만성병 치료에 필요한 것은 현지 의료기관이 치료, 의료 및 생활비, 본인의 경제적 어려움에 따라 국가 규정에 따라 보조금을 지급한다.

현역 군인과 장애군인은 공원 박물관 전시관 명승고적을 방문해 우대를 받는다. 장애군인은 국내 기차, 배, 시외버스, 민항편을 탈 때 규정에 따라 정상 운임을 낮추는 우대를 누리고 시내 버스, 전차, 궤도교통수단을 무료로 이용한다. 의무병이 부대에서 부친 보통편지는 무료로 부쳤다.