개인계좌연금이란 근로자가 기본연금보험료를 납부하고 국가가 규정한 비율에 따라 개인분담금 부분을 개인계좌에 예치하고 기초연금을 보충해 미지급연금 총액을 형성하는 것을 말한다. 중화인민공화국 사회보험법에 따르면 개인계좌연금의 분담금 비율은 기본연금보험료의 8% 이하여야 한다. 개인이 납부한 연금 보험료는 주로 두 부분으로 구성됩니다. 하나는 개인 계좌 연금입니다. 두 번째는 개인이 납부한 기초연금이다. 이 가운데 개인계좌연금은 직공 개인이 규정된 액수에 따라 납부해 개인계좌에 입금한다. 직공 개인의 개인 재산으로 기본연금 보충에만 사용되며 다른 용도로 옮겨서는 안 된다. 기초연금은 단위에 의해 납부되고, 직공과 고용주가 공동으로 부담하는 사회보험비이기도 하다. 개인계좌 연금 지급액과 저장 방식은 실제 시행된 정책에 따라 지역에 따라 다를 수 있다는 점에 유의해야 한다.
퇴직 후 개인 계좌 연금을 어떻게 받습니까? 근로자는 퇴직 수속을 할 때 일회용이나 할부로 개인 계좌 연금을 받을 수 있다. 분할 수령을 선택한 것은 국가가 규정한 기초연금 월기준에 개인계좌연금 월기준의 차이를 더하여 월금액을 계산한다. 구체적인 조작은 현지 사회 보장 기관에 문의해 주세요.
개인계좌연금은 개인이 납부하고 개인계좌에 입금하는 부분으로 기초연금을 보충하는 데 쓰인다. 퇴직 후 개인 계좌 연금을 일회성 또는 분할 수령하도록 선택할 수 있는데, 구체적인 운영은 현지 사회보장기관의 규정에 따라 결정된다. 개인계좌연금은 직공의 개인재산이므로 다른 용도로 옮겨서는 안 된다는 점에 유의해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 35 조는 월별로 인출하고 교차납부하는 원칙을 시행하고, 개인분담금 축적으로 형성되고, 단위와 개인 등액 분담금을 개인 계좌로 이체한다. 개인계좌연금의 투자수익은 개인에 속한다.