사람이 질병이나 비노동으로 인해 완전히 일할 수 없는 경우, 정년퇴직 연령은 남성 50 세, 여성 45 세여야 한다. 특종 작업은 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 것을 말한다. 특수직종 퇴직을 처리하는 데는 다음과 같은 규정이 있다. 특수직종 명단은 시급 이상 노동보장부에서 확인해야 한다. 특수직종 목록은 반드시 국가 노동부문이나 국가 관련 부서를 통해 특수직종으로 확인되어야 하며, 본 업종에만 국한되어야 한다. 기업은 이미 본 단위의 특수직종 명단을 시 노동부에 보고하여 등록하였다. 부서에서 보고한 특수직종 명단은 시 노동과 사회보장국에 의해 특수직종 조건에 부합하는 것으로 확인됐다. 직원 본인은 특수직종의 퇴직 조건에 부합한다. 특수직종의 누적 시간은 특수직종의 퇴직 조건에 부합한다. 즉 고공과 특히 과중한 육체노동에 종사한 지 10 년이 넘고, 우물 아래, 고온작업에 종사한 지 9 년이 넘고, 기타 유해한 건강 업무에 종사한 지 8 년이 된다. 두 가지 이상의 특수 직종에 종사하는 사람은 몇 가지 특수 직종에 종사하는 시간을 더할 수 있다. 그러나 최고 특수직종의 퇴직 조건에 따라. 법정 조기 퇴직 연령에 이르면 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세가 되어야 한다. 관련 특수직종의 요구에 부합하여 관련 규정에 따라 특수직종의 업무 경험을 축적하고 퇴직 연령에 도달한 직원은 퇴직해야 한다.
법적 근거
근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치
제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.