소방대는 일반적으로 사업 편성이다. 정부 전임 소방관은 동급인민정부에 의해 채용되고, 기업사업단위 전임 소방관은 기업사업단위에 의해 채용되며, 현지 현급 소방기관에 신고한다. 전임 소방관은 노동계약제를 실시하여 법에 따라 노동계약을 체결했다. 국가 종합 소방구조대는 소방관 특별 편성을 공안소방부대와 무경 삼림부대 전제 후 확정된 총행정편성 규모에 포함시켜 개인별로 편성하지 않도록 해야 한다.

법적 근거: 공공 기관의 인사 관리 규정 제 6 조.

사업 단위는 직책 임무와 업무 요구에 따라 국가 관련 규정에 따라 직위를 설정해야 한다.

직위에는 명확한 이름, 직책, 임무, 근무기준 및 임직자격이 있어야 한다.

제 9 조

공공 기관 직원 모집은 다음 절차에 따라 수행됩니다.

(a) 공개 채용 계획을 수립한다.

(2) 채용 직책, 자격 조건 등 채용 정보를 발표한다.

(3) 후보자 자격 검토;

(4) 검토 및 검사;

(5) 신체 검사;

(6) 제안 된 직원 목록을 공표한다.

(7) 고용 계약을 체결하여 고용 수속을 밟다.

직업 준비의 유형은 무엇입니까?

1, 전액 할당 사업 편성. 재정 전액 충당금은 도서관 문화관 박물관 학교 등 공익성 사업 단위로도 불린다. 전체 급여 기관은 기관 중에서 가장 안정적이고 안정적이다. 예를 들어 증권감독회, 은감회는 모두 공무원 기준에 따라 대하며 앞으로 공무원으로 전환될 수 있다.

2, 균형 분배 사업 준비. 잔고 분배는 재정적으로 진행되며, 대우와 수입이 어느 정도 연계되어 있다. 예를 들면 병원과 일부 관광지와 같다. 신문, 라디오, 학교, 우체국, 병원, 시정부 등 다양한 기관이 있습니다. , 이러한 부문의 소득 창출 능력이 제한되어 있기 때문에 정부가 보조금을 지급해야 합니다.

3, 자체 소득 자체 지점 사업 준비. 사실 기업과 마찬가지로 대우와 경영 상황은 밀접한 관련이 있다. 대부분 서비스형 기관, 예를 들면 설계원. 자업자득의 사업 단위는 나중에 주식이나 공기업이 될 준비를 하는 것이라고 분명히 했다. 바뀐 버스 등 사업 단위는 몇 년 안에 기업화 관리가 될 것이다.