첫째, 유연한 고용과 새로운 형태의 고용은 새로운 고용 채널을 넓히고 새로운 운동 에너지를 육성하는 데 중요한 역할을 했습니다. 둘째, 현행 노동법, 노동계약법, 사회보장제도는 주로 전통적인 취업방식을 겨냥해 설계되었으며, 유연한 취업과 새로운 취업형태에 적합하지 않다. 셋째, 유연한 취업과 신형 취업형 근로자의 권익 보호를 강화하는 것은 조화로운 노동관계를 구축하고 고품질의 완전 취업을 촉진하는 중요한 출발점이다.

최근 중국 중소기업협회는 베이징에서' 아르바이트경제서비스업체 고품질발전서비스 규범' 과' 아르바이트경제기업 고품질발전서비스 규범' 그룹 표준전문가 심사위원회를 열어 아르바이트경제업계 규범 발전을 더욱 추진하기 위해 서비스업체와 기업이 서비스를 제공할 때 고품질기준을 달성할 수 있도록 했다. 이번 심사회의 성공적인 개최는 아르바이트 경제서비스 표준화가 중요한 한 걸음을 내디뎠으며, 업계 전반의 고품질 발전에 긍정적인 역할을 할 것으로 보인다.

심사 전문가들은 날품팔이 경제가 급속히 발전하면서 정부 부처의 날품팔이 경제 서비스 제공자와 날품팔이에 대한 규제 요구가 갈수록 높아지고 있다고 밝혔다. 어떻게 하면 통일된 관리를 효과적으로 하고, 산업 발전 수준을 높이고, 품질 효율을 겸비한 고품질 발전 효과를 실현하여 산업 발전의 중요한 과제가 될 수 있습니까? 이 규범의 편성은 날품팔이경제서비스업체의 운영을 규범화하고 지도할 수 있을 뿐만 아니라 날품팔이경제업계에 참고할 수 있으며, 업계가 전반적인 서비스 수준과 관리 효율을 더 잘 향상시킬 수 있도록 돕고, 날품팔이경제서비스업체의 전문화, 정교화, 특색화, 혁신을 촉진할 수 있다. 결국 서비스 품질이 높고, 효율이 좋고, 활력이 넘치는 기업그룹을 만들 수 있다. 이와 동시에 이 표준은 전체 업계에 감독관, 아르바이트 경제 서비스 제공자, 아르바이트 등을 위한 참고서를 제공할 것이다. 직원 등 이 신흥 업종을 더 잘 이해하고 고객 체험과 아르바이트 보장? 직원들의 노동권익은 전체 업종의 건강하고 질서 있는 발전을 촉진한다.