행정책임은 행정법이나 행정법 위반으로 마땅히 져야 할 법적 책임을 가리킨다.
행정법 책임의 특징은 행정 책임의 주체가 행정 주체와 행정 상대인이라는 것이다. 행정 책임의 원인은 행위자의 위법 행위와 법률에 규정된 특수한 상황이다. 일반적으로 잘못된 추정을 실시하고, 어떤 경우에는 엄격한 책임을 실시한다. 행정 책임의 형태는 다양하다.
행정책임에는 두 가지 의미가 있다. 하나는 임원이 특정 직위와 직무에서 행정활동을 실시할 때 마땅히 져야 할 역할 의무, 즉 책임을 가리킨다. 둘째, 행정인원의 적극적이고 효과적인 직무 수행에 대한 추궁은 종종 부정적인 비판, 처분, 제재로 나타난다. 완전한 행정 책임은 상술한 두 방면의 통일이나 총합이다.
행정 책임을 지는 방식
행정 책임의 원칙을 추궁하다
행정책임은 국가 행정기관과 공무원이 위법 실직으로 인해 반드시 져야 하는 법적 결과이다. 그 성질은 행정위법이나 행정규율 위반이며 형사책임을 추궁할 수 없다. 행정상 위법자의 법적 책임과 규율 책임만 추궁할 수 있다. 입법 지도 사상, 원칙, 법 집행 실천을 보면 행정책임을 추궁하는 것은 주로 다음 원칙을 따라야 한다.
(1) 과분한 법리. 그것은 국가 행정기관과 그 공무원의 잘못과 마땅히 져야 할 잘못책임을 의미하며 법적 형식으로 고정해야 한다는 뜻이다. 어떤 행위가 위법이고, 어떤 행정책임을 져야 하며, 어떤 행정처분을 주어야 하는지, 어떤 형식의 규범성 문건이나 규정으로 명확하게 규정해야 한다.
(2) 과형에 적응하는 원칙도 형벌 원칙이라고 불린다. 잘못의 크기에 따라 처벌의 경중을 결정하여 법 집행 관행에서 부적절한 처벌을 해결하는 것이다.
(3) 책임없는 대출 원칙 또는 자기 책임 원칙. 누구와 관련된 위법 실직을 막론하고 예외 없이 행정 책임을 추궁해야 한다. 단체로 법을 어기고 직무를 소홀히 하는 사람에 대해서는 법을 어기지 않고 공무를 탓하지 않는다. 당사자의 책임을 분명히 하고 각각 상응하는 처벌을 해야 한다. 국가 행정기관에서는 책임을 지지 않고 직권을 행사하는 것을 허용하지 않으며, 일이 생기면 책임을 떠넘기거나 강요하거나, 전적인 책임을 지거나, 대리인을 대신하여 책임을 지는 것을 허용하지 않는다.
(4) 교육 위주, 처벌이 보완되는 원칙. 위법 실직 행위를 처벌함으로써, 나를 교육하고, 다른 행정기관과 그 공무원에게 경고하여, 각성 예방의 효과를 거두었다.