1. 감사는 법률을 위반하거나 회사에 대한 충실한 의무와 근면 의무를 위반해서는 안 된다.

감사는 뇌물을 받을 수 없고, 회사 재산을 점유할 수 없습니다.

3. 감사가 법률이나 정관을 위반하여 회사의 이익에 손해를 끼치는 경우 배상 책임을 져야 한다.

회사 감독관의 책임은 다음과 같습니다.

1. 감사회의 구성과 임기: 법에 따르면 경영규모가 큰 유한책임회사는 감사회를 설립해야 하며, 그 구성원은 3 명 이상이어야 한다. 감사회는 회원 중에서 1 소집인을 선출한다. 주주 수가 적고 규모가 작다면 1 에서 2 명의 감독자가 있을 수 있습니다. 감사회는 적절한 비율의 주주 대표와 직원 대표로 구성되며, 구체적인 비율은 회사 헌장에 규정되어 있다. 감독자는 이사와 마찬가지로 시간 제한이 있습니다.

2. 감사회의 선임과 제한: 감사회 구성원의 선임은 회사 헌장에 규정되어 있거나 주주총회에서 결정할 수 있으며, 종종 몇 가지 제한 사항을 규정한다. 예를 들어, 프랑스에서는 회사의 재무 감사를 주로 담당하는 감독자가 주주여야 하지만 기업 임원과 배우자, 돈 이외의 재산 출자자, 특별 수혜자, 보상 및 배우자는 해당 직무를 맡을 수 없다고 규정하고 있습니다. 법에 따르면 감사회의 직원 대표는 회사 직공 민주선거로, 주주가 추천한 후보자는 주주총회에서 결정한다. 이사, 매니저 및 재무 책임자는 감독자로 근무할 수 없습니다. 따라서 중국 유한책임회사의 감사는 주주를 찾지 말고 권력 남용이나 권력권 혼동을 피하기 위해 이사, 매니저, 재무인력은 감사를 겸임해서는 안 된다. 이것은 회사의 각 조직기구의 직권이 다르기 때문에 결정되며, 회사 업무의 원활한 진행에도 유리하다. 각 부서는 더욱 전문화되어 협조에 유리하다.

3. 감사회의 직권: 서방국가에서 감사회의 직권에는 주로 감사, 회계문서 조회, 회사 업무와 재산 상황 조사, 이사에게 위법 행위 중지 통지, 필요한 경우 주주총회 개최 등이 포함된다. 이 법은 "유한책임회사의 감사회 또는 감사가 다음과 같은 직권을 누린다" 고 규정하고 있다.

(1) 회사 재무 확인

(2) 이사, 사장이 회사 직무를 수행할 때 법률, 규정 또는 정관을 위반하는 행위를 감독한다.

(3) 이사와 매니저의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 이사와 매니저에게 시정을 요구한다.

(4) 임시 주주 총회 소집을 제안한다.

(5) 정관에 규정된 기타 직권. 감사가 이사회 회의에 참석하다.

요약하자면, 중국유한회사 감사회나 감사는 주로 회사의 재무상태와 경영 성과에 대한 심사와 상담을 담당하고, 이사의 경영행위를 감독하며, 회사와 주주의 합법적인 권익을 효과적으로 보호한다.

법적 근거:

중화인민공화국 회사법 제 147 조

이사, 감독자, 고위 경영진은 법률, 행정 규정 및 정관을 준수하고 회사에 충실하고 근면한 의무를 져야 합니다.

이사, 감독자, 고위 경영진은 직권을 이용하여 뇌물이나 기타 불법 수입을 받아서는 안 되며, 회사 재산을 침범해서는 안 된다.

제 149 조

이사, 감독자, 고위 경영진이 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정 법규 또는 회사 정관의 규정을 위반하여 회사에 손해를 입히는 경우 배상 책임을 져야 한다.