법적 근거: "생산 안전 사고 보고 및 조사 처리 규정" 제 36 조, 사고 단위 및 관련 인원은 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 사고 기관에 65438 만원 이상 500 만원 이하의 벌금을 부과한다. 주요 책임자, 직접 담당 임원 및 기타 직접 책임자에 대한 전년도 소득의 60 ~ 6000% 에 대한 벌금 국가 직원에 속하는 사람은 법에 따라 처분을 한다. 치안관리행위 위반을 구성하는 것은 공안기관이 법에 따라 처벌한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.
(a) 사고에 대해 거짓말하거나 숨기는 것;
(2) 사고 현장을 위조하거나 의도적으로 파괴한다.
(3) 자금이나 재산을 이전하거나 숨기거나 관련 증거와 자료를 파괴하는 것
(4) 조사를 거부하거나 관련 상황 및 자료 제공을 거부한다.
(5) 사고 조사에서 위증을 하거나 다른 사람에게 위증을 하도록 지시하는 것
(6) 사고 후 소니를 치다.
"생산 안전 사고 보고 및 조사 처리 규정" 제 37 조 사고 발생 단위는 사고에 대한 책임이 있으며 다음 규정에 따라 벌금을 부과한다.
(a) 일반 사고, 벌금 654.38+ 만원 이상 20 만원 이하;
(b) 중대 사고가 발생한 경우 20 만원 이상 50 만원 이하의 벌금을 부과한다.
(3) 중대한 사고가 발생한 경우 50 만원 이상 200 만원 이하의 벌금을 부과한다.
(4) 특히 중대한 사고가 발생한 사람은 200 만원에서 500 만원의 벌금을 부과한다.
"생산 안전 사고 보고 및 조사 처리 규정" 제 38 조 사고 단위의 주요 책임자는 법에 따라 안전 생산 관리 책임을 이행하지 않아 사고가 발생하게 되며, 아래 규정에 따라 벌금을 부과한다. 국가 직원에 속하는 사람은 법에 따라 처분을 한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.
(a) 일반 사고가 발생한 경우 전년도 연간 소득의 30% 에 해당하는 벌금을 부과한다.
(2) 중대한 사고가 발생한 경우, 전년도 소득의 40% 에 달하는 벌금을 부과한다.
(3) 중대한 사고가 발생한 경우, 전년도 소득의 60% 에 달하는 벌금을 부과한다.
(4) 특히 중대한 사고가 발생한 사람은 전년도 연간 소득의 80% 에 달하는 벌금을 부과한다.