"사회 보험법" 에 따르면

제 86 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.

제 89 조 사회 보험 기관 및 그 직원은 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 사회 보험 행정부가 시정하도록 명령한다. 사회보험기금, 고용인 단위 또는 개인에게 손해를 입히는 것은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.

(1) 사회 보험의 법적 의무를 이행하지 못한다.

(2) 사회보험 펀드를 재정전문직에 예치하지 않았다.

(3) 사회 보험 대우를 제때에 납부하지 않거나 거부한다.

(4) 지불 기록 분실 또는 변조, 사회보험 대우 기록 등 사회보험 데이터, 개인 권익 기록;

(e) 사회 보험법 및 규정을 위반하는 기타 행위.

확장 데이터

심천과 같은 일부 지방 정부에도 규정이 있습니다.

"사회보험 증납에 관한 연체료에 대한 재발견" 에 따르면

각 고용인 단위:

중화인민공화국 사회보험법 제 86 조 관련 규정에 따르면 고용인 단위는 20 1 1 년 7 월부터 사회보험료를 제때에 납부하지 않은 경우, 우리 국은 체납일로부터 매일 0.5 ‰ 의 연체료를 부과한다. 모든 고용 기관이 규율과 법을 준수하고 제때에 사회 보험료를 전액 납부할 것을 요구하다.

특별히 상기시켜 드립니다

첨부 파일: 연체료 계산 예

연체료의 계산 공식: 연체료 = 미지급 금액 × 0.5 × 미지급 일수.

1. 모 고용주가 6 월 납부해야 할 사회보험료 20 10000 원, 6 월 30 일까지 전액 납부하지 않았습니다. 20 12 년 7 월 이전에 지불한 경우 10005 원 (예: 2065405 원) 을 지불해야 합니다.

2. 모 고용인은 2065438 년 6 월 15 일 직원을 위해 2065438 년 4 월 +02 일 연금보험료 납부를 신청했다. 분담금 기준은 5000 원, 응납해야 할 기본연금보험료는 900 원, 15 년 6 월 현재 납부해야 할 기본연금보험료와 연체료는 900+900 × 0.5 × 입니다.

심천 정부 네트워크-사회 보험료 연체료에 대한 또 다른 경고

중앙 인민 정부-중화 인민 공화국 사회 보험법