첫째, 전원 금연과의 발전 계획, 근무제도, 상벌 조치 및 평가 기준을 제정하는 것이다.

둘째, "금연 병원" 동원 회의를 열고 병원 직원, 특히 의료 종사자에게 금연 통제 모델을 만들어 "금연 병원" 설립에 기여할 것을 촉구합니다.

셋째, "금연 병원" 홍보 활동을 시작하십시오.

1. 병원 건물 정문에 뚜렷한 금연경고판을 설치하고, 모든 금연구역에 금연표시를 해 병원 직원, 환자, 가족, 면회자에게 병실 안에서 담배를 피우지 말라고 알려준다.

2. 외래건물과 입원 건물 앞에 흡연구역을 설치하고, 명확한 안내 표시와 흡연이 건강에 해롭다는 경고 표시가 있다.

3. 안내 의대와 외래 대기실에 읽을 수 있는 담배 통제 홍보 자료를 놓거나 환자와 방문자에게 배포하여 담배의 위험과 담배 통제 지식 (예: 간접흡연의 위험, 금연의 이점, 금연의 방법 및 기교) 을 홍보한다.

4. 병원 웹사이트, 게시판, 전자디스플레이 등의 도구와 정기회의, 직원대회 등을 이용하여 병원 직원, 환자, 방문객에게 담배 통제를 실시한다.

5. 담배 통제 홍보 자료를 외래 및 입원 가이드에 포함시켜 흡연이 건강에 해롭다는 의학 지식을 홍보하고 환자, 가족, 면회자에게 병원에서 담배를 피우지 말라고 경고한다.

6. 의료진은 진료 활동에서 환자와 그 가족에게 흡연의 위험성을 구두로 홍보하고, 담배 통제 지역에서 흡연을 적극적으로 만류한다.

넷째, 의료진과 사회흡연자에 대한 흡연위험과 금연방법을 정기적으로 강의하고 신입사원이 취직하기 전에 금연교육 훈련을 잘 해 직원들의 담배 통제 능력을 높인다.

5. 담배 통제 사무실 직원을 조직하여 월별 추출 및 분기별 검사를 실시하고 그 결과를 본 부서의 품질 관리에 포함시킨다.

6. 계약구역 담배 통제 작업을 잘 하고 실내 장소 (대기구역, 치료구역, 병실, 검사실, 수술실, 의무실, 당직실, 회의실, 정부부서 포함) 를 전면 금연을 위해 노력한다.

일곱째, 감독관 대열을 세우고, 대중의 참여를 실현하고, 군방군치를 확보하고, 우리 병원의 담배 통제 업무를 위한 기초를 다졌다.